拠点(既定)の求人一覧
- キャリア採用(本社)
- 正社員
販促企画担当
全国のモスバーガー店舗の販促を担うチームにて、マーケティング戦略に基づいた販促ツールの企画、管理を行います。
■主なお仕事
・担当キャンペーン(期間限定商品)の販促に関する戦略策定
・担当キャンペーン(期間限定商品)の販促企画立案
・販促企画の実行
・予算管理
・各種販促ツールの企画立案、制作ディレクション、納品
※担当する販促ツール:店頭垂れ幕、店内ポスター、トレーマット、チラシ等
■期待すること
期間限定商品(キャンペーン商品)や各種取り組みに関する販売促進の戦略立案、企画策定、実行までを行っていただきます。
■社員インタビュー
当社のお仕事やメンバーの紹介です。ぜひご覧ください。
https://mos-recruit.jp/interview
拠点(既定)
- アルバイト(本社)
- パート・アルバイト
モスバーガー本社【デザイナー】マーケティング部門(販売促進)でのデザイン業務◎経験者求む◎ブランクのある方も歓迎★駅近・時短OK★スマホ・PC貸与★在宅勤務あり
モスバーガーはそれぞれの地元に根差した「地域密着」を大切にしています。今回募集するポジションは、その想いをデザインでカタチにするプロモーション業務の要です。各店舗やエリア限定で展開される販促物(ポスター、POP、チラシなど)の制作をお任せします。
あなたのクリエイティブで、地域の特産品を取り入れた「ご当地メニュー」の販売促進や、地域に密着した店舗経営を一緒に盛り上げてみませんか?
■主なお仕事
主に紙媒体の制作です。※Web制作のお仕事は現状ほぼありません。
・店舗内外で使用する販促ツールのデザイン
・キャンペーン、季節イベント、新商品の販促物の制作
・制作依頼者との打ち合わせ
■特徴
1.ゼロからの新規デザイン制作よりも、既存のデザインをベースとしたリサイズ・データリファインが中心です。
・紙媒体印刷物の制作が中心(POP等のデザイン・オペレーション)
・メニュー制作…野球のスタジアムなど特殊店舗に合わせたレイアウトの再構築(グリッドシステムの再調整)
・デジタルサイネージ、SNSバナーなど
2.レタッチ・画像処理
・色調補正(Camera Raw / トーンカーブ)、色管理(カラーマネジメント)、パスによる 切り抜き、不要物の除去、合成加工など
店舗をサポートする営業本部からの依頼が起点となり、お仕事がスタートします。マーケティング担当との企画の打ち合わせから参加し、デザイナーの視点からアイデアを提案する機会もあります。
■お仕事の魅力
◎やりがい
あなたがデザインしたポスターやPOPが、モスバーガー店舗に飾られ、多くのお客さまの目に触れます。また、エリア別・個店別の施策は、店舗スタッフの思い入れも強く、施策成功のために販促ツールで貢献するという実感を持ちながらお仕事ができるというやりがいもあります。
◎安心してスタートできます
社員が近くにいますので、分からないことや質問などがある時はすぐに聞くことができます。安心してお仕事できる環境です。
◎チームワーク
社内スタッフやマーケティング担当と協力しながら、チーム一丸となってモノづくりを進める楽しさがあります 。
■働き方
◎出社とテレワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能
テレワークは原則として週2日までとなりますが、事前に承認を得た日であればその限りではありません。業務内容や繁忙に合わせて効率よく働くことが可能です。
◎ノートPC(マック)、スマホ貸与、Googleワークスペース導入済
効率的にお仕事ができるように環境を整えています。
◎快適なオフィス&JR大崎駅より徒歩2分
駅の目の前のビル内にオフィスがあります。雨の日も濡れずに、駅の改札からオフィスにたどり着きます。
オフィスツアー
https://mos-recruit.jp/officetour
◎休憩スペースあり(お弁当持参OK)
オフィス中央には広めのフリースペースがあり、そこで休憩したりランチしたりできます。冷蔵庫、電子レンジも完備。
◎コーヒー(無料)
モスバーガーの店舗で販売しているのと同じコーヒーを無料で飲み放題。
アイスコーヒーも作り置きしています。
◎社員割引あり
モスバーガーの商品をお得に楽しめる社員割引制度あり(詳細はお問い合わせください)
拠点(既定)
- アルバイト(本社)
- パート・アルバイト
「食」好き必見!駅近!モスバーガー本社にてオペレーター募集中!※土日祝のみの方応相談
モスバーガー(本社)での、コールセンターオペレーターのポジションです。
お客さまからモスバーガーを通じて「ありがとう」と感謝されることが多くやりがいのある仕事です。主なお仕事はお客さまからのお問い合わせ対応です。
アットホームで皆が助け合う雰囲気ですので、安心して働けます。
大崎駅から徒歩2分のキレイなオフィスで、あなたも一緒に「食を通じて世界中の人を幸せにすること」の一員になりませんか?
