販売・接客経験を活かし、未経験から法人営業へ挑戦できる
商材知識や営業ノウハウは入社後にしっかり教えてもらえる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電解水素水整水器メーカーで、法人向けのフィールドセールスとして経験を積めます。商材知識や営業ノウハウは入社後にお教えするので、安心してスタートできます。代理店からの紹介や問い合わせのあった法人に対し、説明会形式のデモンストレーションで製品の良さを伝え、興味を持たれた顧客へ個別説明と商品販売を行います。今までの販売や接客で培ったコミュニケーション力を活かし、プレゼンテーションや商談を通じて営業スキルを身につけられます。実例として小売業の販売経験から営業所長になった方もいるため、任される範囲を広げていけます。

■電解水素水整水器メーカーである当社にて法人営業をお任せ致します。商材知識・営業ノウハウは入社後お教えしますので、安心してご入社頂けます。
年間休日も120日と多く、安定しており働きやすい環境です。

【具体的な業務内容】
■代理店様から紹介を受けた法人や問い合わせいただいた法人に対し、当社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のデモンストレーション営業を行います。興味を持たれた顧客に対して、個別の説明、商品販売、という流れになります。
※TELアポや飛び込み営業ではございませんので、ご安心ください。

【こんな方におすすめ】
・販売・接客の経験を、法人営業で伸ばしたい方
・未経験から営業の基礎を一つずつ身につけたい方
・任される仕事を広げて成長していきたい方

社歴や経験を問わず、意欲があれば早い段階から任される範囲が広がります
未経験からでも、法人営業と人材コーディネートの両方で経験を積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新規開設を進める今年度は、役職やポストがこれからどんどん増えていく予定です。入社後は法人営業として企業様の困りごとを聞き出し、自社サービスを提案する力を磨けます。派遣登録スタッフさんとは将来の目標や悩みを聞きながら信頼関係を築き、マッチングの経験を重ねていきます。実績は正当に評価されるため、頑張り次第で早期にリーダーや拠点長に抜擢される可能性があります。

営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。
人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。
また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。

■法人営業業務
新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。
新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。
お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。
その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、自社のサービスの詳細についてご案内します。
1社1社、各企業様との繋がりを大切にして、長いお付き合いのできる関係を築くお仕事です。
企業様のパートナーとなり、頼りにしていただけることも多くやりがいを感じられる仕事です。

■人材コーディネート業務
派遣登録にご来社いただいたスタッフさんのご希望の勤務条件などをヒアリングしていきます。
事務的に情報を聞き出すのではなく、仕事に何を求めているかや将来の目標、
悩み事などを聞くことで、信頼関係を築いていきます。
その後、登録スタッフさんの希望される条件と企業様からの派遣依頼をマッチングしてください。

※拠点長候補は､リーダーとしての活躍を期待しています｡

【募集背景】
あなたにとって最後の転職となるはずです。

着実に派遣実績を積み上げ､全国に17拠点を展開する当社｡更なる成長を目指すため､
新しい仲間を募集することとなりました｡
ユースには､社歴や経験に関わらず､意欲がある方にはチャンスが与えられる社風がありますので
｢勢いのある会社で働きたい｣｢拠点長として活躍したい｣といった方には､最適な環境であることは
間違いありません！ぜひあなたの夢を実現させてください｡

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業力と提案力を身につけたい方
・チームを率いる拠点長を目指して、早く任される仕事を増やしたい方
・意欲を実績で評価してほしい方

経験2〜3年目の次の一歩に、受注までの営業を任せてもらえる
個人ノルマや飛び込み営業がないため、提案力を磨くことに集中できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設工事の受注をするまでの営業を任せていただきます。顧客情報と案件情報の管理から契約まで、一連のプロセスを担当する中で、発注者や設計事務所との打ち合わせ、工事担当者への引継ぎ、工事完成後の引き渡しへの立ち会いまで関わり、案件全体を見通す力が身につきます。公共工事の入札業務や入札参加資格審査申請にも携わり、営業としての幅を広げられる環境です。

建設工事の受注をするまでの営業ポジションをお任せいたします。 個人としてのノルマは無く、新規の飛び込み営業もありません。
顧客情報・案件情報の管理〜契約に至るまでのプロセスを担っていただきます。 公共工事の入札に関する業務や入札参加資格審査申請など行います。 発注者や設計事務所などと打ち合わせや、工事担当者への引継ぎを行い、工事完成後の引き渡しにも立ち会います。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・建設業界での営業経験を次のステップに活かしたい方
・任される範囲を広げて営業力を伸ばしたい方
・案件の流れ全体を理解する営業を目指したい方

