経験3年以上の次の一歩に。大規模イベントの設計で任される範囲を広げられます
OJTで3ヶ月間は先輩社員がサポート。設計から施工管理まで段階的に成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東京ビッグサイトや幕張メッセなど大規模会場のイベント・展示ブース設計を、先輩社員のサポートを受けながら経験できる仕事です。最初の3ヶ月は先輩社員がつきますので、お客様との打ち合わせや現場での採寸・現地調査から一つずつ覚えていけます。その後は基本設計や実装設計を担当し、品質・安全性・予算を考えた設計力を磨けます。設計を軸に、時々施工管理も任せていただきます。提案からデザイン、設計、施工管理まで社内で連携する体制のため、幅広い経験を積めます。使用ソフトはVectorworks、Illustrator、Photoshopなどです。

東京ビッグサイトや幕張メッセ等大規模なイベント会場で開催されるイベントや展示会のブースの設計・施工管理のお仕事です。
当社は、提案～デザイン、設計、施工管理までを社内の各部署が担当し一気通貫で行っていきます。
そのなかで設計をメインに時々施工管理を行っていただく方の募集です。
企画提案～施工管理まで社内完結のため急な仕様変更など調整が必要になった際も、社内で連携してスムーズに進められます。
■具体的な業務
・お客様や社内他部署メンバーとの打ち合わせ
・現場での採寸、現地調査
・基本設計、実装設計（品質機能、安全性能、予算を考慮し設計）
・施工管理など
■使用ソフト
Vectorworks、illustrater、Photoshop　など

【こんな方におすすめ】
・Vectorworksでの設計経験を活かし、大型イベントの設計に挑戦したい方
・先輩のフォローを受けながら、設計から施工管理まで任される範囲を広げたい方
・展示ブースの現場経験を積み、次のステップへ進みたい方

CADの経験を活かし、提案営業として新規事業の立ち上げに携われます
2週間〜1ヶ月の研修期間があるので、業界未経験でも安心です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

CADを用いた積算見積りを使い、ゼネコンへの販路を新規開拓する提案営業です。研修期間（2週間〜1ヶ月）で業務の流れを身につけたうえで、S造（鉄骨造）の鉄骨積み上げ時に使う吊り足場やはしご、建て入れ冶具などの仮設足場を提案します。現場施工要領書や重機動線図の作成など、CADによる仮設足場計画にも携わり、任される範囲を広げていけます。

【仕事内容】
CADを用いた積算見積りを用いてゼネコンへの販路の新規開拓をお任せします。
【具体的には】
・CADを用いた積算見積りを用いてゼネコンへの販路の新規開拓
　∟S造（鉄骨造）の鉄骨積み上げ時に使用する吊り足場やはしご、
　　建て入れ冶具等の仮設足場を営業して頂きます。
※現場施工要領書、現場建方計画書、重機動線図の作成等々、
CADシステムによる仮設足場計画をお願いしたいです。

【こんな方におすすめ】
・CADの経験を活かして営業として成長したい方
・業界未経験から新しい分野に挑戦したい方
・任される仕事の範囲を広げたい方

リノベーション業界が初めてでも、研修で一歩ずつ成長できます
先輩社員に同席しながら、経験に合わせて任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マンションのリノベーションで、打ち合わせから企画、設計、工事監理、お引き渡しまで一貫して担当いただきます。入社後は先輩社員に同席しながら、半年ほどの研修期間を設け、一人ひとりのレベルに合わせてフォローします。間取りや仕様に制限がない中で、お客様一人ひとりに寄り添った提案を重ねながら、設計プランニング、基本・実施設計、見積もり、現場監理へと経験を広げていけます。8,000件以上の実績がある環境で、リノベーション業界の知見とデザイン力を高められます。

