経験5年以上の方が、現場リーダーとして人を動かす経験を積めます
工程管理から顧客対応、工事管理まで、業務の幅を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

機械加工課長の直下で、工場現場の運営に深く関わりながら、工程進捗の把握・調整、安全管理および作業環境の改善推進、顧客からの問い合わせ対応・見積書作成、工事管理（保守メンテナンス・新規設備据付の管理）を担っていただきます。機械加工グループ10名の育成・マネジメントにも携わり、組織運営の要として成長できる環境です。研修支援制度や自己啓発支援制度もあり、将来の管理職候補としてのキャリア形成につなげられます。

工場現場を支えるマネジメントポジションとして、機械加工課長の直下で、現場の工程進捗や安全管理、顧客対応など、
日々の運営をリードしていただきます。
特にメンバーのマネジメントにも携わり、現場力の強化と人材育成を担う重要な役割を期待しています。

【具体的な業務内容】
・工場内の現場管理業務全般
・機械加工における工程進捗の把握・調整
・現場メンバーの育成・マネジメント
・顧客からの問い合わせ対応・見積書作成
・安全管理および作業環境の改善推進
・工事管理（保守メンテナンス、新規設備据付の管理）

※業務内容の変更範囲：当社業務全般

機械加工グループは10名で構成されています。

【こんな方におすすめ】
・機械加工の経験を次のステップに活かしたい方
・メンバーの育成や組織づくりに関わりたい方
・幅広い業務で管理スキルを伸ばしたい方

業界未経験でも、先輩のフォローを受けながら成長できます
小規模なイベントの補佐から始め、現場で場数を踏めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずはお問い合わせをくださった宮崎県内の企業や官公庁を訪問し、困りごとを伺うところから始めます。最初は先輩社員のお手伝いとして、小規模なイベントのサブ担当に就いていただきます。現場で経験を積みながら、CMやVP、イベントの提案から見積、進行管理までを少しずつ任されていきます。入社後1年は先輩社員から引き継いだ企業をメインに担当し、成長スピードに合わせて新規企業を任せていきます。経験を重ねるほど任される範囲が広がる環境です。

＜業務内容＞
営業担当として下記の業務をお任せします。
具体的には、宮崎県内の企業・官公庁へのテレビ・ラジオのCMをご提案することがメインの仕事となります。
また、VPの制作、放送のご提案、各種イベント企画・運営業務もお任せしていきます。

＜営業の流れ＞
お問い合わせをくださった企業や官公庁に対して、訪問をし、お困りごとをお聞きし、
ニーズをお聞きすることからスタートします。
お客様の課題に合わせて、CMやVP、イベントをご提案し、詳細な内容や流れを打ち合わせをしていきます。
その後、映像作成ディレクターに協力を仰ぎ、見積の手続きうを進めていき、料金提示をする流れとなります。

今回募集の営業担当のミッションとしては、多くのお客様のお困りごとに耳を傾け、課題に合わせて、
CMやVP、イベントをご提案していくこととなります。
受注売上とそのプロセスの両方を評価します。
1名の営業あたり約30社の企業を担当していただきます。（スパンや企業規模によって、企業数は変わります）

≪ＶＰとは...≫
企業説明会、会社説明会、創立記念の映像

≪イベントとは...≫
官公庁のコンペやプレゼン等。イベントの受注から、パートナーの発注、スタッフ割や初めから終わりまでの進行管理をお任せします。
また、イベント場所設定、ステージ設営、司会、ゲスト人選は外部の会社に発注していることが多く、
その場合それら外部企業の発注、進捗状況の確認なども一貫して行って頂きます。

＜成長スピードに合わせてお任せします＞
イベント規模が小さいものからサブ担当として就いていただき、先輩のお手伝いからスタートして頂き、
現場で場数を踏んで頂きますので、業界未経験の方でも大歓迎いたします。
リピートと新規のお客様の割合は、5:5ですが、ご入社頂いて、1年間は先輩社員からの引き続き企業をメインとし、
成長スピードに合わせて新規企業をお任せします。

