【管理本部】HRBPマネージャー（人事ビジネスパートナー）

【会社概要】※東証上場ベンチャー※
当社は、キャッシュレス業界の先駆者として、QR決済やクレジットカードを含む、幅広い決済手段に対応したマルチペイメントソリューションを提供する決済代行会社です。
決済サービスだけでなく、クライアントの業務課題を支えるDXソリューションも提供しており、利便性向上を通じて社会のキャッシュレス化を推進しています。

【ポジション】
HRBPマネージャー

【募集背景】※増員募集※
キャッシュレス業界が急速に拡大し、競争が激化する中、当社は更なる成長を目指しています。事業拡大には人材戦略の強化が不可欠で、事業戦略と人材戦略を統合的に推進できるHRBPマネージャーを募集します。

【業務内容】
・経営陣や各部門の責任者と連携し、人事戦略の策定・実行 (組織開発、タレントマネジメント、育成制度の見直しなど)
・採用計画の立案および実行、優秀な人材の獲得支援
・従業員エンゲージメント向上施策の企画・運用
・人事データの分析と活用による業務改善
・ダイバーシティ＆インクルージョンの推進

【求める人物像】
・ビジネス視点を持ち、経営層・事業部門と積極的に関わる姿勢
・成長する組織の変化を楽しみながら、柔軟に対応できる方
・データドリブンで課題を発見し、解決策を提案できる方
・当社のミッション・ビジョンに共感し、共に挑戦できる方

【当社の強み】
多様な人材が活躍する当社は、50社以上の決済ブランドを取り扱い、50万以上の加盟店を誇ります。スピード感と風通しの良い環境で、最先端技術を駆使したB2B・B2C決済ソリューションやDXサービスを自社開発チームが提供しています。

【選考フロー】
一次面接➡(※場合により実施)二次面接➡リファレンスチェック➡最終面接➡(※場合により実施)追加面談➡オファー
※リファレンスチェックは最終面接の段階で改めてご案内致します。
※面接は総計2~3回の想定でございます。