未経験からでも、研修とOJTで営業の基礎を身につけられます
入社後は先輩の商談に同席し、任せてもらえる範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後2週間は座学研修で、ビジネスマナーや商材、業界、営業について学びます。3週間目からはテレアポ研修に入り、獲得したアポイントは上長や先輩の商談に同席して営業の流れを経験します。準備やヒアリング、提案、求人原稿作成と、できることを少しずつ増やしていきます。4ヶ月目からは数字目標がつき、スキルアップチームや現場の先輩がフォローします。仕事内容は、採用課題のヒアリングやプラン提案、求人原稿作成、掲載後フォローなどです。顧客は地元企業や地域密着の中小企業、店舗オーナーなどが中心です。

企業の採用パートナーとして、「ジョブポスト」「indeed」「マイナビ」などの様々な求人商材を活用し、
企業の採用課題を解決に導くお仕事です。

そのためにまず必要なのは、「相手に興味を持つこと」
✅例えば…
・この企業の求めていることはなんだろう？
・この企業の魅力ってどこだろう？
・求職者が働きたいと思うのは、どんな求人だろう？
・この担当者はどんなことが好きなんだろう？
と、相手や企業に関心を持つことが、成果にも繋がっていきます。

「売り込む」というより、「企業の採用担当」として伴走するスタイル。
幅広いサービスを提案できるので、お客様に寄り添った営業ができます。
そのため、信頼関係を構築しやすく、契約継続率は平均85%と高い数字となっております！

＜具体的には・・・＞
◆採用に困っている企業に電話にてアポイントを獲得
◆採用課題をヒアリングし、最適なプランのご提案
　（オンライン or 電話 or 訪問）
◆求人原稿作成
◆掲載後フォロー
◆次回ご掲載の提案

顧客は地元の優良企業や、地域密着の中小企業、店舗のオーナー様などが中心です。
提案から契約、アフターフォローまで一貫して担当します。
入社当初は新規顧客がメインですが、徐々にメインが既存顧客に移行していきます。
（1人あたり30～50社のクライアントを担当）

原稿作成やご掲載後のフォローは専門部署と協力しながら行います。
業務が多岐に渡るため、覚えることは多いですが、その分サポート体制も整っていますのでご安心ください。

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　1日のスケジュール例
━━━━━━━━━━━━
09:00｜出社後、朝礼・メールや1日の業務をチェック
10:00｜電話にてアポイント獲得
12:00｜ランチ
13:00｜訪問商談
16:30｜求人原稿作成・申請業務・フォロー連絡
17:30｜翌日の準備
18:00｜終礼後、退勤

━━━━━━━━━━━━
　年収アップ事例
━━━━━━━━━━━━
企業の課題解決に貢献した成果は、年4回の昇給にダイレクトに連動。
営業未経験からスタートした方も、頑張った分だけ、スピード感をもって評価される環境です。

キャリアステップとしては、マネージャーかスペシャリストをお選びいただけます。

・入社1年目（営業未経験）／年収例：330万円前後
　新規顧客の獲得や重点商品の提案により、初年度から賞与を支給。

・一般ステージ（営業未経験）／年収例：400万円前後
　安定した成果を継続的に出し、賞与額が増加。

・マネージャーステージ（営業経験あり）／年収例：500万円前後
　継続的な実績が評価され、マネージャーに昇格。役職手当・賞与を含む。

・スペシャリストステージ／年収例：700万円前後
→・スペシャリストステージ／年収例：1200万円前後
　着実に成果を積み重ね、1年間で8回以上目標を達成。賞与を含む。

※昇格時期は、個人の成長スピードや組織状況によって異なります。

盛岡：4名
仙台：5名
いわき：3名
郡山：8名
茨城：3名
千葉：4名
新潟：11名
長岡：6名
長野：4名
松本：8名

【その他の勤務地】
宮城県仙台市青葉区、福島県郡山市、千葉県成田市、茨城県神栖市、新潟県長岡市、長野県長野市、長野県松本市

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業力を身につけたい方
・先輩のフォローを受けながら挑戦したい方
・顧客折衝の経験を次の成長につなげたい方

