充実した研修とOJTで、未経験からしっかり成長できる
入社後は段階的に任される範囲が広がる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

買取専門店の店舗で、宝飾品やブランド品の査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業です。入社後はフィロソフィー研修や話し方研修、商品研修、ロープレ研修など計6つの研修で基礎を学びます。店舗配属後は先輩の接客に同席するところから始まり、慣れてくると伝票作成などのサポート業務へ、そして自分で接客・査定・買取に挑戦するOJT体制です。9割以上が未経験からのスタートで、20代・30代の若手も多く活躍しています。

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◆仕事概要?
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買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。
テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。

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◆業務詳細?
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・受付および接客対応
・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明
・買取金額のご提示および成約手続き
・ECサイト（Yahoo!オークションやメルカリなど）への出品作業
・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務

【1日の流れ（例）】
10:00：出勤、開店業務
11:00：接客対応/集客業務
12:00：休憩
13:00：接客対応/集客業務
17:00：利益計算
18:00：買取商品の仕分け
19:00：閉店業務
20:00：退勤

【入社後の流れ・研修体制】
①フィロソフィー研修（2日間）
企業理念、店舗運営の方針、仕事に向き合う基本的な考え方を学びます。
②話し方研修（2日間）
iPadで自身の動画を撮影・チェックしながら、プロとしてふさわしい話し方をトレーニングします。
③商品研修（5日間）
ブランド品や宝石などの実物に触れながら、商品知識や鑑別・査定方法の基礎を学びます。
④業務研修（2日間）
身分証明書の取り扱いルールや専用システムの使い方など、実務に必要な知識を網羅します。
⑤物流センター研修（3日間）
本部の物流センターで仕分け作業を体験し、扱う商品の全体像や物流の流れを理解します。
⑥ロープレ研修（3日間）
実際の接客シーンを想定したロールプレイングを実施。接客・査定・買取の一連の流れと実践スキルを習得します。

★店舗配属後のステップアップ（OJT体制）
①OJT STEP1（店舗配属直後）
先輩スタッフの接客に同席し、流れをインプット。慣れてきたら伝票作成やサイン受取などのサポート業務からスタートします。
②OJT STEP2（3ヶ月目〜）
先輩のフォローのもと、自分で実際の接客・査定・買取業務に挑戦します。
⇩
独り立ち（デビュー）

お客様への説明や接客がしっかりできるようになれば独り立ち。自信を持って一人のプロとして活躍していただきます。

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◆ポジションの魅力?
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・ノルマなし＆手厚いインセンティブ（平均年40万〜50万円）で頑張りがしっかり給与に反映される仕組みがあります。
・強引な買い取りではなく、親身な対話で信頼関係を築く「接客力」がそのまま成果に繋がります。
・大きな裁量権があり、経験を重ねるごとに自身の判断で査定や価格提示ができる面白さがあります。

中途入社メンバーの9割以上が完全未経験からのスタートです。
エステティシャンや美容部員、ジュエリー販売員、ジムインストラクター、製造スタッフなど、前職の職種は実に多種多様で、20代から30代の若手メンバーを中心に幅広い年代が活躍しています。

【その他の勤務地】
長野県飯田市、長野県茅野市、長野県北安曇郡池田町、富山県富山市、富山県高岡市、富山県魚津市、富山県氷見市、富山県滑川市、富山県黒部市、富山県砺波市、富山県小矢部市、富山県南砺市、富山県中新川郡上市町、富山県下新川郡朝日町、石川県輪島市、福井県福井市、福井県敦賀市、福井県小浜市、福井県大野市、福井県坂井市、福井県三方上中郡若狭町、山梨県南巨摩郡南部町、岐阜県岐阜市、岐阜県大垣市、岐阜県高山市、岐阜県多治見市、岐阜県瑞浪市、岐阜県羽島市、岐阜県恵那市、岐阜県各務原市、岐阜県可児市、岐阜県本巣市、岐阜県郡上市、岐阜県下呂市、岐阜県海津市、岐阜県羽島郡笠松町、岐阜県不破郡垂井町、岐阜県安八郡神戸町、三重県津市、三重県伊勢市、三重県松阪市、三重県名張市、三重県尾鷲市、三重県鳥羽市、三重県熊野市、三重県伊賀市、三重県多気郡明和町、和歌山県新宮市

