職種未経験からでも、生活相談員として一歩ずつ成長できる環境です
研修カリキュラムが充実し、任される仕事の幅を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

機能訓練と運動療法に特化したデイサービスで、生活相談員として業務を覚えていただきます。担当者会議や契約、介護保険の請求業務などを、ほかの職種の方と連携しながら進めます。外勤では担当者会議や新規ご利用者様との契約、ご自宅や入院先への訪問を、内勤では記録の整理やご利用者様情報のシステム登録などを担当します。充実した研修カリキュラムがあり、ケアマネジャー様への営業や体験会の立案など、徐々に任される範囲が広がっていきます。施設全般に関わることで、幅広い経験を積めます。

【仕事内容】
生活相談員として、ご利用者様、ケアマネジャー様との担当者会議や介護保険の請求業務などを担当していただきます。

業務は主に外勤と内勤に分かれ、外勤では担当者会議の他、新規ご利用者様との契約や、
必要に応じてご利用者様の身体状況や生活状況の確認のため、ご自宅や入院先などに訪問します。

内勤では、外勤で扱った記録物や書類の整理、ご利用者様情報のシステム登録などのPC作業、
ケアマネジャー様やご家族様とのご利用者様に関する情報交換のための電話対応などがございます。

≪主な仕事内容≫
・ケアマネジャー様への営業
・体験会の立案
・契約/請求関係業務
・担当者会議出席
・マシン等を使った運動指導
・機能改善、維持、予防のためストレッチ
・送迎
・移動時介助
・簡単なPC操作、タブレット（順次導入中）操作があります！
・そのほか施設全般に関わっていただきます。

【ある職員の一日】
※店舗の営業時間によって異なりますのでご参考まで。

8:10 出勤
8:20 送迎
9:00 ご利用者様受け入れ
10:00 契約、担当者会議
11:00 事務業務
12:30 休憩
13:30 ご利用者様受け入れ
14:00 請求関係業務
16:30 ご利用者様送迎
17:00 終礼 デイ会議
17:30 退勤

【こんな方におすすめ】
・未経験から生活相談員の仕事に挑戦したい方
・チームで利用者様を支える仕事に興味がある方
・研修を受けながら着実にスキルを身につけたい方

未経験OK。充実した研修で運動指導のスキルを身につけられます
自分の判断で運動内容を決め、経験を重ねて任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

機能訓練と運動療法に特化したデイサービスで、介護職員（運動トレーナー）として業務全般を担っていただきます。パワーマシンや平行棒を使った運動指導、機能改善・維持・予防のためのストレッチ、口腔体操を通じて、ご利用者様の改善に向き合います。研修カリキュラムが充実しているため、未経験の方も基礎から学べます。ほかの職種とチームで取り組むため、先輩のフォローを受けながら実践を積めます。送迎や移動時介助、タブレット操作など、施設全般に関わる中で幅広い力が身につきます。

【仕事内容】
介護職員（運動トレーナー）業務全般をお任せします！

・パワーマシン、平行棒等を使った運動指導
・機能改善、維持、予防のためストレッチ
・口腔体操
・送迎
・移動時介助
・簡単なPC操作、タブレット（順次導入予定）操作があります！
・そのほか施設全般に関わっていただきます。

【こんな方におすすめ】
・未経験から運動指導の専門性を育てたい方
・研修を受けながら着実に成長したい方
・チームで利用者様の改善に関わりたい方

職種未経験OK。研修カリキュラムが充実しており、一から成長できます
自分の判断で治療方針や運動内容を決められ、任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

機能訓練指導員として、TPR手技やストレッチ、パワーマシン・平行棒を使った機能訓練指導など、機能改善・維持・予防に取り組みます。機能訓練メニューの計画書作成では、治療計画から運動提案まで関わることで、一生モノのスキルが身に付きます。ほかの職種の方々とチームで、ご利用者様一人ひとりの改善を目指すため、先輩に相談しながら経験を積めます。送迎や移動時介助、簡単なPC・タブレット操作など、施設全般の仕事も任されていきます。

【仕事内容】
・TPR手技
・機能改善、維持、予防のためストレッチ
・機能訓練メニューの計画書作成
・パワーマシン、平行棒等を使った機能訓練指導
・送迎
・移動時介助
・簡単なPC操作、タブレット（順次導入中）操作があります！
・そのほか施設全般に関わっていただきます。

