小～大規模の物流倉庫でフォークリフトオペレーターとしてご活躍いただきます！
◆パレット荷物の入荷・出荷作業
◆搬送／積み込み
◆仕分け（ピッキング・ラベル貼付）
◆在庫管理・棚卸
※作業は分担して行っており、１人に負担が集中することはありません。
※リーチ・カウンターいずれのご経験も歓迎いたします

【概要】
大型物流センター内でのオフィスワーク
【詳細】
スタッフの労務管理や人員配置など、PCを使用した事務作業が中心です。
・勤怠管理や給与の計算などの労務管理
・出勤人数や時間帯などを調整してシフトの作成・管理
・データ入力、資料作成
・書類伝票整理
・来客対応
・電話対応

【概要】
大型物流センター内でのオフィスワーク
【詳細】
スタッフの労務管理や人員配置など、PCを使用した事務作業が中心です。
・勤怠管理や給与の計算などの労務管理
・出勤人数や時間帯などを調整してシフトの作成・管理
・データ入力、資料作成
・書類伝票整理
・来客対応
・電話対応

《POINT》
★正社員採用実施中／20代若手社員活躍中
★国内業界トップクラス 国際市場さらに拡大！
★多彩な経験を積み、全国・海外で活躍
★待遇・福利厚生充実！賞与年2回
★OJT・集合研修・自己啓発など各種スキルアップ制度あり
★年次有給休暇・結婚休暇・褒賞休暇制度あり

《仕事内容》
■国内外の輸入・輸出フォワーディング業務
（クライアントの輸出入代行業務）
■通関・配送手配など

＼業界大手「日本通運」で正社員採用実施中／
人財こそが会社の持続的な成長を支え、
企業価値の向上を実現するという考えのもと働きやすさ、
モチベーション、自己実現・自己成長、社会貢献をキーワードに
各種研修や自己啓発の仕組み、キャリア開発支援など
様々な取組みを行っています。

ワークスタイル変革推進中！
安心して自分らしく成長できる環境です。

【休暇制度】
年次有給休暇
褒賞休暇（勤続10年、20年、30年）
出産休暇
服喪休暇
など

【福利厚生】
各種社会保険完備
確定拠出年金
など

【モデル年収例】
年収580万円/35歳(係長職）月給33万＋時間外手当20ｈ＋賞与
年収470万円/30歳 月給27万＋時間外手当20ｈ＋賞与
年収360万円/25歳 月給21万＋時間外手当20ｈ＋賞与

《入社後の流れ》
入社後は、ロジスティクス・オペレーション業務からスタートして、
日本通運全体の業務内容や仕事に慣れていただきます。
その後、ジョブローテーションをしながら、総合職社員として国内外問わず、
グローバルに幅広く経験を積んでいくことができます。

《教育・研修制度》
OJT・集合研修など多種多様な研修や自己啓発の制度を設けています。
未経験の方でも、業務専門知識を習得できるようサポートします。

―職場内教育（OJT）―
職場での業務を通じて、先輩社員が
教育を行います。
OJTでは社内で下記の４つのフローを提示し、
先輩社員・後輩社員の相互成長を促しています。

Show（やってみせる）
▼
Tell（説明する）
▼
Do（やらせてみる）
▼
Check（評価・追加指導）

―集合研修―
社員の役割に合わせた階層別研修や次のキャリアアップをサポートし、
将来の経営を担うリーダーを育成するキャリア開発研修、
勤続年数やポジションに応じて
社員のスキルアップをサポートする募集型研修など様々な集合研修をご用意しています。

《世界トップクラスの「ロジスティクスカンパニー」》
「グローバル市場で存在感を持つロジスティクスカンパニー」の実現に向け、
国内外グループの力を結集し、大きな飛躍を果たすため、
2022年1月ホールディングス体制へ移行しました。

”NXグループ”の中核である当社は、経済の根幹を支える"物流"において、
陸海空を網羅する輸送力と物流コンサルティング力を強みとしています。

様々な仕事があるため、自分の個性を活かして活躍することが可能！
なりたい自分に向かって、どんどんチャレンジしてください。

《POINT》
★正社員採用実施中／20代若手社員活躍中
★国内業界トップクラス 国際市場さらに拡大！
★多彩な経験を積み、全国・海外で活躍
★待遇・福利厚生充実！賞与年2回
★OJT・集合研修・自己啓発など各種スキルアップ制度あり
★年次有給休暇・結婚休暇・褒賞休暇制度あり

《仕事内容》
■国内外の輸入・輸出フォワーディング業務
（クライアントの輸出入代行業務）
■通関・配送手配など

＼業界大手「日本通運」で正社員採用実施中／
人財こそが会社の持続的な成長を支え、
企業価値の向上を実現するという考えのもと働きやすさ、
モチベーション、自己実現・自己成長、社会貢献をキーワードに
各種研修や自己啓発の仕組み、キャリア開発支援など
様々な取組みを行っています。

