経験2〜3年目の次の一歩に、幅広い世代と働けます
チーフやエリアマネジャーのフォロー体制で安心です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

施設利用者と職員の食事を提供する調理のお仕事です。栄養士が作成した献立をもとに、調理全般、盛り付け、下処理を担当していただきます。チーフやエリアマネジャーのフォロー体制があり、経験を積みながら任される範囲を広げていける環境です。

≪施設利用者及び職員への食事提供サービス≫
栄養士が作成した献立をもとに調理を行っていただきます。
・調理全般
・盛り付け
・下処理

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

経験者優遇!幅広い世代の方が活躍中♪
チーフ、エリアマネジャーによるフォロー体制を整えています。仕事は丁寧に教えますので、未経験の方でも安心してご応募いただけます♪

【こんな方におすすめ】
・調理経験を次のステップに広げたい方
・幅広い世代の方と協力して働きたい方
・正社員登用を目指して経験を積みたい方

給食未経験の方も歓迎です。ゼロから調理の基礎を身につけられます
入社時研修があり、チーフやエリアマネジャーがフォローします

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

栄養士が作成した献立をもとに、施設利用者と職員向けの食事を調理します。仕事は調理全般、盛り付け、下処理と幅広く、現場で経験を積みながら任される範囲を広げていけます。入社時研修があり、チーフ・エリアマネジャーによるフォロー体制も整っているので、安心して仕事を覚えられます。幅広い世代の方が活躍中です。

≪施設利用者及び職員への食事提供サービス≫
栄養士が作成した献立をもとに調理を行っていただきます。
・調理全般
・盛り付け
・下処理

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

給食未経験の方も歓迎!幅広い世代の方が活躍中♪
チーフ、エリアマネジャーによるフォロー体制を整えています。

【こんな方におすすめ】
・給食の仕事は初めてという方
・調理の基礎から学び直したい方
・先輩にフォローしてもらいながら成長したい方

職種未経験OKなので、調理の仕事を一から始めたい方にも向いています
入社時研修や研修制度があり、若手のうちから着実に成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

栄養士が作成した献立をもとに、施設利用者と職員の方の食事を調理します。調理全般、盛り付け、下処理、食器洗浄などを一つずつ覚えていけるよう、入社時研修や研修制度が整っています。幅広い世代の方が活躍中のチームなので、先輩と一緒に仕事を進めながら力をつけられます。

≪施設利用者及び職員への食事提供サービス≫
栄養士が作成した献立をもとに調理を行っていただきます。
・調理全般
・盛り付け
・下処理
・食器洗浄等

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

幅広い世代の方が活躍中♪

【こんな方におすすめ】
・調理の仕事が未経験でも挑戦したい方
・若手のうちに調理の基礎を身につけたい方
・幅広い世代の仲間と一緒に働きたい方

未経験からでも、基礎から店舗運営のスキルを身につけられます
店長補佐から専任店長へ、任される範囲が広がる成長コースです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住み慣れた地域で、店長補佐として接客や調理の基本から学べるエリア限定の正社員コースです。入社後は、売上管理やシフト作成、スタッフの採用・育成、品質・衛生管理といった店舗運営の知識を、経験を重ねながら少しずつ積み上げます。社内勉強会や昇格審査、AM・DM候補者研修への参加もあり、先輩のフォローを受けながら成長できます。時間帯責任者、チャレンジ店長を経て、一店舗の運営を任される専任店長へとステップアップできます。

┏ ───────────────────── ┓
住み慣れた街で、ずっと働く。
転勤なしで専任店長まで目指せる地域限定社員。
┗ ───────────────────── ┛
⭐今の生活拠点を変えたくない⭐を実現する、エリア限定の正社員コース。
対象エリア内の店舗のみに配属されます。
転居・長距離異動の心配なくキャリアを積めます。
専任店長まで明確な昇給・昇格ルートがあり、地域に根ざした「お店の顔」を目指せます。

✅ エリア社員職 主な仕事内容
1.店舗での調理・接客・日次業務全般（基礎から着実にスキルを習得）
2.時間帯責任者・チャレンジ店長・専任店長へと段階的にステップアップ
3.店舗KPI（売上・原価率・人件費率）の管理・改善提案
4.スタッフの採用面接・育成・シフト管理など店長業務の習得
5.社内勉強会・昇格審査・AM／DM候補者研修への参加