※きたえるーむのTPR手技とは
トリガーポイント療法を基に現場で長年培ったノウハウを体系化した独自の手技療法です。
この手技によって、痛みや痺れが緩和され、出来なかった運動が可能になり、リハビリ効果が最大限発揮されます。
治療計画から運動提案まで関わることで一生モノのスキルが身に付きます。

＜ある職員の一日＞
※店舗の営業時間によって異なりますのでご参考まで。

8:00 出勤
8:30 掃除や送迎
9:00 ご利用者様受け入れ、手技や機能訓練指導
10:00 手技や機能訓練指導
12:00 ご利用様送迎 片付け、清掃、休憩等
13:30 ご利用者様受け入れ、手技や機能訓練指導
17:00 掃除、片付け
17:15 終礼
17:30 退勤
16:30 ご利用者様送迎

【こんな方におすすめ】
・未経験からリハビリ分野で成長したい方
・研修を受けながら専門スキルを身に付けたい方
・任される仕事の幅を広げていきたい若手の方

未経験歓迎で、先輩社員と同行しながら一から業務を身に付けられます。
機械いじりが好きな方が、建設機械の修理を通じて着実に成長できる環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは油圧ホース等の部品の種類を覚えていただき、その後は先輩社員に同行しながら3ヶ月〜1年ほどのOJTで業務を習得していただきます。建設機械のパンク対応や油圧ホースの定期交換を中心に、1日4〜5件のお客様先で作業を経験します。溶接や旋盤など幅広いスキルが身に付くため、機械の修理屋さん以上に技術を磨ける環境です。ホースを分解して修理を完了させた時の達成感や、お客様から直接感謝される経験を積みながら、任される範囲を広げていけます。

【仕事内容】
お客様先（建設現場、建機メーカー、解体業者、建機レンタル業者等）にお伺いし、
油圧ホース等加工、油圧ホース交換、部品交換作業を実施していただきます。

エリアは大まかに決まっていますが、お客様に一番近い、
手の空いている社員が現場に向かう方針です。

お客様からのご依頼は社内のアシスタントが管理しており、各社員の位置情報を基に案件アサインを行います。
※アサインのない時間帯は車で待機することができます。

＜具体的には…＞
・建設機械などのパンク対応や劣化した油圧ホースの定期交換がメインです。
建設機械の対応が8割、残り2割は産業用機械です。
・対応現場は1日4件～5件程度で、1件につき30分～2時間ほどで対応できます。

■1日の流れ
8:30：出社・諸準備
9:00：現場へ出発
現場対応4～5件
17:00：帰社・諸対応
18:00：退社

■入社後の流れ
先ずは部品の種類を覚えて頂きます。
その後は先輩社員に同行し、3か月から1年ほどOJTで業務を習得していただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・機械いじりが好きで、未経験から技術を身に付けたい方
・工業高校や工業系学部の出身で、ものづくりの仕事に挑戦したい方
・先輩のフォローを受けながら着実にステップアップしたい方

機械設計の経験を次のステップにつなげ、顧客ごとの設計に広く関われます
100年以上続くクレーン事業で、オーダーメイドの設計力を磨けます

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製造業の顧客一社一社のニーズに合わせた天井クレーンを設計します。顧客との打ち合わせから製図（iCAD使用）、社内他部署との連携まで一連の業務を担うため、設計の幅が広がります。機械設計経験者が、顧客に寄り添う開発を通じて力を伸ばせる職場です。

当社は、日本のモノづくりや社会インフラ基盤を根底から支える「産業用クレーン」の総合メーカーです。
日立のクレーンの歴史は100年以上です。
そんな当社で、事業の柱となる天井クレーンの機械設計を募集します。

【職務内容】
天井クレーン(製鉄所／発電所等)の機械設計業務です。顧客打ち合わせ／製図(iCAD使用)／製品化のため、
社内他部署連携が基本業務です。

※変更の範囲：会社の定める業務

＜佐野工場クレーン設計部＞
18名：70代1名／60代1名／50代6名／40代3名／30代4名／20代3名
※幅広い年齢層で作業に取り組んでいます。即戦力大歓迎です。

【こんな方におすすめ】
・機械設計経験をもとに、顧客提案まで関わる力を身につけたい方
・オーダーメイドの製品設計に携わり、専門性を深めたい方
・社内外と連携しながら、設計の範囲を広げたい方

