キャリア採用（本社）
正社員

物流管理・業務改善担当

拠点（既定）

【ミッション】
現場の最前線で物流・在庫管理の実務を回しつつ、「日々の業務改善（カイゼン）」を実行していただくポジションです。

【業務内容】
■受発注、および適正な在庫コントロールの実務、および発注業務自体の生産性向上・最適化の推進
■全国物流拠点の日常的な運行管理・トラブル対応
■各パートナー企業との日々のコミュニケーション、現場課題のヒアリング
■既存の物流・発注フローにおけるムダの抽出と、実務レベルでの業務改善の実行

採用情報
従事すべき業務の内容の変更の範囲	会社の定める業務
募集背景	【募集背景】当社では現在、2024年問題や物流関連法案の改正など、激変する物流環境に対応すべく、サプライチェーン全体の抜本的な構造改革を進めております。今後、既存メンバーの定年退職等によるリソース不足が見込まれる中、「現在のやり方」に固執せず、外部の知見をもって当社の物流網・ロジスティクスを再構築・アップデートしていただけるコアメンバーを募集いたします。「誠実さ」を大切にする当社の社風を理解しつつも、前職の経験を活かし、非効率な業務や慣習にメスを入れていただけるチェンジメーカーを歓迎します。
定員	1 名
必須スキル・経験	■食品業界における物流管理、または受発注管理の実務経験
歓迎スキル・経験	■Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル等）を活用したデータ集計・分析
想定給与	【年収】480～640万円 ※経験・能力により応相談
勤務時間	フレックスタイム（コアタイムなし。フレキシブルタイム07：00～21：00）
休日・休暇	【年間休日】 118 日※週休2日制（会社カレンダーによる。基本土日祝日休み）【有給休暇】初年度有給休暇10日【その他】・特別休暇（慶弔・転勤・誕生日）・育児休業・介護休業
勤務地	東京都 JR大崎駅　徒歩2分
就業の場所の変更の範囲	会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
募集拠点	拠点（既定）東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 4F
諸手当	・住宅手当（一般職の場合のみ）・職位手当・通勤手当・残業手当（一般職の場合のみ。時間外労働時間に応じて支給）
昇給	年1回（5月）
賞与	年2回（6月／12月）
社会保険	・雇用保険・労働者災害補償保険・健康保険・厚生年金
退職金制度	有
その他福利厚生	■学びをサポート・海外インターンシップ制度・大学派遣（MBA取得）・英語学習支援・通信教育・自己啓発サポート（業務に関連するセミナーや講座の受講費用のサポート） ■健康のサポート・健康診断、人間ドック・健康相談／産業医や保健師に相談することができます。・メンタルヘルス相談／電話やWEBで専門家に相談できる窓口があります。 ■ワークライフバランスのサポート・バースデー休暇／誕生月に１日特別休暇を取得できます。・延長育児短時間勤務（小学校4年まで）・男性の育児休暇取得の推進　※実績多数・モス河口湖ヴィレッジ（保養施設）※ご家族での利用も可能 ■資産形成のサポート・社員持株会（毎月一定金額を給与天引きで積み立てて当社の株式を購入）・株式交付制度（在籍期間や等級に応じて会社がポイントを付与。退職時にポイントに応じて当社の株式を付与）・財形貯蓄・団体長期障害所得補償保険（万が一病気やケガで働けなくなった際、最長60歳まで収入の一部を補償）

企業情報
グループ会社	株式会社モスフードサービス株式会社モスストアカンパニー株式会社エム・エイチ･エス株式会社モスシャイン
本社所在地	〒141-6004 東京都品川区大崎2-1-1　ThinkPark Tower 4階
設立年月日	1972年7月21日
資本金	114億1,284万円（2025年3月末現在）
決算期	3月31日
従業員数	1,362名（2025年3月末現在）
事業内容	フランチャイズチェーンによるハンバーガー専門店「モスバーガー」の全国展開、その他飲食事業など
採用担当窓口	人事総務本部
求職者・就活ハラスメント相談窓口(モスヘルプライン)	当社の採用活動において、万が一従業員から懸念のある言動を受けた場合は、下記の【求職者・就活ハラスメント相談窓口（モスヘルプライン）】までご連絡ください。 0120-938-146（月～金曜日：9:00～18:00／土日・祝日・年末年始を除く）

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