未経験でも入社後1か月の本社研修から、商材と業務をしっかり学べます
先輩の同行で営業トークを学び、担当範囲を広げながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

県内の製造業のお客様を担当し、工具や機械、部品などを提案する既存営業です。入社後は1か月の本社研修で会社理解と販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学びます。業務を通じて「どの顧客が、どんな製品を作り、何を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、特別な知識がなくてもキャッチアップしやすい環境です。配達業務に慣れてきたころから先輩社員との同行も並行して経験し、営業トークなどのノウハウを身につけられます。1人あたり25社程度を担当し、お客様と対話を重ねて困りごとを先回りして解決していく力が育ちます。

■担当顧客
基本的に県内の企業様を担当いただきます。
産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている企業様が多く、1人当たり25社程度を担当いただきます。
何十年と取引があるお客様が多く、スムーズで安定的な営業活動ができます。

■扱う商材
当社はお客様に工具や機械をご提供する「機械工具専門商社」です。製造業界で使われる機械やその機械に使われる部品、製造業業界で働く人が使う工具や測定器など、ものづくりに関わる幅広い商材を扱います。
重たい物はメーカー直送、細かなものは自ら納お客様に直接届けることができ、直接感謝の言葉を頂くことも多いです。

■営業スタイル
基本的に車でお客様先に訪問する対面型です。
この商品が欲しいという要望を直接聞きに行き、適切な商材を提案します。
お客様と対話をして深く知り、お困りごとを先回りしながら解決していきます。
営業所単位で目標売上を追い、達成したら賞与にしっかりと反映されます！

【1日の流れ】
・08:30～ メールチェック、納品書確認、見積もり
・10:00～ 注文いただいた製品の荷積み
・10:30～ 営業活動（5～7件）
・16:00～ 帰社、調べものや対応事項等の処理
・17:30 退社

【入社後の流れ】
1か月の本社研修があります。
前半2週間で会社理解、後半2週間は当社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。
業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。
配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業として一人前を目指したい方
・先輩に学びながら着実に経験を積みたい方
・お客様の課題を解決する力を伸ばしたい方

未経験の先輩も多く、見学からステップアップできます
労働時間内で年間7日以上の外部研修を受けられます

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最初は先輩の作業を見学し、道具を渡すサポートから始めます。少しずつ作業を任されるようになり、大型車両の運送やクレーン運用、ウォータージェット車両による路面改修にも関わっていけます。自社の営業や作業員、協力業者と「ONE TEAM」で声を掛け合いながら進めるため、先輩に相談しながら成長できます。

インフラ技術職（道路安全施設・区画線の施工管理および現場対応）
※適性や希望に応じて「工務」または「ライン」のエキスパート職へ配属します 。

■ 具体的な業務内容

東北No.1の実績を持つ防護柵・フェンスの設置をはじめ、街の安全を作る一連の施工・管理を担当します 。

交通安全施設・工務職（現場系）:
道路のガードレール、車両進入防止柵、道路標識、公園の遊具などの組立・設置作業を行います 。
大型車両による機材の運送やクレーン運用など、ダイナミックなモノづくりに関わります 。

ライン・エキスパート職（道路・区画線）:
道路や商業施設の駐車場などで、センターライン、路側帯、横断歩道などの区画線塗装（ライン引き）工事を行います 。
最新のウォータージェット車両を用いた路面改修や、付随する資料・写真整理なども担当します 。

■ 働くスタイル
勤務地: 本社（岩手県盛岡市）周辺を中心とした岩手県内の各現場 ※転勤はありません 。
チーム体制: 工事は決して一人では行いません 。自社の営業や作業員、協力業者のメンバーと「ONE TEAM」で声を掛け合いながら、安全第一で進めます 。

【その他の勤務地】
宮城県仙台市若林区

【こんな方におすすめ】
・未経験から技術を身につけたい方
・先輩に教わりながら成長したい方
・任される仕事を少しずつ増やしたい方

社員の9割が業界未経験からスタートしており、安心して成長できる環境
総務部でのOJT研修で、IT経験が浅くても段階的にスキルを積めます

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当社の総務部で、全社の業務改善とDX推進を担当していただきます。最初はペーパーレス化や既存業務の簡易デジタル化からスタートし、ゆくゆくは基幹システムの入替など、より大きな改善案件に携わっていただきます。入社後は総務部でのOJT研修を通じて、先輩社員のサポートを受けながら業務を覚えていけます。業務改善の企画、課題ヒアリング、ツール導入の検討、社内調整やベンダー対応まで、任される範囲を少しずつ広げていける仕事です。自社Webサイトの更新やサーバー、IoT機器の簡易設定なども含め、幅広く経験を積めます。