未経験から機械修理の専門性を育てられる、OJT中心の環境です
先輩に同行しながら3ヶ月〜1年ほどかけて業務を習得できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様先（建設現場・建機メーカー・解体業者・建機レンタル業者など）で、油圧ホースの加工・交換や部品交換を担当していただきます。入社後はまず部品の種類を覚え、先輩社員に同行して現場対応を学びます。建設機械の対応が8割、産業用機械が2割で、溶接や旋盤など幅広い技術に触れられるため、対応の幅を少しずつ広げていけます。手の空いた社員が現場に向かう体制で、一人で任される範囲も段階的に広がっていきます。

【仕事内容】
お客様先（建設現場、建機メーカー、解体業者、建機レンタル業者等）にお伺いし、
油圧ホース等加工、油圧ホース交換、部品交換作業を実施していただきます。

エリアは大まかに決まっていますが、お客様に一番近い、
手の空いている社員が現場に向かう方針です。

お客様からのご依頼は社内のアシスタントが管理しており、各社員の位置情報を基に案件アサインを行います。
※アサインのない時間帯は車で待機することができます。

＜具体的には…＞
・建設機械などのパンク対応や劣化した油圧ホースの定期交換がメインです。
建設機械の対応が8割、残り2割は産業用機械です。
・対応現場は1日4件～5件程度で、1件につき30分～2時間ほどで対応できます。

■1日の流れ
8:30：出社・諸準備
9:00：現場へ出発
現場対応4～5件
17:00：帰社・諸対応
18:00：退社

■入社後の流れ
先ずは部品の種類を覚えて頂きます。
その後は先輩社員に同行し、3か月から1年ほどOJTで業務を習得していただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・未経験からものづくりの技術職に挑戦したい方
・機械いじりが好きで、実際に手を動かして技術を伸ばしたい方
・工業高校・工業学部出身の方、整備経験を活かしたい方

未経験でも職種未経験OK。OJTで部品の種類から覚えられます
先輩に同行しながら、溶接や旋盤などの技術を幅広く身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは油圧ホースなどの部品の種類を覚えていただき、その後は先輩社員に同行して3か月から1年ほどかけてOJTで業務を習得します。お客様先の建設現場や建機メーカー、解体業者、建機レンタル業者などを訪問し、油圧ホースの加工、交換、部品交換作業を担当していただきます。最初は先輩のフォローを受けながら、慣れてきたら1日4〜5件の現場対応を任される形で、扱う機械の幅も少しずつ広がります。扱う部品が多く覚えることもありますが、ホースを分解して修理を終えたときの達成感が大きな成長の実感につながります。

【仕事内容】
お客様先（建設現場、建機メーカー、解体業者、建機レンタル業者等）にお伺いし、
油圧ホース等加工、油圧ホース交換、部品交換作業を実施していただきます。

エリアは大まかに決まっていますが、お客様に一番近い、
手の空いている社員が現場に向かう方針です。

お客様からのご依頼は社内のアシスタントが管理しており、各社員の位置情報を基に案件アサインを行います。
※アサインのない時間帯は車で待機可能

＜具体的には…＞
・建設機械などのパンク対応や劣化した油圧ホースの定期交換がメインです。
建設機械の対応が8割、残り2割は産業用機械です。
・対応現場は1日4件～5件程度で、1件につき30分～2時間ほどで対応できます。

■1日の流れ
8:30：出社・諸準備
9:00：現場へ出発
現場対応4～5件
17:00：帰社・諸対応
18:00：退社

■入社後の流れ
先ずは部品の種類を覚えて頂きます。
その後は先輩社員に同行し、3か月から1年ほどOJTで業務を習得していただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・未経験から機械の技術を一から身につけたい方
・若手のうちに幅広いスキルを習得したい方
・任される範囲が広がっていく成長を実感したい方

メンバー教育や業務設計を任され、リーダーとして大きく成長できます
マネジメント経験を次の一歩に変え、現場全体を動かす力を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東証プライム上場の飲料メーカー栃木工場で、倉庫作業のリーダーとして現場を任される仕事です。プレーヤーとしてフォークリフト操作に携わりながら、メンバーへの技術指導・安全指導を行い、シフト運用や労務管理、バースの効率的な稼働のための業務設計へと役割を広げていただきます。特に力を入れていただくのはメンバーの教育と意識改革です。工場は稼働から5年目と新しく、22年6月に完成した東京ドーム2個分の新倉庫で、これからの現場づくりに関われます。社内は未経験からの中途入社が多く、ほとんどのメンバーが同期入社のため、一緒に育つ環境です。