未経験からでも、入社後研修で基礎から学べます
任される範囲が広がっていく成長環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は研修部門で、全国の中途入社の同期と一緒に研修を受けます。テストで知識の習得度を確認しながら進め、現場配属後にスムーズにキャッチアップできるよう支えます。キャリアアドバイザーは求職者の転職活動を支え、リクルーティングアドバイザーは法人顧客の採用を支えます。担当業務は適性を見て決まり、入社後は適性に応じて当社業務全般へ広がる可能性もあり、成長の幅を広げられます。

■個人営業(キャリアアドバイザー)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。
※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。

■個人営業 (キャリアアドバイザー)
求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。
キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、
求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。

≪具体的には≫
◇面談(ヒアリング･求人企業紹介)
◇応募書類の添削
◇応募企業への書類推薦
◇書類選考の結果連絡
◇面接の日程調整
◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど)
◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有
◇求人の再提案
◇進捗管理
◇求職者と企業のマッチング
◇各種雇用条件の交渉

■法人営業 (リクルーティングアドバイザー)
採用に取り組む法人顧客に対し、採用成功に向けた包括的なサポートを行います。
経営者や人事担当者に対する営業です。
担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。

≪具体的には≫
◇企業訪問
◇募集要件のヒアリング
◇応募書類の添削
◇面接対策
◇転職に向けた進捗管理
◇求職者と企業のマッチング
◇入社条件の確認、入社日を調整

※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。

※部門や支社により人員構成は変動します。（数十名～数百名）
※平均年齢28.9歳（2025年度／グループ会社を除く）

【その他の勤務地】
宮城県仙台市青葉区、秋田県秋田市、山形県山形市、福島県郡山市、長野県長野市、富山県富山市、石川県金沢市、山梨県甲府市、岐阜県岐阜市、静岡県静岡市葵区、三重県四日市市、京都府京都市下京区、和歌山県和歌山市、鳥取県鳥取市、島根県松江市、岡山県岡山市北区、広島県広島市南区、徳島県徳島市、愛媛県松山市、福岡県北九州市小倉北区、沖縄県那覇市

【こんな方におすすめ】
・未経験から着実に成長したい方
・顧客対応の経験を次の仕事に活かしたい方
・任される仕事を広げていきたい方

未経験からでもマニュアルと先輩のフォローで接客を始められる
入社後は経験や希望に応じて扱う商品の幅を広げていける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ショッピングモールなどのブース会場で、太陽光パネルのアンケート募集やウォーターサーバーなどの販売を担当します。入社後はまず拠点でビジネスマナーや仕事の流れを先輩社員から教わり、トークスクリプトも用意されているので安心です。全くの未経験の方は、太陽光パネルの売り方をまとめたマニュアルを見ながら接客にあたり、2日ほどで基本を身につけられます。接客や営業の経験がある方は、Wi-Fiルーターやウォーターサーバーなどに挑戦し、先輩と少しずつ対応できる商品を増やしていきましょう。2ヵ月ほどで仕事の全体像をつかめる目安です。

【仕事内容】
ショッピングモールなどのブース会場で、太陽光パネルに関するアンケート募集や、
ウォーターサーバーなどの販売をお任せします。

…＊国内シェアトップクラスのエコ商材を扱います＊…
太陽光パネルで有名な長州産業株式会社と、長年お取引がある当社。
その他、Wi-Fiルーター、ゲーム機、ビールサーバーなど、お客様の生活を豊かにする商品も扱っています。

…＊全くの未経験者は、アンケート募集から挑戦可＊…
まずは「読むだけで商談獲得につなげられるマニュアル」を見た通りに対応し、
太陽光パネルの商談対応を営業に引き継げればOK！経験やスキルに応じて、その他商材の販売もお任せします。

…＊自ら興味を持ってくださるお客様も、半数以上＊…
最新のスマホやゲーム機、自動掃除ロボットといった人気の商品には、6～8割のお客様が声をかけずとも
興味を持ってくださります。1人につき、毎日1～1.5件ほど成約につなげられています。

【入社後の流れ】
▼まずは拠点でビジネスマナーや、仕事の大枠を確認！
先輩社員のもとで、仕事の流れや業務マニュアルの見方を教わります。
お客様への商品の説明の仕方をまとめたトークスクリプトもあるため、
「何も分からない」という方もご安心ください。

