職種未経験OK。1年間の研修で会社内の全職種を経験できます
ブラザー・シスター制度で先輩がマンツーマンで指導し、じっくり適性を見つけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

同社では、新入社員が1年間かけて社内の全職種を経験する「ジョブ発見プログラム」があり、2年目から希望部署に配属されます。ブラザー・シスター制度で先輩がマンツーマンで学べるため、未経験からでも安心して始められます。入出庫管理では、サーボドライバや全自動イカ釣り機などの自社製品に使う部品の受入・入庫・出庫・配膳・配送・納期管理を担当します。部品のデータベース管理に携わることもでき、任される範囲を広げていけます。事務職では営業対応・資材調達・総務・お客様受付などを経験しながら、間接部門から直接部門を支える力を身につけられます。

【コース名】
◆物流：納品部品の受入・入庫・出庫・配膳・配送・納期管理・部品在庫管理・データーベース管理含む
◆事務：営業対応・資材調達・総務全般・お客様受付対応
いずれかに興味のある方対象です。

【配属職種1：入出庫管理】
サーボドライバ・全自動イカ釣り機等々自社製品必要部品
FA関連の電気設備等調達部品の受入・入庫・出庫・配膳・配送・納期管理全般
必要な部品がいつ入るのか？工程に間に合うのか？現場と仕入先との納期交渉。
製品をお客様への出荷梱包作業等、仕事の源流として重要なお仕事です。
また、社内在庫品管理もやっています。
部品のデーターベース管理を構築したい・携わりたい・興味のある方は是非歓迎致します。

【配属職種2：事務職全般】
管理棟・清地工場内一般事務系になります。
営業業務／資材調達／総務経理職種は適正を考慮して選定します。
お客様案内・お茶出し・庶務等含みます。
間接部門として、直接部門の縁の下の力持ちとして明るい職場作りを意識しております。
清水区在中の方は是非歓迎致します。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・未経験から物流や事務の仕事を一から身につけたい方
・研修を通じて自分に合った仕事を見つけたい方
・任される範囲を広げながら成長したい若手の方

輸入車の整備経験を、メーカー研修やOJTを通じて着実に伸ばせます
経験豊富な先輩が揃う職場で、分からないことはすぐに相談できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

イタリア車を中心とした輸入車の車検・定期点検・一般整備・修理を担当します。入社後はメーカー研修と現場でのOJT研修があり、輸入車の知識がなくても段階的に技術を身につけられます。工場長は輸入車整備歴30年以上のベテランで、わからないことは何でも聞ける環境です。配属先では30〜40代の男性社員が中心に活躍しており、国産車整備の経験者や輸入車の知識を持つ方など、さまざまな経歴の仲間と技術を共有しながら成長できます。

【 車検・定期点検・修理・整備など】
アルファロメオ・フィアット・アバルトなど有名ブランド多数！

▼具体的には▼

＼全国でもレア／
人気のイタリア車を取りそろえる、正規ディーラーで活躍！
主に下記の業務を担当いただきます。

■車検・定期点検・一般整備
■納車前の整備・用品取付け
■修理業務　など

※輸入車の整備未経験OK（ 経験豊富な方は前給保証 ）

▼入社後の流れ▼
輸入車・イタリア車に詳しくなくても問題ありません！
入社後は、メーカー研修や現場でのOJT研修があり教育体制＆サポート体制もばっちりです◎

さらに工場長は輸入車整備歴30年以上の大ベテラン！
分からないことは何でも聞いてくださいね～

＜配属先の編成＞
30～40代の男性が中心に活躍している職場です。

みんなの共通点はやっぱり車が好きなこと！
以前は、国産車の整備をしていた方や、
輸入車の知識を活かして働く方などいろんな方が在籍しています。

【こんな方におすすめ】
・輸入車やイタリア車の整備技術を一から深めたい方
・経験者として次のステップに進み、任される仕事の幅を広げたい方
・先輩や工場長に教わりながら専門性を高めたい方

立ち合い車検の工程を一つずつ身につけ、整備の幅を広げられる環境です
20代〜40代の整備士が中心の職場で、先輩と一緒に技術を磨けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

民間車検場で、一般整備・分解整備（特定整備）を担当していただきます。当社は預かり車検に加え、ドライブスルー方式の検査ラインで立ち合い車検を行っており、第1〜第3ステーションの点検から診断カルテ発行まで、車検の流れを順に経験できます。お客様と一緒に車の状態を確認して修理箇所を決めるため、説明力も自然と身につきます。3級整備士から2級整備士・自動車検査員へと、働きながら経験を伸ばせるキャリアステップがあります。

