未経験からでも基礎から丁寧に学べる研修・OJT環境
先輩同行から始め、任される範囲が段階的に広がる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中古区分マンションの買取再販事業で、仕入れから企画、リノベーション、販売までの一連の業務を担当します。入社後は業界・会社理解の研修を受け、先輩とのOJTで市場調査や物件調査を習得します。その後、現地調査や収支作成などの実務へステップアップし、1年以内に複数成約を目指せます。経験者の方はスキルに応じて早期に裁量ある業務を任され、企画やリノベーションでも即戦力として活躍できます。

【あなたの挑戦が、会社の成長をさらに加速させます】
アンフィスは、中古マンションの買取再販事業で急成長を続けており、
まさに増員が必要なフェーズに突入しています。
仕入れ在庫も順調に増加し、今まさにあなたの力が必要なタイミングです。
未経験の方には基礎から丁寧に学べる環境を、
経験者の方には即戦力として大きな裁量とスピードある成長機会を用意しています。

【仕事内容】
中古区分マンションの買取再販における
仕入れ～企画～リノベーション～販売までの一連の業務を担当します。
・不動産情報の収集・精査
・現地調査
・事業収支の作成
・仕入れ交渉・契約
・リノベーションプラン企画
・内装・設備仕様の決定
・施工管理との調整
・プロジェクト進行・品質管理
※未経験の方は先輩同行からスタートし、実務を通じて着実に成長できます。1年以内に複数成約・年収UPも可能です。

【入社後の流れ】
■ 未経験者の場合
- 業界・会社理解の研修
- 先輩とのOJTで市場調査・物件調査を習得
- 現地調査・収支作成など実務へステップアップ
- 1年以内に複数成約＆年収UPも可能
宅建・インテリアコーディネーターなどの資格取得も会社が支援します。

■ 経験者の場合
スキルに応じて、早期に裁量ある業務をお任せします。
仕入れ判断・企画・リノベーションなど、即戦力として活躍できます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から不動産の専門性を身につけたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら成長したい方
・任される仕事の幅を広げたい2〜3年目の経験者

未経験から、研修と現場経験で着実に成長できます
1年間の本社研修で各部門を経験し、得意分野を見つけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社時研修で3日間ビジネスマナーを学んだあと、本社研修の1年間で配車管理・安全品質管理・経理・人事などを3〜4カ月ごとにローテーションします。先輩のフォローを受けながら、業務の全体像を少しずつ掴んでいける仕組みです。配属後は輸送管理・倉庫管理・営業・本社管理を3〜5年のスパンで経験し、任される範囲も少しずつ広がります。配車業務では、荷物の組み合わせを考えて効率的な配送計画を立てる力が身につき、倉庫管理では正確な在庫管理や段取りの力が磨かれます。営業では、お客さまの困りごとを見つけ出し、提案につなげる力を育てられます。経験を積みながら、ゼネラリストとして成長していける環境です。

ジョブローテーションで、輸送管理部門・倉庫管理部門・営業部門・管理部門など異なる職種を経験します。

■輸送管理部門
トラックを保有する営業所の中心的存在として、配車業務・ドライバーの勤務時間の管理・請求業務を行います。
配車業務とは、お客さまの依頼内容から、荷物をどのトラックに積み、どのルートで運ぶのかを決め、ドライバーに指示を出す仕事です。
そのおもしろさは、形・重量・届け先の異なる複数の荷物をパズルのように組み合わせて、効率的な配送計画を考えるところにあります。
自身の考えた配送計画が予定どおり進んだ時には達成感とやりがいを感じられるはずです。
ドライバーが安全かつ快適に仕事ができる環境を支える役割ともいえ、さまざまなドライバーと良好なコミュニケーションを取ることが良い車両手配に反映されます。
業務を通して物流業界における必須の知識・経験・能力が身に付きます。

