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ERIKO YAMAGUCHI店舗スタッフ

拠点 大阪各店舗

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世界に通用するデザイナーズブランドを一緒につくりませんか?

ERIKO YAMAGUCHIは、マザーハウスの代表兼デザイナー山口絵理子の世界観、哲学を表現したデザイナーズブランドです。
現在、東急プラザ銀座店にお店を1店舗構えていますが、
この度、大阪に新店をオープンすぐことが決まり、ブランドの拡大に向けて、一緒にブランドをつくる店舗スタッフを募集します。

店頭での接客、ディスプレイ、販促を通じて、お客様にERIKO YAMAGUCHIのプロダクトとともにブランド体験をお届けします。
また、デザイナー山口や、販売促進チーム、アートディレクターチーム、商品企画チームと一緒に、スピード感を持って様々なアクションを行っています。

例えば、シーズンに一回ファッションショーと、予約会を実施していますが、予約会の運営主体は店舗スタッフになります。ファッションが好きな方、新規事業で働いてみたい方、人とのコミュニケーションが好きな方、ぜひ一緒にブランドをつくりませんか?

【業務内容】
・店舗運営業務
 週・日の戦略立案実行、売上データ分析、在庫管理、ディスプレイ、
 接客、新人育成、季節販促物やDMの作成、
 レジ/ケア/修理等各種オペレーションの実施・店舗運営業務
・顧客ロイヤリティ、ブランド体験の向上
 CRM業務、顧客のブランド体験のアクション立案と実行、ブランドアカウントのストーリー投稿
・半年に一回のファッションショーイベント、先行予約会
お客様の集客、予約会の準備、

【勤務地】
ERIKO YAMAGUCHIの店舗
または全国のマザーハウス店舗
相談の上、決定。

<店舗統括責任者・店舗スタッフ共通>
・店舗運営業務
 週・日の戦略立案実行、売上データ分析、在庫管理、ディスプレイ、
 接客、新人育成、季節販促物やDMの作成、
 レジ/ケア/修理等各種オペレーションの実施・店舗運営業務
・顧客ロイヤリティ、ブランド体験の向上                       CRM業務、顧客のブランド体験のアクション立案と実行、ブランドアカウントのストーリー投稿
・半年に一回のファッションショーイベント、先行予約会                お客様の集客、予約会の準備、

ERIKO YAMAGUCHI店舗スタッフ

世界に通用するデザイナーズブランドを一緒につくりませんか?

 

ERIKO YAMAGUCHIは、マザーハウスの代表兼デザイナー山口絵理子の世界観、哲学を表現したデザイナーズブランドです。

この度ブランドの拡大に向けて、一緒にブランドをつくる店舗スタッフを募集します。

採用情報
勤務時間 シフト制、フルタイムは1日実働8時間、週5日勤務
想定給与 年収 300万円~400万円
※ご経験やスキルに応じて決定
※店舗統括責任者(店長)の年収イメージは、500万円~600万円
休日・休暇 ・店舗スタッフはシフト制。月に9日休み。希望休の申請可能。
・有給休暇:初年度、入社時に10日間付与
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休業休暇
・アニバーサリー休暇(5日間)など年2回、連続5日間以上の休暇取得を推奨
必須スキル・経験 基本的なPCスキル(Excel/Powerpoint)
歓迎スキル・経験 ・ロジカルシンキング
・目標設定能力
・情報処理能力
求める姿勢 小売業でのご経験(上記の業務経験)の有無は問いません。
下記の姿勢を持った方と一緒に働きたいと考えています。

・理念の体現のため、主体性を持ちブランドをつくるという気概を持っている
・常にお客さま第一で行動できる
・教えられるのを待つのでなく、自ら学ぶ、聞きに行く姿勢をもっている
・常に周りの状況を把握しようとし、自分の役割を理解して、
 自分で仕事を作ろうとする姿勢がある
・新しい物事、変化を柔軟に受け入れることができる
・物事の多面性を理解し、また多様な価値観を認められる
待遇 【賞与】
年2回、業績に応じて支給

【昇給・昇格】
年に2回、昇給・昇格のチャンスあり

【各種手当】
・残業手当
・通勤手当
・出張手当
・家族手当
(子ども1人目月2万円、2人目以降月1万円の子育て支援手当支給)

【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、
インフルエンザ予防接種 など
勤務地

北海道宮城県千葉県東京都神奈川県愛知県京都府大阪府兵庫県広島県福岡県

ERIKO YAMAGUCHI店舗または全国のマザーハウス店舗

募集拠点

大阪各店舗

大阪府大阪市

教育/研修 ・アート補助制度(美術館の入館料を会社が補助する制度です)
・ファクトリービジット (海外生産地での実地研修)
・新人研修
・各種研修(社内外の講師による研修)
・朝の勉強会(副社長山崎との勉強会)
・外部研修補助制度(外部の研修への費用の一部を会社が負担します)

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