経験者が専門性を高め、任される範囲を広げられる
大型案件の品質・安全管理を一つ上の立場で担える

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経験を積んだ方が次のステップへ進めるよう、大手ディベロッパーの大型開発案件（最大500戸）や超高層マンションの施工品質管理を担当いただきます。社内で独立した専門部署である安全品質管理室の安全巡回・品質管理に加え、第三者機関による検査も取り入れたダブルチェック体制の中で、厳格な管理の進め方を身につけられます。安全衛生教育にも関わり、チーム全体の安全意識を高める役割も担います。資格取得学費補助制度や社内勉強会もあり、成長を後押しする環境です。

社内で独立した専門部署である安全品質管理室による安全巡回・品質管理に加えて、第三者機関による検査を行うことでダブルチェック体制を整えるなど、安全と品質に対して徹底した姿勢で厳格な管理を実施しています。
大手ディベロッパーの大型開発案件（最大500戸）、超高層マンションなどの施工品質の管理、安全衛生教育などを担当いただきます。
（基本は本社勤務で週に2日程度現場での安全巡回などが発生）
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・ゼネコンなどで安全品質管理を経験してきた方
・RC造の施工管理経験を次の段階に活かしたい方
・大型案件で任される範囲を広げたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、数億〜数十億の大型案件を任せてもらえる
半年〜1年の育成期間とOJTで、当社の施工管理を着実に習得できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

首都圏の分譲マンションなどを中心に、建築施工管理を担当していただきます。工期は数ヶ月から2年程度で、案件金額は数億から数十億。1物件を専属で担当するため、品質・安全・コスト・工程など管理の幅を広げながら、やりがいの大きな現場を経験できます。入社後はご経験に応じて先輩社員のOJTで業務を覚え、半年から1年の育成期間を設けています。新入社員研修やフォローアップ研修、主任研修、キャリア開発研修など教育制度も充実しており、任される範囲を少しずつ広げられる環境です。

【職務概要】
建築施工管理業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・案件種類：分譲マンション等
・エリア：東京都、神奈川県を中心とした首都圏
・工期：数ヶ月～2年程度
・案件金額：数億～数十億

※現場からの直行直帰が可能です。

入社後は、これまでのご経験に応じて、先輩社員のOJTのもと業務を覚えていきます。
半年から1年程度の育成期間を設けておりじっくりと当社の業務を習得できる環境です。

【その他の勤務地】
神奈川県

【こんな方におすすめ】
・RC造やS造の施工管理経験を、大規模現場で伸ばしたい方
・経験を積んで任される範囲を広げ、主任クラスを目指したい方
・研修やOJTで体系的に業務を学びながら成長したい方

未経験からでも、工程・品質・安全の全体を任される経験が積めます
サポート体制のもとで、任される範囲を少しずつ広げられます

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建築物または土木構造物の施工管理業務全般をお任せします。工程管理で工事全体のスケジュールを組み、進捗を管理しながら遅延防止策まで考える経験は、若手のうちから現場を動かす力につながります。品質管理や安全パトロール、危険箇所の是正、原価管理、協力会社との打ち合わせ・作業調整、施工計画書や報告書の作成まで、一つずつ身につけながら担当範囲を広げられます。

【ポジション】
施工管理職

【業務内容】
建築物または土木構造物における施工管理業務全般をお任せします。
具体的には以下の業務に従事していただきます。

・工程管理：
└工事全体のスケジュール作成、進捗管理、遅延防止策の立案・実行

・品質管理：
└設計図書に基づいた施工品質のチェック、検査、品質向上のための指導

・安全管理：
└現場の安全パトロール、危険箇所の是正、安全衛生計画の策定・実行、事故防止対策

・原価管理：
└予算管理、資材・人員コストの最適化、実行予算との差異分析

・協力会社との調整：
└会社との打ち合わせ、指示、作業調整

・書類作成：
└施工計画書、各種報告書、写真整理などの作成

※業務内容の変更範囲：なし

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・未経験から手に職をつけて成長したい方
・若手のうちから現場の中心を担いたい方
・経験2〜3年目で次の一歩を踏み出したい方

