未経験から溶接や旋盤など幅広いスキルを身につけられる
先輩社員の同行でOJTを行い、3か月〜1年かけて一人前の技術者へ成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様先（建設現場、建機メーカー、解体業者、建機レンタル業者など）で、油圧ホースの加工・交換や部品交換作業を担当していただきます。入社後はまず部品の種類を覚え、その後は先輩社員に同行して3か月〜1年ほどOJTで業務を習得します。建設機械が中心ですが、産業用機械にも対応するため、扱える機械の幅が広がっていきます。1日4〜5件の現場で実践を積み、修理を無事に終えたときの達成感を重ねながら成長できる環境です。

【仕事内容】
お客様先（建設現場、建機メーカー、解体業者、建機レンタル業者等）にお伺いし、
油圧ホース等加工、油圧ホース交換、部品交換作業を実施していただきます。

エリアは大まかに決まっていますが、お客様に一番近い、手の空いている社員が現場に向かう方針です。

お客様からのご依頼は社内のアシスタントが管理しており、各社員の位置情報を基に案件アサインを行います。
※アサインのない時間帯は車で待機することができます。

＜具体的には…＞
・建設機械などのパンク対応や劣化した油圧ホースの定期交換がメインです。
建設機械の対応が8割、残り2割は産業用機械です。
・対応現場は1日4件～5件程度で、1件につき30分～2時間ほどで対応できます。

■1日の流れ
8:30：出社・諸準備
9:00：現場へ出発
現場対応4～5件
17:00：帰社・諸対応
18:00：退社

■入社後の流れ
先ずは部品の種類を覚えて頂きます。
その後は先輩社員に同行し、3か月から1年ほどOJTで業務を習得していただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【組織構成】
沼津営業所では、20代2名、40代1名が在籍しております。
担当エリアは、伊豆・箱根までカバーしています。

【こんな方におすすめ】
・未経験から技術を身につけて成長していきたい方
・工業高校・工業学部出身で、機械の知識を実務で伸ばしたい方
・産業機械や建設機械の整備経験を、次のステップに活かしたい方

新工場の立ち上げから関われるので、マネジメントの幅を広げられる
稼働前は近隣工場やメーカーでの研修があり、新しい設備を一から覚えられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

2024年に新規稼働予定の御殿場工場で、物流スタッフ（フォークリフト）・リーダークラスを募集します。工場も機械も新しいものを導入するため、稼働までの期間は近隣工場やメーカーでの研修を予定しています。経験や希望に応じて業務内容を決めるので、マネジメント経験を次の段階に伸ばしたい方に向いています。ほとんどのメンバーが同期入社になり、新しい環境で一緒に成長していける職場です。

【具体的な業務内容】
経験・適性・希望に応じて決定します！
詳細については一次面接でお伝えいたします。

【御殿場工場の特長】
2024年に新規稼働予定の御殿場工場は、お茶とお水両方の生産を行うLDCの生産の主軸となるマザー工場です。
工場も機械も全く新しいものを導入しますので、1から経験を積んでいただけます。
稼働までの期間は近隣工場や、メーカーでの研修を予定しておりますので、安心して業務を覚えていただけます。

ほとんどのメンバーが同期入社になります。会社全体として未経験での中途入社の社員が多いため、
新工場でも経験、未経験関係なく、ご自身の経験に合わせて業務をスタートしていただけます。

【こんな方におすすめ】
・マネジメント経験を新しい工場で広げたい方
・新設備の立ち上げにチームの一員として関わりたい方
・同期とともに一から業務を作っていきたい方

未経験から営業の基礎をじっくり学べる正社員です
若手が中心のチームで任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

派遣を使っていない企業への新規提案から、掲載した求人への応募者対応、就業中のスタッフと取引先のフォローまで、営業の流れを一通り経験できます。研修はオンラインで受けられ、所長や先輩と一緒に考えながら動けるのが特徴です。年齢に関係なく裁量を持てるため、経験を積むほど任せてもらえる仕事が増えていきます。

仕事内容は大きく３つです。

①企業への派遣利用の提案
派遣を利用したことが無い企業に対して、派遣利用の説明をしたりメリットデメリットを伝える仕事です。
一般的な「新規営業」を行います。
派遣を利用している企業に対しても同様に弊社利用のメリットを伝え、提案をします。
[具体的に]
電話でのアプローチがメインですが、派遣の説明を行うための初回面談のアポ取りをします。
アポ日に向け資料や参考になりそうな登録者情報を整理。
アポ日には派遣の説明や弊社の強みなどを説明しながら、求人のヒアリングを行います。
情報をまとめ、求人を掲載、求職者を待つまでがひとまずの仕事です。