民間車検場での一般整備・分解整備（特定整備）
当社は預かり車検に加えて、
特許を取得したドライブスルー方式の検査ライン（エアコン完備）において、立ち合い車検を行っています。

お客様に車検のすべてを見て、聞いて、納得してもらって修理箇所を決めているため、
お客様の満足度や納得度の高い車検となっています。

【業務の流れ】
■第1ステーション（10分）
エンジン、バッテリー、プラグ、エアーエレメント、ベルト類、灯火装備の点検検査など。
■第2ステーション（5分）
ブレーキの確認、排気ガス濃度の測定、前輪の調整、ライトの調整、速度計の誤差がないか測定検査等。
■第3ステーション（10分）
ブレーキライニング、パットの摩耗、ハンドル、ゴム類の劣化確認、マフラーの安全性検査。
■診断カルテ発行→検査完了

【キャリアステップ】
当社では、3級整備士→2級整備士→自動車検査員と働きながらキャリアアップも可能です。

※業務の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・車検の流れを一通り経験し、整備の幅を広げたい方
・20代〜40代の整備士仲間と一緒に技術を磨きたい方
・お客様への説明も含めて整備の仕事を深めたい方

未経験から新工場の立ち上げメンバーとして成長できる
稼働前の研修と同期入社の仲間と一緒に、ゼロから業務を覚えられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

2024年に新規稼働する御殿場工場で、生産技術・生産管理の業務を担当していただきます。工場も機械も全く新しいものを導入するため、1から経験を積んでいただけます。稼働までは近隣工場やメーカーでの研修を予定しており、安心して業務を覚えられます。チームは65名で、ほとんどのメンバーが同期入社です。会社全体で未経験から中途入社した社員が多く、経験に合わせて業務をスタートできます。具体的な業務内容は経験・適性・希望に応じて決定し、詳細は一次面接でお伝えします。

【具体的な業務内容】
経験・適性・希望に応じて決定します！
詳細については一次面接でお伝えいたします。

【御殿場工場の特長】
2024年に新規稼働予定の御殿場工場は、お茶とお水両方の生産を行うLDCの生産の主軸となるマザー工場です。
工場も機械も全く新しいものを導入しますので、1から経験を積んでいただけます。
稼働までの期間は近隣工場や、メーカーでの研修を予定しておりますので、安心して業務を覚えていただけます。

ほとんどのメンバーが同期入社になります。会社全体として未経験での中途入社の社員が多いため、
新工場でも経験、未経験関係なく、ご自身の経験に合わせて業務をスタートしていただけます。

【こんな方におすすめ】
・未経験から製造現場の専門性を身につけたい方
・同期と一緒に新しい工場の立ち上げに関わりたい方
・研修を受けながら着実にステップアップしたい方

最新鋭の工場で、リーダー経験を次の一歩へ伸ばせます
経験が浅いメンバーや派遣社員の教育にも関われます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

2024年4月に操業を開始した御殿場工場は、最新設備で高い生産効率を実現するマザー工場です。ペットボトル飲料の成型・充填・包装のいずれかを担当し、まずは機械の保守・保全やメンテナンスを中心に業務を学んでいただきます。リーダー経験がある方は、現場で実務に取り組みながら、経験の浅いメンバーや派遣社員の教育にも関わっていただきます。ほとんどのメンバーが同期入社で、経験や未経験に関わらず、ご自身の経験に合わせて業務をスタートできます。

オートメーション化された生産設備でお茶とお水のペットボトル飲料の製造業務をご担当いただきます。

①ペットボトルの成型工程
②空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程
③ラベリングや梱包を行う包装工程のいずれかをご担当いただく予定

どの工程もオートメーション化された機械を操作いただきます。
それぞれの機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンスを中心に業務を学んでいただき、
将来的には設備保全のスペシャリストや製造部門のマネージャーを目指していただくことが可能です。

リーダー経験がある方には現場で実務に取り組みながら、経験が浅いメンバーや派遣社員の教育等にも関わっていただきます。

ほとんどのメンバーが同期入社になります。会社全体として未経験での中途入社の社員が多いため、
新工場でも経験、未経験関係なく、ご自身の経験に合わせて業務をスタートしていただけます。

【こんな方におすすめ】
・リーダー経験を教育や後進育成に広げたい方
・新しい工場でチームづくりに挑戦したい方
・設備保全の知識を一から深めたい方

製造未経験OK。工具の使い方から一つずつ着実に習得できる環境です
初期研修があり、若手や未経験者も設備保全のスペシャリストを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

