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【マザーハウス】WEB・EC マネージャー候補

拠点 マザーハウス事務所

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自社ブランドECサイト・ブランドサイトの運用から、
売上拡大に向けたマーケティング・制作PM業務まで、幅広くお任せします。
最終的には、ブランド全体の成長をけん引するデジタルスペシャリストとして
ご活躍いただくことを期待しています。
複数ブランド・多商材カテゴリを展開する成長フェーズの組織において、
現場推進とチームマネジメントの両方に携わっていただくポジションです。

<具体的な業務例>
・ECサイト運用: 商品ページ作成、サイト修正・更新作業
・撮影ディレクション: モデル選定、スタイリング、香盤表作成、
 当日ディレクション、レタッチ指示など
・制作PM: LP・キャンペーンページのモック作成、制作進行管理
・マーケティング・数値管理: 広告運用データの分析、販促施策のPDCA推進
・新規事業推進: 新規EC立ち上げなどのプロジェクト推進
・チームマネジメント補助: メンバーのタスク管理、チーム運営サポート

【キャリアパス】
■まずは店舗を知ることからスタート
ご経験やこれまでのキャリアに関わらず、入社後数ヶ月間(3~6カ月目安)、
店舗での実務を経験していただきます。
お客様と直接向き合い、ブランドの魅力や顧客ニーズを肌で感じることで、
後のEC運用やマーケティング施策に活かせる「解像度の高い現場視点」を
養っていただくためです。

■チーム合流後〜将来の展望
店舗での実務を経験後は、WEBチームに合流し、日々の運用管理や撮影ディレクション、
制作PMを中心に担当しながら、商品・ブランド・数値への理解を深めていただきます。
理解が深まった段階から、企画・意思決定に関わる裁量を徐々に拡大。
将来はEC成長戦略の立案、UI/UX改善、新規事業ECの立ち上げ、
さらにはチームを牽引するリーダー・マネージャーとして
ご活躍いただくことを期待しています。

※ご経験やスキルに応じてステップアップのスピードは異なります。
・マネジメントご経験者の場合
 入社後1〜2年を目安に、チームメンバーのマネジメントや
 EC戦略の意思決定を担う立場へ

・プレイヤー経験のみの場合
 個人の習熟度や適性に応じたペースで経験を積み、
 3〜5年程度でチームメンバーのマネジメントやEC戦略立案を
 担うポジションを目指すイメージです。

【勤務地】
東京都台東区 弊社事務所(状況により週に数日リモートワーク可)

採用情報
定員 1 名
勤務時間 9:30-18:30
想定給与 年収450~700万円
前職の経験やスキルを考慮して相談・決定させていただきます。
休日・休暇 ・完全週休二日制 (土日休)
・有給休暇:初年度、入社時に10日間付与
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休業休暇
・アニバーサリー休暇(5日間)など年2回、連続5日間以上の休暇取得を推奨

必須スキル・経験 • Web・EC領域における実務経験(目安:3年以上)
• 複数の関係者(社内他部署、社外パートナー等)を巻き込んだプロジェクト・
施策の推進経験
• 自社ECまたはECモールの運用、Webディレクター/制作PM、
Webマーケティングいずれかの実務経験
• チームや複数人のメンバーを率いたマネジメント経験があれば尚可
(未経験の場合も、将来的なマネジメント志向があれば歓迎)
求める姿勢 私たちは、以下のような姿勢、想いを持った方と一緒に働きたいと考えています。

・チャレンジ精神: ブランド理念の体現に向け、自ら考え抜き、変化を恐れず挑戦できる方

・継続的な思考と実行: ブランド価値向上のため、
 常に試行錯誤を繰り返しながら行動できる方

・素直さと成長意欲: 互いをリスペクトし、
 チームやパートナーと共に学び合い成長できる方

・柔軟なコミュニケーション: 多角的な事業部や社外パートナー、
 チームメンバーと誠実かつスムーズに対話ができる方

・自走力: 未知の課題に対しても自ら情報を集め、
 本質を見極めて素早くアクションを起こせる方
待遇 【賞与】
年2回、業績に応じて支給

【昇給・昇格】
年に2回、昇給・昇格のチャンスあり

【各種手当】
・残業手当
・通勤手当
・出張手当
・家族手当
(子ども1人目月2万円、2人目以降月1万円の子育て支援手当支給)

【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、
インフルエンザ予防接種 など
勤務地

東京都

募集拠点

マザーハウス事務所

東京都台東区

教育/研修 ・アート補助制度(美術館の入館料を会社が補助する制度です)
・ファクトリービジット (海外生産地での実地研修)
・新人研修
・各種研修(社内外の講師による研修)
・マザーハウスビジネススクール(次世代リーダーを育成する社内ゼミ)
・外部研修補助制度(外部の研修への費用の一部を会社が負担します)