②求人に対する応募者対応
掲載した求人に応募が来たら、就業条件をヒアリングしながら派遣登録を行います。
希望に合う仕事を探し、紹介。
職場見学に連れていきながら最終的に採用を決めてもらいます。
必要な書類手続きなど事務作業もあります。PCの基本的な操作ができればOKです。
就業開始日に派遣先に一緒に行き、送り出すまでが仕事です。

③就業中のスタッフ対応とクライアント企業対応
就業中は色々な状況が発生します。
スタッフが体調不良、仕事に行きたくなくなり休みがちに、、、
そういったスタッフの相談役も仕事の１つです。
仕事環境のヒアリングをしながら、派遣先への改善提案をしていきます。
クライアント企業に対しては、スタッフの状況伺いをしながら、さらに必要な人材の確認をしたり、
スタッフの更新時などでは時給の交渉などを行います。
スタッフと企業のクッションとしての役割が仕事です。

所長兼営業担当　１名
人材コーディネーター　１名
外国籍営業担当　２名
事務　　　　　　１名

【こんな方におすすめ】
・営業は初めてでじっくり学びたい方
・チームで課題解決に取り組みたい方
・経験を積んで次の一歩を目指したい方

数ミクロンの試料を扱う唯一無二の製品で、設計の経験を一段深く伸ばせます
商品企画から試作検証まで任される範囲が広く、設計の幅を広げられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

同社では、顕微鏡を使った微細作業を支える精密機器の製造・開発を担当します。3次元CADを用いて、お客様の要望に合わせた装置の設計や既存装置の改修設計を行い、要件定義から量産対応まで一連の流れを経験できます。入社後は先輩社員に同行しながら実務を通して仕事を覚えていく流れです。チームは6名で、全員が中途入社のため、転職者も馴染みやすい雰囲気があります。業界未経験でも設計経験があれば挑戦でき、意欲を重視した採用です。

【業務内容】
国際機関（NASA、JAXA）や世界的大手企業（日系：トヨタ、ソニー、パナソニック／外資：サムスン、インテル）など
業界を牽引する名だたる大手企業への導入実績を誇る同社にて、
顕微鏡を使った微細作業を行う精密機器の製造･開発に携わるエンジニアの仕事です。
お客様の目線に立ち､今まで難しかった作業もストレスなく行えるように、
より使いやすい高性能な製品を研究開発しています｡

【業務詳細】
・装置、機械設計
・3次元CADを使用して、お客様の課題解決に向けた装置を設計開発
・既存の装置を客先毎の仕様に改修設計
※自社開発100％となり、顧客要望に合わせた1点物の開発設計や既存製品のカスタマイズ設計などの要件定義～量産対応まで様々なケースに対応します。

※業務内容変更の範囲：会社の定める業務

国内営業との兼任者もおりますが、6名の社員が在籍しております。
全員中途で入社しており、中途入社の方も馴染みやすい環境となっております。
入社後は先輩に同行しながら実務を通して仕事を覚えて頂きます。

【こんな方におすすめ】
・設計経験を伸ばし、開発工程を一通り任される仕事に挑戦したい方
・先輩に同行しながら実務で着実に成長したい方
・精密機器の分野で新しい技術に触れたい方

自動車向け次世代電子機器の開発で、設計の幅を広げられる
業界未経験OKで、職種経験を活かして新しい分野へ成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車向けランプに搭載される次世代電子機器の研究開発エンジニアとして、システムLSI回路設計（FPGA含む）、画像・映像・データ処理回路の設計、高速通信IF・画像IFの開発、電子機器用電源・駆動回路設計（アナログ含む）などを担当します。自動運転に係るセンサーやカメラ類、次世代ランプの製品開発に携わり、5名のチームの中で任される業務を少しずつ広げていけます。

【仕事内容】
自動車向けランプに搭載される次世代電子機器の研究開発エンジニアとして、下記の業務をお任せ致します。

・システムLSI回路設計（FPGA含む）
・画像／映像／データ処理回路設計
・高速通信IF、画像IF ・電子機器用電源/駆動回路設計（アナログ含む） 
・マイコン周辺のアナログ回路設計 
・検査／計測／評価用アプリケーション など