原材料のレジンからペットボトルを自工場で製造しており、製造職として高いスキルとノウハウを一から身につけられます。経験者・未経験者に合わせた初期研修を実施し、経験や適性に応じて配属部署を決定します。製造工程ごとの生産設備の特性を理解し、保守・点検、各種設定の調整、部品交換やメンテナンスまで段階的に任される範囲が広がっていきます。多業界出身のメンバーも活躍しており、さまざまな知見を取り入れながら成長できます。

★『Max生産』の実現を目指す★

当社では『Max生産』という独自の戦略を掲げて、日々の生産に取り組んでいます。1本でも、1ケースでも多くお客様に安全安心な製品を届けたいという想いで、あくなく改善活動に取り組んでいます。

★原材料からペットボトル飲料を製造しています★
・当社では原材料（レジン）からペットボトル自体も自工場で製造しています。ペットボトル製造は高い技術力や湿度・温度などの管理が求められることから、製造職としての高いスキルとノウハウを身につけていただける環境です（＊大手他社の場合、ほとんどはペットボトルは購入することが多い）
・製造工程ごとにある生産設備の特性を理解し、日々の保守・点検はもちろんのこと、各種設定の調整、部品交換やメンテナンス、保全など、ハイスピードで動く生産設備が、高い稼働率を維持できるよう業務を習得いただきます。
・経験者・未経験者に合わせて初期研修を実施しており、経験や適性に応じて配属部署を決定します。将来的には設備保全のスペシャリストやチームマネジャーを目指すことができます。

★経験者★
・飲料や食品工場経験者はもちろんのこと、その他製造業（機械部品、家具、化粧品、製紙など）の経験者も多数おり、多業界出身のメンバーがさまざまな知見を活かして活躍できます！

★未経験者★
製造未経験者の方も活躍中です！営業経験者（不動産や農協等）、土木作業、サービス業、経理など多職種からのキャリアチェンジの方も多数。工具の使い方から一つひとつ着実に習得していただけます。

★エリア★
工場のある御殿場市内はもちろん、裾野市や小山町、長泉町などにお住まいの方が多いですが、他府県からの転職者も多数おられます。富士山を望める御殿場市内は生活に便利な施設が整っており、近隣にはアウトレットがあったりと住みやすさは他府県移住者からも好評です。社宅制度もあり、安心して新生活をスタートできます。

【こんな方におすすめ】
・未経験から製造現場で技術を身につけたい方
・ものづくりの現場で任される仕事を少しずつ広げたい方
・工具や機械を使う仕事に抵抗がなく、周囲と協力して学びたい方

経験者が知識を広げ、段取りから指導へと成長できるポジションです
先輩社員のフォローのもと、約3か月〜1年かけて独り立ちを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

射出成形機の段取りを一から任され、原材料の投入、金型の取付け、成形条件の設定、製品の規格確認まで担当します。最初は基本業務から覚え、個々の習熟ペースに合わせて先輩社員がフォローするため、経験を伸ばしながら確実に力をつけられます。慣れてくると作業員への指導・管理にも関わり、任される範囲が広がっていきます。

▼業務内容
成形スタッフとして下記業務をご担当いただきます。
個々の習熟ペースを考慮しながら、約3か月～1年かけてじっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。
基本業務から覚えていき、作業員への指導・管理などマネジメント力も磨いていただけます！

※組立、梱包等の作業は業務には含まれません。

【具体的には】
１）原材料の投入作業
２）射出成形機に金型を取付け
３）成形条件呼び出し
４）周辺設備を成形条件に合わせて設定
５）成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ
６）定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認
７）製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認
８）機械や工程上のトラブル対応

▼働く上での魅力
【選べるキャリア！転勤無しもOK、海外挑戦もOK】
従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。
地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、
安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、
立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。

【チャレンジを推奨する社風】
定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。
上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。
また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。
チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。

【安定した会社基盤】
当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。
また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、
安定した経営基盤を築けております。

【その他の勤務地】
滋賀県湖南市、福岡県大牟田市、福岡県古賀市

【こんな方におすすめ】
・経験を活かして段取り者として一段上を目指したい方
・作業員への指導や管理にも挑戦してみたい方
・先輩のフォローを受けながら着実に成長したい方

経験2〜3年目の次の一歩に、三菱電機製品の設計業務で力を伸ばせます
研修支援制度があり、CADや部品設計の経験を着実に積み上げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

三菱電機エンジニアリングでの設計業務として、2D・3D（Pro/E）による作図や構造設計から始めます。開発機種の部品構成表の作成や、関係部門との打合せ・調整業務を通じて、設計の進め方を広い視点で学べます。試作品の現物評価や改善内容の図面化まで任され、担当範囲を少しずつ広げていける環境です。研修支援制度も全従業員が利用できます。