✅ 入社後の仕事内容
入社後は店長補佐として、
接客・調理・店舗運営の基本を身につけます。
経験を重ねながら、売上管理やシフト作成、スタッフの採用・育成、品質・衛生管理など、
店舗運営に必要な知識と経験を少しずつ積み重ねていきます。
地域のお客様に愛される店舗づくりを目指し、一つひとつの経験を大切に成長していきます。

✅ 成長すると任される仕事
経験を積むと、チャレンジ店長、専任店長へとステップアップし、一店舗の運営を任される立場になります。
スタッフ一人ひとりが働きやすい環境をつくり、お客様に「また来たい」と思っていただける店舗づくりをリードします。
対象エリア内でキャリアを積みながら、地域に欠かせない店舗づくりを担う存在として活躍できます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から飲食店の店舗運営に挑戦したい方
・研修や先輩のフォローを受けながら成長したい若手の方
・任される仕事を少しずつ広げていきたい方

職種未経験OK。店長補佐から経営の基礎を実践で学べます
接客・調理から売上管理、人材育成まで段階的に任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は店長補佐として、接客・調理・店舗運営の基本から始めます。経験を重ねるにつれて、売上や原価、人件費などの数値管理、シフト作成、人材育成、店舗改善などを少しずつ任されます。事業計画や資金計画の作成、経営シミュレーション研修、独立支援プログラムも用意されており、先輩のフォローを受けながら成長できます。店長として一店舗を経営した後は、独立や新業態の責任者として次の挑戦に進めます。

┏ ───────────────── ┓
「いつか自分の店を持ちたい」を、
ホープで本気で叶えてみませんか。
┗ ───────────────── ┛
⭐暖簾分け
⭐フランチャイズ
など社外独立はもちろん、社内新業態事業の責任者という選択肢も。
現場で実務を積みながら、事業計画・損益管理など経営の基礎を実践で身につけられます。
働きながら失敗リスクを最小化して、独立への道を着実に歩めます。

✅ 独立希望職 主な仕事内容
1.店舗の調理・接客・日次業務全般（店長としての実務経験を積む）
2.売上・原価・人件費など店舗PLの管理補助・分析
3.独立計画書（事業計画・資金計画・損益シミュレーション）の策定と定期更新
4.経営シミュレーション研修・独立支援プログラムへの参加
5.会社との暖簾分け・フランチャイズ等の独立協議への参加
6.後進の独立志向者のメンター・相談役（専任店長以降）

✅ 入社後の仕事内容
入社後は店長補佐として、接客・調理・店舗運営の基本を身につけます。
経験を重ねながら、売上や原価、人件費などの数値管理、シフト作成、人材育成、店舗改善など、経営に必要な知識と実践力を少しずつ学びます。
また、事業計画や資金計画の作成、経営シミュレーションなど、独立を見据えた学びの機会も用意しています。

✅ 成長すると任される仕事
店長として一店舗の経営を経験した後は、自分が目指す将来に合わせてキャリアを選択できます。
社外では暖簾分けやフランチャイズによる独立開業、社内では新業態の責任者として事業を立ち上げるなど、自分の夢に向かって挑戦できる環境があります。
独立はゴールではなく、新たなスタートです。
会社と相談しながら計画を立て、一歩ずつ夢の実現を目指します。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から飲食店で経営の経験を積みたい方
・経験を活かして店長・経営の次の一歩を目指したい方
・研修や教育を受けながら着実に成長したい方

未経験から接客・調理の技術を段階的に身につけられる
店長補佐から始め、任される範囲を広げながら成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はまず店長補佐として、接客・調理・店舗運営の基礎を学びます。カレーの仕込み・調理・盛り付け、オーダー受付・会計などを経験を重ねながら習得し、スピードと品質を両立させる技術やお客様に合わせた接客力を磨いていきます。慣れてきたら、衛生管理や食材管理、新人スタッフへのOJTなど、店舗の品質を支える仕事にも少しずつ挑戦できます。社内検定「ココスペ」の取得に向けた自己研鑽も進められ、技術コンテスト外部参加や新メニュー開発に携わる機会もあります。