製品：自動運転に係るセンサー・カメラ類の製品開発や次世代ランプの製品開発を行っていただきます。 

※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（キャリアチェンジはあり）

【こんな方におすすめ】
・回路設計の経験を、自動車分野の新しい開発で伸ばしたい方
・FPGAや画像・通信回路の設計に挑戦して視野を広げたい方
・チームの中で任される範囲を広げながら成長したい方

学研ココファングループの初任者研修で、訪問看護の基礎を学べる
経験を問わず、正看護師・保健師として新しい分野に挑戦できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エリア内の4〜5ヵ所のサービス付き高齢者住宅・有料ホームで、ご入居者さま(平均要介護2.5)を中心に訪問看護を行います。服薬管理、医師の指示による処置、喀痰吸引など、「入院させないケア」を目指す看護業務を任されていきます。新しく入職した方は初任者研修を受けられ、経験を積みながら担当できる業務の幅を広げられます。先輩のフォローを受けながら、訪問看護の経験を積みたい方に適した仕事です。

訪問看護師として、エリア内にある4～5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、服薬管理や医師の指示にもとづく処置、喀痰吸引など「入院させないケア」をスローガンとした看護業務をお願いします。正看護師または保健師資格をお持ちであれば経験年数不問で歓迎しています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・訪問看護の経験を一から積みたい方
・研修を受けながら自分の看護の幅を広げたい方
・経験年数にかかわらず新しい分野に挑戦したい方

看護経験を活かし、副管理者としてマネジメントの幅を広げられる
入院させないケアを掲げる訪問看護で、チームを支える経験を積める

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エリア内の4〜5ヵ所のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、訪問看護事業の副管理者候補として業務をお願いします。「入院させないケア」をスローガンに、在宅での看護を支える仕事です。看護の経験を基礎に、マネジメントの業務を一つずつ任せられる環境で、経験の幅を広げていけます。学研ココファングループの初任者研修や、職務申告制度・期待面談制度（6ヶ月に1度）で、キャリアの希望も伝えられます。業務内容は会社の定める業務範囲となります。

訪問看護事業所の副管理者候補として、エリア内にある4～5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、「入院させないケア」をスローガンにしている訪問看護事業のマネジメント業務をお願いします。マネジメント経験がある方、看護の経験がある方を歓迎しています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・看護経験を積み、次のステップとしてマネジメントに挑戦したい方
・任される範囲を広げながら成長したい方
・在宅での看護を通じて、利用者の生活を支えたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、多様なブランドで提案力を伸ばせる
得意分野から始めて、徐々に任される業務の幅を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

静岡エリアの新築事業部で、自社の4つの注文住宅ブランドを通じて、お客様ごとに異なるテイストや価値観に合わせた提案を行います。内装・設備・家具のプランニング、プレゼン資料作成、自社CADによる図面やパース作成まで幅広く関わります。先輩や同僚が相談に乗り、営業・設計・施工管理と連携しながら進める文化があるため、チームで顧客体験をつくる経験を積めます。得意分野から挑戦し、業務の幅を広げていける環境です。

【仕事内容】
◢◤ 具体的な業務内容 ────

注文住宅・リフォーム物件のインテリアコーディネート提案
内装、設備、家具などのプランニング／プレゼンテーション資料作成
自社CADによる図面作成（パース含む）
仕様打ち合わせ／仕様書作成／詳細図面や見積書の作成
現地確認

※本人のキャリア希望・志向性に応じて選択相談可

◢◤ある平日の一例────

09:00～09:30　打ち合わせ準備
09:30～12:30　お客様打ち合わせ
12:30～13:30　ランチ
13:30～14:30　図面・仕様資料の作成
14:30～16:00　仕様決定後のプレゼン資料作成／見積
16:00～17:30　社内打ち合わせ（営業・施工との連携確認）
17:30～18:30　翌日準備・タスク整理／退社

【ポジション・働く魅力】
◢◤ 多様なブランドと商材で、経験に応じたステップアップが可能──
自社で展開する4つの注文住宅ブランドを通じて、幅広い顧客層に対応しています。お客様ごとに求めるテイストや価値観が異なり、それに応じて扱う商材や提案内容も多様です。そのため、インテリアコーディネーターとしての感性や経験を活かしながら、自分の得意分野から挑戦でき、徐々に業務の幅を広げていくことが可能です。

  ◢◤ チームでお客様に向き合う、相談しやすくあたたかな職場──
営業・設計・施工管理と密に連携しながら、お客様ごとに最適な提案を届けるチームの協力的な文化が根づいています。分からないことがあれば先輩や同僚が手を止めて相談に乗ってくれる雰囲気があり、部署をまたいだ連携も活発。個人プレーではなく、チームで顧客体験をつくっていく実感を得られる職場です。