＜業務内容＞
■2D/3D(Pro/E)による作図、構造設計
■開発機種の部品構成表作成
■関係部門との打合せ等、調整業務
■試作現物評価の実施、改善内容の図面化

【こんな方におすすめ】
・CAD（Pro/EまたはCreo）の経験を次の段階へ伸ばしたい方
・設計から調整、試作評価まで幅広く関わりたい方
・研修を受けながら設計力を身につけたい方

溶接経験1年以上の次の一歩に、技術を磨ける環境
半年後から残業が発生する場合があり、徐々に任される幅が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

弊社は茶摘み機などの農業機械メーカーです。経験を積んだ方に、製品に使われる部品の溶接（主にアーク溶接）を担当していただきます。ボール盤やグラインダーを使った作業もあり、幅広く手を動かしながら技術を磨けます。新入社員は当面残業が原則ないため、まずは業務に慣れることから始められます。先輩の技術を見ながら、確かな溶接の腕を育てていける仕事です。

弊社は、お茶刈機などの農業機械メーカーです。
弊社製品に使用 されている部品の溶接 (アーク溶接が主)を行って頂きます。
また、ボール盤やグラインダーでの作業もあります。

・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【こんな方におすすめ】
・溶接の経験を次のステップで伸ばしたい方
・アーク溶接の技術をさらに磨きたい方
・ものづくりの現場で着実に成長したい方

未経験でも研修で基礎から学び、事務の一歩目を踏み出せます
先輩の約9割が事務未経験から入社しており、同期と一緒に成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マンパワーグループの社員として入社し、当社の契約企業でオフィスワークを担当します。入社後は実際の仕事に配属される前に研修があり、基本的なPC操作やビジネスメールなどを学べます。PCを使った仕事が初めての方も安心です。配属後はデータ入力・集計、各種資料作成、伝票整理、経理補助、受発注業務のサポートなどを任され、経験を重ねるごとに担当できる業務の幅が広がります。中途入社の同期がいるため、仲間と支え合いながら成長できます。

マンパワーグループの社員として当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。

【具体的には】
下記の業務を担当していただきます。
・PCによるデータ入力・集計
・各種資料作成
・伝票整理、経理補助
・電話やメールの対応
・受発注業務のサポート　等

〇担当職種
　一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、
　受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、
　アシスタント事務、人事・採用アシスタント　など

〇配属先
　強み弱み、性格的傾向に合った最適な企業を選定して配属いたします！

＜配属事例＞
Aさん：前職はコンビニ接客スタッフ　➡　M-Shineとして営業事務

▼配属先情報
　業界　 ：　大手商社
　仕事内容 ：　契約にかかわる見積書、契約書、収支計画表、請求書等の作成、社内システムへの入力業務、電話問い合わせ応対
　最寄り駅 ：　地下鉄本町駅
　通勤時間 ：　40分
　残業時間 ：　5時間程度/月
　配属理由 ：　適性検査でコミュ力に長けている結果が出ていたことや、前職の接客アルバイトで培ったホスピタリティを活かせる営業事務に配属。

＼ポイント／
複数名採用なので、
中途入社でも”同期”の存在が！
仲間と支え合って一緒に成長できます♪
もちろん先輩もしっかりサポート！
困ったときは遠慮なく周囲のチカラを頼ってくださいね。

【入社後の流れ】
実際のお仕事に配属する前に研修を行うので未経験でも安心です。

研修内容は基本的なPC操作やビジネスメールなど。
「PCを使った仕事がはじめて」という方でもここで学べるので大丈夫◎
実際、先輩たちの約9割が事務未経験で入社をしています。

【働きやすい環境で自分らしく活躍する♪】
仕事とプライベートの両立を図れる環境です！
産育休の取得実績も豊富なので、ライフステージの変化に合わせて仕事を続けることができます。

【配属先の編成】
専任の担当者がヒヤリングの上、担当業務が決まるのでミスマッチが少ないんです！
適性検査や経歴を基に、また専任担当との話し合いを通して
あなたにぴったりの業務や配属先を見つけます。

配属後も月1回、面談があり、サポート体制もばっちりです！

ご紹介するのは100％事務職のみ。
経験を積んだ後、希望により就業先の社員を目指すこともできます。
あなたが活躍できるよう、しっかりサポートします。

【その他の勤務地】
兵庫県、京都府、滋賀県、広島県

【こんな方におすすめ】
・未経験からPCを使った事務職に挑戦したい方
・研修やサポートを受けながら着実にスキルを身につけたい方
・同期や先輩と協力しながら成長していきたい若手の方