職種未経験OK。OJTで売場づくりや商品提案の基礎を身につけられる
店舗ごとの販売計画や企画を任され、経験を積みながら成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

青森県・岩手県・秋田県の店舗で、青果・鮮魚・精肉・惣菜・ベーカリー・日配・グロサリー・サポート（レジ・接客）のいずれかの部門に配属されます。店舗でのOJTを通して技術や知識を習得し、商品の陳列や売場づくり、ニーズに合わせた商品提案を任される範囲が広がっていきます。現場のアイデアは社歴に関わらず積極的に採用される風土で、イベントに合わせた企画やオリジナルレシピの紹介にも挑戦できます。

スーパーマーケットの販売職として勤務して頂きます。

入社後は店舗に配属となり、以下8つの部門のうちいずれかの所属となります。
①青果部門　②鮮魚部門　③精肉部門　④惣菜部門　⑤ベーカリー部門
⑥日配部門　⑦グロサリー部門　⑧サポート部門（レジ・接客等）

■具体的な仕事内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◎商品の陳列
◎魅力的な売場づくり
◎売れ筋を意識したこだわりの商品の製造
◎ニーズや季節に合わせた商品提案　など
どの部門でも「暮らし提案」がミッションであることは共通。
「楽しい」「また来よう」と思っていただけるお店づくりを、一緒に行なっていきましょう！

■「いとく」の楽しさ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
★お店ごとのカラーを出せます！
地域の客層やイベントなどに合わせた販売計画を自分たちで立てられます。
たとえば「花火大会の日は焼き鳥やおにぎりを増産しよう」というのもOK！
店舗ごとの特色をみんなで作れます！

★アイデアを発信しやすい！
イベント情報を集めて企画に活かしたり、オリジナルレシピを店頭で紹介したり、
試食で食材の新しい食べ方を提案したり。社歴や役職などに関わらず、
いいアイデアは積極的に採用される風 土です。

★マニュアルにない接客も大歓迎！
小さなお子様連れのお客様のために、小さなカゴを設置する、お会計時にお子様を抱っこする…
現場の気づきから生まれた「小さな親切」で、マニュアルを超えた温かい接客を楽しめます。

★生産量の調整もOK！
天候の変化に合わせてどの商品をどれだけ製造・仕入れするかを、現場の裁量で判断できます。
読みが的中すると嬉しいですよ！

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

各部門には平均10～15名、多いところで40名の従業員が配置されており、多様な人材が活躍しています。

【その他の勤務地】
岩手県、秋田県

【こんな方におすすめ】
・接客が好きで新しいことに挑戦したい方
・未経験から販売の仕事で成長したい方
・企画や提案を形にしていきたい若手の方

経験2〜3年目の次の一歩に。部門担当から責任者へ成長できる
販売計画や商品提案を自分で考え、任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

地域密着型スーパー『いとく』で、青果・鮮魚・精肉・惣菜・ベーカリー・日配・グロサリー・サポート（レジ・接客）の8部門から、経験に応じた部門にお任せします。店舗で部門担当者として経験を積み、まずは部門マネジャー（部門責任者）を目指し、その後はバイヤーやスーパーバイザー、店長など幅広い道へ進めます。お店ごとのカラーを出せるよう、地域の客層やイベントに合わせた販売計画を自分たちで立てられるのが特徴です。オリジナルレシピの紹介や試食での提案など、アイデアを形にできる環境です。

地域密着型スーパーマーケット『いとく』において、販売スタッフをお任せします。

ご経験等を考慮し、以下8つの部門のうちいずれかの所属となります。

①青果部門　②鮮魚部門　③精肉部門　④惣菜部門　⑤ベーカリー部門
⑥日配部門　⑦グロサリー部門　⑧サポート部門（レジ・接客等）

店舗で部門担当者として経験を積んだ後、まずは部門マネジャー（部門責任者）を目指し、
その後は適性に応じてバイヤー・スーパーバイザー・本部マネジャー・店長・地区長など
さまざまな部署へキャリアアップしていきます。