ワークスタイル変革推進中！
安心して自分らしく成長できる環境です。

【休暇制度】
年次有給休暇
褒賞休暇（勤続10年、20年、30年）
出産休暇
服喪休暇
など

【福利厚生】
各種社会保険完備
確定拠出年金
など

【モデル年収例】
年収580万円/35歳(係長職）月給33万＋時間外手当20ｈ＋賞与
年収470万円/30歳 月給27万＋時間外手当20ｈ＋賞与
年収360万円/25歳 月給21万＋時間外手当20ｈ＋賞与

《入社後の流れ》
入社後は、ロジスティクス・オペレーション業務からスタートして、
日本通運全体の業務内容や仕事に慣れていただきます。
その後、ジョブローテーションをしながら、総合職社員として国内外問わず、
グローバルに幅広く経験を積んでいくことができます。

《教育・研修制度》
OJT・集合研修など多種多様な研修や自己啓発の制度を設けています。
未経験の方でも、業務専門知識を習得できるようサポートします。

―職場内教育（OJT）―
職場での業務を通じて、先輩社員が
教育を行います。
OJTでは社内で下記の４つのフローを提示し、
先輩社員・後輩社員の相互成長を促しています。

Show（やってみせる）
▼
Tell（説明する）
▼
Do（やらせてみる）
▼
Check（評価・追加指導）

―集合研修―
社員の役割に合わせた階層別研修や次のキャリアアップをサポートし、
将来の経営を担うリーダーを育成するキャリア開発研修、
勤続年数やポジションに応じて
社員のスキルアップをサポートする募集型研修など様々な集合研修をご用意しています。

《世界トップクラスの「ロジスティクスカンパニー」》
「グローバル市場で存在感を持つロジスティクスカンパニー」の実現に向け、
国内外グループの力を結集し、大きな飛躍を果たすため、
2022年1月ホールディングス体制へ移行しました。

”NXグループ”の中核である当社は、経済の根幹を支える"物流"において、
陸海空を網羅する輸送力と物流コンサルティング力を強みとしています。

様々な仕事があるため、自分の個性を活かして活躍することが可能！
なりたい自分に向かって、どんどんチャレンジしてください。

《POINT》
★正社員採用実施中／20代若手社員活躍中
★国内業界トップクラス 国際市場さらに拡大！
★多彩な経験を積み、全国・海外で活躍
★待遇・福利厚生充実！賞与年2回
★OJT・集合研修・自己啓発など各種スキルアップ制度あり
★年次有給休暇・結婚休暇・褒賞休暇制度あり

《仕事内容》
■国内外の輸入・輸出フォワーディング業務
（クライアントの輸出入代行業務）
■通関・配送手配など

＼業界大手「日本通運」で正社員採用実施中／
人財こそが会社の持続的な成長を支え、
企業価値の向上を実現するという考えのもと働きやすさ、
モチベーション、自己実現・自己成長、社会貢献をキーワードに
各種研修や自己啓発の仕組み、キャリア開発支援など
様々な取組みを行っています。

ワークスタイル変革推進中！
安心して自分らしく成長できる環境です。

【休暇制度】
年次有給休暇
褒賞休暇（勤続10年、20年、30年）
出産休暇
服喪休暇
など

【福利厚生】
各種社会保険完備
確定拠出年金
など

【モデル年収例】
年収580万円/35歳(係長職）月給33万＋時間外手当20ｈ＋賞与
年収470万円/30歳 月給27万＋時間外手当20ｈ＋賞与
年収360万円/25歳 月給21万＋時間外手当20ｈ＋賞与

《入社後の流れ》
入社後は、ロジスティクス・オペレーション業務からスタートして、
日本通運全体の業務内容や仕事に慣れていただきます。
その後、ジョブローテーションをしながら、総合職社員として国内外問わず、
グローバルに幅広く経験を積んでいくことができます。

《教育・研修制度》
OJT・集合研修など多種多様な研修や自己啓発の制度を設けています。
未経験の方でも、業務専門知識を習得できるようサポートします。

―職場内教育（OJT）―
職場での業務を通じて、先輩社員が
教育を行います。
OJTでは社内で下記の４つのフローを提示し、
先輩社員・後輩社員の相互成長を促しています。

Show（やってみせる）
▼
Tell（説明する）
▼
Do（やらせてみる）
▼
Check（評価・追加指導）

―集合研修―
社員の役割に合わせた階層別研修や次のキャリアアップをサポートし、
将来の経営を担うリーダーを育成するキャリア開発研修、
勤続年数やポジションに応じて
社員のスキルアップをサポートする募集型研修など様々な集合研修をご用意しています。

《世界トップクラスの「ロジスティクスカンパニー」》
「グローバル市場で存在感を持つロジスティクスカンパニー」の実現に向け、
国内外グループの力を結集し、大きな飛躍を果たすため、
2022年1月ホールディングス体制へ移行しました。

