未経験からでも、オーナーシェフの近くで料理の基礎を学べます
下ごしらえから盛り付け、ホールまで任される範囲が広がっていく職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

コース料理を中心としたメニューの下ごしらえや盛り付けなどの調理補助から、段階的にスタートします。食材の下ごしらえ、仕込み、営業中の盛り付け補助、洗い場を通して基礎を身につけていきます。適性に応じて、お客様へのメニュー説明などホール業務も含む幅広いスキルを習得できます。厨房の衛生管理や備品チェックも担当し、現場の流れを理解できます。オーナーシェフとの距離が近く、料理の基礎から接客の考え方まで丁寧に教わりながら、食べログ100名店に選ばれる技術を育てていけます。

コース料理を中心としたメニューの下ごしらえ、盛り付け等の調理補助からスタート。
適性に応じ、お客様へのメニュー説明など、ホール業務も含む幅広いスキルを習得できます。

■調理業務：食材の下ごしらえ、仕込み、営業中の盛り付け補助、洗い場
■接客業務：ホールでの料理提供、お客様へのメニュー説明（物理的・心理的距離の近い温かな接客）
■清掃・管理：厨房内の衛生管理、備品チェック

未経験から「プロの料理人」を目指せる育成枠です。
食べログ100名店に選ばれる技術を、基礎から丁寧にお教えします。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

キッチン2名、ホール2名

【こんな方におすすめ】
・未経験から料理の世界に挑戦したい方
・先輩のフォローを受けながら着実に成長したい方
・お客様との距離が近い接客にも興味がある方

地物食材を使う高級コース料理の現場で、調理の基礎から学べます
キッチンに加え、お客様への説明など任される業務を少しずつ広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中軽井沢の高級イタリアンレストラン『MODESTO KARUIZAWA』で、キッチン業務全般を担当していただきます。コース料理の下ごしらえや盛り付けを中心に、まずは店の味と仕事の流れを身につけていただきます。適性や希望に合わせて、お客様へのメニュー説明など業務範囲が広がっていく仕組みです。毎朝シェフが市場で選ぶ地物野菜を扱えるため、食材への理解も深まります。ウェディングパーティーの料理提供に関わる機会もあります。

■中軽井沢にある高級イタリアンレストラン『MODESTO KARUIZAWA』にてキッチン業務全般をお任せします。
★客単価10,000円～30,000円 高級コース料理を提供しています。

【詳細】
コース料理を中心としたメニューの下ごしらえや盛り付け等の調理業務をお任せします。
適性や希望に合わせ、お客様へのメニューの説明等業務の幅を広げていただきます。

【店舗】
贅沢な時間が流れる軽井沢の杜に佇む、自然派イタリアンのレストランです。
毎朝、シェフ自ら軽井沢の市場へ行き食材を厳選しており、地物の野菜を使った料理はモデストの自慢の一品です。
https://modesto.jp/

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

キッチン2名、ホール2名

【こんな方におすすめ】
・調理の基礎から高級コース料理の現場で学びたい方
・キッチンだけでなく、お客様と関わる業務にも挑戦したい方
・地物食材を使った料理の経験を積みたい方

基礎から丁寧に教わり、未経験からプロの料理人を目指せます
オーナーシェフとの距離が近く、料理と接客の両方を学べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは下ごしらえや盛り付けなどの調理補助から始め、仕事に慣れながら少しずつ任される範囲を広げていけます。営業中の盛り付け補助や洗い場、厨房の衛生管理などを経験し、適性に応じてお客様へのメニュー説明やホール業務にも挑戦できます。食べログ100名店にも選ばれる確かな技術を、オーナーシェフの近くで学べる環境です。

コース料理を中心としたメニューの下ごしらえ、盛り付け等の調理補助からスタート。
適性に応じ、お客様へのメニュー説明など、ホール業務も含む幅広いスキルを習得できます。

■調理業務：食材の下ごしらえ、仕込み、営業中の盛り付け補助、洗い場
■接客業務：ホールでの料理提供、お客様へのメニュー説明（物理的・心理的距離の近い温かな接客）
■清掃・管理：厨房内の衛生管理、備品チェック

未経験から「プロの料理人」を目指せる育成枠です。
食べログ100名店に選ばれる技術を、基礎から丁寧にお教えします。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