▼経験や希望に応じて、各事業部に配属
全くの未経験の方は、まずは太陽光パネルの売り方を網羅したマニュアルを見て、
記載通りに接客にあたります。2日程度でマスターできる難易度です。

接客や営業の経験をお持ちの方は、Wi-Fiやウォーターサーバーなどの販売に挑戦。
先輩社員と少しずつ対応できる商品の幅を広げましょう。2ヵ月ほどである程度の仕事を把握できる目安です。

…＊月4～5ヵ所のブースを回ります＊…
各拠点の地方全域が担当エリアで、3～4名のチームで車に乗って出勤します。
片道2時間以上の場合は、ホテルを取って3～4泊することも。
移動中はドライブ気分、仕事終わりは旅行気分で和気あいあいと楽しんでいます♪

【その他の勤務地】
宮城県仙台市青葉区

【こんな方におすすめ】
・未経験から接客・営業の経験を積みたい若手の方
・先輩のフォローを受けながら、一つずつ任される範囲を広げたい方
・できることを増やして成長を実感したい方

研修制度が充実しており、未経験から営業の基礎を身につけられる
みんなで売る店舗目標の中で、先輩のサポートを受けながら成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日産販売会社グループの一員として、岩手県内9店舗で新車販売・中古車販売・整備点検・関連部用品の販売に携わります。営業職はカーライフアドバイザー（C/A）と呼ばれ、クルマを売るだけでなく、カーライフそのものを提案する仕事です。個人のノルマではなく店舗の目標を皆で追う体制のため、先輩と一緒に一歩ずつ経験を積めます。任される範囲も段階的に広がります。入社までに普通自動車免許の取得が必要です。

■配属職種：C／A（カーライフアドバイザー：営業職）
日産では営業職をカーライフアドバイザー（C／A）と呼んでいます。
クルマを販売するだけでなく、カーライフそのものを提案することで
お客さまのクルマのある生活をより楽しく、豊かにする仕事です。

※入社までに普通自動車免許の取得が必須です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
岩手県宮古市、岩手県大船渡市、岩手県花巻市、岩手県北上市、岩手県一関市、岩手県奥州市、岩手県紫波郡矢巾町

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業力を一から身につけたい方
・若手のうちから任される範囲を広げたい方
・チームで目標に向かう環境で成長したい方

自動車業界未経験でも、メーカー研修とOJTで商品知識を基礎から学べる
営業としてスキルの幅を広げ、任される範囲を増やせる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はメーカー研修や先輩社員によるOJT指導を通じて、商品知識や業界知識を身につけられます。日産正規ディーラーで、新車・中古車・カー用品のご提案・販売を担当し、お客様のヒアリングから最適な車種や購入プランのご提案、見積書や契約書類の作成、契約手続きのサポートまで段階的に経験を積めます。納車対応やアフターフォロー、店舗のイベント企画などにも関われ、先輩のフォローを受けながら役割を広げていけます。

日産自動車の新車・中古車、カー用品など、お客様のカーライフを支える営業です。
定期点検や買い替えのご相談などを通じて、長く信頼関係を築きます。

【具体的には】
提案・販売業務
■新車・中古車・カー用品のご提案・販売
┗お客様のご要望をヒアリング
┗最適な車種や購入プランのご提案
┗見積書・提案書・契約書類の作成
┗契約手続きのサポート

■自動車保険のご案内や各種手続き
納車・アフターフォロー業務

■納車時のご説明・納車対応

■ご購入後のアフターフォロー
その他・店舗業務

■集客に向けたイベント企画や運営

■地域貢献活動への参加　など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
岩手県宮古市、岩手県大船渡市、岩手県花巻市、岩手県北上市、岩手県一関市、岩手県奥州市、岩手県紫波郡矢巾町

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして自動車業界で挑戦したい方
・研修や先輩のサポートを受けながら成長したい方
・営業としてスキルの幅を広げたい方

