経験を積んだ方が次の一歩を踏み出せる環境です
チームの技術力を一緒に高めていく仲間を探しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経験を活かして、予約システムの新機能を設計から開発、レビューまで担っていただきます。新入社員研修があり、社内の技術力強化にも携わるなかで、チームメンバーのサポートを通じて自身の幅も広がります。開発チームの課題発見や改善提案、リファクタリングなど、任される範囲が広がっていく環境です。CTOのもと約20名のエンジニアが4〜5人のチームに分かれて開発しており、SIerや受託開発の出身者も多く在籍しています。

■業務内容
希望に応じて新機能を実現するためのアプリケーション開発から、安定稼働を目指したインフラ設計まで幅広い業務を経験できます。また、リードエンジニアとして技術選定をはじめとした裁量のあるタスクから、ほかエンジニアのサポートを含め、社内技術力の強化にも携わっていただきます。

・新機能の設計、開発、レビュー
・開発チーム(組織・技術・プロダクト)の課題発見・改善提案・施策実行
・安定的にプロダクトを成長させるためのリファクタリング
・チームメンバーのスキルアップを支援
・プロジェクトのアーキテクチャ検討
・将来のスケーラビリティ、コスト、セキュリティなど、様々な要素を考慮した技術選定

▼開発環境
開発言語:PHP, JavaScript, Swift
フレームワーク:Symfony, Laravel
データベース:PostgreSQL
インフラ:AWS など

CTOをもとに約20名のエンジニアが4～5人のチームに分かれて開発しています。
SIer、受託開発企業の出身者が多く、スキルアップに熱心な社員が多く在籍しています。

【こんな方におすすめ】
・経験を次のステージへ伸ばしたい方
・チームのスキル底上げに関わりたい方
・幅広い工程を任される環境で学びたい方

3年間の育成カリキュラムと専属トレーニングマネージャーのサポートで成長できる
営業経験を伸ばし、任される範囲を広げられる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

生命保険の枠を超えたインシュアヘルスのコンセプトで、お客さまの健康増進や生活の質の向上を支えるライフカウンセラー業務です。最初は2ヶ月間の座学研修を含む育成制度で基礎を学び、専属のトレーニングマネージャーの指導を受けながら、ライフプランや健康の悩みのヒアリング、プラン設計、商品やサービスのご提案、契約手続き、アフターフォローまでを一通り経験します。当社の社員の約9割は未経験から入社しており、先輩たちも着実に成長しています。資料請求のお客さまや既存のお客さま、代理店との提携など、段階的に使える仕組みもあります。

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◆仕事概要?
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生命保険の枠を超えたインシュアヘルスという先進的なコンセプトのもと、お客さまの健康増進や生活の質の向上をサポートするライフカウンセラー業務をお任せします。
単に保険を販売するのではなく、健康、介護、老後資金に関わる不安を解消し、長期的にお客さまの人生に寄り添う役割を果たします。

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◆業務詳細?
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【具体的な仕事内容】
（1）お客さまのライフプランや健康に関するお悩みなどをヒアリング
（2）プラン設計
（3）最適な商品やお客さまを健康にするサービスのご提案
（4）契約手続き
（5）アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート
定期的な情報提供やプランの見直しなど、お客さまを継続的にサポートします。

【ご提案先】
当社に資料請求いただいたお客さまや、既存のお客さま、ＳＯＭＰＯグループ社員へのアプローチのほか、代理店との業務提携など、新たなお客さまとの接点を増やす仕組み・制度があります。最初からすべて活用できるわけではありませんが、スキルを身につけながら段階的に利用することで、実績アップにつなげることができます。

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◆ポジションの魅力?
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・固定月給30.2万円スタートのため、転職初期から安定した収入基盤を確保しながら営業実績を積み上げることが可能です
・営業経験や顧客対応力をダイレクトに活かせる環境であり、日々の努力がインセンティブや将来の報酬に還元されます
・4年目以降は自身のキャリア志向に合わせて固定給制、完全歩合制、マネジメント職への道などを自由に選択いただけます
・転勤なしで地域に根ざして長期的にお客さまと深い信頼関係を築ける環境です

・当社のライフカウンセラーの約9割は未経験入社。
先輩たちの前職はレストランホール接客、教師や保育士、不動産事務など多種多彩。各LCオフィスで、トレーニングマネージャーの指導を受けながら着実に成長しています。
・男性60％：女性40％（女性管理職も活躍中）

【こんな方におすすめ】
・営業経験を次のステップに伸ばしたい方
・先輩の指導を受けながら着実に力を付けたい方
・任される仕事の幅を広げていきたい方

品質管理の経験を伸ばし、マネジメントへ広げられる環境
顧客対応から海外含む業務まで、任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