【こんな方におすすめ】
・未経験から接客・営業のスキルを身につけたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら着実に成長したい方
・人と関わることが好きで、仕事を通じて成長を実感したい方

業界未経験から、注文住宅の提案を一通り任される環境へ
営業経験を次の一歩につなげ、家づくりのプロとして成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

HPや広告を見て展示場や見学会に来られたお客様へ、ニーズを踏まえた提案から始めます。完成見学会やショールームイベント対応、チラシポスティングを通じて営業の基礎を身につけ、ローン相談、土地探し、プランニングへと任される範囲を広げていけます。設計士やコーディネーター、施工管理の社員と協力しながら、契約、竣工、引渡し、アフターメンテナンスまで一連の流れを経験できます。少数精鋭のチームで、お客様の家づくりに直接関わる毎日です。

■業務概要
長野県で4店舗を展開するあったか子育て応援住宅株式会社にて、注文住宅の提案営業を担当します。
提案から施工完了まで携わり、お客様の家づくりに対する夢を形にする仕事です。
HPや広告を見て展示場や見学会に来たお客様に対して、ニーズを踏まえた提案を行い、
お子様が成長してお孫さんが生まれてからも末永く続くお付き合いを目指します。

■業務詳細
・完成見学会やショールームイベント対応
・問い合わせのお客様へTEL・メール対応
・チラシポスティング
・ローン相談／土地探し／プランニング（同社の設計士やコーディネーターと連携します）
・建材・住設メーカーとの打ち合わせや現場との調整／お引渡し
・契約、竣工、引渡、アフターメンテナンスまでが一連の業務になります。

【組織構成】
◆営業5名
◆インテリアコーディネーター2名
◆施工管理2名
◆マーケティング担当1名（30代）
◆設計1名
◆メンテナンス1名
◆経理1名
※少数精鋭の社員で協力し合い、お客様の家づくりをしております。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かし、住宅業界で新たに挑戦したい方
・任される仕事を少しずつ広げて成長したい方
・お客様に寄り添う提案を一から学びたい方

未経験からでも約3ヶ月の研修で専門スキルを身につけられます
先輩に同行し、点検アプリの操作や報告書作成を一つずつ学べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は先輩スタッフに同行しながら、点検アプリの操作、現場の写真撮影、報告書作成などを丁寧に指導します。研修期間中の移動交通費や宿泊費は会社が全額負担するため、安心してスキルアップに集中できます。研修を経て、1日2件程の点検を一人で担当し、お客様とのコミュニケーションも大切にしながら経験を広げていきます。20代〜30代の若手を中心に、男女問わず活躍しています。

お客様が大切なマイホームで長く安心して暮らせるように、住まいの点検をお任せします。

【仕事の流れ】
■スケジュール決定・事前準備：
事前に確定している点検スケジュールに沿って、前日までに準備を行います。お客様への事前連絡、訪問ルートの確認、点検項目の整理など、当日の点検がスムーズに進むよう段取りを整えます。

■点検を実施：
1日2件程、お客様のお宅を訪問して点検を行います。iPhoneアプリの項目に沿って進め、1件あたり約1.5～2時間かけて、17部位・200項目以上をチェック。点検中は、お住まいのお悩みを伺うなどお客様とのコミュニケーションも大切にしています。
※既に訪問先が決まっているため、飛び込み訪問等の対応は一切ありません。
※床下や屋根上などの危険な作業はありません。

■簡単な修繕のご案内：
修繕が必要な箇所があれば現状をご説明し、修繕プランをご案内。お客様のご希望があれば、担当者へ引き継ぎます。自分で商談や工事手配をすることはなく、ノルマもないのでご安心ください。

■事務作業：
PCを使用し、フォーマットに沿ってお客様向けの点検報告書や、関係各所への申し送り書を作成します。
※1件あたりの所要時間は、点検報告書：30～45分／申し送り書：30～60分です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

20代～30代の若手を中心に、男女問わず活躍中です。拠点の垣根を越えて、仲が良い社員もいます。

【こんな方におすすめ】
・未経験から専門性を身につけたい方
・若手社員と一緒に成長していきたい方
・任される範囲を少しずつ広げたい方

業界未経験の方も歓迎しており、入社後は先輩社員と一緒に業務を覚えられます
最終的には一人で顧客を担当するまで、段階を踏んで成長できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