■お客さまサポートグループでの業務
・商品・キャンペーンに関する質問への電話、メール対応
・お客さまからのご意見や要望の受付、ヒアリング
・店舗や関連部門への情報共有
・データ集計や分析業務 など
■弊社の魅力、特徴
【「食」に興味のある方は楽しく仕事できます!】
商品の社内販売や、社員限定の試食券を割安で購入できる機会もあります。
食べることが大好きな方は、楽しくお仕事できる環境です。
【勤務先はモスフードサービス本社内です】
大崎駅直結の駅近のビル内にある、きれいなオフィスで気持ちよく働けます。
屋根のあるペデストリアンデッキで、多少の雨の日も安心!
オフィスツアー
https://mos-recruit.jp/officetour
【ホスピタリティにあふれる社員が多いのが特徴】
店舗と同じく、人に喜ばれることが好きな社員が働く職場。
安心してお勤めいただける環境です。
【社員登用制度の実績あり】
パート・アルバイト、派遣スタッフからの社員登用の実績もあります。
ご興味のある方はぜひ面接時にご確認ください。
拠点(既定)
- アルバイト(本社)
- パート・アルバイト
【モス本社で一般事務】大崎駅直結★残業ほぼなし/週4〜5日/ブランクのある方も歓迎!嬉しい試食券&社販あり♪
モスバーガー(本社)での一般事務のお仕事です。
アットホームで皆が助け合う雰囲気ですので、安心して働けます。
■主なお仕事
・データ集計、分析
・取引先への請求書作成
・支払依頼
・経費清算
・電話対応 ※社内や取引先からの取り次ぎ・確認がメインです(一般のお客様からのお電話対応ではありません)
<1日のスケジュール例(出社の場合)>
09:00 ~ 出社・メールチェック、当日のタスク確認
09:15 ~ データの集計や分析、請求書の作成など(ご自身のペースでコツコツ進められます)
12:00 ~ ランチ休憩(大崎駅直結のキレイなオフィス街でランチを楽しめます!)
13:00 ~ 支払い依頼業務や経費精算、社内からの電話取り次ぎ
15:00 ~ リフレッシュタイム♪(ラジオ体操のような「モスレッシュ体操(約2分間)」をした後にはおやつタイム。不定期でカフェスタッフによる社内販売もあります。)
17:00 ~ 帰宅(残業はほとんどありません。サッと退社してプライベートの時間も充実させましょう)
■弊社の魅力、特徴
【「食」に興味のある方は楽しく仕事できます!】
商品の社内販売や、社員限定の試食券を割安で購入できる機会もあります。
食べることが大好きな方は、楽しくお仕事できる環境です。
【勤務先はモスフードサービス本社内です】
大崎駅直結の駅近のビル内にある、きれいなオフィスで気持ちよく働けます。
屋根のあるペデストリアンデッキで、多少の雨の日も安心!