品質保証部にて、品質管理（受け入れ検査・出荷検査等）のマネジメントおよび実務を担当いただきます。協力会社の是正処置やクレーム対応、顧客への説明・訪問（海外含む）を通じて、現場から広い視野を身につけられます。ISO順守・維持管理のマネジメントおよび実務にも関わります。取扱製品はマスフローコントローラー、面積式流量計、窒素・酸素・オゾンガス発生装置など。研修やOJT、社内研修・外部講習・通信教育などの教育制度も整っています。

品質保証部にて、以下の実務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
品質管理（受け入れ検査、出荷検査等）のマネジメントおよび実務。
協力会社の是正処置。
クレーム時の対応。顧客への説明、訪問（海外含）。
ISO順守、維持管理のマネジメントおよび実務。

【同社の取扱製品】
マスフローコントローラー/メーター、面積式（フロート式）流量計、窒素・酸素・オゾンガス発生装置、ニードルバルブ　など

【同社の技術・活用事例】
大手分析機器メーカーの分析機器向けに多数の流量計を納入する等、流量計の分野では高い認知度があります。
また、同社の取り扱う窒素ガス発生装置は、スナック菓子やサンドイッチなどの包装の際に食品の酸化を防ぐ目的で使用されており、
日常的に見る製品にも使用されています。

部長、課員4名、嘱託、パート

【こんな方におすすめ】
・品質管理の経験を次の段階のマネジメントに広げたい方
・顧客対応や海外も含む業務で視野を広げたい方
・資格取得や研修を通じて専門性を伸ばしたい方

未経験OKで、製造現場から生産管理の仕事を一つずつ覚えていけます
OJTや社内研修、外部講習など、成長を支える教育制度が整っています

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まずは製造現場で同社の流量計や制御装置を覚え、製品の仕組みを理解していただきます。そのうえで、調達部や製造部、営業部と連携しながら納期管理や工程管理を担当し、スキルに応じてコスト管理などへ任せる範囲を広げていきます。OJTに加え、社内研修、通信教育、社内英会話スクールなど学べる仕組みもあり、若手のうちから着実に力をつけられます。

【具体的な業務内容】
流量計・制御装置などのパーツ製造において、納期管理や工程管理を行っていただきます。
※調達部、製造部、営業部など多くの部署と連携しながら進めていきます。

【同社の取扱製品】
マスフローコントローラー/メーター、面積式（フロート式）流量計、窒素・酸素・オゾンガス発生装置、ニードルバルブ　など

【同社の技術・活用事例】
大手分析機器メーカーの分析機器向けに多数の流量計を納入する等、流量計の分野では高い認知度があります。
また、同社の取り扱う窒素ガス発生装置は、スナック菓子やサンドイッチなどの包装の際に食品の酸化を防ぐ目的で使用されており、
日常的に見る製品にも使用されています。

【入社後の活躍イメージ】
入社後まずは製造現場にて、同社の製品を覚えていただきます。
その後、スキルに応じて生産管理業務（工程管理・納期管理・コスト管理など）をお任せします。

【こんな方におすすめ】
・ものづくりに興味があり、未経験から挑戦したい方
・社内研修や教育で着実に成長していきたい方
・任される範囲を少しずつ広げていきたい方

先輩社員のマンツーマンOJTで、経験を積みながら設計を覚えられます
社内研修や外部講習で、任される範囲を少しずつ広げていけます

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入社後は工場などで社内研修を受け、基本的には先輩社員によるマンツーマンのOJTでサポートを受けながら業務を始めます。業務では、ガス発生装置などの同社製品の筐体設計や強度計算、特注品の部品設計を担当します。製図、製品のカスタマイズ対応、技術サポート、設備の自動化に伴う機械設計、治具の設計や製作にも携わります。設計業務がない時期は製品の組み立て応援を行うこともあり、現場を知りながら製品の理解を深められます。

【業務概要】
メーカーの製造ラインなどで用いられるガス発生装置などを扱う同社製品の機械設計を担当いただきます。
強度計算。筐体設計業務。特注品の部品設計。
その他フロー図、電気図等の製図。設計業務がない場合は、製品の組み立て応援を行っていただきます。

＜業務詳細＞
▼製品のカスタマイズ対応（設計業務）
▼製品の技術サポート業務
▼設備の自動化に伴う機械設計業務、治具の設計、製作など

【製品について】
電子式流量計は微細な流量を計測できる機器で、
液晶や半導体の製造工程、自動車のエンジン・排気の制御などに幅広く使用されています。
その中でも同社の製品は、第一に計測制御の高品質さと低価格で競争力を持っています。

【評価制度】
半期に一度上長と目標を話し合い設定。終了時にも話し合い、評価を確定します。
評価を行う上長同士でも互いの評価をチェックする機能があり、公平さが保たれています。