未経験からプロの買取営業へ、研修と先輩のフォローで成長できます
担当範囲を広げながら、社会人経験を活かして次の一歩を踏み出せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国1,960店舗以上を展開する「おたからや」で、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業を担います。入社後はまず研修で商品知識や接客の基礎を身につけ、現場配属後も先輩社員や上長がフォローします。査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートするため、未経験でも安心して経験を積めます。集客や営業はすべて本部が担当する完全反響型で、お客さま宅へ基本的に当日中に出張買取に伺います。営業メンバーの前職は多岐にわたり、職種未経験からスタートした社員も多く活躍しています。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。
ご依頼をいただいたお客さま宅へ採用エリアを拠点として、基本当日中にお伺いできるお客様宅へ出張買取を行っていただきます。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など）
・接客・査定（訪問は2～3件）
・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）
・事務作業（契約書のデジタル入力、商品の発送手配など）

【使用ツール・サポート体制】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。画像を送るだけで正確な査定結果が届くため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも高い成果につながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。

各店舗ごとに異なるため

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業のプロを目指したい方
・研修やフォローを受けながら着実に成長したい方
・社会人経験を活かして新しい分野に挑戦したい方

未経験からでも研修と先輩のフォローで成長できる
入社後は研修から始まり、現場で少しずつ任される範囲が広がる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」で、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業を担当します。入社後1週間は本社または新宿で研修を行い、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするほか、査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートするため、わからないことはすぐに相談できます。集客は本部が担当し、お客様は売りたいと考えている方が中心です。接客・査定から買取・成約、事務作業まで一連の流れを学べます。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様の対応を行います。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店（店内清掃、買取資金の準備など）
・接客・査定（1日6～7組程度）
・買取・成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）
・事務作業（買取品の発送など）

【サポート体制・取扱商品】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。査定に関してわからないことがあればすぐに聞くことができるため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上、インセンティブにつながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、未経験でも安心して「高収入」を実現できます。

【ワークライフバランスとキャリアアップ】昇格・キャリアパスの仕組み

《圧倒的な成長スピードと、自己意思で選べる3つのキャリアパス》
当社は現在、毎月約20店舗のハイペースで新店舗を続々とオープンしています。新しいポストが次々と誕生しているため、社歴や年齢に関わらず、早期に店長やエリアマネージャー等の管理職へ昇格するチャンスが豊富にあります。約2,000名規模の組織でありながら、入社わずか2年で執行役員に登り詰めた社員も在籍しています。

また、キャリアの築き方も会社主導ではなく、以下の3つのルートから自発的に選択・挑戦することができます。
① 上司からの推薦：日々の成果や姿勢が評価され、最短でステップアップする王道のルートです。
② 社内公募制度：新ポジションの設立やエリアマネージャーの増員時、全社に通達が流れます。強制的なアサインではなく、「マネジメントに挑戦したい」と自ら手を挙げた人が、実績と面談を経てチャンスを掴み取れる実力主義の仕組みです。
③ 異動希望フォーム：「営業から他部署に挑戦したい」など、自身のキャリアチェンジの希望を提出できる窓口です。面談を通じて、適性や希望に合わせた柔軟な部署異動を実現しています。

各店舗ごとに異なるため

【こんな方におすすめ】
・未経験から専門スキルを身につけて成長したい方
・先輩に相談しながら一歩ずつ経験を積みたい方
・社会人経験を活かして新しい分野に挑戦したい方

営業未経験からでも、大手企業との取引を通じて成長できる
先輩のフォローのもと、任される範囲を少しずつ広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

グローバルに複数拠点を持つ業界有数のプラスチック射出成形メーカーで、足利工場の営業グループの一員として、大手の自動車部品メーカー・家電メーカーへのルート営業を担当します。見積の作成や交渉、受注可否の確認など営業の基本から経験を積み、売上計画の作成や実績の要因分析にも関わっていきます。新製品の開発情報や市場動向に触れながら、営業業務の標準化にも取り組める環境です。

