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オープンポジション(商品企画、物流、広報・PR等)

拠点 マザーハウス事務所

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2006年に小さなバッグ店からスタートしたマザーハウスは、
「途上国から世界に通用するブランドをつくる」理念の実現に向けて、
創業当初に比べれば、少しずつ成長することができましたが、
まだまだ「世界に通用するブランド」までには道のりが長く、
チャレンジはさらに加速する必要があると感じています。

そうした中、
プロダクトの生産・開発、商品企画、物流、品質管理、
ブランディング/マーケティング、アートディレクター、
VM・空間デザイン、WEB、広報PR、新規事業開発、
ICT、ファイナンス、HRなど、あらゆる領域で、
マザーハウスをアップデートさせてくださる
プロフェッショナルの力を必要としています。

現在、募集中の職種以外での採用をご希望の方で、
「途上国から世界に通用するブランドをつくる」ために、
ご自身の経験や知見を活かしたいという方は、
ぜひこちらからエントリーください。

【業務内容】
上記領域のご経験やスキルに応じて確定。

【キャリア】
店舗における実務経験後(目安1か月~6か月)に、
スキルとご経験が活かせる部署にて勤務頂きます。

【勤務地】
東京都台東区 弊社事務所

採用情報
勤務時間 9:30-18:30
想定給与 前職の経験やスキルを考慮して相談・決定させていただきます。
休日・休暇 ・完全週休二日制 (土日休)
・有給休暇:初年度、入社時に10日間付与
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休業休暇
・アニバーサリー休暇(5日間)など年2回、連続5日間以上の休暇取得を推奨
必須スキル・経験 各領域においての実務経験3年以上
業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力
求める姿勢 下記の姿勢を持った方と一緒に働きたいと考えています。

・理念の体現のため、主体性を持ち、自らの言動でブランドをつくっていく
 気概とリーダーシップを持ちあわせている
・答えを与えられることを待つのではなく、
 自分で模索し、考え続ける姿勢がある
・新しい物事、変化に対してポジティブに捉えることができ、
 現状に満足せず変化を恐れずチャレンジすることができる
・ブランド価値向上のために、思考と実行を継続することができる
・物事の多面性を理解し、また多様な価値観を認められる
・素直さをもって、相手から共に学び合い成長しようとする姿勢がある
待遇 【賞与】
年2回、業績に応じて支給

【昇給・昇格】
年に2回、昇給・昇格のチャンスあり

【各種手当】
・残業手当
・通勤手当
・出張手当
・家族手当
(子ども1人目月2万円、2人目以降月1万円の子育て支援手当支給)

【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、
インフルエンザ予防接種 など
勤務地

東京都

募集拠点

マザーハウス事務所

東京都台東区

教育/研修 ・アート補助制度(美術館の入館料を会社が補助する制度です)
・ファクトリービジット (海外生産地での実地研修)
・新人研修
・各種研修(社内外の講師による研修)
・朝の勉強会(副社長山崎との勉強会)
・マザーハウスビジネススクール(次世代リーダーを育成する社内ゼミ)
・外部研修補助制度(外部の研修への費用の一部を会社が負担します)

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