オフィスツアー
https://mos-recruit.jp/officetour
【ホスピタリティにあふれる社員が多いのが特徴】
店舗と同じく、人に喜ばれることが好きな社員が働く職場。
安心してお勤めいただける環境です。
【社員登用の実績あり】
パート・アルバイト、派遣スタッフからの社員登用の実績あり。
ご興味のある方はぜひ面接時にご確認ください。
拠点(既定)
- アルバイト(本社)
- パート・アルバイト
モスバーガー本社【一般事務】マーケティング部門でのサポート業務◎ブランクのある方も歓迎♪★在宅勤務あり★土日祝休み
モスバーガー本社マーケティング部門での一般事務のお仕事です。
"おいしい!"や"楽しい"を発信するサポートをお願いします。
難しいスキルや特別な知識は一切不要!
サポート業務がメインですので、これまでに事務職(オフィスワーク)の経験がある方なら、スムーズに業務に慣れていただけます。
子育てや介護などでお仕事にブランクのある方も、過去の事務経験を活かしながらお仕事できます。
■主なお仕事
マーケティング部門における、事務・アシスタント業務全般をお任せします。
データ入力や書類作成など、一般的なオフィスワークが中心のお仕事です。
1. マーケティング施策のサポート
・資料作成補助:データ入力、グラフ作成、集計作業など
・ファイリング:各種マーケティング資料やデータの整理・保管
2. 一般事務・一般的なオフィスワーク
・書類作成:WordやExcelを使用したデータ入力・各種書類の作成
・伝票処理:日常的な伝票の仕分けや入力手続き
・電話応対:社内外からの電話の取り次ぎ・一次対応
■弊社の魅力、特徴
★勤務先はモスフードサービス本社内
JR大崎駅に直結された駅近のビル内にオフィスがあります。雨の日も濡れずに、駅の改札から徒歩2分と通勤にも便利な立地です。
オフィスツアー
https://mos-recruit.jp/officetour
★【「食」に興味のある方は楽しく仕事できます!】
商品の社内販売があったり、食材を購入できる機会もあります。
また、社内には美味しそうな商品のポスターや販促グッズもたくさん!
食べることが大好きな方は、楽しくお仕事できる環境です。
★出社とテレワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能
原則週3日以上の出社となりますが、それ以外の日は事前に承認を得た日であれば自宅でテレワークも可能です。
★ノートPC、会社スマホ貸与、Googleワークスペース導入済
効率的にお仕事ができるように環境を整えています。
★ホスピタリティにあふれる社員が多い
店舗と同じく、人に喜ばれることが好きな社員が働く職場。
安心してお勤めいただける環境です。
★服装は「オフィスカジュアル」
清潔感を大切にしていただければ比較的自由な服装でOKです!
★休憩スペースあり(お弁当持参OK)
オフィス中央には広めのフリースペースがあり、そこで休憩したりランチしたりできます。冷蔵庫、電子レンジも完備。
★ホットコーヒー(無料)
モスバーガーの店舗で販売しているのと同じコーヒーを無料で飲み放題。
夏場はアイスコーヒーも作り置きしています。
★社員割引あり
モスバーガーの商品をお得に楽しめる社員割引制度あり(詳細はお問い合わせください)
★社員登用制度の実績多数
パート・アルバイト、派遣スタッフからの社員登用実績あり。
拠点(既定)
- キャリア採用(本社)
- 正社員
【食品メーカー・卸での営業経験を活かす】モスグループが注力する「冷凍食品」事業のスターティングメンバー
当社が注力する新規事業「モスブランドの冷凍食品」を、さらに世の中へ広げていくための営業担当ポジションです。スーパーマーケットやコンビニエンスストアなどの小売店・量販店、および代理店への営業活動を推進し、ブランドの市場シェア拡大を牽引していただく重要なポジションです。
■仕事内容
新規事業「モスブランドの冷凍食品」の認知拡大・取扱店舗拡大に向けた、新規開拓および既存深耕営業、ならびに営業戦略の立案をお任せします。
1. 提案営業・アカウントマネジメント
・新規・既存顧客(代理店・小売店)へのアプローチ
自社製品の強みを捉え、他社商品との差別化を明確にした魅力ある商品プレゼン・導入提案を行います。
