～多彩なBPOサービスで挑戦し続ける変革志向のプロフェッショナル集団！～

当社は、野村証券のバックオフィス業務からスタートし、現在では野村グループ従業員向けのシェアードサービスや野村信託銀行の一部業務も請け負うなど、グループ全体の多彩な領域にわたるBPOサービスを展開しています。お客様のニーズや時代の変化に柔軟かつ革新的に対応することが求められる中、社員一人ひとりが企業変革に向けて日々挑戦を続けています。 「学び」と「挑戦」を重視するカルチャーが根付く当社では、現状に満足することなく、新たな変化を楽しみながら未来を切り開く熱意あふれる仲間を歓迎します。

■配属予定部署：HRサービス部　グループ給与グループ、グループ社会保険・退職金グループ
（野村グループの給与計算・社会保険手続き（オペレーション）等を担当している部署）

■業務内容：
野村グループの給与関連のオペレーション業務
【担当業務】給与関連のオペレーション業務全般
具体的には。。。
・給与関連の処理全般（給与計算・所得税・住民税・通勤交通費・年末調整など）
・入退社・転籍・出向（解除）・海外赴任（帰任）手続
・転勤旅費ほか各種手当支給手続き
・社会保険手続き全般
・勤怠管理の手続き全般
・年金・退職金にかかる手続き業務
・産休・育休・介護休業に係る各種申請手続きや利用者支援
・福利厚生（職域制度・ハウジング管理・弔事等）に関する業務
・社員からの各種問い合わせ対応
※システムはＣＯＭＰＡＮＹを使用
※採用・研修・資格管理・人事制度企画等の領域は野村グループ各社の人事部が担当しております。


■募集背景：欠員補充

～多彩なBPOサービスで挑戦し続ける変革志向のプロフェッショナル集団！～

当社は、野村証券のバックオフィス業務からスタートし、現在では野村グループ従業員向けのシェアードサービスや野村信託銀行の一部業務も請け負うなど、グループ全体の多彩な領域にわたるBPOサービスを展開しています。お客様のニーズや時代の変化に柔軟かつ革新的に対応することが求められる中、社員一人ひとりが企業変革に向けて日々挑戦を続けています。 「学び」と「挑戦」を重視するカルチャーが根付く当社では、現状に満足することなく、新たな変化を楽しみながら未来を切り開く熱意あふれる仲間を歓迎します。

■配属予定部署
勤務先：業務管理部(豊洲※7月末に水天宮オフィスへ移転予定)　　　

■業務内容
野村グループ各社や野村證券のバックオフィス業務をサポートしている当社にて、コンプライアンス・コンダクト、リスク管理業務を担当していただきます。

■具体的な仕事内容
コンプライアンス等に関する以下の業務を担当していただきます。
当面は、現メンバーとチームで業務を行いながら、各業務の関連性や全体の流れ等を習得してもらいます。
業務の習得状況に応じて、担当分野や役割を広げていくことになります。

【担当業務】コンプライアンスに関連する業務全般
①コンプライアンス・コンダクト・リスク管理の体制整備、およびルール整備（法改正に合わせた各種検討を含む）
②社内各支店の業務管理や情報管理に関するモニタリング及び指導、支援
③リスク統制に関する手続き
④社外検査・監査の窓口
⑤社内へのコンプライアンス研修の企画立案および運営

■募集背景
組織体制強化のため

■仕事の魅力
当部は2021年11月に新設された部署であり、経営管理の手法としての「三つの防衛線」の中で、第2線の役割として業務管理の中心を担う部署です。近年野村グループの中でもコンプライアンス、およびリスク管理の重要性が叫ばれるなか、当根幹を担う部署です。会社全体のディフェンス戦略を企画・立案するメンバーとして、経営的視点を持ちながら業務に取り組めます。社内制度に関する業務も多くメンバーが丁寧にサポートするため、これまでの経験を活かして実力を発揮いただける環境があります。変化を楽しみ、知的好奇心旺盛な方にとって非常にやりがいのある環境です。
少人数の組織ながらフラットなコミュニケーションを重視し、上司・部下の垣根を越えて活発に議論を交わしながら、企画・立案フェーズを含む上流工程から各種施策に携わることが可能です。在宅勤務とオフィス出社を組み合わせた柔軟な働き方を推奨しており、時間外勤務も多くないためワークライフバランスを保ちながら働くことができます。

～多彩なBPOサービスで挑戦し続ける変革志向のプロフェッショナル集団！～

当社は、野村証券のバックオフィス業務からスタートし、現在では野村グループ従業員向けのシェアードサービスや野村信託銀行の一部業務も請け負うなど、グループ全体の多彩な領域にわたるBPOサービスを展開しています。お客様のニーズや時代の変化に柔軟かつ革新的に対応することが求められる中、社員一人ひとりが企業変革に向けて日々挑戦を続けています。 「学び」と「挑戦」を重視するカルチャーが根付く当社では、現状に満足することなく、新たな変化を楽しみながら未来を切り開く熱意あふれる仲間を歓迎します。