研修と先輩のフォローで、未経験からプロの査定・接客を身につけられます
任される範囲を少しずつ広げながら成長できる、若手の活躍が多い職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」で、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業を担当します。入社後は研修で商品知識や接客の基礎を習得し、現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。社内の鑑定スペシャリストが査定をリアルタイムでサポートするので、未経験の方も安心して経験を積めます。営業メンバーは前職が多岐にわたり、職種・業種未経験からスタートして活躍している社員も多数います。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。
ご依頼をいただいたお客さま宅へ採用エリアを拠点として、基本当日中にお伺いできるお客様宅へ出張買取を行っていただきます。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など）
・接客・査定（訪問は2～3件）
・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）
・事務作業（契約書のデジタル入力、商品の発送手配など）

【使用ツール・サポート体制】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。画像を送るだけで正確な査定結果が届くため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも高い成果につながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。

各店舗ごとに異なるため

【こんな方におすすめ】
・社会人経験を活かし、新しい分野で成長したい方
・研修やフォローを受けながら着実にスキルを身につけたい方
・若手のうちから任される範囲を広げたい方

営業経験2〜3年目の次の一歩として、法人向けの課題解決営業に挑戦できます
業界未経験OKで、入社後の研修やOJTを通じて商材知識を身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経営者や部門責任者と直接対話し、業務効率化やセキュリティ強化などの課題を解決する法人営業です。入社後は研修やOJTで商材知識や法人向けの提案方法を習得でき、経験値のあるメンバーと一緒に仕事を進めます。ビジネスフォン、複合機、クラウド、LED照明、DX支援など複数の商材から解決策を組み立てるため、単一商品の販売にとどまらず提案力と課題解決力を伸ばせます。

## 企業の経営課題に向き合う、提案型ソリューション営業

レカム株式会社は、IT・通信、DX、セキュリティ、環境関連サービスなど、企業経営に欠かせない幅広いソリューションを提供しています。
お任せするのは、中小企業の経営者や責任者と直接対話し、業務効率化やコスト削減、セキュリティ強化などを支援する法人営業です。
決まった商品を一方的に提案するのではなく、お客様の状況や課題を丁寧に伺い、複数の商材やサービスを組み合わせながら、最適な解決策を考えていきます。
これまでの営業経験を活かしながら、より顧客の経営に近い提案力を身につけられる仕事です。

## 具体的な業務内容
新規のお客様へのアプローチから、提案、契約、導入後のフォローまで、一連の営業活動を担当します。
・電話、紹介、訪問などによる新規顧客の開拓
・既存顧客への定期的なフォロー
・経営課題やオフィス環境に関するヒアリング
・課題に応じた提案内容の企画・設計
・見積書や提案資料の作成
・商談、クロージング
・導入後のフォロー、追加提案
お客様との継続的な関係を築きながら、新たな課題やニーズを見つけ、長期的に支援していきます。

## 提案するソリューション
お客様の課題に応じて、さまざまな商品・サービスを組み合わせて提案します。

・ビジネスフォン
・複合機
・ネットワーク機器
・UTMなどのセキュリティ商材
・サーバー、クラウドサービス
・LED照明、電力削減サービス
・DX支援
・BPOサービス など

単一の商品を販売する営業ではありません。
「業務を効率化したい」
「通信コストを見直したい」
「情報セキュリティを強化したい」
「人手不足を解消したい」
こうしたお客様の課題に対し、幅広い選択肢の中から解決策を組み立てられることが、この仕事の特徴です。

## この仕事の魅力
### 経営者に直接提案できる
主な商談相手は、中小企業の経営者や部門責任者です。
企業が抱える課題や今後の事業方針を直接伺い、経営に近い立場で提案を行います。単なる商品説明ではなく、お客様の事業や組織を理解したうえで提案する力が身につきます。### 幅広い商材を組み合わせて提案できる

特定の商品だけを販売するのではなく、IT、通信、セキュリティ、環境、DXなど、幅広い商材を扱います。
お客様ごとに異なる課題に合わせて、自分で提案内容を考えられるため、営業としての提案力や課題解決力を高められます。

### 営業経験を次のキャリアにつなげられる
これまで培ってきた顧客対応力や目標達成力を活かしながら、課題の整理、仮説の立案、複数商材を組み合わせた提案など、より高度な営業スキルを身につけられます。
業界知識や商品知識は、入社後の研修やOJTを通じて習得できます。

