【管理本部】HRBPマネージャー（人事ビジネスパートナー）

【事業内容】
店舗向けにキャッシュレス決済サービスの一括導入を支援。加えて、決済に関連するDXサービスも個別に提供。
企業向けにフィンテック分野で自社サービス・プロダクトを開発・提供しています。
自社システムの海外への提供にも取り組んでいます。

■キャッシュレス決済ソリューション「StarPay」について
全国の小売・流通・飲食企業を中心にキャッシュレス決済をまとめて導入できるサービスとして展開しています。
加盟店は1万5千社、2023年の年間総取引額は1兆3千億円に達しました。

2023年9月に東京証券取引所グロース市場に上場し、さらなる事業の発展に取り組んでいます。

【募集背景】
組織の急成長に伴い、人材戦略の強化が必要となっています。
HRBPとして、各部門と連携しながら、事業戦略と人材戦略を一致させ、組織の成長をサポートしていただける方を募集しています。

【仕事内容】
更なる事業成長に向け、各リーダーと協力し、組織の人材に関する戦略的な構築、支援を行っていただきます。

【業務内容】
・各部門と協力して、人材開発、採用戦略、組織開発を支援
・経営層やマネジメント層への人材戦略に関するアドバイス
・組織のエンゲージメントやパフォーマンス向上のための施策の企画・実行
・社員のキャリア開発やリーダーシップ育成に関するサポート
・各種人事データの分析とレポーティング

【選考フロー】
一次面接➡(※場合により実施)二次面接➡リファレンスチェック➡最終面接➡(※場合により実施)追加面談➡オファー
※リファレンスチェックは最終面接の段階で改めてご案内致します。
※面接は総計2~3回の想定でございます。