■配属予定部署
勤務先：横浜支店
※ジョブローテーションを導入しているため、拠点間での異動あり

配属先は、ご本人の適性を考慮して決定いたします。
・リテール登録グループ
・郵送受入管理管理グループ

■業務内容
野村證券のお客様に関する事務手続き全般（※）について、業務の種類ごとにグループを設置し広範囲に対応しています。
どの業務も事務オペレーションの進捗管理、従事する派遣スタッフの指揮・管理、並びに正確性を維持しながらも効率化していくことが社員の主な役割です。
（※）口座開設等の各種オペレーション、書類内容精査、精算、発送等

■具体的な仕事内容
・業務フローの構築・変更およびマニュアル整備
・派遣スタッフへの業務レクチャー
・業務の進捗管理（事務オペレーションは派遣スタッフがメインで担当）
・派遣スタッフの労務管理
・野村證券との打ち合わせ（イレギュラー対応・業務フローの改善策等）

■仕事の魅力
当部は、野村證券に口座を持つお客様の口座開設や住所変更等の属性変更に関する業務を担っています。私たちの正確かつ迅速なオペレーションがお客様の資産形成を支え、将来への備えに繋がる大切な役割を果たしていることから、お客様の夢や目標を実現させるための一助となる仕事に携わることができます。入社1年目からプロジェクトのリーダーを任されたり、自身のアイディアが形になったりと、若手のうちからチャレンジできる環境があります。私たちと一緒にお客様の未来を支える重要な役割を担いながら、自身の成長とキャリアアップを実現しませんか？ご応募お待ちしています。

～多彩なBPOサービスで挑戦し続ける変革志向のプロフェッショナル集団！～

当社は、野村証券のバックオフィス業務からスタートし、現在では野村グループ従業員向けのシェアードサービスや野村信託銀行の一部業務も請け負うなど、グループ全体の多彩な領域にわたるBPOサービスを展開しています。お客様のニーズや時代の変化に柔軟かつ革新的に対応することが求められる中、社員一人ひとりが企業変革に向けて日々挑戦を続けています。 「学び」と「挑戦」を重視するカルチャーが根付く当社では、現状に満足することなく、新たな変化を楽しみながら未来を切り開く熱意あふれる仲間を歓迎します。

■配属予定部署
勤務先：相続業務部（横浜馬車道・厚木)
※ジョブローテーションを導入しているため、拠点間での異動あり

■業務内容
相続に係る手続き(相続書類の発送・受入、戸籍謄本の精査、法定相続人の確定、相続関連書類・口座開設書類の精査、預り移管、お客様･営業店からの問い合わせ対応・ご案内　等)を担当しています。

■具体的な仕事内容
・業務フローの構築およびマニュアル整備
・派遣スタッフへの業務レクチャー
・業務の進捗管理（事務オペレーションは派遣スタッフがメインで担当）
・派遣スタッフの労務管理
・野村證券との打ち合わせ（イレギュラー対応・業務フローの改善策等）
・お客様への電話対応

■仕事の魅力
当部は、野村證券に口座をお持ちのお客様がお亡くなりになった際に、ご遺族へ大切な資産を移管する業務を担っています。お客様一人ひとりの人生のストーリーに触れることができるのが、相続業務の魅力です。少子高齢化に伴い相続の社会的ニーズは今後ますます増えていくと予想されており、この分野での希少な人材として活躍の場を広げるチャンスがあります。
相続案件の増加に対応し、お客様へより質の高いサービスを迅速にお届けするため、業務プロセスの見直しや効率化に積極的に取り組んでいます。入社1年目からプロジェクトのリーダーを任されたり、自身のアイディアが形になったりと、若手のうちからチャレンジできる環境があります。私たちと共に相続という人生の大切な節目に寄り添いながら、お客様の未来を支える使命を果たし、自身の成長とキャリアアップを実現しませんか？ご応募お待ちしています。

26卒新卒採用は以下のコースで募集を行います。

1.データマネジメントコース（バックオフィス事業）　※募集人数：８名
　クライアント・オペレーション本部にて、口座開設や相続手続き等、バックオフィス業務の標準化や可視化を担うコース

　内容：バックオフィス事業の業務を担当
　　　　【営業サポートオペレーション】
　　　　　・口座開設
　　　　　・相続手続き
　　　　　・各種契約管理、入出金等の精算業務 　
　　　　　・受託業務の効率化を図るための業務改善案の検討
　　　　　・派遣スタッフの適性や受託業務量に応じた人員配置の検討　など

　勤務地：東京都もしくは神奈川県

2.HRスペシャリストコース（シェアード事業）　※定員に達したため終了
　HRサービス本部にて、野村グループの人事労務のオペレーション（給与・労務）を担当し、スペシャリストを目指すコース
　内容：シェアード事業の業務を担当
　　　　【HRサービス部】
　　　　　・グループ各社の給与計算
　　　　　・勤怠管理
　　　　　・社会保険手続き
　　　　　・福利厚生
　　　　　・上記に関わる問い合わせ対応　など

　勤務地：東京都

※ジョブローテーションを導入しているため、東京都・神奈川県・大阪府・福岡県への転勤有。(大阪府・福岡県への異動については事前に本人了承の上、異動となる。)