  ◢◤ マネジメント志向も、専門性追求も。多事業部ならではのキャリアの柔軟性──
成果と行動を公平に評価する制度のもと、早期に副主任・主任などの役職に挑戦することも可能です。マネジメントへの挑戦の機会も開かれており、また専門職としてのキャリアも選べます。また、注文住宅からリフォームへの異動など、事業部をまたいだキャリアチェンジも可能で、自身の関心やライフステージに合わせて柔軟にキャリアを描けます。

【こんな方におすすめ】
・経験を活かし、提案の幅をさらに広げたい方
・チームで協力しながら実力を伸ばしたい方
・得意分野を磨き、任される範囲を広げたい方

未経験からでも研修を受けながらバス運転手として成長できます
入社後の研修を経て正社員登用。先輩のフォローのもと一歩ずつ任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

路線バス・観光バス等の運転業務を担当します。出勤後は運行管理者との朝のあいさつ、アルコールチェック、運行ダイヤの確認から始まります。車両点検は入社後の研修で方法を学べるので、車や機械に詳しくない方も安心です。乗務では、お客様の安全と快適性を第一に運転技術を磨けます。休憩室では先輩や仲間と情報交換をしながら業務を覚えられます。大型二種免許が未所持の方は内定後に取得でき、費用は会社負担です。研修期間は平均5ヵ月で、その後正社員として登用されます。

路線バス・観光バス等の運転業務を行います。

■遠鉄バス運転手の1日
1.出勤
出勤したら、まずは運行管理者と朝のあいさつ。アルコールチェックをした後、運行ダイヤを確認します。

2.車両点検
車両点検は、お客様に安全にご乗車いただくための重要な業務。
点検の方法は入社後の研修で学べるので、車や機械に詳しくない方でも安心です！

3.始業点呼～出庫
運行管理者に自身の健康状態・車両状態等を報告し、いよいよ運行開始です！
お客様の「ありがとう」に出会う、バス運転手の業務の始まりです。

4.乗務
走行中、最も重要なことはお客様の安全と快適性。それを思うと、ブレーキの踏み方にも気持ちが入ります。
顔見知りになったお客様の笑顔や、感謝のお言葉は、何よりのやる気の源となります。

5.休憩
バス運転手の休憩室は、仲間たちとの語らいの場。
楽しいプライベートの話をすることもあれば、今日の道路状況について情報交換をすることもあります。

6.入庫～終業点呼
本日の乗務が無事終わったら、バスの終業点検と清掃。
アルコールチェックをした後、運行管理者に本日の報告をして業務終了です。

充実した福利厚生により、安心して働ける環境を提供しています！

【その他の勤務地】
静岡県磐田市、静岡県浜松市中央区、静岡県浜松市浜名区

【こんな方におすすめ】
・未経験からプロのドライバーを目指したい若手の方
・研修や先輩のフォローを受けながら着実に成長したい方
・お客様の笑顔や感謝をやりがいにできる方

接客経験者の次の一歩に。携帯販売の専門性を身につけられる
階層別社員研修や資格取得制度で、着実に成長できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「機種を変更したい」「料金プランを見直したい」「スマホの使い方がわからない」など、さまざまな悩みを持つお客様と向き合う接客販売の仕事です。来店受付から新規契約、機種変更、各種サービスの変更、料金プランの相談まで、少しずつ任される範囲を広げられます。階層別社員研修や資格取得制度があり、先輩からの教育を受けながら力を伸ばせます。ご近所のお客様が多いため、地域の方と顔馴染みになり、信頼を積み重ねる楽しさがあります。

【仕事内容】
〜ドコモショップで接客販売のお仕事〜

「他の携帯会社から機種を変更したい」
「ケータイの通信料金を見直したい」
「スマホの使い方がわからない」など、
様々な理由でご来店されるお客様へ

・来店受付
・新規契約
・機種変更各種サービスの変更
・料金プランに関する相談などを中心としたお仕事をお任せします。

ご近所のお客さんが来店することが多いためすぐに顔馴染みになれます！
お客様との交流もとっても楽しい、非常にやりがいがあるお仕事です！
日々の生活に欠かせない携帯の販売スタッフとして新しいキャリアをスタートしたい方応援します！

【こんな方におすすめ】
・接客経験を携帯販売で伸ばしたい方
・研修や教育を受けながら専門性を高めたい方
・任される仕事を広げて成長を実感したい方