業界未経験OKで、研修やメンター制度を通じて成長できる環境です
職種経験のある方が、公共工事の現場で次の一歩を踏み出せます

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病院や教育施設、ビル・マンションなどの公共施設や、商業施設・工場・注文住宅の建築工事に携わります。現場代理人または工事部員として施工管理業務を担当し、工期は半年〜1年、金額は数千万〜数億円規模の案件が中心です。新入社員研修や若手技術職員研修、外部研修への参加を奨励しており、現場ごとに2〜4人体制のメンター制度で先輩がフォローします。最新技術や法令などの学びを重ねることで、任される範囲を少しずつ広げられます。

病院、教育施設、ビル・マンションなどの公共施設や民間から商業施設や工場、注文住宅等の建築工事を手掛けます。
現場代理人または工事部員として施工管理業務を担当します。

■数億円規模／直行直帰OK／掛け持ちなし
・工期：半年～1年
・金額：数千万～数億円
・掛け持ちなし

業務効率化のためのテクノロジーを導入し、働きやすい環境を整備しています。
工期により休日出勤もありますが、その分まとまった休みも取得可能で、海外旅行に行く社員もいます。

※業務内容の変更範囲：なし

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区、愛知県蒲郡市、静岡県浜松市中央区

【こんな方におすすめ】
・業界未経験から建築施工管理に挑戦したい方
・研修や先輩のフォローを受けながら実務力を高めたい方
・任される仕事の範囲を広げていきたい方

充実した研修制度があり、経験を積みながら専門性を高められる環境です。
数億〜十数億円規模の物件を1件ずつ専属で担当し、任される範囲を広げられます。

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建築施工管理として、建築工事の最前線で専門工事会社を管理・監督しながら、品質・安全・コスト・工程・作業環境を一貫して管理していただきます。基本は1物件を専属で担当し、施工期間は1年半〜2年程度。物件規模は数億〜十数億円で、大手デベロッパーとの取引が中心です。業務は施工図作成、作業進捗管理、工事手配、施工確認、施主・設計事務所との打ち合わせ・交渉などを行います。新入社員研修、フォローアップ研修、技術者研修、階層別研修、キャリア開発研修に加え、BIM勉強会や資格取得に向けた勉強会、DXセミナーなども用意。経験者として入社後も、先輩のフォローを受けながら着実に成長できます。

同社の建築施工管理職として、建築工事の最前線で各専門工事会社を管理・監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。
単価の低い案件を10件以上取っていくよりも、単価の高い案件を数件取る方針を採っています◎
【業務内容】
✅施工図作成、作業進捗管理、工事手配、施工確認
✅施主や設計事務所との打ち合わせ・交渉　等
※基本的には1物件を専属で行います（施工期間1年半～2年程度、物件としては数億から十数億の物件）
　 東京では高層マンションをはじめとした集合住宅が全体の8割程度（大手デベロッパーとの取引が主となります）
※施工エリアは首都圏(23区)が中心です
【教育制度】
充実した研修制度あり！
（新入社員研修・フォローアップ研修・技術者研修・階層別研修・キャリア開発研修、BIM勉強会・資格取得に向けた勉強会・DXセミナー　他）
【就業環境】
働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、積極的に業務改善・効率化を進めています。
施工管理部門は残業時間が多くなりがちですが、今後も会社として改善に努め、残業削減・就業環境改善を進めていきます。
また、社員のことを第一に考え、代休の取得・土曜出勤の場合の出勤手当などを徹底しています。

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を次のステップにつなげ、専門性を深めたい方
・研修や勉強会を活用し、BIMやDXなど新しい知識を身につけたい方
・1物件を任される責任ある仕事を通じて、担当範囲を広げたい方