課長1名30代／係長2名30代・40代／メンバー20～40代

【こんな方におすすめ】
・業界未経験から提案営業に挑戦したい方
・先輩に学びながら実務で経験を積みたい方
・営業経験を次の一歩につなげたい方

未経験からでも、OJTで先輩に教わりながら成長できます
お客さまに任される範囲が広がっていく環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

業種ごとに特化したPOSレジを開発・販売する自社で、システムの設計・開発を担当します。OJTで教わりながら、システム納品や顧客サポート対応を経験できます。納品時にお客さまを訪問する機会もあり、実際に顧客と接することが成長につながります。社内にはエンジニアが8名おり、相談しながら進められる体制です。

【業務内容】
様々な業種に特化したPOSレジのシステム開発・販売を行う同社の自社システムエンジニアとして、
お客さまのニーズに合ったシステムの設計開発を担当していただきます。

【具体的には...】
・システム設計、開発
・システム納品業務　
・顧客サポート対応
※納品時に顧客を訪問することがあります。実際に顧客と接することで成長する機会となります。

社長、管理部門3人、営業5人、エンジニア8人の組織となっています。

【こんな方におすすめ】
・未経験からエンジニアを目指したい方
・若手のうちに任される仕事を広げたい方
・お客さまと接しながら経験を積みたい方

研修で一から学べるので、未経験から法人営業に挑戦できます
担当を任されながら、提案力と業界知識を身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

POSレジシステムを扱う同社で、「POSレジ」「セミセルフレジ」を使ったリモートのコンサルティング営業を担当していただきます。まずは約1か月の研修で、システムの仕組みを覚えていきます。提案書にはベースがあるため、それをもとに作り方を習得できます。お客様のご要望をヒアリングして提案書を作り、ハードとソフトを組み合わせて提案します。営業は基本リモートで、一人当たり40〜50社ほどを担当します。納品は出張で対応し、シフトで2か月に1回程度、1週間〜2週間ほどの出張を想定しています。新規のお客様は、Web問い合わせや既存顧客からの紹介が中心です。OJTで現場を通じて成長できる環境です。

POSレジシステムを扱う同社の営業担当として、
「POSレジ」「セミセルフレジ」のリモートでのコンサルティング営業をお任せいたします。

■業務詳細
ご要望があったお客様に対してヒアリングを行い提案書を作成。
「POSレジ」や「セミセルフレジ」などのハードウェアとソフトウェアの提案を行います。
※同社はソフトウェアを作るシステム会社です。
　ハードはメーカーより仕入れ、同社のソフトを入れて販売しています。

■ご入社後の流れ
システムに関しては研修で覚えていただきます。
提案書のベースはございますので、それをもとに提案書作りも覚えていくことができます。
※研修1か月程度を想定しています。

■営業先について
お客様は全国にいらっしゃいますが、基本営業活動はリモートで行います。
一人当たり40～50社ほどを担当して頂く形になります。納品に関しては出張で対応しております。
（シフトで出張担当を決めており、2か月に1回程度／1週間～2週間程度を想定しています）
新規お客様は、インターネットをみて問い合わせいただく場合や既存顧客から紹介いただく場合が多いです。

社長、管理部門4人、営業6人、エンジニア8人の組織となっています。

【こんな方におすすめ】
・未経験から法人営業に挑戦したい方
・研修を通じて一から専門知識を身につけたい方
・担当社数を任されて、経験を広げたい方

製造現場の生産技術経験を次の一歩に活かせる環境です
研究開発と製造現場をつなぐ仕事で、業務の幅を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

EUVペリクルを製造する世界唯一のメーカーで、生産技術担当として研究開発と製造現場を結ぶ役割を担っていただきます。製造データや理論に基づき運転条件や設備稼働状況を解析し、改善や最適化に取り組みます。既存設備の改造や新規技術の検討・具体化を経験しながら、複数のプロジェクトを担当し、1〜3年目は担当プラントの製品やプロセスを学びつつ、3〜5年目にはリーダーとして技術検討や育成指導に広げていけます。

三井化学グループの高い技術力により、「安全」「安定」「安心」に基づいた製造を進めています。
大幅な需要拡大により組織体制を強化しています。更なる事業の発展に向た新たな仲間を募集いたします。