キッチン2名、ホール2名

【こんな方におすすめ】
・未経験から料理の技術を一つずつ積み上げたい方
・料理だけでなく接客も学んで幅を広げたい方
・先輩に相談しながら着実に成長したい方

未経験OK。調理師学校卒業の方や高卒以上の方が対象です
料理の下ごしらえから盛り付けまで、任される範囲が少しずつ広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中軽井沢の高級イタリアン『MODESTO KARUIZAWA』で、キッチン業務全般を担当していただきます。コース料理を中心に、下ごしらえや盛り付けなどの調理業務からスタートし、適性や希望に合わせて、お客様へのメニュー説明など業務の幅を広げていきます。キッチン2名、ホール2名の4名体制の少人数チームで、シェフが毎朝軽井沢の市場から仕入れた食材を使い、料理を一から学べる環境です。落ち着いた接客と料理のスキルを同時に磨けるため、料理人として着実に成長していけます。

■中軽井沢にある高級イタリアンレストラン『MODESTO KARUIZAWA』にてキッチン業務全般をお任せします。
★客単価10,000円～30,000円 高級コース料理を提供しています。

【詳細】
コース料理を中心としたメニューの下ごしらえや盛り付け等の調理業務をお任せします。
適性や希望に合わせ、お客様へのメニューの説明等業務の幅を広げていただきます。

【店舗】
贅沢な時間が流れる軽井沢の杜に佇む、自然派イタリアンのレストランです。
毎朝、シェフ自ら軽井沢の市場へ行き食材を厳選しており、地物の野菜を使った料理はモデストの自慢の一品です。
https://modesto.jp/

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

キッチン2名、ホール2名

【こんな方におすすめ】
・未経験から本格的なイタリア料理の現場で腕を磨きたい方
・調理師学校を卒業し、高級店で経験を積みたい若手の方
・任される仕事を増やして、料理人として成長していきたい方

社会人経験3年以上なら営業未経験でも応募でき、一から提案力を磨けます
SEと連携しながら課題解決の提案を学び、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずはお客様の課題を聞くことから始め、その課題に対するベストソリューションを考えます。当社では全社共通の軸を明確にした教育制度を実施しており、部署ごとの教育も随時行っています。近年は教育制度をさらにブラッシュアップしているため、営業の基礎から提案の組み立て方まで段階的に身につけられます。SEとも連携しながら、県内企業や新潟県・山梨県・静岡県などの大手企業のDX化・経営革新に携わり、経験を伸ばしていけます。

県内企業をはじめ新潟県・山梨県・静岡県等の大手企業、様々なお客様をターゲットに、まずはお客様の”課題を聞くこと”から始めます。
その後は、SEとも連携しながら、課題に対するベストソリューションを提供します。
お客様が持つ課題を見つけ出し、システムを用いた最適なソリューションを提案します。企業の経営革新・DX化などに携わることが出来る職種です。

営業部長：1名(50代）
営業課長：1名（30代）
スタッフ：6名（5名が20代）
営業事務：1名（派遣社員）

【こんな方におすすめ】
・社会人経験はあるが営業は初めての方で、提案力を一から鍛えたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら、少しずつ任される範囲を広げたい方
・企業のDX化に関わり、課題解決の経験を積み重ねたい方

試作品開発など多様な案件に携われるので、経験を広く積めます
社員の成長に責任を持つ方針で、計画的に育ててもらえる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

組込みシステム開発に強みを持つ当社では、マイコン制御ソフトウェア開発や汎用アプリケーション・ミドルウェアの開発を担当していただきます。試作品開発が多く、ファームウェアやドライバー全般の設計、計測・信号解析、DSP・オーディオアプリ開発など様々な案件に関われるのが特長です。99%が自社内開発で顧客先常駐はほぼないため、腰を据えて技術を磨けます。経験を重ねるにつれて任される範囲も広がっていきます。

組込みシステム開発に強みを持ち、
特にUSB関連・オーディオソリューションおよび産業用コンピュータ分野における製品群を主力としている当社にて、
お客様の要望に応じたソフトウェアの開発をお任せいたします。

【具体的には】
■マイコン制御ソフトウェア開発
■汎用アプリケーション、ミドルウェアの開発などのプログラミング

【案件例】
■ファームウェア/ドライバー全般設計
■計測・信号解析/リモート制御アプリ
■DSP/オーディオアプリ開発

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・C言語の組込み経験を次の一歩につなげたい方
・様々な案件で開発の幅を広げたい方
・自社開発で腰を据えて技術を磨きたい方

機械設計15年以上の経験を、次の役割へ広げる一歩に
設計から製作まで関わり、任される範囲を広げられる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

産業用生産設備の構想設計や作図を、技術部の機械設計者12名とともに進めます。お客様ごとに装置を設計開発し、製作までを見届けられるため、設計の幅を広げながら実感を得られます。経験を積んだ後は設計部署のマネジメントにも関わり、チームを率いる経験を積めます。25名規模の技術部で、電気設計者とも連携しながら仕事を進められる環境です。