┏ ────────────────── ┓
「技術のプロ」として、
ホープの食と接客の最高峰を
極めてみませんか。
┗ ────────────────── ┛
「ココスペ(社内検定)」で接客・調理の両1級を目指す、技術特化の正社員コースです。
現場のプロとして極めた先に
⭐店舗マネージャー（取締役店長）⭐という最高の称号があります。
ゆくゆくは技術を教える人・店を守る人として、ホープのブランド価値を現場から支える存在として活躍できます。

✅ スペシャリスト職 主な仕事内容
1.カレーの仕込み・調理・盛り付け全般（トッピング、ルー掛け、スピード調理）
2.接客・オーダー受付・会計・クレーム一次対応
3.食材の在庫管理・発注補助・衛生管理の実施
4.新人スタッフへの調理・接客OJT指導（技術の継承役）
5.メニュー開発・改善提案への参加（専任店長昇格後）
6.ココスぺ（社内検定）接客・調理それぞれの級取得に向けた自己研鑽

✅ 入社後の仕事内容
入社後は店長補佐として、接客・調理・店舗運営の基礎を身につけます。
経験を重ねながら、スピードと品質を両立した調理技術や、お客様一人ひとりに合わせた接客力を磨いていきます。
また、衛生管理や食材管理、新人スタッフへのOJTなど、店舗の品質を支える仕事にも少しずつ挑戦します。
日々の業務を通して、「もっとおいしく」「もっと気持ちよく」を追求し、お客様に選ばれるお店づくりを技術面から支えていきます。

✅ 成長すると任される仕事
技術を磨いた先には、店舗全体の品質をリードする役割が待っています。
専任店長以降は「店舗マネージャー(取締役店長)」として、店舗の経営責任者であると同時に、最高技術責任者として活躍します。
調理・接客技術の指導や人材育成、品質改善、商品やサービスの提案など、現場の第一線で培った経験を活かしながら、ホープのブランド価値を高める仕事を担います。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から飲食店の技術を一から身につけたい方
・人に教えながら自分も成長したい方
・任される仕事を少しずつ広げていきたい方

未経験から店舗運営の基礎を学び、段階的にマネジメントの幅を広げられます
接客や調理から始め、採用・育成や売上管理まで任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はまず店長補佐として、接客や調理など店舗運営の基本を現場で覚えます。仕事に慣れたら売上や現金の管理、発注・在庫管理、シフト作成、アルバイトの採用・育成を少しずつ担当し、自分で考えて行動できる店づくりを実践する力を身につけていきます。店長になると一店舗の責任者として運営全体を担い、さらにエリアマネージャーとして店長の育成や店舗改善にも携わります。

┏ ──────────────────── ┓
「現場」から「経営」まで！
ホープの未来を一緒につくる幹部候補を募集。
シニアマネージャー・幹部が目指せます。
┗ ──────────────────── ┛
⭐業界経験・年齢は一切不問⭐
やる気と成長意欲があればOK！
店長補佐からスタートし、
エリアマネージャー・執行役員まで、実力次第でどこまでも。
全コース間の社内異動（FA制度）があるので、自分のキャリアは自分で選べます。

✅ 入社後の仕事内容
入社後は店長補佐として、接客や調理など店舗運営の基本からスタートします。
仕事に慣れてきたら、売上や現金の管理、発注・在庫管理、シフト作成、アルバイトスタッフの採用・育成など、
店舗運営に必要な業務を少しずつ担当します。
一つひとつの業務を経験しながら、「自分で考え、行動できる店づくり」を実践できる力を身につけていきます。

✅ 成長すると任される仕事
経験を積み、店長になると、一店舗の責任者として店舗運営全体を担います。
売上や利益の管理だけでなく、スタッフ一人ひとりの育成やチームづくり、
お客様に選ばれるお店づくりをリードする存在です。
さらにキャリアを重ねると、複数店舗を統括するエリアマネージャーとして店長の育成や店舗改善に携わり、将来的には事業運営や経営にも関わる幹部として活躍する道があります。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から店舗マネジメントを学びたい方
・接客や人材育成などの経験を積んで成長したい方
・任される仕事の幅を少しずつ広げていきたい方