### 成果が評価に反映される
営業成果は明確な基準に基づいて評価され、インセンティブや昇給・昇格に反映されます。
年齢や社歴だけではなく、日々の行動や成果が評価されるため、自分の実績を収入やキャリアアップにつなげられる環境です。

## 入社後について
入社後は、基本研修や商材研修、営業研修を通じて、業界知識や提案方法を学びます。
配属後も、上司や先輩社員によるOJTを受けながら、商談の進め方や提案内容を身につけていきます。
営業経験があれば、IT・通信業界の経験は問いません。
これまでの経験を活かしながら、経営者に対する提案力やソリューション営業のスキルを高めたい方に適した環境です。

## 顧客について
製造業、建設業、士業、医療、飲食、美容、教育など、幅広い業界の企業がお客様です。
業界によって異なる課題に向き合うため、さまざまな企業のビジネスモデルや経営課題に触れることができます。
多くの経営者との商談を通じて、営業力だけでなく、経営や事業に対する視野も広げられる仕事です。

支店によって差はありますが、基本的には支店長の下に複数のチームがあり
そのチーム内で協力をしながら個々の数字を追うイメージとなります。
経験値のあるメンバーと一緒に仕事をすることになりますので、ご安心ください。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を法人向けの提案に広げたい方
・経営者への提案に挑戦し、提案力を高めたい方
・先輩と協力しながら営業スキルを伸ばしたい方

知識ゼロからでも、研修と先輩のフォローで買取営業の基礎が身につきます
入社後の研修から現場の任される範囲まで、段階的に広がる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」の店舗で、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業を担当していただきます。入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。ご入社後1週間は本社または新宿で研修を行います。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、未経験の方も安心して成長できます。査定に関してわからないことは、社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。飛び込みやテレアポはなく、ご来店のお客様への対応に集中しながら実務を積めます。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様の対応を行います。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店（店内清掃、買取資金の準備など）
・接客・査定（1日6～7組程度）
・買取・成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）
・事務作業（買取品の発送など）

【サポート体制・取扱商品】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。査定に関してわからないことがあればすぐに聞くことができるため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上、インセンティブにつながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、未経験でも安心して「高収入」を実現できます。

【ワークライフバランスとキャリアアップ】昇格・キャリアパスの仕組み

《圧倒的な成長スピードと、自己意思で選べる3つのキャリアパス》
当社は現在、毎月約20店舗のハイペースで新店舗を続々とオープンしています。新しいポストが次々と誕生しているため、社歴や年齢に関わらず、早期に店長やエリアマネージャー等の管理職へ昇格するチャンスが豊富にあります。約2,000名規模の組織でありながら、入社わずか2年で執行役員に登り詰めた社員も在籍しています。

また、キャリアの築き方も会社主導ではなく、以下の3つのルートから自発的に選択・挑戦することができます。
① 上司からの推薦：日々の成果や姿勢が評価され、最短でステップアップする王道のルートです。
② 社内公募制度：新ポジションの設立やエリアマネージャーの増員時、全社に通達が流れます。強制的なアサインではなく、「マネジメントに挑戦したい」と自ら手を挙げた人が、実績と面談を経てチャンスを掴み取れる実力主義の仕組みです。
③ 異動希望フォーム：「営業から他部署に挑戦したい」など、自身のキャリアチェンジの希望を提出できる窓口です。面談を通じて、適性や希望に合わせた柔軟な部署異動を実現しています。

各店舗ごとに異なるため

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業の実力を身につけたい方
・研修や先輩のサポートを受けながら着実に伸びたい方
・社会人経験を活かし、任される仕事の幅を広げたい方

営業経験2〜3年目の次の一歩に、経営者へ提案する力を身につけられる
研修とOJTで商材知識を学びながら、任される提案の幅を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は研修やOJTを通じて、IT・通信やセキュリティ、DXなど幅広い商材の知識と法人向けの提案方法を身につけていけます。中小企業の経営者や部門責任者と対話し、経営課題やオフィス環境のヒアリングから提案内容の企画・設計まで任されていくため、単なる商品説明ではない課題解決型の営業へ成長できます。チームでは経験のあるメンバーと協力しながら個々の数字を追うため、先輩に相談しながら進められる環境です。新規顧客の開拓から導入後の追加提案まで、営業の一連の流れを経験できます。

