未経験からホールの接客を一から身につけられます
慣れたら教育や店舗運営へ任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

軽井沢エリアの3店舗のいずれかで、ホール業務を担当します。お客様のご案内、オーダー対応、料理やドリンクの提供、会計などを、先輩スタッフが一から丁寧に教えるので安心してスタートできます。観光地ならではの多様なお客様との出会いを通じて、おもてなし力を磨けます。慣れてきたら、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、売上・コスト管理、新メニューや季節限定企画の提案、店舗演出やサービス改善などにもチャレンジできます。3店舗はブランドを超えて協力し合う体制で、焼肉・すき焼き・炭火料理など複数ブランドの経験も積めます。

【募集背景】
四季折々の自然と、多くの観光客でにぎわう軽井沢エリア。
当社ではこの地に、『肉亭ふたご iki 軽井沢店』『宝来苑 軽井沢店』『和牛すき焼き そしじ 軽井沢本店』の3店舗を展開しています。
現在、さらなる業績拡大とサービス向上を目指し、各店舗で新たにホールスタッフを募集しています。3店舗はいずれも軽井沢エリア内にあり、ブランドを超えて協力し合う体制が整っています。繁忙期などは互いの店舗をサポートしながら、“エリア全体でお客様をもてなすチーム”として働ける環境です。

【仕事詳細】
軽井沢エリア3店舗のいずれかの店舗にてホール業務をお任せします。
お客様のご案内・オーダー対応・料理やドリンクの提供・会計など、接客全般が中心です。
経験が浅い方でも、先輩スタッフが一から丁寧に教えます。観光地ならではの多様なお客様との出会いを通じて、上質なおもてなし力を磨くことができます。

慣れてきたら、以下のような運営業務にもチャレンジできます。

・アルバイトスタッフの教育、シフト管理
・売上、コストの管理
・新メニューや季節限定企画の提案
・店舗演出やサービス改善 など

将来的には「店舗支配人」や「軽井沢エリア統括」としてキャリアアップも可能。複数ブランドでの経験が、あなたの強みとなります。

・人気観光地・軽井沢で、“食”を通じて人を笑顔にできる
・焼肉・すき焼き・炭火料理など、多彩なブランドを経験できる
・未経験からマネジメント・ブランド運営へとステップアップできる
・支配人やエリア統括など、明確なキャリアパスが描ける
・FTGの“ワクワクする挑戦文化”の中で、自分らしい成長を実現できる

飲食事業本部では約150名の社員が活躍中。
軽井沢エリアでは約15名の社員が在籍しています。
各店アルバイトも在籍しています。

【こんな方におすすめ】
・未経験からホール業務を身につけたい方
・若いうちから任される仕事を増やしたい方
・複数ブランドで幅広く経験を積みたい方

業界未経験でもOK。OJTで丁寧に指導するので、安心してスタートできます。
内勤で受注・納品管理を任され、技術力のある製品を扱いながら成長できます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

石英ガラスやシリコンの切削加工を手がける当社で、既存顧客との商談・ニーズのヒアリング、営業先の選定と事前調査、見積書の作成・送付、受発注管理・納品までのスケジュール管理を担当していただきます。飛び込みや外回り中心の活動はほとんどなく、内勤で腰を据えて業務に取り組めます。お客様との折衝や調整を重ねる中で、ベテラン社員のフォローを受けながら、任される範囲を少しずつ広げていけます。

石英ガラスやシリコンの切削加工に関する受注・納品管理を担当していただきます。
飛び込みや外回り中心の活動は少なく、内勤主体での営業スタイルです。

■既存顧客との商談・ニーズのヒアリング
■営業先の選定および事前調査
■見積書の作成・送付
■受発注管理および納品までのスケジュール管理
■顧客対応、電話・メールによる問い合わせ対応

業務内容の変更範囲：業務内容の変更範囲

従業員数23名、平均年齢46.0歳です。経験豊富なベテラン社員が多数活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・業界は未経験だが、営業の仕事に挑戦してみたい方
・ベテラン社員から技術と営業のノウハウを学びたい方
・内勤で着実に経験を積み、次のステップを目指したい方