・既存顧客のフォロー・深耕
定期的な関係構築を通じて、納入製品の売れ行き(セルアウト)を確認。顧客の意見やニーズを吸い上げ、さらなる売上拡大に向けた販売促進の交渉や、新商品の提案を行います。
・営業プロセスの管理
商談から契約、納入までの調整業務、および導入後の売上分析・効果検証。
2. 戦略立案・マーケティング
市場の動向や分析に基づいた商品戦略、価格戦略、配荷戦略(流通網・取扱店舗拡大の計画)の策定。
3. 社内外のコンセサンス構築
営業活動を円滑に進めるため、社内の関係部署や外部の協力会社と緊密なコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進します。
■募集人数・体制
計 2名(東日本担当 1名 / 西日本担当 1名)
※ 西日本担当の方は、大阪オフィスを利用。当社本部(大崎)や取引先には出張ベースでご対応いただく予定です。
■このポジションの魅力
・【経営戦略に直結するやりがい】 会社が次なる柱として注力する事業の最前線に立ち、事業の成長をダイレクトに実感できます。
・【裁量の大きさ】単なる営業活動に留まらず、商品戦略や価格戦略などの上流から関われます。
・【新規事業の面白さ】確立された「モスブランド」の信頼性を武器にしながらも、新規事業ならではの面白さや組織を作り上げる手応えを実感できます。
拠点(既定)
- キャリア採用(本社)
- 正社員
【モス×新規事業】ブランド初の冷凍食品を仕掛ける商品企画・マーケティング
モスバーガーの「おいしさ」と「こだわり」を、全国のご家庭へ。
当社の新しい挑戦である「外販(冷凍食品)事業」を、あなたの手で大きく育ててみませんか?
すでに強固な認知度を持つ「MOSブランド」を武器に、スーパーやコンビニの棚に並ぶ新商品を企画・マーケティングできる、裁量が大きくエキサイティングなポジションです。
■本ポジションの魅力
~モスが挑む「冷凍食品」領域へのチャレンジ~
当社が挑む「冷凍食品」という新たな領域の、まさに立ち上げフェーズです。前例や決まった型がないからこそ、市場調査から商品開発、そしてマーケティングまで広く裁量を持ち、一気通貫で仕掛けられます。
■主なお仕事
・市場調査の実施と戦略立案のためのデータ分析
・商品のコンセプトおよび新商品の企画立案
・協力工場との商談、調整
・社内関連部門との連携
※スーパーやコンビニへの直接の営業活動は、営業担当者が行います。本ポジションの担当者は、「売れる商品」と「売れる仕組みづくり」が主なミッションです。
■期待すること
一般流通で販売するMOSブランドの商品企画およびマーケティングの推進を期待しています。社会情勢、マーケット、市場動向などを踏まえてお客さまのニーズを読み取り、食への探究心を持ってお客さまに喜ばれる企画商品を開発していただきたいです。
■追記
当社のマーチャンダイジング事業の中期経営計画については、下記資料(2025年度統合報告書)をご覧ください。
https://ssl4.eir-parts.net/doc/8153/ir_material_for_fiscal_ym10/186742/04.pdf
■採用情報
https://mos-recruit.jp/
■社員インタビュー
https://mos-recruit.jp/interview
拠点(既定)
- キャリア採用(本社)
- 正社員
FC事業企画・戦略推進リーダー
当部署は、モスバーガーチェーン本部の施策を加盟店にスムーズに展開し、SV業務を支援することでチェーン全体、国内モスバーガー事業の連携を強化する部署です。
本ポジションでは国内モスバーガー事業(特に加盟店向け)におけるKPI達成に向けたデータ分析、および課題抽出から施策提案をお任せします。
■主なお仕事
・多角的なデータ分析(売上、単価、来客数、販売数など)
・分析データを活用した事業課題に対する具体的施策の立案
・経営層へのエビデンスに基づいた意思決定支援
・AIによるデータ分析、活用の推進サポート
・顧客体験データの分析から現場視点からのニーズを深掘りし、事業企画を立案および実装する
■期待すること
国内モスバーガー事業における売上計画達成に向けた中核組織として、施策の実効性を高める役割を担っていただきます。
■採用情報