■倉庫管理部門
自社倉庫にて、お客さまの商品の保管と入荷・出荷をコントロールする仕事です。
単純に荷物をあずかるだけでなく、正しい数量で保管・入荷されているかを確認し、お客さまと定期的に在庫状況を共有。
指示があれば、指定された納期に間に合うよう荷物の出荷を行います。
また、倉庫内で荷物を動かす際には、傷つけないための段取りを考えます。
加えてフォークリフト運転者など作業員の安全確保、勤怠管理、さらに倉庫内で流通加工（箱の入れ替え作業など）を行う際には、一連の作業がスムーズに進められるよう考えることも、重要な仕事の一つです。
正確かつ効率的な倉庫管理を行うために、幅広い視野と細かな気配りが身に付きます。

■営業部門
お客さまを訪問し、物流面における現状の課題や要望をヒアリングしたうえで、改善およびコスト削減などの提案を行います。
既存の顧客とのパイプをさらに太くしながら、新たな仕事を生み出していくポジションです。
相手に寄り添い、困り事を見つけ出す力を身に付けていきます。
業務にあたっては物流を組み立てるスキル、営業所への的確な指示出しが求められるため、輸送管理や倉庫管理といった現場において一定の経験を積むことが必要です。

■管理部門(人事・経理・安全品質管理)
人事・経理・安全品質管理の部署からなり、専門知識を生かしながら、当社で働く従業員をさまざまな面から下支えし、働きやすい職場づくりに取り組みます。
会社の中枢を担う部署として、チームワークを大切にする協調性が必要となります。
同時に、縁の下の力持ちとして誰かを支えたり、細かな手助けをしていったりする姿勢が求められる仕事です。
従業員の気持ちや状況を理解し、細やかなサポートを行うためにも、現場での経験が役立ちます。

【入社後の流れ】
<STEP1> 入社時研修（3日間）
外部研修で、ビジネスマナーや電話応対などを習得。

<STEP2> 本社研修（1年間）
本社各部門（配車管理、安全品質管理、経理、人事）を、3～4カ月ごとにローテーション。
――研修中の国家資格取得実績多数
「運行管理者」「簿記」など。
勤務時間内に勉強時間も設定。

<STEP3> 配属
営業所業務例）倉庫管理、配車管理
本社業務例）経理、営業
――3～5年のスパンでジョブローテーション
営業所も、規模やサービス内容に応じて多種多様な業務あり。
希望や適性を踏まえ支えていきます。

※業務内容の変更の範囲：あり（会社の定める業務）

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県千葉市美浜区、千葉県野田市、愛知県名古屋市南区、静岡県、静岡県袋井市、大阪府、滋賀県栗東市、滋賀県東近江市、岡山県岡山市中区、広島県広島市東区、福岡県北九州市若松区、福岡県福岡市東区

【こんな方におすすめ】
・未経験から物流業界で一歩ずつ成長したい方
・研修やローテーションで自分の得意分野を見つけたい方
・若いうちから任される仕事を広げていきたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、企画から仕上げまで任される映像ディレクターへ
18名規模のユニットで、ナレッジ共有や連携を通じて成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業紹介やWEB動画、商品・サービス紹介、ブランディングムービーなど多様な映像制作で、ディレクターとして企画立案から携わっていただきます。コンペ・プロポーザルへの参加、企画書作成、絵コンテ作成、クライアント提案を経験でき、撮影ディレクション、Premiere Proでのオフライン編集、カラコレ・MAなどの仕上げ、納品まで一貫して任されます。さまざまなスキルを持つメンバーとの連携の中で、タイムリーなナレッジ共有を受けながら、任される範囲を広げていけます。入社後の研修として、社会人としての基礎を身につける外部研修や、理念を身につける社内研修も用意されています。

私たちが本当に創りたいのは、映像ではなく、”誇り”です。

ただ良い映像をつくるだけではなく、お客様の課題解決や目指す成果へ向けた戦略から考え、つくる過程は一緒に楽しみ、届けるところまで伴走していく。お客様にとってそんな頼もしいパートナーとなれるような組織への進化を目指しています。