グローバルに複数拠点を有する業界有数のプラスチック射出成形メーカーである当社の足利工場の、営業グループの一員として下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
大手の自動車部品メーカー・家電メーカーへの営業活動（ルート営業）
◆売上管理・年間売上計画/月売上計画の作成(顧客からの情報を基に計画作成）
・実績管理(計画と実績差の確認、差の要因分析)
◆顧客とのコミュニケーション
・新製品開発情報(製品仕様/スケジュール/見積情報など入手）
・市場動向調査・同業他社情報(営業戦略立案）
◆受注活動・顧客より見積依頼を入手(製品仕様/スケジュールなど確認）
・見積作成→提出→顧客と交渉→受注可否確認(失注時の要因分析）
◆新製品開発・新製品開発スケジュール作成と進捗管理（定例会議で情報共有）
◆人材育成・営業業務の標準化(誰もがいつでも同じ作業ができる環境作り）

【変更の範囲】
当社における各種業務全般

・

【こんな方におすすめ】
・未経験から法人営業の経験を積みたい方
・自動車や家電など幅広い業界の取引で視野を広げたい方
・任される仕事を少しずつ増やして成長したい方

業界経験は問わず、先輩との同行から保険提案の基礎を身につけられる
今の営業経験を次の一歩に変え、幹部候補として事業づくりに関われる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

保険代理店で、お客さまや企業の人生・経営に寄り添う保険コンサルティング営業を担当します。入社直後は先輩社員と一緒に訪問し、知識や提案スキルを一つずつ身につけられます。飛び込み営業やテレアポはなく、紹介や既存のお客さまが中心です。新規事業も進む成長段階の会社で、任される範囲は年齢や社歴に関係なく広がっていきます。経営視点や事業づくりの力を伸ばしたい方に向いた職場です。

【地域を支え、未来を創るリーダーへ】

まずは保険コンサルティング営業として
お客さまとの信頼関係づくりや
経営・金融の知識を身につけることからスタート。

◎ 飛び込み営業なし
◎ テレアポなし
◎ 紹介・既存のお客さまが中心
入社後は先輩社員との同行から始め、
一つずつ知識や提案スキルを磨いていけます。

私たちが目指しているのは、
『地域に必要とされ続ける会社』
そして今は、まさに成長の真っ最中。

会社が成長している今だからこそ、
新しいポストも次々と生まれています。
今回は、事業拡大や新たな挑戦を見据え、
会社の成長を担う【幹部候補】を募集します。

【こんな方におすすめ】
・地域に貢献する仕事で成長したい方
・営業経験を活かして、さらに幅を広げたい方
・経営や事業づくりの視点を身につけたい方

先輩のOJT研修で、未経験からプラント設備の営業を基礎から学べます
経験を積むほど任される範囲が広がり、新規提案へ成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

栃木県を中心とした関東エリアのプラント保有企業を訪問し、ニーズに合わせた機械設備や商材の提案、更新、メンテナンスの提案を行います。入社後は先輩社員による丁寧なOJT研修があり、専門知識や現場での立ち振る舞いを順を追って習得できます。業界や営業の経験が無い方でも、既存顧客への訪問やヒアリングから始めて、見積作成、社内設計・工事部門との連携、工事の進捗管理やアフターフォローまで段階的に経験を広げられます。経験を積んだ後は、計画的なイベント等を活用した新規提案にも挑戦できます。

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◆仕事概要?
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栃木県を中心とした関東エリアのプラント保有企業を訪問し、ニーズに合わせた機械設備や商材の提案、更新、メンテナンスの提案を行います。
社会貢献性が高く景気に左右されにくい安定業界で活躍できます。

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◆業務詳細?
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・担当エリアの既存顧客への現場訪問とニーズのヒアリング
・環境分野のリサイクル設備や骨材製造設備などの最適な機器提案
・社内の設計部門や工事部門と連携した見積作成およびスケジュール調整
・工事開始後の進捗状況の管理およびアフターフォロー
・経験を積んだ後、計画的なイベント等の機会を活用した新規提案

【1日の流れ（例）】
08:30〜 朝礼、当日のスケジュール確認、社用車での移動開始
10:00〜 担当エリアのプラント現場を訪問し、設備の稼働状況確認やヒアリング
12:00〜 昼休憩
13:00〜 プラント保有企業にて新設備導入やリニューアルに関する打ち合わせ
16:00〜 帰社、見積書作成および社内設計・工事部門との進捗協議
17:15〜 業務終了、退勤（状況に応じて現場からの直行直帰も可能です）

【入社後の流れ】
入社後は先輩社員による丁寧なOJT研修を実施します。
専門知識や現場での立ち振る舞いを基礎から順を追って習得できる環境が整っているため、業界や営業の経験が無い方でも安心して業務に慣れていくことができます。