RC共同住宅の経験を次の一歩につなげられる、都心の元請案件です。
中高層や改修工事など、担当できる建物の幅を広げていけます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手電力会社や上場デベロッパーから元請工事を受けている会社で、新築RC造共同住宅の施工管理を担当していただきます。都心の4〜5階建、1,000〜5,000平米程度の建物が対象です。経験2〜3年目の次の一歩として、RC共同住宅の経験を土台に、中高層の建物実績や店舗を含む改修工事案件にも挑戦できます。社員同士の風通しがよく、アットホームな雰囲気の中で、任される範囲を広げながら成長できる環境です。

大手電力会社や上場デベロッパー会社から元請工事として工事をさせていただいています。
今回の募集は新築工事の共同住宅（RC造）になります。
都心で4～5階建、1,000～5,000平米程度の建物の施工管理を行っていただきます。
勿論、中高層のご経験がございましたら中高層の建物実績もございますし、改修工事（店舗含め）案件は多数ございます。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・RC共同住宅の経験を、より大きな元請案件で伸ばしたい方
・中高層や改修工事にも挑戦して、担当の幅を広げたい方
・風通しの良い環境で、先輩と一緒に経験を積みたい方

職種未経験OKで、先輩の指導を受けながら施工管理のスキルを身につけられる
経験に応じて担当できる範囲が広がり、一歩ずつ成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新築分譲マンションの施工管理者として、安全・品質・工程・予算の管理を担当します。1現場に複数の施工管理社員が配属されているため、先輩社員の指導のもとで実務を学べるのが特長です。現場責任者の所長と一緒にチームで管理を進めながら、経験に応じて職人さんのマネジメントや外壁・内壁の施工管理へと任される範囲が広がります。首都圏（東京・埼玉・神奈川・千葉）を中心にプロジェクトを担当します。

新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。
エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。
入社後はご経験に応じて現場職人さんのマネジメントや外壁・内壁の施工管理などをご担当いただきます。
現場責任者である所長の元、チームで管理できる環境です！
1現場に複数の施工管理社員が配属されているため、先輩社員の指導の下、しっかりスキルを身に着けることができます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から建築の施工管理を学びたい方
・先輩に教わりながら着実に成長したい方
・任される仕事の幅を広げていきたい方

未経験・第二新卒も歓迎、研修で基礎から成長できます
入社1か月目はパソコンと建設業界の基礎研修から始められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設プロジェクトの事務作業を担当するアシスタント職です。最初はパソコン研修と建設業界の基礎研修を受け、2か月目からは資料作成や資材・安全管理、工事写真撮影を経験します。6か月目以降は工事プロセスの管理や安全巡回、協力会社との情報連携へと任される範囲が広がります。ExcelやWordの使い方に不安がある方も研修で身につけられ、できることから段階的に成長できる環境です。

【具体的な仕事内容】
ExcelやWordを使った事務作業がメインの業務です！
※建設業界で欠かせない「プロジェクト管理アシスタントの事務作業が中心」のお仕事です！
※未経験OK！特別なスキル・知識は必要ありません！
【お仕事内容例】
■資材管理（データ入力）
■現場職員の勤怠管理
■安全パトロール
※PCスキルに不安がある方もOK！Excel／Wordも研修あり！
※できることから始めましょう！建設現場の理解を深めながら成長！
【入社後の流れ】
◆1か月目
・パソコン研修
・建設業界の基礎研修
◆2か月目～5か月目
・資料作成／管理
・資材／安全管理
・工事写真撮影
◆6か月目～12か月目
・工事プロセスの管理
・安全巡回
・協力会社との情報連携
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
東京都八王子市

【こんな方におすすめ】
・PCスキルを活かしつつ、建設現場の知識を学びたい方
・未経験から業界で成長していきたい方
・任される仕事を少しずつ広げていきたい若手の方

