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【食品メーカー・卸での営業経験を活かす】モスグループが注力する「冷凍食品」事業のスターティングメンバー
拠点(既定)
当社が注力する新規事業「モスブランドの冷凍食品」を、さらに世の中へ広げていくための営業担当ポジションです。スーパーマーケットやコンビニエンスストアなどの小売店・量販店、および代理店への営業活動を推進し、ブランドの市場シェア拡大を牽引していただく重要なポジションです。
■仕事内容
新規事業「モスブランドの冷凍食品」の認知拡大・取扱店舗拡大に向けた、新規開拓および既存深耕営業、ならびに営業戦略の立案をお任せします。
1. 提案営業・アカウントマネジメント
・新規・既存顧客(代理店・小売店)へのアプローチ
自社製品の強みを捉え、他社商品との差別化を明確にした魅力ある商品プレゼン・導入提案を行います。
・既存顧客のフォロー・深耕
定期的な関係構築を通じて、納入製品の売れ行き(セルアウト)を確認。顧客の意見やニーズを吸い上げ、さらなる売上拡大に向けた販売促進の交渉や、新商品の提案を行います。
・営業プロセスの管理
商談から契約、納入までの調整業務、および導入後の売上分析・効果検証。
2. 戦略立案・マーケティング
市場の動向や分析に基づいた商品戦略、価格戦略、配荷戦略(流通網・取扱店舗拡大の計画)の策定。
3. 社内外のコンセサンス構築
営業活動を円滑に進めるため、社内の関係部署や外部の協力会社と緊密なコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進します。
■募集人数・体制
計 2名(東日本担当 1名 / 西日本担当 1名)
※ 西日本担当の方は、大阪オフィスを利用。当社本部(大崎)や取引先には出張ベースでご対応いただく予定です。
■このポジションの魅力
・【経営戦略に直結するやりがい】 会社が次なる柱として注力する事業の最前線に立ち、事業の成長をダイレクトに実感できます。
・【裁量の大きさ】単なる営業活動に留まらず、商品戦略や価格戦略などの上流から関われます。
・【新規事業の面白さ】確立された「モスブランド」の信頼性を武器にしながらも、新規事業ならではの面白さや組織を作り上げる手応えを実感できます。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 従事すべき業務の内容の変更の範囲 | 会社の定める業務 |
| 募集背景 | 当社では中長期的な成長に向け、主力である国内モスバーガー事業に次ぐ「新たな収益の柱(事業の柱)」の育成を掲げています。その中核を担うのが、モスブランドを活用した物販・卸売を展開する「マーチャンダイジング事業」です。 これまで公式オンラインショップ(EC)を中心に展開し、売上を大きく拡大させてきましたが、次なる成長フェーズとしてスーパーマーケットやコンビニエンスストアなどの小売店・量販店に向けた展開への注力を本格化いたします。 モスブランドの安心・安全・おいしさという強みを活かし、店舗以外での新規顧客の獲得と、新たな収益基盤のさらなる確立を牽引していただくため、東日本・西日本でそれぞれ営業のコアメンバー(各1名)を募集いたします。 |
| 定員 | 2 名 |
| 必須スキル・経験 | ■食品メーカー、卸(商社)、または消費財メーカーにおける量販店(スーパー・コンビニ等)向けの提案営業経験(目安:5年以上) ■各エリアの主要な問屋・代理店、または量販店バイヤーとの商談・折衝実務経験 ■基本的な会計や予算管理の知識 ■基本的なPCスキル(PowerPointでの提案書作成、Excelでの売上データ分析・VLOOKUP関数レベル) |
| 歓迎スキル・経験 | ■冷凍食品、チルド食品、日配品などの食品カテゴリーでの営業経験 ■新規事業の立ち上げ、または新商品・新ブランドの市場導入(ローンチ)に携わった経験 ■商品戦略、価格戦略、配荷(流通)戦略など、マーケティングや上流の戦略策定に関わった経験 ■全国展開する大手量販店バイヤーや、主要な食品卸との強力なネットワーク・人脈 |
| 求める人物像 | 主体性と圧倒的な行動力がある方 確立されたマニュアルがない新規事業の環境を楽しみ、自ら課題を発見して泥臭くアクションを起こせる方。 ■高い関係構築力と巻き込み力がある方 社内外(代理店、バイヤー、社内関係部署、外部協力会社)と信頼関係を築き、周囲を巻き込みながらプロジェクトを前へ進められる方。 ■データに基づいた論理的・戦略的思考ができる方 市場の動向や店舗の売れ行きデータを分析し、顧客のメリットに繋がる提案(棚割りの提案や販促の交渉)ができる方。 ■変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方 事業の成長スピードや状況の変化に柔軟に適応し、組織や仕組みづくりそのものを一緒に楽しめる方。 |
| 想定給与 | 【年収】500万円~700万円 【月給】35~45万円 ※経験・能力により応相談 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】08:45 ~ 17:45 【休憩時間】 60 分(12:00~13:00) 【フレックスタイム制】有 【残業時間】月平均20時間ほど ※繁忙による |
| 休日・休暇 | 【年間休日】 118 日※週休2日制(会社カレンダーによる。基本土日祝日休み) 【有給休暇】初年度有給休暇10日 【その他】 ・特別休暇(慶弔・転勤・誕生日) ・育児休業 ・介護休業 |
| 勤務地 |
東京都・大阪府 JR大崎駅 徒歩2分 |
| 就業の場所の変更の範囲 | 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 募集拠点 |
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 4F |
| 諸手当 | ・住宅手当(一般職の場合のみ) ・職位手当 ・通勤手当 ・残業手当(一般職の場合のみ。時間外労働時間に応じて支給) |
| 昇給 | 年1回(5月) |
| 賞与 | 年2回(6月/12月) |
| 社会保険 | ・雇用保険 ・労働者災害補償保険 ・健康保険 ・厚生年金 |
| 退職金制度 | 有 |
| その他福利厚生 | ・モス河口湖ヴィレッジ(保養施設)※ご家族での利用も可能 ・社員持株会 ・株式交付制度 ・財形 ・管理職資格認定制度 ・専門職資格認定制度 ・自己申告制度 ・海外インターンシップ制度 ・大学派遣(MBA取得) ・英語学習支援 ・通信教育 ・自己啓発サポート(業務に関連するセミナーや講座の受講費用のサポート) |
| 企業情報 | |
|---|---|
| グループ会社 | 株式会社モスフードサービス 株式会社モスストアカンパニー 株式会社エム・エイチ・エス 株式会社モスシャイン |
| 本社所在地 | 〒141-6004 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 4階 |
| 設立年月日 | 1972年7月21日 |
| 資本金 | 114億1,284万円(2025年3月末現在) |
| 決算期 | 3月31日 |
| 従業員数 | 1,362名(2025年3月末現在) |
| 事業内容 | フランチャイズチェーンによるハンバーガー専門店 「モスバーガー」の全国展開、その他飲食事業など |
| 採用担当窓口 | 人事総務本部 |
