ゲーム開発におけるアート部門マネージャー（組織マネジメント候補）

【募集背景】
事業拡大および開発ラインの増加に伴う組織強化のため、アート部門を統括するマネージャーを募集します。

【業務内容】
ゲーム開発のアート部門（2D/3Dグラフィックセクション）において、プレイングではなくマネジメントおよびディレクション業務に専念していただきます。
• 品質管理・アートディレクション： プロジェクトごとの世界観の統一、クオリティチェック、最終的な品質に対する責任と判断
• 外注管理（アウトソーシング）： 外部パートナー企業の選定、発注管理、制作進行、納品物のクオリティコントロール
• 組織マネジメント： アートチーム（メンバー数名〜数十名想定）の目標設定、評価、育成、採用活動
• 他セクションとの連携： 企画・開発など他部門との折衝、スケジュール調整

【ゲーム開発部　部長より】
変化が大きいゲーム開発の現場において、これから先を見据えた組織のあり方を一緒に作っていける方を募集します。
自分自身が手を動かすことから、組織としての成長のための後進育成にシフトしていきたいという方は、ここで新しいキャリアの方向を見つけていけると思います。
また、ツールやAI等において、新しい技術もオープンに取り入れ、成果最大化やクオリティコントロールの試行錯誤に取り組みたいという方だとフィットします。