■業務内容
ワンストップリノベーション業界No.1の当社でお客様の理想の暮らしを実現するため、お客様との打ち合わせ、企画、設計、工事監理、お引き渡しまで一貫して担当いただきます。
自由に間取りを決められるだけではなく、仕様に関しても制限はなく、一人ひとりのお客様に合わせた唯一無二の提案が可能です。8,000件以上のリノベーション実績を生かし、お客様が思い描く理想の暮らしを実現いただきます。
・設計プランニング
・打ち合わせ（間取り、デザイン提案）
・基本設計、実施設計
・見積もり作成
・発注業務・現場監理
・引き渡し
お客様の層は単身からご夫婦、ファミリーと幅広く多様なニーズや想いに寄り添い、暮らしを提案いただくことが可能です。2025年には7兆円の市場規模に達するといわれている成長業界でステップを踏みながら専門スキルを身につけられます。
※お客様が物件を購入した後、営業チームから引継ぎを行います。
※1件当たりの工期は約4ヶ月(設計1か月、工事3か月)。3案件程並行してご担当いただく予定です。
▼参考記事
ハウスメーカー時代から感じる変化とは？中途入社のライフスタイルデザイナー（設計職）へインタビューしてみた。
https://note.renoveru.co.jp/n/na787799f208e?magazine_key=meb73e8e53a83
ライフスタイルデザイナーの仕事ってどんな仕事するの？ リノベる9年目のベテラン設計士に内定者がインタビューしてみた
https://note.renoveru.co.jp/n/nf3efc5a8c7f9
新卒設計職のキャリアとは？4年目、5年目社員へインタビューしてみた。
https://note.renoveru.co.jp/n/n91df61f1daee?magazine_key=meb73e8e53a83
▼研修について
中途入社者の多くはハウスメーカー、設計事務所、リフォーム会社、店舗内装、インテリア（照明等の住宅設備）出身者を中心に幅広く社内に在籍しております。
入社者の多くは、リノベーション業界未経験でご入社いただきご活躍しています。いきなり上記業務をすべてお任せするのではなく、ご自身のご経験に合わせ柔軟にサポートさせていただきながら業務に取り組めるよう体制を構築しておりますのでご安心ください。
先輩社員に同席しながら半年ほどの研修期間を設けるなど、一人ひとりのレベルに合わせフォローアップいたしますので、弊社でリノベーション業界の知見やデザイン力を高めることが可能です！

【こんな方におすすめ】
・設計の経験を次の一歩につなげたい方
・リノベーション業界の専門性を身につけたい方
・未経験からでも着実に成長していきたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、回路設計の幅を広げられます
電気自動制御の設計で、任される範囲を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電気自動制御の設計を担当していただきます。回路やシーケンス制御の設計に取り組みながら、制御盤等の組立、機内配線、試運転・メンテナンス作業まで関わる機会があり、設計の前後工程も含めて経験を伸ばせます。その他付随する業務も含め、経験を活かして任せられる仕事が少しずつ広がる環境です。

【仕事内容】
◇電気自動制御設計
■回路及びシーケンス制御（制御盤等組立、機内配線及び試運転・メンテナンス作業）もあり
■その他付随する業務となります。

※業務内容の変更：なし

【その他の勤務地】
大阪府和泉市

【こんな方におすすめ】
・電気設計の経験を次のステップへ広げたい方
・回路やシーケンス制御の知見を深めたい方
・設計から試運転まで関わり経験を積みたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、多彩な建物で設計力を伸ばす
企画段階から引き渡しまで任され、若手でも成長を実感

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

共同住宅を中心に、商業施設・オフィスビル・福祉施設・工場など中〜大規模の建築物を手がける設計職です。入社後はRC系を中心に、施主との打ち合わせや企画・プレゼンから、基本設計・実施設計、外注設計事務所との調整、見積査定や現場監理まで、無理のない範囲からスタートして段階的に任される範囲が広がります。設計スタッフは5名体制で少人数のため、先輩との相談もしやすく、一人ひとりが企画段階から引き渡しまで責任を持って関わる中で成長を重ねられます。

当社では、設計担当として案件の受注から建物の完成・引き渡しまで、一貫して設計業務に携わっていただきます。
ご入社後は、設計監理業務を中心に、以下のような幅広い業務をご担当いただきます。

■主な業務内容
　・施主（事業会社・個人など様々）との打ち合わせ、企画・プレゼン業務
　・基本計画・基本設計・実施設計
　・外注設計事務所との調整業務
　・見積査定や現場監理

