Colorful Days with Diva

【ディーバの目指す未来像】

　世界に愛され続けるブランドにする

【目標】

　ネイル人口を増やす、日本の女性ネイルシェア30%へ

【目的】

　①チームだからできる事にチャレンジし夢のある会社にする

　②良いスタッフを育成しそれを通じ良い風土、会社創りに繋げ組織力を上げ長く働きやすい環境をみんなで作る

　③ネイリストの職業価値を向上し次世代へ繋ぐ

.

【私達の想い】

　企業理念を基に長く続くお客様作りと仲間作りに力を入れています。

　独自の教育制度でキャリアアップが可能、あなたの夢を応援しバックアップしてくれる場所、それがDivaです。

【教育】

◎未経験大歓迎! (資格不問です、Divaで全て実践に基づいた研修を行います)

◎研修は入社から２ヶ月間（160時間以上）かけて丁寧に実施いたします。

　カリキュラムは技術はもちろん接客、ビジネス基礎など多岐にわたります。

　また、道具・材料等も全て支給いたします。

◎研修後は入客にチャレンジしながら、アシスタントとして先輩ネイリストに付き添い目の前で実践技術の修得ができます。

　ネイリストとして自立ができるよう、私達が全力でバックアップします！

◎ネイリストにデビューしてからは、本当の「プロのネイリスト」になるためのレベルアップ

　技術だけでなく、お客様のご要望をしっかり理解し、実践的な研修も実施します。

【独自技術】

◎Nail Salon Divaは創業者田邊が開発した「リピートビューティージェル」を全面採用しています。

　リピートビューティージェルは、オフする必要がなく、繰り返しジェルを施すことができる特許施術方法です。

※リピートビューティージェル（特許番号:特許第6030784号／登録日:平成28年10月28日／発明の名称:ネイルの施術方法）

https://repeat-beauty-gel.jp/

.

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

・海外報奨旅行・研修

・スタッフ割引（ネイル・アイ施術、家族割引）

・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）

・全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供

・全国約 27,000店舗の飲食が最大半額で利用可能

・スポーツクラブ法人契約（全国 ・スポーツクラブ法人契約3,000ヶ所）

・コミュニケーション（全国約28,000店舗の飲食店が最大半額利用可能）

・健康 /メンタル相談サービス

・余暇支援（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）

・リフレッシュ（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）

・ｅラーニング完備（300 講座）

・出産お祝い制度

・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）

・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）

・プロになるためのステップに応じた講習と社内検定制度

・キャリアサポート講習

これからのネイルは、単にサロン展開するだけでは意味がないと考えます。

自分達の理念やコンセプトビジョンに沿った展開、それに沿った、人の育成を通じ、お客様を幸せにしていきます。

そして社会から必要とされる企業になり強い組織を作っていきます。

会社の利益とは金額ではなくお客様満足の値と考えており、

お客様のために貢献し、向上できる組織でありたいと思います。

私達に共感していただけ、末永く当社で働ける方は是非一緒に働きましょう。

.