調理師の実務経験を伸ばし、次の一歩を踏み出せます
先輩と連携しながら、料理の幅と任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

2023年4月にリニューアルした池の平ホテル本館のダイニングで、調理スタッフとして経験を積んでいただきます。食材の仕込み、メニューの調理、付帯業務を担当しながら、スタッフと連携してお客様に喜ばれる料理を提供します。『白樺ファーム1450』『ほとり』『よらっしゃれ』『花』など、個店ごとに異なる料理に携われるFOOD HALL型ダイニングです。自己研鑽を続けてステップアップし、将来は料理長も目指せます。

【仕事内容】
2023年4月に、池の平ホテルの本館がリニューアルオープンしました。
新たなダイニング【RESORT FOOD HALL 湖畔の風】では、4つの独立した個店と軒先に8つのコーナーが並びます。

お仕事は、新しくなったホテル内のレストラン及び飲食店舗にて、調理スタッフとして働いていただきます。
主な仕事内容は、食材の仕込み、メニューの調理、付帯業務を担当いただきます。
スタッフと連携し、お客様が喜んでいただける最高の料理を提供してください。

自己研鑽とステップアップし料理長も目指してください。

～レストランについて～
旬の野菜や高原の乳製品をご提供する『白樺ファーム1450』、鉄板dining『ほとり』、信州郷土料理『よらっしゃれ』、
スイーツ＆ベーカリー『花』など、独立した個店を展開する、FOODHALL型ダイニングです。
夕食・朝食はバイキング形式で楽しんでもらいます。

【こんな方におすすめ】
・調理の実務経験を次のステップに伸ばしたい方
・複数の個店で和食の幅を広げたい方
・料理長を目指して着実に成長したい方

未経験から教室長として経営やマネジメントを学べます。
入社後はOJTで近くの教室長からレクチャーを受けられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

小・中・高・大学受験を目指す生徒たちを支える個別指導塾で、教室長として教室運営を一から学んでいただけます。入社後はOJTで近くの教室長からレクチャーを受けながら、生徒面談や進路指導、三者面談といった生徒対応を担当します。マニュアルや運営システムが整っているので、未経験の方でも安心してステップを踏めます。慣れてきたら、売上管理や販促、予算管理、講師の採用・初期研修、シフト管理、マネジメント、広告戦略や企画立案などへと任される範囲が広がっていきます。前職で接客業や販売業を経験された方も、多くが教室長として活躍しています。

＼お任せしたいお仕事内容／
・新規問い合わせ対応（電話受付、面談、入会手続き等）
・既存生徒対応（面談、進路指導、三者面談）
・売上管理及び販促、予算管理
・講師の採用、初期研修
・講師のシフト管理、マネジメント
・生徒獲得のための広告戦略・企画立案
・教室内掲示物の作成など
＼お仕事のやりがい・魅力／

「生徒や講師と喜びを分かち合える」
「経営やマネジメントのスキルが身につく」
「年齢に関係なく実力次第で昇進・昇進ができる」

【入社後の流れ】
塾講師や教室長経験が無くても大丈夫◎入社後はOJTにて近くの教室長からレクチャーが受けられます！
また、マニュアルや運営システムが整っているので、未経験の方でも安心してください☆

【その他の勤務地】
長野県岡谷市、長野県飯田市、長野県諏訪市、長野県塩尻市、長野県佐久市

【こんな方におすすめ】
・未経験から教室運営の仕事に挑戦したい方
・任される範囲を少しずつ広げて成長したい方
・教育を通じて地域に貢献したい方

経験2〜3年目の次の一歩に、Web企画の範囲を広げられる環境です
プロジェクト全体を任され、要件定義から運用まで実践で成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

産業用無線機器メーカーのWebサイトリニューアルを、企画の初期段階から任せていただきます。まずはサイト構成やデザイン方針の策定に関わり、開発会社との要件定義・仕様調整・進捗管理へと担当範囲を広げていきます。プレスリリースや製品・サービス情報、事例紹介などのコンテンツ企画・制作ディレクションも経験でき、社内外の関係者と連携しながら発信力を磨けます。リニューアル後はセキュリティやドメイン・サーバー管理を含む運用改善まで携わり、Web全体を見渡せる視野が身につきます。