◆産業用生産設備の設計（構想設計、作図 等）
◆管理職として設計部署のマネージメント

【将来的に期待する役割】
・管理職候補
設計部署の管理職になっていただきたい。

技術部全体で25人の部署です。
内12人が機械設計者で残りが電気設計者になります。

【こんな方におすすめ】
・機械設計の経験をさらに伸ばし、次の役割に挑戦したい方
・設計の上流から製作まで関わり、担当範囲を広げたい方
・チームづくりや後進の育成にも関心がある方

未経験OK・充実した研修制度で、運転のプロとして成長できる
路線バスから高速、貸切へと任される範囲が広がっていく仕事です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

路線バス・高速バス・貸切バスの運転業務全般をお任せします。まずは路線・高速バスの運転から始め、経験とスキルに応じて貸切・観光バス業務へ配置換えがあります。研修期間中は本社勤務となり、基礎から学べる環境です。大型二種免許は取得費用を全額会社負担で取得でき、未経験の方も無理なく運転力を伸ばせます。営業所内の路線は全て担当していただく予定で、80名の運転士が活躍中です。

■概要：
当社が運行する路線バス、高速バス、貸切バスの運転業務全般をお任せします

■担当業務：
・日々の通勤や通学、お出かけにご利用頂く路線・高速バス運転業務
(路線：伊那市内を中心とした路線を担当／高速：伊那谷～各都市間の運行も担当頂きます)
・観光や学校行事などにご利用頂く貸切・観光バス運転業務
(長野県外へのバス運行なども担当頂きます)
・営業所内の路線は全て担当頂く予定です

■業務内容詳細：
路線バスから高速バスの運転業務を経て、経験とスキルに応じ貸切・観光バス業務への配置換えがあります
就業場所は本社、駒ヶ根営業所、松川営業所から居住地や希望を考慮して配属を決定します
（研修期間中は本社勤務となります）
夜行バスが無いので深夜勤務はほぼ無く、ワークライフバランスに優れた勤務体系が可能です

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■組織構成：80名の運転士が活躍中です

【その他の勤務地】
長野県駒ヶ根市、長野県下伊那郡松川町

【こんな方におすすめ】
・未経験から運転のプロを目指したい方
・経験を活かして任される仕事の幅を広げたい方
・研修を受けながら着実に力をつけたい若手の方

9割が未経験からスタートし、研修と先輩のフォローで接客・査定を身につけられます。
買取の知識から接客、ECへの出品まで、任される範囲が少しずつ広がっていきます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

買取専門店の店舗で、宝飾品やブランド品の査定・金額提示・買取成約までを担当します。入社後はフィロソフィー・話し方・商品・業務・物流・ロープレの6つの研修で基礎を固め、店舗配属後は先輩の接客に同席するOJT STEP1から、3ヶ月目以降は自分で接客・査定に挑戦するOJT STEP2へと段階的にステップアップします。iPadで自分の話し方を動画で確認しながら、プロとしての話し方を磨けるのも特徴です。

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◆仕事概要?
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買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。
テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。

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◆業務詳細?
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・受付および接客対応
・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明
・買取金額のご提示および成約手続き
・ECサイト（Yahoo!オークションやメルカリなど）への出品作業
・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務

【1日の流れ（例）】
10:00：出勤、開店業務
11:00：接客対応/集客業務
12:00：休憩
13:00：接客対応/集客業務
17:00：利益計算
18:00：買取商品の仕分け
19:00：閉店業務
20:00：退勤

【入社後の流れ・研修体制】
①フィロソフィー研修（2日間）
企業理念、店舗運営の方針、仕事に向き合う基本的な考え方を学びます。
②話し方研修（2日間）
iPadで自身の動画を撮影・チェックしながら、プロとしてふさわしい話し方をトレーニングします。
③商品研修（5日間）
ブランド品や宝石などの実物に触れながら、商品知識や鑑別・査定方法の基礎を学びます。
④業務研修（2日間）
身分証明書の取り扱いルールや専用システムの使い方など、実務に必要な知識を網羅します。
⑤物流センター研修（3日間）
本部の物流センターで仕分け作業を体験し、扱う商品の全体像や物流の流れを理解します。
⑥ロープレ研修（3日間）
実際の接客シーンを想定したロールプレイングを実施。接客・査定・買取の一連の流れと実践スキルを習得します。