税理士の補助として、関与先企業の監査や帳簿入力、決算業務、相続の税務申告、年末調整、確定申告などを担当していただきます。入社後は半年〜1年ほど先輩社員に同行し、各種業務を一つずつ習得していきます。そのうえで、最終的にはお一人で顧客をご担当いただきます。諏訪圏域の中小企業の経営者に対し、経営指導や税務的なアドバイスを行う機会もあり、任される範囲が少しずつ広がっていきます。資格取得支援制度もあり、学びながら専門性を高められます。

税理士による税務・会計に関する専門分野の仕事を行っている当社にて、税理士の補助業務をお任せいたします。
主な顧客は諏訪圏域の企業様となります。

【具体的な仕事内容】
■関与先企業の監査、帳簿入力、決算業務
■相続の税務申告
■年末調整、確定申告
上記業務の他に地元中小企業の社長や経営者の方々に対し、経営指導や税務的なアドバイス業務もお任せいたします。

【入社後】
半年～1年は先輩社員に同行して各種業務を習得していただきます。
最終的にはお一人で顧客をご担当いただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

本社：20代 5名、40代以上 9名

【こんな方におすすめ】
・税務・会計の仕事に興味があり、未経験から専門性を身につけたい方
・先輩のフォローを受けながら、一人で顧客を担当できるまで成長したい方
・地域企業の役に立つ仕事にやりがいを感じたい方

包丁を持ったことがない方も、調理の基礎から丁寧に教わって成長できます
入社から半年で月給ベース5万円アップした先輩も多数います

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

未経験の方も、仕込みや盛り付け、調理補助からスタートします。焼肉、炭火料理、すき焼きなど業態ごとに異なる技術と演出を学べる環境です。BDP研修やマインドフルネス研修など、個人の生産性を上げる研修制度があり、先輩の指導を受けながら一歩ずつ任される範囲を広げられます。慣れてきたらメニュー開発や食材発注、キッチンスタッフの教育にも挑戦できます。

【募集背景】
四季折々の自然と、多くの観光客でにぎわう軽井沢エリア。
当社ではこの地に、『肉亭ふたご iki 軽井沢店』『宝来苑 軽井沢店』『和牛すき焼き そしじ 軽井沢本店』の3店舗を展開しています。
現在、さらなる業績拡大とサービス向上を目指し、各店舗で新たにキッチンスタッフを募集しています。3店舗はいずれも軽井沢エリア内にあり、ブランドを超えて協力し合う体制が整っています。繁忙期などは互いの店舗をサポートしながら、“エリア全体でお客様をもてなすチーム”として働ける環境です。

【仕事詳細】
軽井沢エリア3店舗のいずれかの店舗にてキッチン業務をお任せします。
仕込み・盛り付け・調理補助などからスタートし、経験や習熟度に応じてメインの調理ポジションも担当していただきます。焼肉、炭火料理、すき焼きなど、業態ごとに異なる技術と演出を学べる環境です。

慣れてきたら、以下のような業務にもチャレンジできます。
・食材の発注・在庫管理
・新メニューの開発・提案
・キッチンスタッフの教育
・原価・衛生管理 など

それぞれのブランドが大切にする“食へのこだわり”を間近で体感しながら、技術と発想を磨けます。将来的には「料理長」としてのキャリアアップも可能です。

【充実の教育制度】
通常の業務研修に加え、外部企業にも導入されている『BDP研修』や『マインドフルネス研修』、『人生哲学研修』など、個人の生産性を上げ、市場価値を高められる研修を導入しています。
研修を通して、店長、マネージャーに必要な思考力、想像力、行動力を発揮させ、コーチング、人財管理、計数管理等に磨きをかけていきます。
他、PCを扱う部署にはAI研修、マーケティング部にはSNS、ECなどのオンライン（Web）研修を導入しています。

入社から【半年で、月給ベースが5万円アップ】した先輩も多数！

肉亭ふたご営業部には約17名の社員が在籍しております。
軽井沢店は社員5名、他アルバイトで運営しています。

【こんな方におすすめ】
・未経験から調理の仕事を始めたい方
・若手のうちに任される仕事を増やしたい方
・研修で人材としての力を伸ばしたい方

未経験からでも研修と先輩のOJTで、技術文書作成のスキルを身につけられます
製品の性能評価資料を担当し、任される範囲を少しずつ広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

