【シェアード部門】人事業務担当者　キャリアチェンジ歓迎！

野村ビジネスサービス株式会社（以下“NBS”）を取り巻く環境が大きく変化する中、NBSは、野村グループの一員として、「金融資本市場を通じた、真に豊かな社会の創造」に貢献すべく、企業変革に日々挑戦を続けています。

私たちは既存の考えや枠組みに捉われず、「受け身」ではなく複雑な課題にも果敢にぶつかっていく好奇心と行動力に溢れる仲間を求めています。私たちと一緒に変化を楽しみ、未来を切り拓くあなたを待っています。

■配属予定部署：HRサービス部　人事業務グループ　
野村證券および野村ホールディングスの従業員約15,000人に加え、グループ会社も含めた人事オペレーションのハブとして幅広く業務を担っています。
※HRサービス部はシェアード部門になります
人事業務グループは以下のチームに分かれて業務を担当しています。
　・勤怠チーム
　・退職・証明書チーム
　・資格チーム

所属人数：正社員12名（グループマネージャー・チームリーダー、メンバー）

■担当業務　※入社後の担当業務（退職・証明書チームの場合）
証明書担当として、当面は日々の証明書（在籍・退職等）作成業務を担いながら、全体の流れ等を習得していただきます。
業務の習得状況に応じて、担当分野や役割を広げていくことになります。


■募集背景
人事業務グループは、社員の勤怠管理、入退社手続き全般、各種証明書発行対応と多岐にわたる業務を担っております。業務において正確性と柔軟性等の対応力が必要となります。また、グループ統合を前提としたシステム再構築・統合が進行しているため、業務をシステムへ反映していくための業務分析能力も求められます。
　そこで実務経験者に限らず、幅広い業務経験の中から、今後、証明書作成業務の経験を通して人事オペレーションのプロフェッショナルを目指していきたい方を歓迎します。


■ポジションの魅力
野村グループという大きな組織の中で、証明書作成業務を通じて、グループ会社のあらゆる人材とコラボレーションを行うことにより、コミュニケーション能力や業務処理能力の向上につなげることができます。
将来的には、一担当者に留まることなく、人事関連全体の知識とスキルをもった、人事オペレーションのプロフェッショナルとなることができます。