実際に制作しているジャンルは、企業紹介やWEB動画、商品・サービス紹介、ブランディングムービーなど多種多様。ディレクターとして、企画立案、絵コンテ作成から撮影のディレクション、Premiere Proでのオフライン編集、カラコレ・MAなどの仕上げ、納品までの映像制作全般に携わっていただくことを想定します。

【業務内容】
◆映像の企画立案
・コンペ／プロポーザルへの参加
・企画書作成
・コンテ作成
・クライアント提案

◆映像制作業務
・制作業務（スタッフィング・進行管理・予算管理等）
・ディレクション業務全般（企画提案・撮影・編集）

【制作しているプロジェクト事例】
・金融、不動産会社のセミナー動画制作
・新築マンションのプロモーションのための周辺環境動画制作
・企業、地域のブランディングムービー制作
・商品やサービスのTVCM、WebCM制作
・企業紹介ムービー、採用ムービー制作　など

15-18名程度のメンバーで構成されるユニットへの配属を予定しています。さまざまなスキルや役割を持ったメンバーが所属しているため、人数の強みを活かしてユニット内でのタイムリーなナレッジ共有、目標達成へ向けての連携・サポートに力を入れています！

【こんな方におすすめ】
・映像ディレクションの経験を次のステージで伸ばしたい方
・企画から編集まで一貫して任される環境で成長したい方
・チームでナレッジを共有しながら実力を高めたい方

得意な領域から始めて、管理部門全体へ裁量を広げられます
これまでの管理部門の経験を、次の段階へ伸ばせる仕事です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

管理部門の中で得意な領域から関わり始め、徐々に担当範囲を広げていける柔軟なアサインが特徴です。人事・総務・法務・労務・経理・財務を横断し、業務設計や社内ルールの統一、全社横断プロジェクトの企画・推進を任されます。少数精鋭の組織で、管理部門の在り方をゼロベースで設計しながら、経営陣と近い距離で会社づくりに関われる点が成長の機会になります。

■ ポジション概要
CFO直下で、グループ全体の管理基盤の強化および組織運営をリードするポジションです。
人事・総務・法務・労務・経理・財務といった管理部門のうち 2〜3領域以上を横断したマネジメント経験 をお持ちの方を歓迎します。
急成長フェーズに合わせた体制整備、業務改善、組織課題の特定と解決、全社プロジェクトの推進など、
経営視点で会社を支える“管理部門の中核”を担っていただきます。

■ 仕事内容
＜主要業務＞
・人事・総務・法務・労務・経理・財務のうち複数領域のマネジメント・部門運営
・各管理部門の業務設計、プロセス改善、体制構築
・社内ルール・業務フローの統一および標準化
・経営会議資料の作成、各種数値の可視化および分析サポート
・全社横断プロジェクトの企画・推進（内部統制、労務リスク対応、規程整備など）
・中期経営計画に基づく予実管理、リスクマネジメント
・CFO直下の特命プロジェクト（子会社管理、M&A関連等）の推進

■ このポジションの魅力
・管理部門を横断して統合的にリードできる、スケールの大きな裁量環境
・少数精鋭組織だからこそ、経営に直結する意思決定にコミットできる
・管理部門の在り方をゼロベースで設計できる
・得意領域から始め、徐々にスコープを拡大できる柔軟なアサイン
・経営陣と近い距離で“会社そのものをつくる”経験ができる

▼【CFOインタビュー】上場×ベンチャーの両立。サイバー・バズ管理部門の“今”とこれから。
https://www.wantedly.com/companies/company_652346/post_articles/1014540?status=success

【こんな方におすすめ】
・得意領域から広く担当を伸ばしたい方
・管理部門の経験を次のステップへつなげたい方
・会社の仕組みを自分の手で作ってみたい方

実務経験を積んだ方が、新規サービスの開発で任される範囲を広げられます
ソースコードの相互レビューで、チーム内で技術力を高めていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