プレーヤーとしてフォークリフト操作に従事いただくことはもちろんですが、メンバーへの各種技術指導・安全指導、シフトの効果的な運用と労務管理、バースの効率的な稼働のための業務設計など、倉庫内での発生する業務を総合的にお任せする予定です。
メンバーの教育と意識改革には特に注力いただきます。
ぜひこれまでのご経験をフルに活かし、ご活躍いただくことを期待しています。

【栃木工場の特長】
工場稼働から5年目とLDCグループの中では新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いのある工場です。
22年6月には東京ドーム2個分の広さの新倉庫が完成し、更なる進化を目指して成長中です。

ほとんどのメンバーが同期入社になります。会社全体として未経験での中途入社の社員が多いため、
新工場でも経験、未経験関係なく、ご自身の経験に合わせて業務をスタートしていただけます。

【こんな方におすすめ】
・マネジメント経験をさらに伸ばし、現場リーダーとして成長したい方
・メンバーの育成や業務改善に関わり、任される範囲を広げたい方
・新しい工場で、一から現場の仕組みづくりに携わりたい方

フォークリフト経験を次の一歩につなげられる環境です
任される範囲が広がる、成長型の倉庫スタッフを募集します

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

トラックからの積み下ろし、ペットボトル飲料の運搬、入出荷、倉庫内作業、在庫管理と、物流現場の基本を一通り担当します。パレット数の多い現場で、フォークリフトの経験を実際に積み重ねられます。付随する事務業務も任されるため、現場から業務全体へ関わる範囲を広げられます。業界未経験でも職種経験があれば挑戦でき、社内懇親会や先輩との連携を通して現場に馴染んでいけます。

【具体的な業務内容】
■トラックからの積み下ろし
■商品(ペットボトル飲料)の運搬
■入出荷業務
■倉庫内作業
■在庫管理
■その他：上記に付随する事務業務をお任せ
※パレット数についてもたくさんの量をご対応頂きますので、今までのご経験を活かして頂けるやりがいのある環境です。

【栃木工場の特長】

★工場長からのひとこと★
栃木工場では、私たちが生活する上でとても重要な“水”を製造しています。
自分たちで心を込めて作った製品をスーパーなどで目にするたびに大きなやりがいを感じます。
お客さまへより多くの安全安心をお届けするために、“明るく元気で楽しく仕事がしたい！”、“機械が好き”、“やる気は負けない” 、 そんな仲間をお待ちしています！

【こんな方におすすめ】
・フォークリフトの経験を次のステップに活かしたい方
・現場の業務範囲を広げて成長したい方
・物流現場で先輩と協力しながら働きたい方

製造経験を活かし、チーフ・リーダーとして任される範囲を広げられる
設備保全やマネジメントを学び、製造マネージャーへ成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ペットボトル飲料（水）の製造業務を担当いただきます。オートメーション化された製造ラインで、成型、飲料充填、ラベル包装、梱包などいずれかの工程の製造オペレーターとして機械操作を担当します。スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいただきます。経験や適性に応じて配属部署を決定し、将来は設備保全のスペシャリストやマネジメントを目指せます。工場には未経験から入社しチーフやリーダーとして活躍している社員も多く在籍しています。

ペットボトル飲料（水）の製造業務を担当いただきます。
オートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、飲料充填、ラベル包装、梱包等の
いずれかの工程で製造オペレーターとして機械操作をいただきます。

スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。
経験、適性に応じて配属部署を決定します。
将来的には設備保全のスペシャリストやマネジメントを学び、製造マネージャーを目指すことができます。

【栃木工場の特長】
工場稼働から5年目とLDCグループの中では新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いのある工場です。
22年6月には東京ドーム2個分の広さの新倉庫が完成し、更なる進化を目指して成長中です。

工場には高卒生～50代の約70名が在籍し、
製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。

★工場長からのひとこと★
栃木工場では、私たちが生活する上でとても重要な“水”を製造しています。
自分たちで心を込めて作った製品をスーパーなどで目にするたびに大きなやりがいを感じます。
お客さまへより多くの安全安心をお届けするために、“明るく元気で楽しく仕事がしたい！”、“機械が好き”、“やる気は負けない” 、 そんな仲間をお待ちしています！

【こんな方におすすめ】
・製造経験を次のステップに伸ばし、リーダーを目指したい方
・機械の保守・保全も含めて技術の幅を広げたい方
・チームを任される立場で成長していきたい方