## 企業の経営課題に向き合う、提案型ソリューション営業

レカム株式会社は、IT・通信、DX、セキュリティ、環境関連サービスなど、企業経営に欠かせない幅広いソリューションを提供しています。
お任せするのは、中小企業の経営者や責任者と直接対話し、業務効率化やコスト削減、セキュリティ強化などを支援する法人営業です。
決まった商品を一方的に提案するのではなく、お客様の状況や課題を丁寧に伺い、複数の商材やサービスを組み合わせながら、最適な解決策を考えていきます。
これまでの営業経験を活かしながら、より顧客の経営に近い提案力を身につけられる仕事です。

## 具体的な業務内容
新規のお客様へのアプローチから、提案、契約、導入後のフォローまで、一連の営業活動を担当します。
・電話、紹介、訪問などによる新規顧客の開拓
・既存顧客への定期的なフォロー
・経営課題やオフィス環境に関するヒアリング
・課題に応じた提案内容の企画・設計
・見積書や提案資料の作成
・商談、クロージング
・導入後のフォロー、追加提案
お客様との継続的な関係を築きながら、新たな課題やニーズを見つけ、長期的に支援していきます。

## 提案するソリューション
お客様の課題に応じて、さまざまな商品・サービスを組み合わせて提案します。

・ビジネスフォン
・複合機
・ネットワーク機器
・UTMなどのセキュリティ商材
・サーバー、クラウドサービス
・LED照明、電力削減サービス
・DX支援
・BPOサービス など

単一の商品を販売する営業ではありません。
「業務を効率化したい」
「通信コストを見直したい」
「情報セキュリティを強化したい」
「人手不足を解消したい」
こうしたお客様の課題に対し、幅広い選択肢の中から解決策を組み立てられることが、この仕事の特徴です。

## この仕事の魅力
### 経営者に直接提案できる
主な商談相手は、中小企業の経営者や部門責任者です。
企業が抱える課題や今後の事業方針を直接伺い、経営に近い立場で提案を行います。単なる商品説明ではなく、お客様の事業や組織を理解したうえで提案する力が身につきます。### 幅広い商材を組み合わせて提案できる

特定の商品だけを販売するのではなく、IT、通信、セキュリティ、環境、DXなど、幅広い商材を扱います。
お客様ごとに異なる課題に合わせて、自分で提案内容を考えられるため、営業としての提案力や課題解決力を高められます。

### 営業経験を次のキャリアにつなげられる
これまで培ってきた顧客対応力や目標達成力を活かしながら、課題の整理、仮説の立案、複数商材を組み合わせた提案など、より高度な営業スキルを身につけられます。
業界知識や商品知識は、入社後の研修やOJTを通じて習得できます。

### 成果が評価に反映される
営業成果は明確な基準に基づいて評価され、インセンティブや昇給・昇格に反映されます。
年齢や社歴だけではなく、日々の行動や成果が評価されるため、自分の実績を収入やキャリアアップにつなげられる環境です。

## 入社後について
入社後は、基本研修や商材研修、営業研修を通じて、業界知識や提案方法を学びます。
配属後も、上司や先輩社員によるOJTを受けながら、商談の進め方や提案内容を身につけていきます。
営業経験があれば、IT・通信業界の経験は問いません。
これまでの経験を活かしながら、経営者に対する提案力やソリューション営業のスキルを高めたい方に適した環境です。

## 顧客について
製造業、建設業、士業、医療、飲食、美容、教育など、幅広い業界の企業がお客様です。
業界によって異なる課題に向き合うため、さまざまな企業のビジネスモデルや経営課題に触れることができます。
多くの経営者との商談を通じて、営業力だけでなく、経営や事業に対する視野も広げられる仕事です。

支店によって差はありますが、基本的には支店長の下に複数のチームがあり
そのチーム内で協力をしながら個々の数字を追うイメージとなります。
経験値のあるメンバーと一緒に仕事をすることになりますので、ご安心ください。

【その他の勤務地】
東京都渋谷区、栃木県足利市、群馬県前橋市、長野県長野市、静岡県静岡市葵区

【こんな方におすすめ】
・これまでの営業経験を法人向けの課題解決営業に広げたい方
・決められた商品を売るだけでなく、提案を自分で組み立てたい方
・経験者と協力しながら、提案力や課題解決力を伸ばしたい方