【入社後のイメージ】
工場などで社内研修を行い、基本的には先輩社員によるマンツーマンでのOJTなどのサポート体制がありますのでご安心ください。

※受賞歴
・2008年：近畿経済産業局「関西フロントランナー大賞」「日刊工業新聞社賞」受賞
・2009年：経済産業省、中小企業庁、「元気なモノづくり中小企業300社」に選定。

開発部または生産部に配属予定。

【こんな方におすすめ】
・機械設計の経験を次の段階に伸ばしたい方
・先輩に教わりながら、製品づくりの流れを身につけたい方
・社内研修や外部講習で、設計の幅を広げたい方

工場での業務経験を、生産管理・工程管理の仕事で伸ばせます
まずは製造現場で製品を覚え、スキルに応じて管理業務を任されます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

同社の生産部製造課FV生産グループで、工場全体の生産工程を管理する業務をお任せします。入社後はまず製造現場で同社の製品を覚え、その後スキルに応じて工程管理・納期管理・コスト管理へと任される範囲が広がっていきます。OJTや社内研修、外部講習、ISO教育、通信教育など教育制度も充実しており、先輩のフォローを受けながら学べます。未経験でもチャレンジしたい意欲がある方を歓迎しています。

同社の生産部製造課FV生産グループにて、工場での生産管理／工程管理業務をお任せします。
主に流量計・制御装置などの製造において、納期管理や工程管理を行っていただきます。

【具体的には】
・工場全体の生産工程の管理
　┗生産計画に基づいたスケジュールの管理やスタッフ管理など
・製品の納期管理
　┗調達や営業の部署と連携した納期管理、コスト管理など（生産管理システムを使用）
・スタッフの労務管理など

【入社後について】
まずは製造現場にて、同社の製品を覚えていただきます。
その後、スキルに応じて生産の管理業務（工程管理・納期管理・コスト管理など）をお任せしていきます。
未経験の方でもチャレンジしたいという意欲がある方を歓迎します。基本的には工場内での業務となります。

■製品について
同社の製品は、科学機器用・一般産業用計測制御機器から燃料電池、
さらにバイオ・半導体といった先端技術のシステム開発、環境機器、医療機器など、多彩なフィールドで活躍しています。
特に精密微少流量制御機器は、理化学機器・分析機器業界において国内80％のトップシェアを誇っており、圧倒的な存在です。
※2008年：近畿経済産業局「関西フロントランナー大賞」「日刊工業新聞社賞」受賞
※2009年：経済産業省、中小企業庁、「元気なモノづくり中小企業300社」に選定されました。

■評価制度
半期に一度上長と目標を話し合い設定。終了時にも話し合い、評価を確定します。
評価を行う上長同士でも互いの評価をチェックする機能があり、公平さが保たれています。

組織構成：リーダー1名、課員6名、嘱託18名、パート20名

【こんな方におすすめ】
・工場経験を管理業務へ広げたい方
・製造現場から工程管理に挑戦したい方
・研修で着実に成長していきたい方

不動産業界が初めてでも、先輩の指導を受けながら一から成長できます
担当エリアを任される範囲が広がり、実務力を伸ばせる仕事です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

未経験の方も歓迎しています。見習い期間は先輩社員の仕事を手伝いながら、OJT（現場教育）で仕事を覚えていきます。担当するのは、会社貸与のバイクや車で回るマンションの共用部点検や清掃です。電球交換、掃き掃除や拭き掃除、駐輪場の整理、水道検針などを通じて、建物管理の基礎を身につけられます。階層別研修や外部セミナーもあり、経験を重ねるごとに任される業務が広がります。

会社貸与のバイクや車で担当するエリアのマンションを
巡回していただき、共用部に異常がないか点検や清掃をお願いいたします。

【具体的には】
・共用部分に不具合がないかチェック
・共用部分の電球交換
・共用部分の掃き掃除や拭き掃除
・駐輪場の整理
・水道検針
など

未経験の方でも一からお教えいたします！！
事務所外にて体を動かしてできるお仕事です！
経験は問いませんので、不動産業務未経験の方でもお気軽にご応募ください！

・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

【こんな方におすすめ】
・未経験から建物管理のスキルを身につけたい方
・若手のうちに経験を積んで成長したい方
・研修を受けながら着実に力をつけたい方

機械設計の経験を次の一歩につなげたい方に、幅広い製品の設計に関われます
OJTや社内研修、通信教育などで、入社後も着実に力をつけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は工場などで社内研修を受け、基本的には先輩社員によるマンツーマンのOJTでサポートします。電子式流量計など微細な流量を計測する機器の機械設計を担当し、強度計算や筐体設計、特注品の部品設計、製図を経験できます。製品のカスタマイズ対応や技術サポート、設備の自動化に伴う機械設計、治具の設計・製作へと、任される範囲を広げていけます。設計業務がない場合は製品の組み立て応援を行うこともあります。