経験2〜3年目の次の一歩に、現場を任される範囲を広げられる
OJTや年次研修、管理者研修など段階的に成長できる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新築マンションを中心に、オフィスビル、工場、教育施設など幅広い建築案件で施工管理を担当します。担当工事は、施工管理・設計・営業・事務が一つのプロジェクトチームで取り組むため、先輩や周囲のフォローを受けながら現場経験を積めます。導入研修や年次研修、主任・所長養成研修、管理者研修（初級・中級・上級）など、段階的に力を伸ばせる教育制度があります。任される工事や役割が広がるため、建築施工管理の専門性をさらに高めたい方に向いています。

■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
・工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を行っております。
　4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいます。

■業務内容：同社で受注した案件の建築施工管理業務をご担当して頂きます。

■案件特徴
・新築のマンションの案件が大半になります。（エリアによって異なりますが、同社では新築案件が中心で、
　マンションやオフィスビル、工場、教育施設等幅広い案件を受注しております。）

■働き方
・基本的にご自宅から現場まで直行直帰にてご対応頂くことが大半です。
　現場によっては一部遠方もありますのでその場合は社宅をご準備致します。
　（原則としては通勤1時間30分以内であれば直行直帰ですが、それ以上の場合は社宅を準備します。）
　※あくまで原則という形ですので、個人の希望に沿って行います。
　　また、竣工前などの忙しい期間のみ社宅から通う等も可能です。

■働き方改革について
・日本建設連合会に所属している為、企業として業務効率化に取り組んでおります。
　iPadを支給し事務所と現場の往復を減らすことや、アプリを使用して竣工検査の時間短縮等も行っております。
・次世代認定マーク（愛称：くるみん）の認定を受けることも目指しております。
・施工管理職については、担当頂いた工事が終了してから、連続5日以上の特別休暇を取らないといけない決まりがあります。

【その他の勤務地】
愛知県、大阪府、奈良県、福岡県、沖縄県

【こんな方におすすめ】
・建築施工管理の経験を次のステップにつなげたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら成長したい方
・任される工事や役割を広げていきたい方

配管や設備の施工管理経験を、次の一歩に生かせる環境です
研修支援制度があり、任される範囲を少しずつ広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工事込みで受注した案件の現場施工管理をお任せします。『ノーラ工法』や『フェライトステンレス』など独自技術を扱う現場で、ゼネコンやサブコンとの打合せから工事現場と当社工場の納品調整、外注管理まで経験できます。虎ノ門再開発のような大型案件にも関わるため、経験を重ねるごとに担当できる範囲が広がります。研修支援制度は全従業員が利用できます。

『ノーラ工法』による圧倒的な技術力と、『フェライトステンレス』の商品力による確かな実績から、
業界シェア率100％を誇る当社にて、工事込みで受注した案件の現場施工管理をお任せします。

【詳細】
ゼネコン/サブコン等との打合せ、工事現場と当社工場の納品調整、外注管理等をお任せ。

【強み】
錆びへの耐性/薄さ/軽量/安価を実現した『フェライトステンレス』を開発。雨水系統へ展開中。近年の異常気象から需要が高まり、虎ノ門再開発などの大型案件へ参画。フェライトステンレス管の販売と工事までセットで受注することで売上増加中。
当社は　現在　単なるプレハブ加工管の製造・販売だけでなく　フェライトステンレス管とサイフォン式雨水排水システムをセットにして工事込みでの受注に力を入れております！
【屋内・・雨水排水管カタログ】
https://www.nowla.co.jp/info/wp-content/uploads/1998/06/cd24bdca1abbab4b02f899bd05a8a2a3-1.pdf

【こんな方におすすめ】
・配管や設備の施工管理経験を次に伸ばしたい方
・大型案件で任される範囲を広げたい方
・研修制度を使って専門性を高めたい方