装置や設備の性能評価資料を作成する技術職です。バリデーションドキュメント、仕様書、取扱説明書などの制作と、製造した製品の性能評価資料の作成を担当します。入社後は研修や先輩からのOJTを通じて、時間をかけて必要なスキルを身につけられる体制です。未経験の方も一からご指導するので、業界経験がなくても、技術職として一歩ずつ成長していけます。

感染管理テクノロジーを強みにもつ当社にて、製品の製品の性能評価資料の作成を担当する技術職をお任せいたします。
※未経験者でも一からご指導いたします。

当社が手掛ける装置・設備の性能評価資料の作成を担当していただきます。入社後は研修や先輩からのOJTにより、
時間をかけて必要なスキルを身につけていただけます。

■製品の性能評価資料作成（バリデーションドキュメント、仕様書、取扱説明書、等の制作）
■製造した製品の性能評価資料の作成

業務内容の変更範囲：当社業務全般

部長1名、他課員1名

【こんな方におすすめ】
・未経験から技術職として成長したい方
・研修やOJTで着実にスキルを身につけたい方
・技術文書の作成に興味がある若手の方

経験2〜3年目の次の一歩に、装置・設備の機械設計で任される範囲を広げられます
研修と先輩のOJTで、必要なスキルを時間をかけて身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は、感染管理テクノロジーを強みに製薬・食品・化粧品メーカーなどへ装置を納入してきた会社です。入社後は研修や先輩からのOJTを通じて、製品の機械設計に取り組みます。缶体設計、配管設計、パネル設計などの制作を担当し、SOLIDWORKSで3D図面を作成します。設計した製品の試運転・検査や取扱説明書の作成まで関わることで、設計の幅を少しずつ広げられます。

感染管理テクノロジーを強みにもつ当社にて、製品の機械設計を担当する技術設計職をお任せいたします。
※経験者向けの採用を想定しています。

当社が手掛ける装置・設備の設計を担当していただきます。入社後は研修や先輩からのOJTにより、
時間をかけて必要なスキルを身につけていただけます。

■製品の機械設計（缶体設計、配管設計、パネル設計、等の制作）、SOLIDWORKS（3D）による図面作成など
■設計した製品の試運転・検査
■取扱説明書の作成

業務内容の変更範囲：当社業務全般

副部長2名、他課員5名

【こんな方におすすめ】
・装置・設備の設計経験を次のステップにつなげたい方
・先輩のフォローを受けながら設計の幅を広げたい方
・3D設計や製品の検査まで関わって経験を深めたい方

入社後はOJTや勉強会で製品知識を身につけながら、着実にステップアップできる
早ければ入社2年目から約40社を担当し、本格的な営業活動に挑戦できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずはOJTで仕事の流れを学び、勉強会で製品知識を身につけます。自動車ディーラーや整備工場を担当し、日産の純正部品を中心に、タイヤやオイル、バッテリー、カーナビなど幅広い製品を提案するルート営業です。定期訪問でお客様のニーズを引き出し、提案力を磨いていけます。新入社員研修、自動車基礎知識講座、商品知識勉強会、メンター制度などの教育体制が整っており、研修費用は全額会社負担です。顧客折衝の経験を活かしながら、担当先を任される範囲を広げていけます。

【仕事内容】
＜チームで助け合えるから安心！＞
自動車ディーラーなどのお客様に向け、日産の純正部品を提案するルート営業です。

【具体的には】
担当するお客様先に定期訪問し、ニーズをヒアリング。
ご要望に合わせ、日産の自動車部品を中心に提案します。

――お客様は？
自動車ディーラーや整備工場など。

――扱う商品は？
日産の純正部品のほか、タイヤやオイル、
バッテリー、リサイクルパーツ、
カーナビ、整備工具など、幅広い製品を提案できます。

・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： 無（双方の同意の上キャリアチェンジは有り）

【その他の勤務地】
長野県飯田市、長野県諏訪郡下諏訪町、長野県上伊那郡南箕輪村

【こんな方におすすめ】
・顧客折衝の経験を活かして、営業として成長したい方
・研修や教育を受けながら、製品知識と提案力を身につけたい方
・若手のうちから担当を持ち、任される範囲を広げたい方

