当社で扱うのは、書籍や雑誌、パンフレットやカタログ、学術書から社内文書まで、多彩なジャンルの印刷物。制作から製版・印刷・製本、発送までの全工程を自社で対応可能です。今は主に出版社やメーカー、官公庁、同業者のお客様が中心です。

■募集の背景
2026年4月入社は「総合職」で募集します。

お客様に寄り添って印刷物を提案する「営業職」
モノづくりを担い、アイディアを形に変えていく「製造職」
営業や製造の現場を、裏側からサポートする「事務職」

3つの分野で活躍する人材を育てていきます。

さまざまな部署で経験を積み、多角的にモノづくりを考えられる人材を育成し、これからのデジタル社会やコロナ後のニーズの変化に対応していきます。

■教育体制・キャリアプラン
まずは、新入社員研修でモノづくりの現場を回ってもらい、印刷の仕事の流れをつかんでもらいます。

仮配属後、OJTを通じて実践的な仕事を経験。
まずは一人前のスタッフを目指していただきます。

配属は「営業職」「製造職」「事務職」のいずれかになります。
配属後も、ジョブローテーション制度を用いた異動をおこない、さまざまな現場で経験を積んでいただきます。

将来的には、印刷だけでなく幅広いモノづくりの視点を持った人材として、各部署を超えて活躍できる人に成長していただくことを期待しています。

当社で扱うのは、書籍や雑誌、パンフレットやカタログ、学術書から社内文書まで、多彩なジャンルの印刷物。制作から製版・印刷・製本、発送までの全工程を自社で対応可能です。今は主に出版社やメーカー、官公庁、同業者のお客様が中心です。

■募集の背景
2025年4月入社は「総合職」で募集します。

お客様に寄り添って印刷物を提案する「営業職」
モノづくりを担い、アイディアを形に変えていく「製造職」
営業や製造の現場を、裏側からサポートする「事務職」

3つの分野で活躍する人材を育てていきます。

さまざまな部署で経験を積み、多角的にモノづくりを考えられる人材を育成し、これからのデジタル社会やコロナ後のニーズの変化に対応していきます。

■教育体制・キャリアプラン
まずは、新入社員研修でモノづくりの現場を回ってもらい、印刷の仕事の流れをつかんでもらいます。

仮配属後、OJTを通じて実践的な仕事を経験。
まずは一人前のスタッフを目指していただきます。

配属は「営業職」「製造職」「事務職」のいずれかになります。
配属後も、ジョブローテーション制度を用いた異動をおこない、さまざまな現場で経験を積んでいただきます。

将来的には、印刷だけでなく幅広いモノづくりの視点を持った人材として、各部署を超えて活躍できる人に成長していただくことを期待しています。