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法務部門の管理職
本社
【仕事内容】
管理職として、グローバルに展開するグループ全体の
法務・コンプライアンス体制の構築
および運用をお任せします。
※当社からNXホールディングスに
出向していただきます。
具体的には...
・法律相談、契約書のリーガルチェック
・法規制への対応、ガバナンスの強化
・従業員向けの法務教育の企画・実施
・紛争、訴訟、不祥事等の危機管理対応のサポート
・知的財産権の保護および管理
【このポジションで働く魅力】
◆ 弁護士が身近にいる「最高の学びの場」
組織には弁護士が複数名在籍しています。
少数精鋭のチームだからこそ、
困ったときはすぐに相談・議論ができる環境です。
独りよがりではない、質の高い実務スキルを
じっくり身につけることができます！
◆将来の法務部門を引っ張る
管理職としての採用です。
これまでのご経験をベースに、
大手の安定基盤の上で
「一回り大きなキャリア」へとステップアップできます。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩時間1h） ＊時差出勤あり ＊残業月平均10h～20h |
| 想定給与 | ■月給：52万円～59万円 ■年収：800万円～920万円 ※上記年収はご入社いただく方のご経験・スキル等 総合的に判断し決定いたします。 ＊昇給年1回 ＊賞与年2回 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日115日＞ ・週休2日制（土日祝、年末年始、5月1日） ※土曜日については、年間10日間を労働日とします ・長期休暇あり ・慶弔休暇 ・有給休暇（初年度から法定上回る日数を付与） ・褒賞休暇 ・出産休暇 ・服喪休暇など |
| 必須スキル・経験 | ■必須条件 ・事業会社または法律事務所での 企業法務の実務経験がある方（目安5年以上） |
| 歓迎スキル・経験 | ■歓迎条件 ・英語を用いた業務経験のある方 ・法学部出身の方や、司法試験等の勉強経験がある方 ・「一社で腰を据えて、じっくりキャリアを築きたい」 という意欲のある方 ・法務部内、またはプロジェクト等で後輩の指導・育成、 あるいはチームをリードした経験（年数・役職不問） ・契約書のひな形の刷新や、社内規程の改定など、 法務の「仕組みづくり」に携わった経験 ・部署や組織の立ち上げに携わったことがある方 |
| 求める人物像 | ・周囲と円滑なコミュニケーションを 図りながら業務を進められる方 ・コンプライアンス意識が高く、 誠実に業務に取り組める方 ・グローバルな環境で専門性を 高めていきたい方 |
| 待遇 | ・賞与年2回 ・社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤手当支給 ・寮、社宅貸与あり ・確定拠出年金 ・日通互助会 ・NX持株会 ・保養所等あり ・定年性あり ・試用期間3ヶ月（同条件） 【選考方法】 ・履歴書、職務経歴書、適正検査（1次面接通過後） ・面接回数 ３回 |
| 職場環境 | 【組織構成】 ホールディング会社のリスクマネジメント部門/法務知財部 ５名 ※日本通運より在籍出向 ・部長（６0代 弁護士 男性） ・専任部長（50代 男性） ・次長（40代 弁護士 女性） ・課長（男性） ・係長（女性） 【募集背景】 グループ会社のガバナンス強化に対応できる法務体制を構築する為 ※屋内禁煙 NX1 |
| 勤務地 |
東京都 JR各線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩6分 |
| 募集拠点 |
東京都千代田区神田和泉町2番地 |