■具体的な仕事内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◎商品の陳列
◎魅力的な売場づくり
◎売れ筋を意識したこだわりの商品の製造
◎ニーズや季節に合わせた商品提案　など
　 どの部門でも「暮らし提案」がミッションであることは共通。
「楽しい」「また来よう」と思っていただけるお店づくりを、一緒に行なっていきましょう！

■「いとく」の楽しさ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
★お店ごとのカラーを出せます！
地域の客層やイベントなどに合わせた販売計画を自分たちで立てられます。

★アイデアを発信しやすい！
イベント情報を集めて企画に活かしたり、オリジナルレシピを店頭で紹介したり、
試食で食材の新しい食べ方を提案したりできます。
社歴や役職などに関わらず、いいアイデアは積極的に採用される風 土です。

★マニュアルにない接客も大歓迎！
小さなお子様連れのお客様のために、小さなカゴを設置する、お会計時にお子様を抱っこする…
現場の気づきから生まれた「小さな親切」で、マニュアルを超えた温かい接客を楽しめます。

★生産量の調整もOK！
天候の変化に合わせてどの商品をどれだけ製造・仕入れするかを、現場の裁量で判断できます。
読みが的中すると嬉しいですよ！

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

各部門には平均10～15名、多いところで40名の従業員が配置されており、多様な人材が活躍しています。

【その他の勤務地】
岩手県、秋田県

【こんな方におすすめ】
・これまでの経験を活かし、売場づくりを任される立場に挑戦したい方
・企画や提案を自分の手で形にして、仕事の幅を広げたい方
・部門責任者を目指して、経験を次のステップにつなげたい方

若手のうちから発注計画や売場づくりなど、幅広い分野を任されるチャンス
立場や社歴に関係なく、良いアイデアはすぐに採用される風土

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は店舗に配属され、青果・鮮魚・精肉・惣菜・ベーカリー・日配・グロサリー・サポート(レジ・接客等)の8部門のいずれかで経験を積みます。商品が店頭に並ぶまでにはデリカセンター、バイヤー、店長、マネジャー、部門担当など多くの従業員が関わり、若い世代も発注計画や売場づくりなど幅広い分野で活躍できます。商品提案を社員一人ひとりが行う機会も豊富で、「やりたいこと」「なりたい自分」に近づける環境です。

スーパーマーケットの販売職として勤務して頂きます。

入社後は店舗に配属となり、以下8つの部門のうちいずれかの所属となります。
①青果部門　②鮮魚部門　③精肉部門　④惣菜部門　⑤ベーカリー部門
⑥日配部門　⑦グロサリー部門　⑧サポート部門（レジ・接客等）

店舗で部門担当者として経験を積んだ後、まずは部門マネジャー（部門責任者）を目指し、
その後は本人の適性に応じて企画・開発・人事・バイヤー・スーパーバイザー・店長・地区長など
さまざまな部署へキャリアアップしていきます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【その他の勤務地】
岩手県、秋田県

【こんな方におすすめ】
・若いうちから幅広い仕事を任され、経験を積みたい方
・自分のアイデアを形にして、売場づくりに関わりたい方
・未経験から食品・販売の仕事で成長したい方

未経験からプロの技術者へ、2年間の育成プログラムで成長できます
座学・実習・現場OJTを組み合わせた研修で、基礎から一歩ずつ身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

発電所・石油化学プラント・橋梁・ビルなど、社会インフラ設備の安全性を守る品質検査・評価業務です。入社後約2年間は広島の研修開発センターを拠点に、座学・実習・現場OJTで育成プログラムを受けられます。この期間に国家資格・JIS資格の取得を計画的にサポートします。研修修了後は適性や希望を考慮して配属先を決定し、検査データの確認や報告書作成、顧客との打ち合わせなど、任される範囲を広げていけます。