不動産メディアや自社Webサイト、社内業務システムの機能追加・改善、新規サービスの開発を担当します。自社サービスなので、開発したものがユーザーに使われ、サービスが成長していく過程を身近に感じられます。新規サービスの立ち上げも検討されており、開発をお任せする可能性もあります。開発部は全員が東京本社に勤務し、顔の見える距離で開発を進めるため、相談しながら経験を伸ばせます。

不動産メディアをはじめとした自社Webサイト、社内業務システムの新規開発、運用が主なミッションとなります。

■開発業務
・PC、スマートフォンを対象としたWebサイトの機能追加・改善
・加盟店管理画面の機能追加・改善
・社内業務システムの機能追加・改善
・新規サービスの開発
■開発環境
・ソースコード管理はGitHubを利用しています。
・OS環境としてはWindowsおよびLinux、業務内容に応じてMacOSを使用します。
・エディタはJetBrains社製IDEを貸与しておりますが、VisualStudioCode等の使い慣れた環境も使用できます。
・ソースコードの相互レビューを行っているため、技術力を高めていくことができます。

開発部-26人
うちWEBエンジニア-16人

【こんな方におすすめ】
・経験をもとに、新しいサービスづくりに関わりたい方
・自社サービスを自分の手で成長させていきたい方
・チームで技術力を高めながら任される仕事を広げたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、リーダーとして任される範囲を広げられます
回路設計の実務から、メンバーの育成まで段階的に成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社内のハードウェア開発チームで、開発設計の実務を担当していただきます。提案書作成、設計仕様作成、部品選定、回路設計、CAD入力（OrCAD）を通して、要件定義から設計・開発まで幅広く携わります。試作手配や試作機の回路評価、量産準備一般（BOM、検査仕様書）まで経験でき、様々な製品や技術のプロセスを目の当たりにできます。経験を重ねた後は数名のチームのリーダーとして、メンバーの管理・育成を任されます。職種別・階層別の研修制度もあり、先輩のフォローを受けながら成長していけます。

社内のハードウェア開発チームにおいて、開発設計の実務を担当します。
さらに、数名のチームのリーダーとしてメンバーの管理・育成を担当します。

【具体的な業務】
・提案書作成（開発計画、日程、コスト、機能仕様定義）
・設計仕様作成/部品選定/回路設計/CAD入力（OrCAD)　　
・基板デザイナーへ指示（基板設計指示）
・試作手配：部材手配/基板への部品実装手配
・試作製品の回路評価（信号波形など実機確認し修正）
・試作機の納品
・量産の準備一般（BOM、検査仕様書）

【組織の特徴】
ハードウェア開発部の設計グループでは主に受託開発製品や自社開発製品の回路設計を担当しています。
具体的には自動車メーカーやカーシェアリングで使用する各種検査治具などの設計から製造準備になります。
具体的には電気機器・カメラ・スマートフォンの大手メーカーの民生製品の設計やモジュール開発支援、画質評価。
RTKなどの測距、センサー製品の自社開発が対象となります。
電気または非電気企業の要望を製品化するODM開発製品の設計から製品化をしています。
ソフトウェア開発メンバーとプロジェクトで一緒に仕事を進めることが多々あります。
また、製造部門とともにEMS先の制御などの支援をしています。

【こんな方におすすめ】
・回路設計の経験を次の段階に広げ、リーダーとして成長したい方
・幅広い開発プロセスに関わり、技術の視野を広げたい方
・人材育成に携わりながら専門性を高めたい方

ものづくり未経験から、基礎を一つずつ身につけられる
研修受講費を全額補助し、必要な資格取得も後押し

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

現在活躍している社員も、FRPに触れた経験がない方が大半です。FRP特有の取扱注意点や製造業の基本的な安全知識は、基礎から丁寧にお伝えします。最初は図面をもとに材料シートを金型へ貼る作業から始め、専用設備での硬化、部材の組み立てへと経験を重ねていきます。手先の器用さに自信があれば、一歩ずつ任される範囲を広げられる環境です。

