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【法務・コンプライアンス|スタッフ~エキスパート募集】Fintech×多様な法務領域でスキルを発揮/フレックス勤務&一部リモート相談可

拠点 管理本部

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【ネットスターズ】※東証上場
当社は、キャッシュレス決済のパイオニアとして、「StarPay」というマルチ決済プラットフォームを展開するフィンテック企業です。国内外の多様なQRコード決済、クレジットカード、電子マネーに対応し、日本最大級の取扱ブランド数を誇る一括導入型の仕組みを、いち早く提供してきました。現在では、大手小売、飲食、交通業界をはじめとする幅広い業種で、全国50万店舗以上に導入されています。

また、2025年3月に資金移動業も登録を完了し、今後は決済事業にとどまらず、より幅広い領域への事業展開を計画しています。社会インフラの一翼を担う企業として、次なる成長をともにリードいただける方を募集しています。

【部署紹介/募集背景】
◆法務・コンプライアンス部 (部長1名、マネージャー1名、スタッフ1名、男女比2:1)
当社の法務・コンプライアンスグループでは、契約審査、法令対応、取引スキームの構築支援など、法的な専門知識を活かしながら、キャッシュレスサービスの「安全性」と「信頼性」を支えています。
Fintechという変化とスピードが求められる業界において、法務が経営や事業戦略に密接に関与し、単なる法的チェックにとどまらず、戦略的パートナーとして事業推進の一翼を担うことができます。

◆募集背景
今回は、既存のメンバーの退職に伴う欠員補充に加え、今後の事業成長を見据えた体制強化のための募集です。新規事業や規制対応など、変化の激しいフィールドで主体的に挑戦し、企業法務としてさらなる成長を目指したい方のご応募をお待ちしています。

【業務内容】
経営面・新規既存事業支援・リスクマネジメント・ガバナンス強化など、企業法務の広範な領域でご活躍いただきます。
・経営陣への法的アドバイスおよび意思決定支援
・新規事業やサービスに関する法的調査と課題解決
・契約書の作成・レビュー(和文・英文)
・知的財産権の出願・管理などの知財関連業務
・資金移動業におけるコンプライアンス施策の企画・実行

【当ポジションの魅力】
◆変化の早いFintech業界・多様な案件で専門性を深化
Fintech特有のスピード感と多様な法的課題に対峙することで、企業法務としての知見と対応力を飛躍的に高められる!

◆チャレンジ歓迎の風土
職種や経験年数に関わらず、手を挙げればどんなテーマにも挑戦できるカルチャー。自らの意志で業務領域を広げていける環境!

◆信頼と成長を実感できる環境
スピーディに知識を吸収し、成果を積み重ねることで、社内の信頼を獲得しながら個人としても急成長できる!

◆フレックス勤務・一部リモート相談可(週1程度)
ワーク・ライフバランスを保ちながら、集中力を高めて効率的に業務に取り組める環境!

【選考フロー】
書類選考➡一次面接➡(二次面接)➡リファレンスチェック+最終面接➡内定
※最終面接にお進みいただく方は、リファレンスチェックの詳細についてご案内させていただきます。
※選考プロセスが変更になる可能性もございます。

採用情報
定員 1 名
必須スキル・経験 【必須条件】
■事業会社における法務またはコンプライアンスの実務経験(3~5年以上)(業界不問)
■英文契約書に関する業務経験/実務対応力
<英語については、ツールの活用など前向きに取り組んでいただける方であれば、問題ありません。>
■ 社内外のステークホルダーとの円滑な調整力・コミュニケーション力
歓迎スキル・経験 【歓迎条件】
・インターネットサービス企業/決済業界での就業経験
・ビジネス実務法務検定2級
・ビジネスレベル英語
勤務時間 就業時間:フレックスタイム制 
※標準労働時間/1日8時間 コアタイムあり(11:00~14:00)
雇用形態:フルタイム正社員 ※試用期間3ヵ月有
勤務形態:原則出社、リモート勤務相談可(週1程度)
想定給与 【想定年収】
550万~800万
※経験・スキルに応じて決定
休日・休暇 休日休暇:年間休日123日 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、慶弔、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
勤務地

東京都

<東京本社> 東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル 3F・4F

求める人物像 【求める人物像】
・論理的思考力と高いコミュニケーション力を持ち、スピード感をもって自ら価値を発揮したい方
・会社の成長と自身の成長を重ねて考えられる、主体性と高いコミットメント力をお持ちの方
・柔軟性を持ち、法改正や突発的なトラブルにも臨機応変に対応できる方
・リーダーシップを発揮し、チームの指導や後進育成にも意欲的に取り組める方
募集拠点

管理本部

東京都中央区

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