★店舗配属後のステップアップ（OJT体制）
①OJT STEP1（店舗配属直後）
先輩スタッフの接客に同席し、流れをインプット。慣れてきたら伝票作成やサイン受取などのサポート業務からスタートします。
②OJT STEP2（3ヶ月目〜）
先輩のフォローのもと、自分で実際の接客・査定・買取業務に挑戦します。
⇩
独り立ち（デビュー）

お客様への説明や接客がしっかりできるようになれば独り立ち。自信を持って一人のプロとして活躍していただきます。

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◆ポジションの魅力?
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・ノルマなし＆手厚いインセンティブ（平均年40万〜50万円）で頑張りがしっかり給与に反映される仕組みがあります。
・強引な買い取りではなく、親身な対話で信頼関係を築く「接客力」がそのまま成果に繋がります。
・大きな裁量権があり、経験を重ねるごとに自身の判断で査定や価格提示ができる面白さがあります。

中途入社メンバーの9割以上が完全未経験からのスタートです。
エステティシャンや美容部員、ジュエリー販売員、ジムインストラクター、製造スタッフなど、前職の職種は実に多種多様で、20代から30代の若手メンバーを中心に幅広い年代が活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・前職の経験を活かしつつ、新しい分野で成長したい方
・若手のうちから任される仕事を増やしていきたい方
・研修やフォローを受けながら着実に力をつけたい方

9割が未経験からスタートし、研修とOJTで一人前を目指せます
先輩のフォローのもと、接客から独り立ちまで段階的に成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

買取専門店の店舗で、宝飾品やブランド品の査定、金額提示、買取成約までを担当する接客中心の反響営業です。入社後はフィロソフィー研修や話し方研修、商品研修、ロープレ研修などで基礎を学び、店舗配属後は先輩の接客に同席するところから始めます。慣れてきたら伝票作成などのサポート業務へ進み、3ヶ月目以降は自分で接客・査定・買取に挑戦します。テレアポや飛び込み営業はなく、お客様対応に専念できる環境です。ECサイトへの出品やポスティングなどの集客業務も経験できます。

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◆仕事概要?
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買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。
テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。

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◆業務詳細?
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・受付および接客対応
・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明
・買取金額のご提示および成約手続き
・ECサイト（Yahoo!オークションやメルカリなど）への出品作業
・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務

【1日の流れ（例）】
10:00：出勤、開店業務
11:00：接客対応/集客業務
12:00：休憩
13:00：接客対応/集客業務
17:00：利益計算
18:00：買取商品の仕分け
19:00：閉店業務
20:00：退勤

【入社後の流れ・研修体制】
①フィロソフィー研修（2日間）
企業理念、店舗運営の方針、仕事に向き合う基本的な考え方を学びます。
②話し方研修（2日間）
iPadで自身の動画を撮影・チェックしながら、プロとしてふさわしい話し方をトレーニングします。
③商品研修（5日間）
ブランド品や宝石などの実物に触れながら、商品知識や鑑別・査定方法の基礎を学びます。
④業務研修（2日間）
身分証明書の取り扱いルールや専用システムの使い方など、実務に必要な知識を網羅します。
⑤物流センター研修（3日間）
本部の物流センターで仕分け作業を体験し、扱う商品の全体像や物流の流れを理解します。
⑥ロープレ研修（3日間）
実際の接客シーンを想定したロールプレイングを実施。接客・査定・買取の一連の流れと実践スキルを習得します。

★店舗配属後のステップアップ（OJT体制）
①OJT STEP1（店舗配属直後）
先輩スタッフの接客に同席し、流れをインプット。慣れてきたら伝票作成やサイン受取などのサポート業務からスタートします。
②OJT STEP2（3ヶ月目〜）
先輩のフォローのもと、自分で実際の接客・査定・買取業務に挑戦します。
⇩
独り立ち（デビュー）

お客様への説明や接客がしっかりできるようになれば独り立ち。自信を持って一人のプロとして活躍していただきます。

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◆ポジションの魅力?
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・ノルマなし＆手厚いインセンティブ（平均年40万〜50万円）で頑張りがしっかり給与に反映される仕組みがあります。
・強引な買い取りではなく、親身な対話で信頼関係を築く「接客力」がそのまま成果に繋がります。
・大きな裁量権があり、経験を重ねるごとに自身の判断で査定や価格提示ができる面白さがあります。

中途入社メンバーの9割以上が完全未経験からのスタートです。
エステティシャンや美容部員、ジュエリー販売員、ジムインストラクター、製造スタッフなど、前職の職種は実に多種多様で、20代から30代の若手メンバーを中心に幅広い年代が活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・未経験からプロの接客スキルを身につけたい方
・人と関わることが好きで、若手として経験を積みたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら着実に成長したい方