■業務内容
CFRP（炭素繊維強化プラスチック）製品の『成形・組立』をお任せします。
現在多くの受注をいただいており、今後の事業拡大を図るための人員増員です。

＜具体的には＞
・主な作業工程イメージ
（1）図面を基に複数の材料シートを何層も金型に貼り付ける
（2）専用設備に投入し、熱と圧力をかけて硬化させた後、金型から取り外す
（3）完成した各種部材を接着剤やネジ等を使用して組み立てる

※各作業ではドライバー、はさみ、カッターなどの一般的な工具や、各種電動工具を使用します。
※「成形」とは…樹脂が染み込ませてある炭素繊維の織物を金型に張り付けていき、最終的に熱と圧力をかけて製品の形を作り上げていく工程を指します。

〇変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・手を動かす仕事で技術を伸ばしたい方
・未経験から製造の現場でキャリアを作りたい方
・研修を受けながら着実に成長したい若手の方

反響営業だから、未経験からでも一歩ずつ成長できる
新ブランドの立ち上げにも関われるチャンスがある

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

完全反響による部屋探しの提案を担当します。お客様のニーズをヒアリングし、提案、現地内見への同行、入居申込の手続きサポートまでを一通り経験できます。入社時点で営業力や不動産知識は不要で、飛び込みやテレアポがないため、目の前のお客様に丁寧に向き合うことから学べます。申込後の事務作業は営業事務に移るので、営業に集中して力を伸ばせます。将来は新ブランドの立ち上げでアイデアを形にする中心人物になることも期待されています。

▮企業概要

現在、加盟店やブランド提携店の全国獲得を猛烈なスピードで進める「第二の創業期」にあります。当社はSUUMOやat homeなどの大手媒体に頼らず、InstagramやGoogle広告を中心とした独自の集客スタイルを確立。路面店を持たない完全オンライン型でありながら広告が効率よく回っているため、業界特有の「閑散期」が一切ないのが強みです。

平均年齢25歳、常に安定した反響がある環境で、不動産の知識を活かしたい方はもちろん、未経験から「次世代の不動産ビジネスを学びたい」「圧倒的なスピードで成長したい」という方の挑戦をお待ちしています！

▋募集背景
当社は今、2029年の「10社100億1000店舗」という大きな目標に向け、これまでにないスピードで成長を続けています。今回の募集は、その急成長をさらに加速させるための増員です。

現在、新規事業が軌道に乗り、次々と新しいチャンスが生まれています。あなたにお任せしたいのは、目の前の業務を完遂することだけではありません。近い将来予定している「新ブランドの立ち上げ」においても、ぜひ中心人物としてアイデアを出し、ブランドを形にしていってほしいと考えています。

「決められたレールを歩む」のではなく、「自らレールを敷き、ブランドの未来を創る」。そんな刺激的な環境で、あなたの力を試してみませんか？

展開しているブランドは下記となります。
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ナイトハウジング（夜職特化）
突破de賃貸（審査に不安な方）
部屋タグ（仲介手数料無料）
ゼロタグ（福利厚生従業員仲介手数料無料）
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▋ミッション
「マーケティングの力で、市場の『不』を事業機会へと転換する」 不動産業界に根強く残る「審査の通りにくさ」という不条理を解決してきた実績を背景に、マーケティングの力で市場の「不」を特定し、それを価値ある事業へと昇華させます。

▋主な業務内容

・完全反響によるお部屋探しの提案
・顧客ニーズのヒアリングとサポート
・現地への内見同行
・入居申込の手続きサポート

※完全反響営業のため、飛び込み・テレアポ等は一切ありません
※営業力・不動産知識は入社時点では不要です
※申込後の事務作業は営業事務に移る為、営業マンは営業に特化して活動ができます