https://mos-recruit.jp/
■社員インタビュー
https://mos-recruit.jp/interview
拠点(既定)
- キャリア採用(本社)
- 正社員
採用・教育支援企画担当(FC加盟店向け)
全国のモスバーガーフランチャイズ加盟店への教育・人員確保支援を担う部門でのお仕事です。
■主なお仕事
1.加盟店事業主を対象とする採用・人員確保支援施策の企画および運営
・加盟店向け人員確保施策立案、中長期的スキームの構築
・採用市場の変化に合わせた支援施策の提案、および各施策の進行管理
2.採用/教育コンテンツの企画/制作、関連各種ASPサービスの運用マネジメント
・自社採用サイト(オウンドメディア)のコンテンツ企画・改善および運用
・採用管理システム(ATS)、各種教育システムの運用管理および最適化
3.チーム運営を支える事務実務および研修準備サポート
・経理伝票起票、加盟店請求処理、マニュアル等各種書類作成、電話応対等のバックオフィス業務
・研修実施に伴う各種サポート(備品手配、資料印刷、会場手配・設営等)
■期待すること
採用企画、システム管理、事務実務をマルチにこなし、加盟店支援体制のさらなる強化、および加盟店向け採用及および教育領域におけるDX推進を期待しています。
■採用情報
https://mos-recruit.jp/
■社員インタビュー
https://mos-recruit.jp/interview
拠点(既定)
- キャリア採用(本社)
- 正社員
コミュニケーションプランナー(メディア担当)
オンライン/オフラインの両軸から、データに基づいた効果的なメディア戦略を立案し、実行までを推進していただきます。
ご入社後は、まず当社のブランド戦略やマーケティング活動への理解を深めていただきながら、マス広告やデジタル広告を融合させた統合メディアプランニングをご担当いただきます。
■主なお仕事
1.オンライン/オフライン広告戦略の立案・実行
・ターゲット顧客のインサイト分析に基づいたメディア戦略の策定
・ターゲット顧客のカスタマージャーニー全体を俯瞰し、オンライン/オフラインを横断した最適なコミュニケーション接点の設計。
・オンライン広告(リスティング広告、SNS広告、動画広告等)の最適な組み合わせによる相乗効果を狙った戦略立案。
・テレビCMの出稿プランニング(番組提供、スポットCM枠の選定、GRP計画など)
・広告代理店やメディア各社との折衝、進行管理、リレーション構築。
2.プロモーションの立案とコンテンツ制作のディレクション
・季節ごとのキャンペーンを盛り上げるプロモーションの施策検討及び実行。プロモーションに使用するクリエイティブのディレクションも行います。
3.関連部署との連携
・自社内の関係部署や協力会社様と密に連携し、広告効果の最大化を目指します。
4.効果測定・分析と改善施策の実行:
・出稿後の効果測定(例:アクセス解析ツールを用いたウェブサイト分析、広告効果測定ツールによるROAS分析、ブランドリフト調査など)を行い、KPIの達成度を検証します。
・分析結果に基づき、課題点や改善点を特定し、次回のプランニングや現在進行中の施策の最適化に繋げます。(PDCAサイクルの実行)
・経営層や関連部署へのレポーティングを行います。
5.データドリブンなプランニングと効果最大化:
・各種データ(ウェブ解析データ、購買データ、広告接触データ等)を統合的に分析し、オンライン/オフライン双方の予算配分やクリエイティブの最適化を推進
6.KPI設定、予算策定
・KPI設定:施策の目的(認知向上、サイト流入数増加、リード獲得、購買促進など)に応じて、具体的なKPI(例:CM認知度、ウェブサイトUU数、CPAなど)を設定します。
・予算策定:各メディアの特性や過去実績を踏まえ、投資対効果を予測し、最適な予算配分の検討を行います。
■採用情報
https://mos-recruit.jp/
■社員インタビュー
https://mos-recruit.jp/interview
■募集部門のリーダーとメンバーのクロストーク
~自社ブランドを育てるやりがい。1300店舗の顧客体験をデザインする、モスのCRM戦略とチームの日常。~
https://mos-recruit.jp/crosstalk/7BOdrdhM
拠点(既定)