未経験OK・学歴不問で、飲食店の店舗運営に一から挑戦できる
メンター制度や資格取得支援で、若手のうちから成長を実感できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

飲食店の店舗運営を、先輩のフォローを受けながら学べる正社員職です。職種未経験OKのため、飲食業界で働くのが初めての方も安心してスタートできます。メンター制度があり、仕事の進め方や店舗づくりを身近な先輩に相談しながら身につけられます。社内の検定制度「ココスペシャリスト」では、接客と調理の分野ごとに段階を踏んでスキルを磨けます。できることが増えるにつれて任される範囲も広がり、自分の店を持つ目標へ近づけます。

■フード・ゼネラル職
■フード・スペシャリスト職
■独立希望職
■ストア・リーダー職
■エリア限定職
■フード・グローバル・スタッフ職

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から店舗運営の仕事に挑戦したい方
・先輩に教わりながら着実に成長したい方
・任される範囲を広げて自分の力を試したい方

微経験歓迎、まずは評価業務からじっくりスタート
チームとスキル別の二つの軸でフォローを受けながら成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内大手メーカーの航空宇宙部門で防需システムの開発・テスト・評価検証を担当します。まずは評価業務で経験を積み、スキルに合わせて開発へとステップアップできる段階的な体制です。プロジェクトチームとスキル別チームの二つの軸で相談ができ、社内研修ツールも用意されています。

【業務概要】
国内大手メーカーの航空宇宙部門での防需システム開発業務をお任せします。

【業務詳細】
国内大手メーカー様先での防需システム開発における
開発～テスト・評価検証任務を担当していただきます。
年単位に及ぶ大規模案件に中長期的に参画し、
エンジニアとしてご活躍いただけます。

【案件の特徴】
航空宇宙系の案件は規模が大きく、中長期的に参画できる点が魅力です。
拠点を変えずに活躍したい方や、大規模案件への参画を希望されている方におすすめです。

【エンジニアとして成長できる理由】
■スキルに合わせた段階的なステップアップ：
開発工程からテスト評価工程まで、中長期的スパンで参画できる案件のため、
まずは評価、その次に開発と段階的にチャレンジしていくことが可能です。
ゆっくり、じっくり成長していきたい方には最適な環境です。

■複数のフォロー体制：
各アサイン先でのチーム（○○プロジェクト）とスキルごと（評価/検証・開発・運用/保守）の
チームの二つの軸でのフォロー体制があります。
プロジェクト単位での相談や、自分のスキルに沿った相談や評価を行うことができます。

■充実した社内ツール：社内研修ツールが用意されており、エンジニアとしてのスキルアップのためにご活用いただけます。研修ツールには「ヨガ」や「英語学習」といった業務外のコンテンツも含まれており、プライベートでの興味があることにもご活用いただけます。

【こんな方におすすめ】
・C・C++の経験を次の一歩に伸ばしたい方
・じっくり段階を踏んで成長したい若手の方
・先輩のフォローを受けながら専門性を高めたい方

C・C++の経験を、航空宇宙の大規模案件で伸ばせる
OJT・Off-JT研修や週末勉強会で着実に成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内大手メーカーの航空宇宙部門で、防需システムの開発・テスト・評価検証を担当していただきます。まずは評価業務から始め、経験を積みながら開発へ進むステップを踏めます。OJTやOff-JT研修、セミナー参加支援に加え、プロジェクト単位とスキル単位の二つのチームでフォローを受けられるため、業務の課題も相談しながら進められます。

【業務概要】
国内大手メーカーの航空宇宙部門での防需システム開発業務をお任せする予定です。

【業務詳細】
国内大手メーカー様先での防需システム開発における
開発～テスト・評価検証任務を担当していただきます。
年単位に及ぶ案件などを多数保有しているため、
エンジニアとして中長期的に参画することが可能です。

【案件の特徴】
航空宇宙系の案件となるため規模感が大きく、
中長期的に参画できる案件である点が魅力です。
エンジニアとして拠点を変えずに活躍していきたい方や、
規模の大きい案件参画を希望されている方にお勧めです。

【こんな方におすすめ】
・C・C++の経験を次の段階へ伸ばしたい方
・先輩のフォローを受けながら着実に成長したい方
・最先端の航空宇宙分野で経験を積みたい方