【業務内容】
発電所・石油化学プラント・橋梁・ビルなど、社会インフラ設備の安全性維持を支える品質検査・評価業務です。
各種検査技術を用いて設備状態を確認し、検査結果の分析・評価を通じて、事故防止や安全管理に貢献します。
主に検査データの確認、評価資料・報告書作成、顧客との打ち合わせなどを担当いただきます。
 チームで連携しながら、社会インフラを支える専門性の高い仕事です。
※建設・補修・保全工事等の作業は行いません。
 ※品質検査・評価・報告業務が中心となります。

【入社後の流れ】
入社後約2年間は育成プログラム期間として、広島の研修開発センターを拠点に、座学・実習・現場OJT（出張研修）を組み合わせたカリキュラムを受講していただきます。この期間で国家資格・JIS資格を計画的に取得し、プロとして通用するレベルまで成長できる環境です。
育成プログラム修了後は、本人の適性・希望を踏まえて配属先を決定します。特に東京・千葉エリアでの勤務を希望される方を歓迎しています。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
東京都大田区、神奈川県横浜市磯子区、千葉県市原市、茨城県那珂郡東海村、新潟県柏崎市、愛知県知多市、兵庫県相生市、島根県松江市、岡山県玉野市、広島県呉市、山口県岩国市、愛媛県西条市

【こんな方におすすめ】
・未経験からでも専門職として一から成長したい方
・研修を通じて基礎からしっかり学びたい方
・チームで連携しながら経験を積みたい方

未経験からでも、研修と先輩のフォローで一歩ずつ成長できます
座学から現場同行、技術研修まで段階的に学べる教育体制です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手空調メーカーのルームエアコン(空調機)の点検・修理を担当していただきます。入社後はまず当社研修センターで約5日間の座学を受講し、ビジネスマナーや工具の使い方から基礎を学びます。その後、先輩と2人一組で現場に同行し(約1ヶ月間)、配属先メーカーの研修施設で実機を使った技術研修(約1ヶ月間)を受けてから、先輩と現場で作業を始めます。独り立ち後も先輩や相談窓口でサポートを受けられるため、任される範囲を少しずつ広げていけます。

顧客先企業に配属されたうえでの勤務となります。

●具体的な仕事内容
ルームエアコン（空調機）の点検・修理です。
配属先の営業所へ出勤し、
顧客からの修理依頼コールを受け、
一般家庭を中心に社用車で向かい、
1件あたり1時間30分程度で修理・保守作業を行います。

1日の修理・保守作業が完了次第営業所へ戻り、
報告と翌日の準備などをして退勤します。

閑散期の残業は少なく、1日の対応件数は1～3件程度。
繁忙期の残業は比較的多めで、1日の対応件数は5～8件程度と幅があります。
難しい修理などは、技術センターや先輩社員に相談して解決する形なのでご安心ください。

●入社後の流れ
〇当社で座学研修を受講！(約5日間)
　当社研修センターにて「ビジネスマナー」「工具の名前や使い方」などを講師が丁寧にお教えします。
　基礎からきちんと教えますのでご安心ください。

↓
〇先輩と2人一組で現場に同行！(約1ヶ月間)
　基礎知識が身に付いたら、配属先にてまずは先輩の作業の見学を行います。
　※現場を見て仕事内容の理解を深めるようなイメージです。
↓
〇配属先メーカーの研修施設で技術研修(約1ヶ月間)
　配属先の研修施設にて、実技中心に研修します。
　実際のエアコンを使って学ぶため、実際の現場で作業をしている感覚で技術を身に着けられます。
↓
〇配属先にて先輩と2人一組で現場で作業！
　研修を終えた後は、実際の作業を開始。
　先輩がついてしっかりと独り立ちまでしっかりサポートしてくれます！
　※もちろん独り立ちした後も、先輩や相談窓口にてしっかりサポート

＜業務の流れ＞
▼フロント担当がお客様からの依頼を受けます。
▼お客様先へ社用車で訪問し、点検や修理対応
▼事務所に戻り、翌日の準備などをして終了。

【その他の勤務地】
福島県郡山市

【こんな方におすすめ】
・未経験から技術職として育ちたい若手の方
・研修やOJTでじっくり基礎を身につけたい方
・手に職をつけて任される仕事を増やしたい方

未経験から接客・販売の経験を積める
販売から育成・マネジメントまで挑戦の幅が広がる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