当社の総務部において、全社の業務改善とDX推進をミッションに、社長直轄で企画立案～導入・定着までを担っていただきます。

業務効率化を目的としたDX業務が中心ですが、インフラやホームページ管理の他、総務部としての業務も横断してフォローいただきます。

【具体的には】
■DX推進・業務改善
社内業務の見直し、課題ヒアリング
改善案の企画、プロジェクト化
ツール導入の検討、社内調整、ベンダー対応
コスト・効果の整理、予算まわりの手続き

■システム・Web運用
自社Webサイト／ECサイトの更新や保守
サーバー、IoT機器のチェックや簡易設定など

■総務業務サポート
社内イベントや全社施策の運営フォロー
社員サポート・庶務関連など

※職務内容は会社の方針により変動する場合があります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■総務部：男女あわせて10名が所属しています。

【こんな方におすすめ】
・IT経験は浅いが、業務改善やDXに関わってみたい方
・社内外の人と話を進めながら、資料作成や整理提案を形にしたい方
・任される範囲を広げながら、一つずつ成長していきたい方

顧客課題の解決経験を、地域経営の幹部へとつなげられる
数値目標を持って動いてきた経験を次のステージで伸ばせる

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お客様とご家族のデジタルライフを一緒に考え、数年先を見据えた価値提案を重ねていくデジタルライフプランナーとして、ご家族一組ずつを専任で担当します。1組約1時間の丁寧な相談を通じて、ショッピングのキャッシュレス化、リモート学習、端末の買い替え、セキュリティ対策など、幅広い相談に伴走していただきます。ひとりあたり約150世帯を担当し、経験を積みながら、地域での提携や販促、人材の採用・育成といった地域経営の業務にも関わり、経営幹部候補として活躍の場を広げていけます。

下記デジタルライフプランナー業務に加え、
地域経営の各種業務にも携わって頂く経営幹部候補を募集します。

【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】
デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。
担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【詳細】
■お客様一人一人を専任でサポート。
■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、
コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。
■1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。　ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。
■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、
「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」
「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」
「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」
「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」
「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」
「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」
「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」
等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走して頂きます。

【地域経営業務】
当社は全国に店舗（会員様施設）を展開しておりますが、
各地域の生活に合わせて、各地域毎で自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっております。
各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係人口拡大に向けた、地域毎での提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など、様々な経営活動に関わって頂きます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

・１店舗平均で、10～15名（社員とアルバイトで構成されている）
・店舗の女性比率30％程度。女性の店長は現在5名、今後も増えていく見込みです
・育休復帰率→100％　期間対象者14名（女性取得率100％、男性取得率77.8％）

【こんな方におすすめ】
・顧客課題の解決に向けた提案経験を、より大きな裁量の中で伸ばしたい方
・マネジメント経験を活かして、地域経営の幹部候補として挑戦したい方
・数値目標に向き合い、実績を積み上げてきた経験をさらに広げたい方

未経験・異業種からでも、プランナーとして一人前に成長できる
先輩メンターのフォローとOJTで、数か月〜半年で独り立ちを目指せる

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先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に、必要な知識を一つずつ身につけられます。デジタルを通じて、お客様とご家族の生活に寄り添うご提案を行い、キャッシュレスやリモートワーク、端末の買い換えなど、さまざまな相談に伴走します。数か月〜半年程度で一人前となり、独り立ち後は約150世帯を担当。各種アカデミーや社内認定資格の取り組みを通じて、任される範囲を広げながら成長できます。

【業務内容】
デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。
担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【詳細】
■お客様一人一人を専任でサポート。
■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。
■1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。
■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、
「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」
「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」
「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」
「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」
「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」
「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」
「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」
等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走して頂きます。

【入社後の流れ】
・先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします。
・数か月～半年程度で一人前に！
・独り立ち、約150世帯を担当