”NXグループ”の中核である当社は、経済の根幹を支える"物流"において、
陸海空を網羅する輸送力と物流コンサルティング力を強みとしています。

様々な仕事があるため、自分の個性を活かして活躍することが可能！
なりたい自分に向かって、どんどんチャレンジしてください。

《POINT》
★正社員採用実施中／20代若手社員活躍中
★国内業界トップクラス 国際市場さらに拡大！
★多彩な経験を積み、全国・海外で活躍
★待遇・福利厚生充実！賞与年2回
★OJT・集合研修・自己啓発など各種スキルアップ制度あり
★年次有給休暇・結婚休暇・褒賞休暇制度あり

《仕事内容》
■国内外の輸入・輸出フォワーディング業務
（クライアントの輸出入代行業務）
■通関・配送手配など

＼業界大手「日本通運」で正社員採用実施中／
人財こそが会社の持続的な成長を支え、
企業価値の向上を実現するという考えのもと働きやすさ、
モチベーション、自己実現・自己成長、社会貢献をキーワードに
各種研修や自己啓発の仕組み、キャリア開発支援など
様々な取組みを行っています。

ワークスタイル変革推進中！
安心して自分らしく成長できる環境です。

【休暇制度】
年次有給休暇
褒賞休暇（勤続10年、20年、30年）
出産休暇
服喪休暇
など

【福利厚生】
各種社会保険完備
確定拠出年金
など

【モデル年収例】
年収580万円/35歳(係長職）月給33万＋時間外手当20ｈ＋賞与
年収470万円/30歳 月給27万＋時間外手当20ｈ＋賞与
年収360万円/25歳 月給21万＋時間外手当20ｈ＋賞与

《入社後の流れ》
入社後は、ロジスティクス・オペレーション業務からスタートして、
日本通運全体の業務内容や仕事に慣れていただきます。
その後、ジョブローテーションをしながら、総合職社員として国内外問わず、
グローバルに幅広く経験を積んでいくことができます。

《教育・研修制度》
OJT・集合研修など多種多様な研修や自己啓発の制度を設けています。
未経験の方でも、業務専門知識を習得できるようサポートします。

―職場内教育（OJT）―
職場での業務を通じて、先輩社員が
教育を行います。
OJTでは社内で下記の４つのフローを提示し、
先輩社員・後輩社員の相互成長を促しています。

Show（やってみせる）
▼
Tell（説明する）
▼
Do（やらせてみる）
▼
Check（評価・追加指導）

―集合研修―
社員の役割に合わせた階層別研修や次のキャリアアップをサポートし、
将来の経営を担うリーダーを育成するキャリア開発研修、
勤続年数やポジションに応じて
社員のスキルアップをサポートする募集型研修など様々な集合研修をご用意しています。

《世界トップクラスの「ロジスティクスカンパニー」》
「グローバル市場で存在感を持つロジスティクスカンパニー」の実現に向け、
国内外グループの力を結集し、大きな飛躍を果たすため、
2022年1月ホールディングス体制へ移行しました。

”NXグループ”の中核である当社は、経済の根幹を支える"物流"において、
陸海空を網羅する輸送力と物流コンサルティング力を強みとしています。

様々な仕事があるため、自分の個性を活かして活躍することが可能！
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社員紹介採用制度（リファラル採用）とは、
社員が社外の知人・友人を紹介する採用手法です。
当社社員を通じて紹介を受けた方はこちらからエントリーをお願いいたします。

▼対象者
　・社会人経験が原則3年以上
　・当社での就業経験がない方

▼選考フロー
　通常の経験者採用と同様に、面接等を実施します。
　　※紹介者である当社社員が選考に関与することは
　　　ありません。
　　※既にエントリー済みの方は対象外となります。

キャリア登録とは、あなたのキャリアをご登録いただくことで、適した職種・ポジションが発生した場合、ご案内する仕組みです。可能性のある職種に幅広く応募したい方、現在希望職種の募集がないという方は、是非こちらのキャリア登録からエントリーください。特定の職種・ポジションに限定することなく登録ができますので、さまざまな活躍の場が見つかる可能性があります。【注意事項】・キャリア登録にご登録いただいたすべての方に選考の機会・採用をお約束するものではありません。・キャリア登録の有効期間は、登録後1年間となります。　登録を希望される場合は、お手数ですが再登録をお願いいたします。・連絡先に変更があった場合や、登録の抹消を希望される場合は、　下記のメールアドレスまでにご連絡ください。　経験者採用担当 nittsu-career@nipponexpress.com・ご登録いただいた個人情報につきましては、第三者が不当に触れることがないように、　厳重な管理体制のもとで保管いたします。　また、当該個人情報を採用活動以外の目的に使用することはありません。