ペリクルのプロセス設計。
顧客とのコミュニケーション通して、継続的にペリクルの品質向上を行い、新設する製造設備の設計、仕様を検討し、世界唯一のEUVペリクル製造メーカーとして今後のリソグラフィーロードマップを支え、世界の半導体市場成長に貢献する。

【仕事内容】
■業務の詳細
生産技術担当として、研究開発と製造現場を繋ぎ、下記の業務を担っていただきます
1)製造のデータや理論に基づく運転条件、設備稼働状況の解析、改善、最適化
2)生産技術向上を目的とする既存設備の改造、新規技術の検討とその具体化
3)製造DXの推進、プロジェクト活動や組織活性化・組織運営力の発揮
4)労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの実施　など

■ポイント
・キャリア入社していただく方の出身業界（製品）を問いません。
　化学系に関わらず、生産技術エンジニアとして製造現場での経験を活かしてください。

【こんな方におすすめ】
・製造現場の生産技術経験をさらに伸ばしたい方
・プロセス改善や新技術の具体化に挑戦したい方
・リーダーとして業務の幅を広げたい方

新人研修で設計者の心構えやCAD/BIMの操作を学べます
早い段階から打ち合わせに同行し、責任ある仕事を任されます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は新人研修で、設計者としての心構え、業務の流れ、CAD/BIMの操作を身につけられます。そのうえで一人ひとりのレベルに合わせたプロジェクトに配属され、早い段階でクライアントとの打ち合わせに同行しながら、少しずつ任される範囲を広げていけます。担当するのは病院・学校・裁判所などの公共建築が中心で、庁舎や共同住宅、特殊な業務施設まで幅広い建物の設計に携われます。責任が大きい分、成長の実感も大きい仕事です。

【仕事内容】
病院・学校・裁判所などの公共建築を中心に設計や工事監理をゆくゆくはお任せいたします。

全国各地の案件を手がけており、宮崎や鹿児島をはじめ、沖縄・大阪・名古屋・神奈川・長野・秋田など
幅広い地域での設計業務を承っております。

公共建築に限らず、庁舎や共同住宅、特殊な業務施設など幅広い建物の設計も手がけており、
経験を活かして多様なプロジェクトに参加できます。

入社後は、一人ひとりのレベルに合わせて適切なプロジェクトに配属され、早い段階でクライアントとの打ち合わせに同行し
責任ある仕事をお任せいたします。責任が大きい分、やりがいも大きい仕事となっています。

【こんな方におすすめ】
・研修や先輩のフォローを受けながら、設計の基礎を身につけたい方
・若いうちから責任ある仕事を任され、大きく成長したい方
・建築系の学科で学んだ知識を、実務で伸ばしたい方

入社後に設計の心構えやCAD/BIMの新人研修を受けられます
未経験からでも、任される範囲を広げながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は、設計者としての心構え、業務の流れ、CAD/BIMの操作に関する新人研修で基礎を身につけます。そのうえで、官公庁発注の設計業務を中心に、意匠・構造・設備の各分野で建築士の業務全般と工事監理、その補助業務を担当します。経験を重ねると管理技術者や主任技術者を任され、中心メンバーとして業務を進められるようになります。病院、庁舎、教育施設、共同住宅など多岐にわたる案件で実力を伸ばせます。

■募集職種：意匠設計 / 構造設計 / 設備設計

【仕事内容】
建築士が行う業務全般（設計・工事監理）とその補助業務を行います。

官公庁発注の設計業務を中心に担当します。
資格や経験によっては管理技術者や主任技術者を担い、中心メンバーとして業務を進めます。

設計は、病院、庁舎、教育施設、共同住宅、特殊な業務施設など多岐に渡ります。

【こんな方におすすめ】
・未経験から建築設計の仕事に挑戦したい方
・研修を通じて基礎から専門性を身につけたい方
・任される仕事の幅を広げて成長したい若手の方

手厚い教育体制のもと、職種未経験からでも現場監督として成長できます。
最初は一部の業務から始め、任される範囲が少しずつ広がっていきます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工場やプラントの設備据付・メンテナンス工事で現場監督を務めます。KYシートや作業指示書の作成、現場パトロール、工程進捗管理、協力業者の人員調整など、幅広い業務を順を追って身につけられます。手厚い教育体制の中で経験を重ね、将来は全工程を統括できる人材へ成長していただくことを期待しています。