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

・１店舗平均で、10～15名（社員とアルバイトで構成されている）
・店舗の女性比率30％程度。女性の店長は現在5名、今後も増えていく見込みです
・育休復帰率→100％　期間対象者14名（女性取得率100％、男性取得率77.8％）

【こんな方におすすめ】
・顧客対応の経験を活かして新しい分野に挑戦したい方
・研修やフォローを受けながら着実に成長したい方
・任される仕事を少しずつ広げていきたい方

官公庁営業の経験を、建設コンサルタントの提案型営業で次の段階へ広げられる
入札・契約から新規開拓まで、担当できる範囲を広げながら成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国・地方自治体・民間企業を相手に、維持修繕の提案を行う営業職です。入札・契約手続き、提案型営業、情報収集・分析、新規顧客開拓と、営業活動の全体を経験できます。案件は官公庁7割、民間3割。専門分野の異なるメンバーが力を発揮する組織で、顧客との関わり方を実践を通して身につけられます。

次世代型の総合建設コンサルタント事業において、
官公庁・自治体・民間等の維持修繕提案を行い、国民の安全、
安心を確保するための営業活動全般を担当して頂きます。

＜業務内容＞
・国／地方自治体／民間企業に向けた顧客との取引
・入札／契約手続き
・提案型営業、情報収集および分析
・新規顧客開拓
案件の割合は官公庁7割、民間3割となっております。

＜組織の特徴＞
それぞれが持つ専門分野を発揮して活躍しております。

＜就業環境＞
毎週水曜日のノー残業デイや22時以降はPCが強制シャットダウンするなど、
働きやすい環境を整えております。
また、年間休日120日以上、土日出勤の原則禁止等の取り組みも行っております。
それによる業務の負担が増えないように人員を増やすことで、
業務量・作業体制をコントロールして「健康経営」を目指しております。

【こんな方におすすめ】
・官公庁営業の経験を、次のステップへ伸ばしたい方
・提案型営業を通じて、顧客の課題解決力を高めたい方
・入札・契約など営業の幅を広げたい方

未経験OK・育成前提で、基礎から設計技術を習得できる
研修制度が充実し、任される業務を段階的に広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

未経験や第二新卒からでも育成を前提にスタートできるため、まずは研修で設計の基礎を身につけます。自動車（自動運転・EV/HV車用充電器、カーナビ等）やWeb・製造・金融系のアプリケーション開発、官公庁管理システム、各種装置開発など、幅広いメーカー案件で多様な経験を積めます。モバイルアプリ開発、工作機械ファームウェア開発、手術室の通信プロトコル変換装置、大型テレビのファームウェア開発などが案件例です。ご経験や志向に合わせて、設計スキル向上のための技術研修や、将来的な後輩育成・チーム支援も並行して任せていきます。

【システム設計技術職／業務内容】
・自動車（自動運転/EV/HV車用充電器、カーナビ等）
・通信・OA機器（携帯電話、複合機、ノートPC等）
・Web系/製造系/金融系等のアプリケーション開発
・その他、官公庁管理システム、各種装置開発　　　など

【案件例】
◆モバイルアプリケーション開発
◆工作機械ファームウェア開発
◆手術室通信プロトコル変換装置　ファームウェア開発
◆大型テレビ・ファームウェア開発

【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務】
◆設計スキル向上に向けた技術研修参加
◆将来的な後輩育成、チーム支援

【その他の勤務地】
宮城県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、長野県、富山県、石川県、福井県、山梨県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県

【こんな方におすすめ】
・未経験から設計エンジニアとして成長したい方
・システム設計の仕事に意欲があり、研修で基礎を固めたい方
・第二新卒として新しいキャリアを始めたい方

製造・テストから始め、要件定義などの上流工程へ段階的に任される環境です
先輩とチームで情報共有・レビューを重ね、品質の高い開発の進め方を学べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中堅企業向けERPパッケージ「GRANDIT」の導入支援とシステム開発を担っていただきます。最初は製造・テストに関わりながらパッケージの仕組みを覚え、その後に要件定義など上流工程へ参加していく流れです。要件定義、基本設計、詳細設計、プログラム開発、テスト、導入、保守と一連の作業に携わるため、任される範囲を少しずつ広げられます。チームはメンバー同士でフォローし合う体制で、わからないことを相談しながら進められます。勤務は岩手県の自社オフィスが基本です。