未経験から同業職種経験ありまでざっくばらんに在席しております。

【こんな方におすすめ】
・未経験から次世代の不動産ビジネスを学びたい方
・若いうちに任される範囲を広げたい方
・部署横断の勉強会などで学び続けたい方

経験者の次の一歩として、組織づくりから関われる責任ある役割です
セキュリティ責任者として、任される範囲を広げていける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

現在はCTOが担当しているセキュリティ業務を、独立したセキュリティマネジメント室として新たに立ち上げていただきます。暗号資産交換業や証券会社のグループで、社内環境と顧客サービスの情報セキュリティ・サイバーセキュリティ対応を統括します。具体的には、情報セキュリティ管理体制の立案・構築・運用、インシデント対応、脆弱性診断とセキュリティレビュー、システムリスクの評価と改善策の実施、社内規程の策定と法令対応を進めていただきます。

最先端のセキュリティ対策が求められる暗号資産交換業もしくは証券会社（グループ企業）において、社内環境及び顧客サービスにおける情報セキュリティ対応及びサイバーセキュリティ対応を統括して頂きます。
■情報セキュリティ管理対策体制の立案/構築/運用
■セキュリティインシデント対応
■脆弱性診断の実施と設計・実装におけるセキュリティレビュー
■システムリスクの評価及び改善策の策定/実施
■体制構築に伴う社内規程/標準の策定/運用/法令対応

※経営陣には外国籍のメンバーもおりますが、日本語でのコミュニケーションが可能です。

【その他の勤務地】
東京都台東区

【こんな方におすすめ】
・経験を積んだ今、次のステップで責任範囲を広げたい方
・ゼロから組織をつくる経験に興味がある方
・外国籍のメンバーとも日本語で協働できる方

経験2〜3年目の次の一歩に。建築×XRの最前線で腕を磨けます
成果が形として見え、任される範囲を広げていける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ビジュアライゼーション課の一員として、フジタをはじめとするグループ会社の設計部門と連携しながら、BIMを活用した映像・VR制作に取り組んでいただきます。設計者から表現したいイメージをヒアリングし、3Dモデルの編集、レンダリング、ウォークスルー、VR／ARコンテンツ化まで一連の工程を担当します。小規模チームで個々の得意分野を活かしながら業務を進めるため、早い段階から裁量を持って関わることができます。XRは建築業界で活用を模索中の発展分野で、新しい技術を吸収しながら成長できる環境です。

ビジュアライゼーション課の一員として、グループ会社（フジタ社）をはじめとする設計部門と連携しながら、
BIMを活用したビジュアライゼーション業務を行って頂きます。
3Dモデルを基にパースやウォークスルー動画、VRなどを制作することで、
設計の検討や施主へのプレゼンテーション、施工段階での問題点発見などに活用されます。

【具体的には】
・グループ会社（大和ハウス工業・フジタなど）をはじめとする取引先の設計担当者から表現したいイメージをヒアリング
・要望に沿ったビジュアライゼーションデータに加工・制作・修正
（3Dモデル編集、レンダリング、ウォークスルー、VR／ARコンテンツ化等）
・施主へのプレゼンテーション同行（フジタ社の設計担当者と同行）
⇒VRを現場の方に体験していただくため、建築現場などに直接出向くこともあります（現状は月1回程度）

■使用ソフト：
各種ビジュアライズ系ソフト（Twinmotion、Lumion、3ds Max、Enscape、Unreal Engine等）
Adobe系ツール（Photoshop、Illustrator、Premiere、After Effects等）

※業務内容の変更範囲：当社業務全般

【配属部署】ビジュアライゼーション課

【その他の勤務地】
大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・建築分野のUnreal Engine経験を次のステップに伸ばしたい方
・設計者とのやりとりを通じて提案力を磨きたい方
・新しいXR技術を最前線で吸収したい方