・ウェブサイトリニューアルプロジェクトの推進・管理
サイト構成、コンテンツ企画、デザイン方針の策定
開発会社との連携、要件定義、仕様調整、進捗管理、品質管理

・企業情報の効果的な発信戦略の立案と実行
プレスリリース、ニュース、製品・サービス情報、事例紹介など、
各種コンテンツの企画・制作ディレクションなど

・ウェブサイトの運用・改善
リニューアル後のウェブサイトの運用管理
セキュリティ管理、ドメイン・サーバー管理

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・Web制作の経験を次のステップへ広げたい方
・プロジェクトを一つの流れとして任される経験を積みたい方
・企業の技術を発信するコンテンツづくりに関わりたい方

国家3級自動車整備士の資格を持つ方が、次の一歩として技術を伸ばせる職場です。
定期点検から車検、修理まで幅広く任され、成長を実感できます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

主な業務は定期点検、車検、トラブルの修理です。クルマを常にベストコンディションに保つ整備を通じて、高度な技術を実践で磨いていきます。お客様の安全・安心なカーライフをサポートする中で、任される範囲も広がっていきます。カーナビなどの自動車用品の取り付けにも携わり、整備以外の経験も積めます。お客様の信頼と満足を深める重要な役割を担うため、一人ひとりの意識の高さとお店の団結力を活かして働けます。

【仕事内容】
主な業務は、定期点検、車検、トラブルの修理など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、
カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取り付けも行います。

高度な技術を駆使した的確な対応により、安全・安心なカーライフをサポートし、
お客様の信頼と満足をより深める重要な役割を担っています。

【こんな方におすすめ】
・資格を活かして技術をさらに伸ばしたい方
・経験を重ねて任される仕事を広げたい方
・チームと一緒に整備の腕を磨きたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、幅広い製品の基板設計を任される環境
2〜5名のチームで動くため、先輩と一緒に要求分析から検査まで経験を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社では、電気製品に欠かせない電子基板の回路図設計を行っています。要求分析、仕様書・回路図・部品表などのドキュメント作成、アートワーク検査や基板動作検査まで、開発の流れを一通り担当していただきます。お客様はメーカーや研究機関が中心で、インフラ制御基板や計測器、検査装置など多岐にわたる製品に関わります。チーム体制で1プロジェクトに専念するため、周囲と協力しながら設計力を磨けます。

■仕事内容
ソフトウェア開発、電子回路開発を行う当社のデジタル電子回路設計をご担当いただきます。
お客様が要望されるデジタル回路基板の開発にあたり、要求分析、要求仕様書・ハードウェア設計書・回路図部品表・アートワークの指示書・組立指示書等の各種ドキュメントの作成、及びアートワーク検査・基板受入れ検査・基板動作検査等の検査を行います。

従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり

■組織構成
所属いただく技術部には、全体で70名、所属いただくグループには20名以上の社員がおり
同じ回路設計を担っている方は16名ほどです。

【こんな方におすすめ】
・デジタル回路の経験を次のステップにつなげたい方
・開発の上流から検査まで一通り関わりたい方
・チームで協力しながら専門性を高めたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、幅広い製品の回路設計に挑戦できます
2〜5名のチームで先輩と連携しながら、設計から検査まで成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電気製品の電子基板に組み込むアナログ回路の設計を担当していただきます。お客様の要望をもとに、要求分析や要求仕様書、ハードウェア設計書、回路図、部品表などを作成し、設計力を磨いていけます。アートワーク検査、基板受入検査、基板動作検査もご担当いただき、設計の結果を自ら確かめる経験ができます。制御基板、計測器、検査装置など多岐にわたる製品に関われるため、経験を重ねるごとに任される範囲が広がります。チームは2〜5名で、所属する技術部には70名、同じ回路設計を担う方は16名ほどいるため、相談しながら進められる環境です。