【ポジション概要】
中堅企業向けERPパッケージ「GRANDIT（グランディット）」の導入支援およびシステム開発をお任せします。要件定義などの上流工程から製造（プログラミング）、テストまでを一貫して手掛けることができるポジションです。

要件定義、基本設計、詳細設計、プログラム開発、テスト、導入、保守といった一連の作業。

【働き方について】
■勤務地：基本的に岩手県の自社オフィスへ出社しての開発となります。
■顧客とのコミュニケーション：関東圏のお客様が中心ですが、打ち合わせは基本的にWeb会議で完結します。
■出張対応：ステムトラブル発生時や、エンドユーザー・パートナー企業から現地での対応要請があった場合などは、東京などの現地へ出張して対応いただきます。
■チーム体制：1人で黙々と作業するのではなく、チームのメンバーとコミュニケーションを取りながら協力してプロジェクトを進める社風です。

大手・中堅企業向けの基幹業務システム開発を担う少数精鋭のエンジニアチームです。
現在は25名体制で、要件定義から設計・開発・保守まで一貫して対応しています。

初めは製造、テストに関わることでパッケージを覚えて頂きます。
後々は要件定義等上流工程作業に参加することを目指していただきます。
また、チーム内での情報共有やレビューを重視しており、互いにフォローし合いながら品質の高いシステム開発を行っています。

【こんな方におすすめ】
・C#やSQLServerでの開発経験を、上流工程まで伸ばしたい方
・チームでレビューやフォローを受けながら成長したい方
・パッケージ開発で専門性を深めたい方

職種未経験OK。大型免許を活かして運搬のプロを目指せる
研修や資格取得支援で、仕事の範囲を少しずつ広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

産業廃棄物の回収ドライバーとして、製造業や自治体から依頼を受けて廃棄物を処分場へ運びます。大型、平ボディ、ウイング・コンテナ車、ユニック・ローリー・パッカー車など、さまざまな車両に乗る経験を積めます。伝票記入も任され、多様な品目を扱うことで業務の理解が深まります。産廃基礎研修などのOFFJTがあり（職種による）、資格取得費用は会社指示のものを全額会社が負担します。質問がしやすく穏やかな社員が多いため、職場にすぐ馴染みながら業務を習得できます。

産業廃棄物の回収ドライバーのお仕事をお任せします。

■主に製造業や自治体からのご依頼により廃棄物を引き取り、処分場へ運搬する業務です。
■使用する運転車両は大型、平ボディ、ウイング・コンテナ車、ユニック・ローリー・パッカー車など。
■伝票記入業務あり。
■多くの廃棄物品目を扱えるため、様々な業種のお客様からご依頼があります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■女性が元気に活躍中の職場です。（工場部門6名、ドライバー部門2名）

【こんな方におすすめ】
・未経験からドライバーの仕事に挑戦したい方
・研修を受けながら着実に成長したい方
・任される仕事の幅を広げていきたい方

未経験からでも、先輩に同行しながら一つずつ技術を身につけられる
入社後は段階的に仕事の幅が広がり、一人で担当できる範囲が増えていく

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はまず先輩社員に同行し、工具の使い方、機器の名称、設置方法、お客様対応などを一つずつ学びます。約3か月の研修は支店を中心に先輩と現場を回りながら進みます。複合機やビジネスフォン、ネットワーク機器、防犯カメラなどの設置・保守を担当し、通信やネットワークの基礎知識も現場で身につけられます。配属先の先輩が直接指導するため、分からないことを確認しながら段階的に仕事の幅を広げられます。

## 企業のオフィス環境を支えるフィールドエンジニア

企業で使用されるIT・通信機器やセキュリティ機器、環境関連設備の設置・メンテナンスを担当します。

扱うのは、複合機やビジネスフォン、ネットワーク機器、サーバー、防犯カメラ、LED照明など、企業の業務を支えるさまざまな機器です。

機器を設置して終わりではありません。導入後もお客様が安心して利用できるよう、定期的なメンテナンスやトラブル対応を行います。

「機器が使えるようになった」
「すぐに対応してもらえて助かった」

お客様から直接感謝の言葉をいただける、手応えのある仕事です。

## 具体的な仕事内容

企業や店舗などのお客様先を訪問し、機器の設置、設定、保守、障害対応を行います。

・複合機、ビジネスフォンの設置・設定
・ネットワーク機器、Wi-Fi環境の構築
・サーバー、UTMなどのセキュリティ機器の設置・保守
・防犯カメラの設置・メンテナンス
・LED照明、エアコンなどの環境関連設備の設置・保守
・機器の故障や通信トラブルへの対応
・導入後の操作説明、アフターフォロー
・お客様から伺った課題や要望の営業担当への共有