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◆ポジションの魅力?
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・ノルマや飛込営業が一切なく顧客対応に集中できる環境
・数億円から数百億円規模のスケールの大きなビジネスに携わるやりがい
・完全週休2日制で年間休日126日とワークライフバランスを両立可能

配属先となる営業組織は、営業担当が6名（20代1名、30代1名、40代2名、50代2名）と事務担当が1名（40代）の合計7名で構成されています。
20代から50代まで幅広い年代のメンバーがバランスよく在籍しており、穏やかで落ち着いた雰囲気の中で日々の業務を進めています。

【こんな方におすすめ】
・未経験からプラント設備の営業にチャレンジしたい方
・先輩のフォローを受けながら、着実に成長したい方
・経験2〜3年目で、次の一歩として大きな案件に関わりたい方

ITエンジニア経験5年以上の方の次の一歩に
定期的な研修制度で、知識とスキルを継続して伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

輸送車両の設計からモデリング、構造物数値解析支援まで手掛ける当社で、インフラエンジニアとしてネットワークやサーバー基盤の設計・構築・キッティングを担当していただきます。クラウド（AWS、Azureなど）の設計・構築・開発にも関わり、運用設計、保守、障害対応まで一連の業務を経験できます。ソフトウェア開発（Python、C言語、C++、C#、Java、VB.Netなど）やデータ分析業務など、関わる範囲を広げていけます。社内では週末勉強会、リーダー会、全体会議、セキュリティ講習会などの研修制度があり、学びながら成長できる環境です。

輸送車両の設計からモデリング、構造物数値解析支援等、各種システム開発の事業を手掛ける当社でITエンジニアをお任せします。

【詳細】
様々なプログラム開発業務をお任せします。
■クラウド設計、構築、開発（AWS,Azure等）
■インフラ（ネットワーク、サーバー基盤）の設計、構築、キッティング等
■ソフトウェア開発（Python、C言語、C++、C#、Java言語、VB.Netによるアプリケーション開発）
■運用設計、保守、障害対応など
■データ分析業務（データ分析プログラム、システム運用など）

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・ITエンジニア経験を積んで、次のステップの技術を身につけたい方
・クラウドやネットワークなど、インフラ分野の幅を広げたい方
・研修や勉強会を通じて自分の専門性を高めたい方

職種未経験OKで、先輩社員から業務を一つずつ学べる
研修期間に資格を取りながら、設備監視のプロを目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国土交通省の事務所に常駐し、河川・道路・ダムを管理する電気通信設備（多重無線設備・光ネットワーク設備など）の運転監視を担当していただきます。入社後は半年〜1年の研修期間に、現在業務を行っている社員から直接業務の進め方を学べます。稼働状況の確認やアラーム時の報告、ネットワーク機器の運用監視、巡回点検、管理資料の整理などを通じて、設備全体を見られる力を身につけられます。研修期間中に基本情報処理技術者などの資格取得も目指していただきます。

【仕事内容】
官公庁（国土交通省の主に群馬県内の事務所）に常駐し、河川や道路、ダムなどを管理している電気通信設備（多重無線設備・光ネットワーク設備など）の監視（以下、運転監視という）を行っていただきます。
具体的には以下の様な業務を行っていただきます。
　・定時点検、運用確認
　　各設備の稼働状況を目視等で確認する。
　　アラームの発生や各設備のメーター値が範囲外の場合はお客さまへ報告する。
　・ネットワーク機器の運用監視
　　ネットワーク機器で異常が発生した場合等に状況をお客さまへ報告する。
　　お客さまの指示を受け、軽微な設定変更等を実施する。
　・巡回点検
　　出先の出張所等に訪問し、各設備の稼働状況を確認する（車両での移動　要運転免許）。
　・管理資料の整理
　　運転監視を実施するうえの管理資料を作成、更新する。
　・その他お客様から指示のある事項
　　お客様から別途指示を受けた場合は、指示による。

【入社後の進め方）
入社後半年～1年間は基本的に研修期間として、各お客様先にて現在、業務を行っている当社の社員から直接業務の進め方を学習します。
その間に業務に必要な資格【基本情報処理技術者等】を取得して頂きます。

【組織構成】
課長以下全員50、60歳代男性です。

【その他の勤務地】
群馬県前橋市、群馬県高崎市、群馬県渋川市

【こんな方におすすめ】
・未経験からインフラ分野で成長したい若手の方
・先輩のフォローを受けながら一つずつ学びたい方
・経験2〜3年目の次の一歩として資格を活かしたい方