■仕事内容
ソフトウェア開発、電子回路開発を行う当社のアナログ電子回路設計をご担当いただきます。
お客様が要望されるアナログ回路基板の開発にあたり、要求分析・要求仕様書・ハードウェア設計書・検査仕様書・回路図・部品表・アートワーク指示書・組立指示書等の各種ドキュメントの作成、及びアートワーク検査・基板受入検査・基板動作検査等の検査を行っていただきます。

従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり

■組織構成
所属いただく技術部には、全体で70名、所属いただくグループには20名以上の社員がおり
同じ回路設計を担っている方は16名ほどです。

【こんな方におすすめ】
・アナログ回路設計の経験を次のステップへ伸ばしたい方
・多様な製品の開発に関わり、設計の幅を広げたい方
・チームで協力しながら検査まで含めて成長したい方

FPGA設計の経験を、チームの中で任される範囲を広げながら伸ばせる
2〜5名のチームで開発を進め、先輩と一緒に製品づくりの全体を学べる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電気製品に組み込まれる電子基板の回路設計を支える、FPGA内部回路の設計業務です。要求分析や要求仕様書、RTL設計書などのドキュメント作成から始まり、Matlab/SimulinkによるモデリングやVHDL・Verilog-HDLでのソースコード作成へと進みます。各種ツールでのシミュレーション、FPGAへの実装、実機での動作確認まで一連の流れを経験できます。2〜5名のチーム体制で開発を進めるため、周囲に相談しながら仕事の幅を広げられる環境です。インフラ制御基板や計測器、検査装置など多様な製品に関わることができます。

■仕事内容
ソフトウェア開発、電子回路開発を行う当社のFPGA内部回路設計をご担当いただきます。
お客様が要望されるFPGAを開発するにあたり、要求分析・要求仕様書・RTL設計書・テスト仕様書等のドキュメント作成、Matlab／Simulinkを用いたモデリングとシミュレーション、VHDLまたはVerilog-HDLによるソースコード作成、各種ツールを用いたシミュレーション、及びFPGAへのインプリメント・実機動作・確認を行います。

従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり

■組織構成
所属いただく技術部には、全体で70名、所属いただくグループには20名以上の社員がおり
同じFPGA設計を担っている方は20名ほどです。

【こんな方におすすめ】
・FPGA設計の経験を次のステップに伸ばしたい方
・チームの中で任される仕事を少しずつ増やしたい方
・設計からの実機確認まで一通りの流れを身につけたい方

経験2〜3年目の次の一歩を、一人の開発から任せてもらえる
同じ内容をみんなで進める環境で、相談しながら成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車用ブレーキの摩擦材の開発、改良、試験をお任せします。まずは純正部品を研究し、同等以上の製品開発に向けて原材料の配合や組み合わせを試しながら、性能向上や異音低減に取り組みます。材料ごとに担当が分かれ、基本は一人で開発を進めますが、同じ内容を皆で行っているため相談しやすい環境です。営業担当との打ち合わせを通じて顧客ニーズを理解し、開発の精度を段階的に高めていけます。

■仕事内容
自動車用部品であるブレーキの摩擦材開発をお任せします。

■業務詳細
摩擦材の開発、改良、試験などをお任せ致します。
ブレーキの性能を上げたり、異音を最小限にするために原材料の配合率の変更や原材料の組み合わせの変更を行います。
純正部品を研究し、純正部品と同等かそれ以上の製品の開発を行っていただきます。
クライアントにより車の売れ行きが異なり、求められているものも変わるため
営業担当と打ち合わせを重ね、ニーズに沿って精度を上げて頂きます。

開発期間は1年程で、材料ごとに担当がわかれており、
基本的には一人で開発を進めていきますが、同じ内容をみんなで行っているため相談しやすい環境です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

配属先では10名の社員が活躍しており、半分以上は中途入社です。

【こんな方におすすめ】
・材料開発の経験を次の段階へ伸ばしたい方
・一人で開発を任される経験を積みたい方
・営業と連携しながら技術を磨きたい方