　※案件に応じて、施工フェーズやCM（コンストラクション・マネジメント）業務への関与もあり

※ご経験やスキルに応じて、無理のない範囲からスタートしていただきますのでご安心ください。

【仕事の特徴】
◎多彩な建物にチャレンジできる環境です！
当社が手がけるのは、共同住宅を中心に、商業施設・オフィスビル・福祉施設・工場など中〜大規模の建築物。
特に共同住宅の割合が高く、規模・用途ともにバリエーション豊富な案件に携わることができます。
設計者としてのスキルを高め、幅広い経験を積みたい方にぴったりのフィールドです。

◎“自分がつくった”という実感が得られる仕事です。
分業ではなく、一人ひとりの設計者が企画段階から引き渡しまで責任を持って関わるスタイルです。
そのため、「自分の仕事が形になった」という達成感ややりがいを、日々実感できます。

◎柔軟な働き方で、無理なく長く働けます。
構造・設備設計はすべて外部に依頼しており、社内設計担当の負担が偏らないよう配慮しています。
また、残業も各自がスケジュールを調整できるため、「今日は区切りをつけて定時に帰ろう」も可能。
仕事に集中しながらも、自分のペースを大切にできる環境です。

【働く環境】
現在の設計スタッフは5名体制（男性3名／女性2名）。
年齢構成は40代2名、30代2名、20代1名と、バランスの取れたメンバーで構成されています。
少人数だからこそ、日々のコミュニケーションもスムーズで、意見や相談もしやすい雰囲気です。

また、安定した案件基盤も当社の強みのひとつ。
長年の実績と信頼から、大手デベロッパーとの継続的な取引に加え、
地域に根ざした歴史ある企業として、会社周辺の長年のお客様からのご依頼も安定して寄せられています。
設計に集中できる環境が整っています。

完全週休二日制・年間休日120日以上・転勤なし。
プライベートと仕事、どちらも大切にしながら、安心して長く働ける職場です。

5人のうち女性は2名が活躍しております。
部署の年齢構成は、60台-1名、40台-2名、30台-2名、20台-1名となっております。

【こんな方におすすめ】
・設計実務経験を次の段階へ伸ばしたい方
・多様な用途・規模の案件で経験を積みたい方
・これから設計を本格的に学びたい方

経験者の方が設計の幅を広げられる環境です
営業と並走しながら提案の実践力を高められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社の営業担当に同行し、リプランの提案や簡易的な設計業務を中心に任せていきます。お客様宅での現地確認や役所調査を経験しながら、ヒアリングの進め方やラフプラン作成のポイントを身につけられます。ラフプランから技術をわかりやすく伝えるプレゼン資料の作成までを担うことで、任される範囲を広げていけます。賃貸住宅の受注案件を多数手がけており、木造デザインアパート「サンヴィアーレ」や「エフィーレ」など、多様な物件に関われます。

当社の営業担当に同行し、リプランのご提案や簡易的な設計業務を中心にお任せします。
営業社員とともにお客様宅を訪問し、見積依頼に応じた現場調査・役所調査を行い、お客様のご要望を丁寧にヒアリング。
その内容を踏まえてラフプランを作成し、技術面をわかりやすく伝えるプレゼン資料の作成までをご担当いただきます。
なお、計画設計・実施設計は専任の設計部が対応するため、初期段階の企画・提案に特化して活躍できるポジションです。
◆案件について
ファミリー向けから単身者向けまで幅広い用途の賃貸住宅を手掛けており、木造デザインアパート「サンヴィアーレ」や、
高収益型マンション「エフィーレ」を中心とした受注建築に注力しています。
企画力・提案力を発揮しながら、多様な物件に携われるやりがいのある業務です。

【こんな方におすすめ】
・設計経験を営業寄りの提案力に広げたい方
・お客様との会話から課題を引き出す経験を積みたい方
・二級建築士として次の一歩を踏み出したい方

築古ビルの再生に、経験を活かして次の一歩を踏み出せます
未経験OKで、設計PMとして任される範囲を広げられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

築古ビルや既存不動産に新たな価値を吹き込む不動産再生事業で、コンセプト立案から設計・監理まで一貫して関わります。企画・設計業務とプロジェクト推進を任され、法令適合性や設備更新、老朽化対応を含め建物全体の最適化を図ります。内装デザインにとどまらず、テナントニーズや地域性・収益性を踏まえた提案を行い、物件のポテンシャルを引き出す経験を積めます。工期が短く、自身の提案がスピーディに形になるため、成長を実感しやすい環境です。