主に工場やプラントにおける設備据付・メンテナンス工事の現場を監督し、
納期通りに工事を完遂させる役割を担っていただきます。
品質・安全・コスト・環境といった要素を総合的に考慮し、
将来的には全工程を統括できる人材へと成長していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
■安全管理・品質管理
・KYシート作成、作業指示書作成、工事計画書作成
・現場パトロール、安全指導、突発対応
・各種会議への出席、議事録作成
■工程管理・人員調整
・工程進捗管理（将来的に全体統括へ）
・協力業者を含めた人員確保・調整、労務管理
■資機材・コスト管理
・資機材の手配、見積り作成
・将来的に原価管理・予算管理を担当
■顧客対応
・現場説明の立会い、顧客との折衝（将来的には交渉業務も担当）
・工事追加・変更時の対応
※業務内容の変更範囲：当社業務全般

【こんな方におすすめ】
・未経験から現場監督として成長したい方
・じっくり経験を積みながら力をつけたい方
・将来は全体統括を担える人材を目指したい方

手厚い教育体制のもと、長く成長を続けられる環境です
研修支援制度があり、任される範囲を少しずつ広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工場やプラントの設備据付・メンテナンス工事で、現場監督として工程・安全・品質・コストを任せていく仕事です。研修支援制度や自己啓発支援制度があり、先輩の下で管理の手順を学びながら経験を積めます。工事の全体像を見渡せる立場へと、段階を踏んで役割を広げていけるのが特徴です。

工場やプラントにおける設備据付・メンテナンス工事の現場を監督し、
品質・安全・コスト・納期を総合的にマネジメントするポジションです。
将来的には全工程を統括し、顧客からの信頼を担う中核的な役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
■工程管理・計画
・工程表作成、進捗管理、納期調整
・人員配置・調整（協力業者を含む）
■安全・品質管理
・現場パトロール、安全指導
・作業環境・品質基準の維持徹底
■コスト・予算管理
・見積作成、原価管理、予実管理
・材料・資機材の発注および効率的運用
■顧客・関係者対応
・現場説明や打合せへの立会い
・工事追加・変更時の折衝・交渉
■ドキュメント管理
・現場写真・施工記録の管理
・報告書作成、各種提出資料の整備
※繁忙期：5・6月
※業務内容の変更範囲：当社業務全般

【こんな方におすすめ】
・メンバーマネジメントの経験を次の成長につなげたい方
・工事全体の管理を任される立場で経験を広げたい方
・資格取得を目指しながら長期的に成長したい方

公共工事の1現場を担当から最後まで任され、施工管理の経験を積める
1級施工管理資格の取得を補助制度でサポート

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

公共工事の土木施工管理として、作業指揮と施工管理業務全般をお任せします。1現場が終わるまで担当するため、3,000万〜8,000万円規模の案件を最初から最後まで経験でき、任される範囲を広げながら成長できます。写真整理や書類作成は外部委託、積算は別担当の分業制なので、施工管理の仕事に集中して取り組めます。現場は小林市・えびの市・西諸地区が中心で、詳細は面接時に説明します。土木施工管理の業務経験者を対象に、2級・1級の資格を生かして次のステップを目指せる職場です。

■職務詳細：
土木現場においての作業指揮及び施工管理業務全般、その他付随する業務をお任せいたします。
写真整理や書類作成などは外部委託しています。分業制導入しており、
積算業務は別担当がおりますので、施工管理業務に専念していただける環境です。
※主な現場は小林市・えびの市・西諸地区となります。現場へは直行直帰可能です。
※詳細は面接時に説明致します。
■公共工事なので1現場が終わるまで担当
→3000万〜8000万程の案件に携わります。
期間の目安は5〜6ヶ月間。長くて8〜10ヶ月間程度。

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を積んで、任される範囲を広げたい方
・公共工事の1現場を最後まで担当してみたい方
・資格取得を目指しながら実務で成長したい方