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物流サポート担当
拠点(既定)
【ミッション】
サプライチェーンマネジメント(SCM)部門における商品流通サポートグループにて、フランチャイズ店舗と物流センターの間に立ち、商品の安定供給を支えるコントロールタワーとしての役割を担っていただきます。
単なるコールセンター業務ではなく、請求業務などの経理処理を含めた幅広いバックオフィス業務を一通りお任せします。
【具体的な業務内容】
1. 店舗サポート・トラブル対応
・納品数の相違、遅延、配送トラブル(事故や乗務員の体調不良等)に関する店舗からの電話問い合わせ対応と解決へのリード。
・自然災害時(台風、大雨等)における物流網の混乱対応および被災地での店舗運営・商品供給のサポート。
2. 請求・経理関連業務(最優先ミッション)
・毎月の加盟店および取引先に対する請求書の発行・処理作業。
3. 受発注・事務作業
・店舗の営業状態に伴うトラブル対応、受発注処理。
・Excel等を使用したデータ処理や細かなデスクワーク。
※業務の傾向:金曜日や週初め、各日の午前中に電話対応が集中します。
午後は受発注や請求処理などの事務・経理業務を中心に行うリズムです。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 従事すべき業務の内容の変更の範囲 | 会社の定める業務 |
| 募集背景 | 今後の事業展開およびさらなるサービスの品質向上を支える将来の組織の中核を担っていただく「次世代の組織体制構築」を目的とした採用です。 業務効率化を推進しながら、請求業務をはじめとした重要業務を牽引していただき、将来的には組織をリードする存在へと成長していただける方を募集いたします。 |
| 定員 | 2 名 |
| 必須スキル・経験 | •B2Cメーカーや店舗型ビジネスにおいて、物流・商流の仕組み(サプライチェーン)を理解し、オペレーション対応をした経験がある方 •請求業務や経理周りの事務処理経験があり、適性がある方 •全国店舗の営業に合わせた、土日のシフト勤務(当番制での電話対応)に対応可能な方 •基本的なPCスキル(Excelを使用した細かなデスクワークに抵抗がないこと) |
| 歓迎スキル・経験 | •チームや業務を取りまとめた経験(リーダーやスーパーバイザークラスの経験) •B2C向けメーカーでの営業事務経験、または飲食業等でのオペレーター経験 |
| 求める人物像 | •店舗等からの電話対応が苦にならず、明るく元気にコミュニケーションが取れる方 •突発的なトラブルや災害時にも、他部門と連携して臨機応変かつ冷静に解決策を導き出せる方 •電話対応のみにとらわれず、請求業務など多様な業務を一人で完結させられる自走力・マルチタスク能力がある方 |
| 想定給与 | ①基本給+賞与:480~640万円/年額 ※経験・能力により応相談 ②職位手当:5,000円~10,000円/月額 ③住宅手当:10,000円~20,000円/月額 ④時間外手当は1分単位で計算し、全額支給支給 |
| 勤務時間 | フレックスタイム(コアタイムなし。フレキシブルタイム07:00~21:00) |
| 休日・休暇 | 【年間休日】 118 日※週休2日制(会社カレンダーによる。基本土日祝日休み) 【有給休暇】 初年度有給休暇10日 【その他】 ・特別休暇(慶弔・転勤・誕生日) ・育児休業 ・介護休業 |
| 勤務地 |
東京都 JR大崎駅 徒歩2分 |
| 就業の場所の変更の範囲 | 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 募集拠点 |
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 4F |
| 諸手当 | ・住宅手当(一般職の場合のみ) ・職位手当 ・通勤手当 ・残業手当(一般職の場合のみ。時間外労働時間に応じて支給) |
| 昇給 | 年1回(5月) |
| 賞与 | 年2回(6月/12月) |
| 社会保険 | ・雇用保険 ・労働者災害補償保険 ・健康保険 ・厚生年金 |
| 退職金制度 | 有 |
| その他福利厚生 | ■学びをサポート ・海外インターンシップ制度 ・大学派遣(MBA取得) ・英語学習支援 ・通信教育 ・自己啓発サポート(業務に関連するセミナーや講座の受講費用のサポート) ■健康のサポート ・健康診断、人間ドック ・健康相談/産業医や保健師に相談することができます。 ・メンタルヘルス相談/電話やWEBで専門家に相談できる窓口があります。 ■ワークライフバランスのサポート ・バースデー休暇/誕生月に1日特別休暇を取得できます。 ・延長育児短時間勤務(小学校4年まで) ・男性の育児休暇取得の推進 ※実績多数 ・モス河口湖ヴィレッジ(保養施設)※ご家族での利用も可能 ■資産形成のサポート ・社員持株会(毎月一定金額を給与天引きで積み立てて当社の株式を購入) ・株式交付制度(在籍期間や等級に応じて会社がポイントを付与。退職時にポイントに応じて当社の株式を付与) ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償保険(万が一病気やケガで働けなくなった際、最長60歳まで収入の一部を補償) |
| 企業情報 | |
|---|---|
| グループ会社 | 株式会社モスフードサービス 株式会社モスストアカンパニー 株式会社エム・エイチ・エス 株式会社モスシャイン |
| 本社所在地 | 〒141-6004 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 4階 |
| 設立年月日 | 1972年7月21日 |
| 資本金 | 114億1,284万円(2025年3月末現在) |
| 決算期 | 3月31日 |
| 従業員数 | 1,362名(2025年3月末現在) |
| 事業内容 | フランチャイズチェーンによるハンバーガー専門店 「モスバーガー」の全国展開、その他飲食事業など |
| 採用担当窓口 | 人事総務本部 |
| 求職者・就活ハラスメント相談窓口(モスヘルプライン) | 当社の採用活動において、万が一従業員から懸念のある言動を受けた場合は、下記の【求職者・就活ハラスメント相談窓口(モスヘルプライン)】までご連絡ください。 0120-938-146(月~金曜日:9:00~18:00/土日・祝日・年末年始を除く) |