【業務概要】
メーカーの製造ラインなどで用いられるガス発生装置などを扱う同社製品の機械設計を担当いただきます。
強度計算。筐体設計業務。特注品の部品設計。
その他フロー図、電気図等の製図。設計業務がない場合は、製品の組み立て応援を行っていただきます。

＜業務詳細＞
▼製品のカスタマイズ対応（設計業務）
▼製品の技術サポート業務
▼設備の自動化に伴う機械設計業務、治具の設計、製作など

【製品について】
電子式流量計は微細な流量を計測できる機器で、
液晶や半導体の製造工程、自動車のエンジン・排気の制御などに幅広く使用されています。
その中でも同社の製品は、第一に計測制御の高品質さと低価格で競争力を持っています。

【評価制度】
半期に一度上長と目標を話し合い設定。終了時にも話し合い、評価を確定します。
評価を行う上長同士でも互いの評価をチェックする機能があり、公平さが保たれています。

【入社後のイメージ】
工場などで社内研修を行い、基本的には先輩社員によるマンツーマンでのOJTなどのサポート体制がありますのでご安心ください。

製造課：12名（男性10名／女性2名）

【こんな方におすすめ】
・機械設計の経験を次の一歩に伸ばしたい方
・先輩のフォローを受けながら、設計の幅を広げたい方
・特注品や自動化設備の設計に挑戦したい方

上場企業の経理経験を、次の一歩につなげられる環境です
日次・月次から開示業務まで段階的に幅を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

2021年に新規上場した高齢者向け住宅の設計・建築から運営までを手がける上場親会社本体での経理募集です。会社の規模がまだ小さく縦割りでないため、1社の経理全体を俯瞰して学べるのが特徴です。まずは日次・月次決算から始め、段階的に四半期決算や開示書類作成補助、監査法人対応補助、法改正対応や経理DX化などのプロジェクト業務へ広げていきます。未経験の業務があっても先輩がフォローするチーム体制で、十分な引継ぎや指導を受けながら成長できます。

上場企業の経理業務全般。連結や開示にかかわる業務にも携わっていただきたいと考えています。
まずは日次、月次決算から、徐々に四半期決算業務、開示業務補助等、
段階的に上場企業の経理業務全般を幅広く担っていただきたいと考えています。
※適性やご希望のある方は、ゆくゆくはマネジメント業務も担って頂きたいと考えております。

具体的に
・日次仕訳起票/月次決算/四半期・年次決算業務
・仕訳確認
・開示書類作成補助（有価証券報告書、決算短信等）
・監査法人対応補助
・その他、その時々のプロジェクト的な業務（現在は法改正対応や、経理DX化を推進中）

経理は複数人のメンバーで動くので、チーム全体で動いていただきます。
十分な引継ぎや指導を受けながら業務を開始することが可能です。

管理部　経理課　7名
■課長（50代男性）
■係長2名（50代女性、30代男性）
■主任2名（50代女性、30代女性）
■社員1名（50代女性）
■パート1名

※上記に加えて、非常勤にて公認会計士にも時期に応じてご協力いただいています。
未経験の業務があってもフォローいただける環境です。

【こんな方におすすめ】
・上場企業の経理経験を、全体を見渡す視点まで伸ばしたい方
・複数の業務を任されながら経理スキルを磨きたい方
・チームで協力しながら経理の幅を広げたい方

未経験でも丁寧な指導を受けながら仕事を覚えられます
任される範囲を広げ、製造現場の流れを学べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

特別な知識や経験がなくても大丈夫です。入社後は丁寧に指導するので、まずはガラス管の目盛り計測とCAD化から一つずつ覚えていけます。慣れてきたら、Excel・Wordを使った入力作業やメール対応を任され、在庫管理・工程管理や前後工程との折衝にも関われるようになります。流量計やバルブを製造する部門で、ものづくりの流れを内側から学べる環境です。

流量計、バルブ等を製造する部門で、ガラス管のスクリーン印刷業務及び関連する業務をお任せします。
空調完備の室内で座って、ガラス管に記された仮の目盛りを測定し、そのデータを基に印刷用の原版を製作します。
その後、ガラス管へ正確に目盛りを印刷する一連の作業です。
・目盛の寸法計測とCAD化
・入力業務：パソコンを使った入力作業 (使用するソフト: Excel/Word)、メール対応 (使用するソフト: Google) 等
・在庫管理・工程管理・前後工程との折衝も行っていただきます。
特別な知識や経験は必要ありません。入社後に丁寧に指導しますので、ご安心ください。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から技術を身につけて伸びたい方
・若手として新しい業務に挑戦したい方
・ものづくりの現場で成長を実感したい方