【募集背景】
弊社は、築古ビルをはじめとした既存不動産に新たな価値を吹き込み、「場の再生」を行う不動産再生事業を展開しています。 老朽化や時代とのズレによって活用されなくなった建物に対し、立地や構造、歴史的背景までを丁寧に読み解き、 リノベーションを通じて再び人が集い、使われ続ける空間へと生まれ変わらせています。 リノベーション物件の売買や賃貸仲介にとどまらず、オフィスのデザイン（一部店舗あり）・設計・施工、 各種専門工事まで一貫して手がけることで、企画から完成、その後の運営・活用までを見据えた価値創出を実現しています。
事業領域の拡大に伴い、即戦力人材をキャリア採用にて募集いたします。
【業務詳細】
収益ビル（主にオフィスビル）の再生事業において、付加価値向上に向けた企画・設計業務およびプロジェクト推進をご担当いただきます。
コンセプト立案から設計・監理まで一貫して関わり、法令適合性や設備更新、老朽化対応に加え、
コストやスケジュールを意識した設計検討を行い建物全体の最適化を図ります。
内装デザインにとどまらず、テナントニーズや地域性・収益性を踏まえた視点で、物件ごとのポテンシャルを引き出す提案を行います。
設計とコストを分断せず、初期段階からコストを織り込んだ設計判断を行います。そのため、関係者と連携しながらプロジェクトを前に進めていく推進力が求められます。
不動産再生事業は新築と比べて工期が短く、自身の提案がスピーディに実現されるため、成果と成長を実感しやすい環境です。

【こんな方におすすめ】
・建築設計の次の一歩として、設計PMに挑戦したい方
・未経験からでも、不動産再生の設計に挑戦したい方
・指示待ちではなく、自ら考えて提案を形にしたい方

施工図の仕事を通じて、設備施工管理の専門性を一歩ずつ伸ばせる
研修や資格取得支援で、若手から任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

設計図をもとに、実際の施工で使う詳細図面(施工図)を作成します。清水建設グループの大型案件を中心に、建物の血管となる空調・衛生設備の正確な施工を支える仕事です。入社後は階層別教育や資格取得講習などの研修があり、業界未経験の方も職種経験があれば挑戦できます。最新3D CADを早い段階から導入しており、複雑な納まり検討に取り組みながら、Tfasや Reboのスキルも磨けます。経験2〜3年目の方は、次の一歩として所長・次席クラスの役割を目指すこともできます。

■業務内容
設計図をベースに、実際の施工で使用する詳細図面（施工図）を作成します。清水建設グループの大型案件を中心に、建物の「血管」となる設備が正確に施工されるよう支える重要なポジションです。
■働き方
年間休日126日、完全週休二日制（土日祝）と建設業界でありながらバランスのとれた働き方を実現できます。
年末年始や夏季休暇などの連続休暇取得可、時間単位有給、産育休取得率100%とお休みを取りやすい環境です。
また、独身・単身・家族問わず月2万円で入居できる借り上げ社宅（諸条件有）もあり、長く安心して働くことができる環境が整っています。
■当社について・魅力
～清水建設グループの盤石な後ろ盾～
設立以来70年以上にわたり「無借金経営」を継続しています。
不況に左右されない強固な財務体質が自慢です。
～「建物の命」を司る誇り～
手がけるのは建物の血管・内臓となる空調・衛生設備。
大阪万博・豊洲市場・有名スタジアムなど、歴史に刻まれるランドマークの心臓部を私たちが支えています。
～将来まで続く安心感～
インフラ設備は竣工後もメンテナンスや更新が不可欠。
そのため景気に左右されず、定年まで腰を据えて専門性を磨き続けられる環境です。
清水建設グループの専属パートナーとして、一生モノのキャリアを揺るぎない基盤の上で築き上げることが可能です。
～最新技術を導入～
最新3D CADをいち早く導入。複雑な納まり検討もスムーズに行えるよう、
最新のハード・ソフトへの投資を惜しみません。
～DX推進で「本来の業務」に集中～
ペーパーレス化やWEB会議の活用により、無駄な付随業務を極限まで排除。
技術者が精度の追求に専念できる体制を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・施工図の経験を次の段階に伸ばしたい方
・研修や先輩のフォローの中で専門性を高めたい方
・3D CADを使った精度の高い図面作成に挑戦したい方