スマートフォンなどの通信商材を、家電量販店や携帯ショップなどの店舗で販売する完全内勤のお仕事です。お客様へのご案内・提案、売場レイアウトの企画・実施、在庫管理を担当します。慣れてくると育成やマネジメントにも挑戦でき、お客様の要望に寄り添った提案で「ありがとう」を直接いただける、自己成長につながる仕事です。

家電量販店、携帯ショップ、といった店舗でのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。

■具体的な業務内容
メインはBtoC業務
・お客様へご案内
・販売 / 提案 / 営業
・売場レイアウトの企画・実施
・在庫管理
・育成 / マネジメント

■仕事のやりがい
・お客様のライフスタイルや要望に寄り添ったご提案で「ありがとう」を直接いただくことができる
・販売 / 教育サポート / 店舗運営 / マネジメント等に挑戦できるので、自己成長 / スキルアップに繋がる
・スマートフォンや通信サービスなど現代の生活に必要不可欠なサービスについて最新トレンドをいち早くキャッチできる

セールスアシスト事業部
モバイルアウトソーシング営業部に所属

正社員：1,700名
有期社員：680名

【その他の勤務地】
岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県

【こんな方におすすめ】
・未経験から接客スキルを身につけたい方
・若手のうちから任される範囲を広げたい方
・販売から育成まで挑戦したい方

プラントや工場の経験を、次の一歩につなげられる職場です。
任される範囲を広げながら、設備保全の技術を深められます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は世界的エンジニアリングコントラクターの100%子会社として六ヶ所村に設立され、地元で技術者を育成しています。計測・制御関連設備の点検、アップグレード、試験調整や修理、保守、公的機関提出用書類の作成まで、設備保全関連業務全般を担っていただきます。社内キャリア教育や外部技術研修、技術通信講座など学ぶ機会も用意され、社内の先輩技術者と協力しながら、自らの手でメンテナンスを行う技術者として成長できます。

当社におけるプラント保守・点検技術者として、プラントメンテナンスを担っていただきます。

【具体的には】
計測・制御関連設備の点検、アップグレード、試験調整や修理、保守、試験調整業務、公的機関提出用書類の作成等、
設備保全関連業務全般をお任せいたします。

※業務内容の変更の範囲：本文参照

【こんな方におすすめ】
・保全・運転の経験を次のステップで伸ばしたい方
・技術を磨きながら任される仕事の幅を広げたい方
・チームで設備を守る仕事にやりがいを感じる方

研修制度があるので、入社後の不安を軽減しながら業務を始められる
携帯販売の経験を次の一歩に変え、資格取得で成長を実感できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ドコモショップにて、接客・販売・サービスのご案内・ご提案を担当していただきます。入社後は研修制度があるため、スタート時の不安も軽減できます。契約業務や各種ご相談、その他お客様対応など、お客様と直接向き合いながら実践的に力を伸ばせます。資格取得を促進しており、取得後は資格手当も支給されます。経験を積みながら、任される範囲を広げていける職場です。

【仕事内容】
ドコモショップにて接客・販売・サービスのご案内・ご提案をお任せします。

〈入社後は〉
研修制度がある為、スタート時の
不安も軽減できますよ。
資格取得後は資格手当も支給されます♪

〈主な業務内容〉
◆NTTドコモの携帯電話の販売
◆契約業務
◆各種ご相談やその他お客様対応 など

【こんな方におすすめ】
・直近の携帯販売経験を次のステップにつなげたい方
・研修を受けながら接客スキルを磨きたい方
・資格取得を通じて着実に成長したい方

職種未経験OKで、2〜3ヶ月の研修から始められます
顧客と向き合いながら任される範囲を広げられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