M&A業界は未経験からのスタートが多く、着実に成長できます
若手の活躍が多く、任される範囲を広げられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

地域の中小企業のM&A（株式譲渡・事業譲渡）に携わり、後継者問題や事業拡大の課題を解決する仕事です。初回アポイントの取得から譲渡先の提案、成約までを一貫して担当し、M&Aアドバイザリー業務を身につけていきます。最初の業務は新規クライアントの開拓とアポイント取得で、全体の約3割を占めます。その後、課題整理や譲渡先企業の探索、マッチング・交渉、資料作成、プロジェクトの進捗管理へと経験を重ねていきます。社内研修ではロールプレイングや成功・失敗事例の共有を行い、OJTで先輩が丁寧にフォローします。事務処理や資料の準備は事務が担当するため、学びを営業に集中して活かせます。

M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて地域の中小企業の課題解決に貢献する仕事です。
初回アポイントから譲渡先の提案、成約までM&Aアドバイザリー業務を一貫して担当していただきます。

【業務詳細】
■新規クライアントの開拓およびアポイント取得（3割）
■クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索（3割）
■譲渡先企業とのマッチングおよび交渉（1割）
■成約に向けた資料作成および分析（1割）
■プロジェクトの進捗管理とチームミーティング（2割）

【その他詳細】
■ノルマ：支店の予算はありますが、個人予算はございません。支店の予算に対して力を入れて頑張っていくスタイルです。
■商談先：全業界／業種
■提案規模：一千万円～五千万円
■営業スタイル：新規100％
■営業エリア：甲信越地方・北陸地方
■その他：事務処理・データ入力・資料作成・リスト作成・郵便物の郵送対応などは全て事務が担当するため、営業担当は営業活動に専念することができます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■長野支店：メンバー3名（30代前半で構成）支店長1名　アソシエイト2名
■30代で構成されており、役員含め平均年齢32歳と若いです
■中途入社実績：金融業界出身、MR・ITコンサルタント・不動産営業・保険営業・採用コンサル・太陽光の法人営業・人材サービス業（法人向け）

【こんな方におすすめ】
・未経験からM&Aの専門性を身につけたい方
・営業経験を活かし、新しい分野で成長したい方
・若いうちから任される仕事を増やしたい方

未経験の中途入社者が多数活躍している環境です
研修やOJTで段階的に力をつけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて地域の中小企業の課題解決に貢献する仕事です。初回アポイントから譲渡先の提案、成約までを一貫して担当します。入社後はロールプレイングや成功・失敗事例の共有などの社内研修、OJTで教育を行います。事務処理や資料作成は事務が担当するため、営業活動に専念できます。入社後1～2年での昇格事例も多く、任される範囲を広げながら成長できます。

M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて地域の中小企業の課題解決に貢献する仕事です。
初回アポイントから譲渡先の提案、成約までM&Aアドバイザリー業務を一貫して担当していただきます。

【業務詳細】
■新規クライアントの開拓およびアポイント取得（3割）
■クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索（3割）
■譲渡先企業とのマッチングおよび交渉（1割）
■成約に向けた資料作成および分析（1割）
■プロジェクトの進捗管理とチームミーティング（2割）

【その他詳細】
■ノルマ：支店の予算はありますが、個人予算はございません。支店の予算に対して力を入れて頑張っていくスタイルです。
■商談先：全業界／業種
■提案規模：一千万円～五千万円
■営業スタイル：新規100％
■営業エリア：甲信越地方・北陸地方
■その他：事務処理・データ入力・資料作成・リスト作成・郵便物の郵送対応などは全て事務が担当するため、営業担当は営業活動に専念することができます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■長野支店：4名（支店長1名、シニアアソシエイト1名、アソシエイト2名）
■2.30代で構成されており、役員含め平均年齢32歳と若いです
■中途入社実績：金融業界出身、MR・ITコンサルタント・不動産営業・保険営業・採用コンサル・太陽光の法人営業・人材サービス業（法人向け）

【こんな方におすすめ】
・M&A業界は未経験でも挑戦したい方
・営業経験2年以上で次の一歩を目指したい方
・研修を受けながら着実に成長したい方