職種未経験から育成する体制で、設計の力を伸ばせます
経験や適性に応じて配属され、20代〜30代の仲間と成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国からの依頼を受けて、構造物、道路、港湾、上下水道などのインフラの調査・設計を担当します。経験や適性に応じて配属され、20代〜30代を中心とした約20名の組織で働きます。資格取得を目指した社内講習会も定期的に開かれ、スキルを段階的に伸ばせます。ものづくりの出発点に関われるやりがいがあります。

【仕事内容】
構造物、道路、港湾、上下水道などのインフラを作るための調査・設計業務をお任せ致します。
仕事の流れとしては、国から依頼を受け、当社が土地の調査や設計を行い、調査結果に基づきゼネコンが工事を行います。
ものづくりの「スタート地点」に携わり「自分の設計が世の中の役に立つ」やりがいを感じることができます。

公共・民間共に1人あたり年間5～15案件程を担当。
案件規模は、500万円～6000万円規模や年間通して対応する大規模案件など案件規模は様々です。

※業務内容の変更の範囲：なし

【配属先】
※経験・適性に応じて配属となります。
20代～30代まで幅広い方が在籍しており、現在20名程度の組織です。

【こんな方におすすめ】
・職種未経験から設計の仕事を始めたい方
・インフラづくりの出発点に関わりたい方
・社内講習で資格取得を目指して成長したい方

経験2〜3年目の次の一歩に、大型案件の積算で専門性を伸ばせます
資格取得講習や階層別教育で、積算スキルを段階的に高められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電気設備を中心に、設計図面をもとに機器・資材の数量を算出し、正確な原価計算と競争力ある見積書を作成します。清水建設グループの大型案件を中心に担当し、利益と受注力を両立させる積算業務を任せていきます。資格取得講習や階層別教育などの研修制度があり、会社が推奨する資格に合格すると祝金も支給されます。最新の3D CADを導入し、DX推進で無駄な付随業務を減らしているため、精度の追求に集中して技術を磨けます。

～清水建設グループ・70年以上連続無借金経営の安定性◎／年間休日126日、完全週休二日制（土日祝）／福利厚生完備で働き方◎～
■業務内容
電気設備を中心に、設計図面をもとに機器・資材の数量を算出し、正確な原価計算と競争力ある見積書を作成します。清水建設グループの大型案件を中心に、利益と受注力を両立させる積算業務を担います。
■働き方
年間休日126日、完全週休二日制（土日祝）と建設業界でありながらバランスのとれた働き方を実現できます。
年末年始や夏季休暇などの連続休暇取得可、時間単位有給、産育休取得率100%とお休みを取りやすい環境です。
■当社について・魅力
～清水建設グループの盤石な後ろ盾～
設立以来70年以上にわたり「無借金経営」を継続しています。
不況に左右されない強固な財務体質が自慢です。
～「建物の命」を司る誇り～
手がけるのは建物の血管・内臓となる空調・衛生設備。
大阪万博・豊洲市場・有名スタジアムなど、歴史に刻まれるランドマークの心臓部を私たちが支えています。
～将来まで続く安心感～
インフラ設備は竣工後もメンテナンスや更新が不可欠。
そのため景気に左右されず、定年まで腰を据えて専門性を磨き続けられる環境です。
清水建設グループの専属パートナーとして、一生モノのキャリアを揺るぎない基盤の上で築き上げることが可能です。
～最新技術を導入～
最新3D CADをいち早く導入。複雑な納まり検討もスムーズに行えるよう、
最新のハード・ソフトへの投資を惜しみません。
～DX推進で「本来の業務」に集中～
ペーパーレス化やWEB会議の活用により、無駄な付随業務を極限まで排除。
技術者が精度の追求に専念できる体制を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・積算の実務経験を活かし、大型案件で次のステップに進みたい方
・施工管理経験を積みながら、積算の幅を広げたい方
・最新の3D CADやTFASなどのツールで実務力を高めたい方