2〜3ヶ月の研修で、リサーチの知識を基礎から学べます。その後は、大手メーカーや大手広告代理店のクライアントと向き合い、消費者モニター向けWebアンケート画面の作成、配信、データ回収、納品までを担当します。営業から引き継いだリサーチ目的を理解し、「より回答しやすい文面にするには？」といった観点でアンケートを修正していく中で、顧客対応の力も磨けます。5〜15案件を並行して担当するため、経験を積むごとに裁量も広がっていきます。ヒット商品の誕生を支える陰の立役者として、一歩ずつ成長できる仕事です。

【仕事内容】
あなたのミッションは、消費者モニターが回答しやすいアンケート画面の作成～データチェック・納品まで。大手メーカーや大手広告代理店をはじめとしたクライアントが、何のためにリサーチをするかを理解し、目的に沿って、柔軟に対応を進めていきます。
※データの集計や分析は別の部署が担当します

【仕事の流れ／例】
▼リサーチ目的のすり合わせ
「リサーチをすることで、何に活かしたいのか」「そのためにアンケートでどんな質問をするか」など、営業がクライアントとすり合わせた情報の共有を受けるところから対応スタート。今後のスケジュールや調査対象者のイメージなどについて細かく確認を行ない、顧客対応を引き継ぎます。

▼アンケート画面の修正
専用のシステムを使ってWEBアンケート画面を作成。それを基にクライアントに確認し、「より回答しやすい文面にするには？」「より回答しやすい順序に並べ替えるなら？」といった観点でアンケートを修正します。

▼アンケート配信
クライアントからアンケート文面のOKをもらえたら、アンケートを送信します。

▼データ回収
必要な数の回答データが揃ったら、抜け漏れがないか、ミスがないかを最終確認。クライアントに納品して、対応完了となります。

☆5～15案件を並行して担当。顧客とのフロントに立つため、裁量を持って仕事を進められます。
☆2～3ヶ月の研修あり。知識を基礎から学べます。

八戸事業所は11名勤務

【こんな方におすすめ】
・未経験からマーケティング業界に挑戦したい方
・研修を経て、任される仕事を広げたい方
・顧客対応を通じて実務力を磨きたい若手の方

未経験から、先輩のマンツーマンサポートで着実に成長できます
立ち上げメンバーとして、自分の意見が会社づくりに反映されます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

チラシやWEBからの反響に対応する不動産売買仲介の営業です。飛び込みやテレアポはなく、お客様一人ひとりとじっくり向き合えます。入社後は先輩がマンツーマンでサポートし、座学研修も充実しているので、知識ゼロからでも安心して始められます。チームでお客様対応を行い、情報共有を徹底しながら一緒に成長できます。来店されたお客様のヒアリング、ローンの提案、物件案内、契約書類の作成、成約後のアフターフォローまで一貫して経験でき、任される範囲も広がっていきます。

■【100%反響営業】
チラシのポスティングやWEBサイトでの集客により、お客様からの反響に対応する営業スタイルです。
飛び込みやテレアポ、ノルマは一切ありません。
お客様一人ひとりとじっくり向き合い、信頼関係を築くことに専念できます。

■【チームでの顧客対応】
個人成果主義ではなく、チームで協力してお客様の対応を行います。情報の共有化を徹底し、プロジェクトの完遂を目指します。
未経験の方でも本部での研修とチームのフォローがあるため、安心して業務をスタートできます。

■【具体的な業務の流れ】
・お客様がご来店されたら、希望や理想を丁寧にヒアリングし、老後までの人生設計を含めた相談に応じます。
・お客様のお話をもとに、最適なローンの組み方を考案し、審査手続きを実施します。
・お客様と共に家や土地探しを行います。時間をかけ、物件の欠点も正確にお伝えし、お客様にとって最良の選択をサポートします。
・成約後は、アフターフォローまで一貫して担当し、お客様の一生に寄り添います。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から不動産の専門性を身につけたい方
・研修やフォローを受けながら着実に成長したい方
・若手のうちから任される仕事を増やしたい方