座学からテレアポ、商談同行まで段階的に学べる研修体制が整っています
未経験の若手でも、できることを増やしながら成長していける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業の採用パートナーとして、「ジョブポスト」「indeed」「マイナビ」などの求人商材を使い、企業の採用課題を解決に導くお仕事です。入社後2週間は座学研修でビジネスマナーや商材、業界を学び、3週間目からはテレアポ研修を行います。獲得したアポイントは上長や先輩が商談を行うため、同席して営業の流れを一通り経験できます。準備やヒアリング、提案、求人原稿作成と、できることを徐々に増やしていきます。4ヶ月目からは数字目標が付き、スキルアップチームや現場の先輩のフォローを受けながら取り組みます。

企業の採用パートナーとして、「ジョブポスト」「indeed」「マイナビ」などの様々な求人商材を活用し、
企業の採用課題を解決に導くお仕事です。

そのためにまず必要なのは、「相手に興味を持つこと」
✅例えば…
・この企業の求めていることはなんだろう？
・この企業の魅力ってどこだろう？
・求職者が働きたいと思うのは、どんな求人だろう？
・この担当者はどんなことが好きなんだろう？
と、相手や企業に関心を持つことが、成果にも繋がっていきます。

「売り込む」というより、「企業の採用担当」として伴走するスタイル。
幅広いサービスを提案できるので、お客様に寄り添った営業ができます。
そのため、信頼関係を構築しやすく、契約継続率は平均85%と高い数字となっております！

＜具体的には・・・＞
◆採用に困っている企業に電話にてアポイントを獲得
◆採用課題をヒアリングし、最適なプランのご提案
　（オンライン or 電話 or 訪問）
◆求人原稿作成
◆掲載後フォロー
◆次回ご掲載の提案

顧客は地元の優良企業や、地域密着の中小企業、店舗のオーナー様などが中心です。
提案から契約、アフターフォローまで一貫して担当します。
入社当初は新規顧客がメインですが、徐々にメインが既存顧客に移行していきます。
（1人あたり30～50社のクライアントを担当）

原稿作成やご掲載後のフォローは専門部署と協力しながら行います。
業務が多岐に渡るため、覚えることは多いですが、その分サポート体制も整っていますのでご安心ください。

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　1日のスケジュール例
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09:00｜出社後、朝礼・メールや1日の業務をチェック
10:00｜電話にてアポイント獲得
12:00｜ランチ
13:00｜訪問商談
16:30｜求人原稿作成・申請業務・フォロー連絡
17:30｜翌日の準備
18:00｜終礼後、退勤

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　年収アップ事例
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企業の課題解決に貢献した成果は、年4回の昇給にダイレクトに連動。
営業未経験からスタートした方も、頑張った分だけ、スピード感をもって評価される環境です。

キャリアステップとしては、マネージャーかスペシャリストをお選びいただけます。

・入社1年目（営業未経験）／年収例：330万円前後
　新規顧客の獲得や重点商品の提案により、初年度から賞与を支給。

・一般ステージ（営業未経験）／年収例：400万円前後
　安定した成果を継続的に出し、賞与額が増加。

・マネージャーステージ（営業経験あり）／年収例：500万円前後
　継続的な実績が評価され、マネージャーに昇格。役職手当・賞与を含む。

・スペシャリストステージ（営業経験なし）／年収例：1200万円前後
　着実に成果を積み重ね、1年間で8回以上目標を達成。賞与を含む。

※昇格時期は、個人の成長スピードや組織状況によって異なります。

盛岡：4名
仙台：5名
いわき：3名
郡山：8名
茨城：3名
千葉：4名
新潟：11名
長岡：6名
長野：4名
松本：8名

【その他の勤務地】
宮城県仙台市青葉区、福島県郡山市、千葉県成田市、茨城県神栖市、新潟県長岡市、長野県長野市、長野県松本市

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業のスキルを一つずつ身につけたい方
・先輩のフォローを受けながら着実に成長したい若手の方
・任される範囲を広げていくことにやりがいを感じる方