お客様先での対応を通じて、追加のご要望やお困りごとを伺うこともあります。

その内容を営業担当へ共有し、より良いオフィス環境づくりにつなげることも、技術職の大切な役割です。

## 1日の仕事のイメージ

1日の訪問件数は、平均3～4件程度です。

訪問先へは、基本的に社用車で移動します。案件によっては直行も可能です。

障害対応やメンテナンスは1名で訪問することが多く、機器の設置工事は2～3名のチームで行います。

入社後すぐにすべてを一人で担当することはありません。まずは先輩社員に同行し、工具の使い方、機器の名称、設置方法、お客様対応などを一つずつ学びます。

## 未経験から技術を身につけられます

入社時点で、ITや通信機器に関する専門知識は必要ありません。

入社後は、現場でのOJTを中心に、基礎から業務を学びます。

・通信、ネットワークに関する基礎知識
・取扱機器の商品知識
・工具の使い方、配線、設置方法
・故障やトラブルの確認方法
・お客様先での対応方法

配属先の先輩社員が直接指導するため、分からないことを確認しながら、段階的に仕事の幅を広げられます。

電気工事士、工事担任者、ITパスポートなど、業務に関連する資格の取得にも挑戦できます。

## 働きやすい就業環境

対応は日中が中心で、夜勤や休日出勤はほとんどありません。

・残業は月20時間程度
・夜勤はほぼなし
・休日出勤は年に数回程度
・休日出勤が発生した場合は代休を取得
・担当エリア外への出張は多くても年1回程度
・基本的に社用車で移動
・設置工事は複数名で対応

生活リズムを大きく崩すことなく、技術職として長く働きやすい環境です。

## この仕事の魅力

### 未経験から専門技術を身につけられる

複合機、電話、ネットワーク、サーバー、セキュリティ、電気設備など、幅広い機器を扱います。

一つの分野に限定されず、企業のIT・通信環境に関する幅広い知識と技術を身につけられます。

### お客様から直接感謝される

機器の故障や通信トラブルは、お客様の業務に直接影響します。

困っているお客様のもとへ訪問し、問題を解決するため、「ありがとう」「助かりました」と直接声をかけていただける仕事です。

### 技術だけでなく、顧客対応力も身につく

単に機器を設置・修理するだけではなく、お客様の状況を確認し、分かりやすく説明することも重要です。

技術力に加えて、状況を整理する力、相手に伝える力、信頼関係を築く力も高められます。

### 幅広いキャリアを目指せる

経験を積んだ後は、技術職として専門性を高めるだけでなく、チームをまとめるマネジメント職を目指すこともできます。

また、本人の適性や希望に応じて、営業、管理、サポートなど、別職種へのキャリアチェンジも可能です。

## S＆S事業部について

S＆S事業部は、情報通信機器やOA機器の設置工事、保守・サポートを担当する部門です。

オフィスの移転に伴う配線や電気工事、原状回復などにも対応し、機器の導入から設置、保守までをワンストップで提供しています。

お客様の業務を止めず、安心して仕事ができる環境を技術面から支えています。

## このような方に向いています

・未経験から技術を身につけたい方
・機械やIT機器に興味がある方
・工具を使うことや、手を動かす仕事が好きな方
・人の役に立ち、直接感謝される仕事がしたい方
・お客様に丁寧で誠実な対応ができる方
・一人で行動する仕事と、チームで進める仕事の両方に取り組みたい方
・安定した生活リズムで、長く技術職として働きたい方

ITや通信業界の経験は問いません。

普通自動車運転免許をお持ちで、新しい知識や技術を前向きに学べる方を歓迎します。

配属部門先は20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。

【その他の勤務地】
埼玉県戸田市、栃木県足利市、群馬県前橋市、長野県長野市、静岡県静岡市葵区、大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・社会人経験が浅く、これから成長したい方
・未経験から技術職に挑戦したい方
・お客様に直接感謝される仕事で経験を積みたい方