【店舗概要】
＜処方箋内容＞
内科、循環器科、整形外科、小児科　他
処方箋枚数：1,100／枚（月平均）

＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師 1名
薬剤師（正社員）1名
薬剤師（パート扶養内）1名
事務（正社員） 1名
事務（パート） 2名

【業務内容】
・調剤業務
・服薬指導
・在宅

【その他補足】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
→変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
→ミズ長崎全店。なお他県に出店する場合はそれらを含む。
　ただし、双方の合意のもと決定する。

【店舗概要】
＜処方箋内容＞
内科、循環器科、整形外科、小児科　他
処方箋枚数：900／枚（月平均）

＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師 1名
薬剤師（パート扶養内）1名
事務（正社員） 1名
事務（パート） 2名

【業務内容】
・調剤業務
・服薬指導

【その他補足】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
→変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
→ミズ長崎全店。なお他県に出店する場合はそれらを含む。
　ただし、双方の合意のもと決定する。

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【店舗概要】
＜処方箋内容＞
内科、循環器科、整形外科、小児科　他
処方箋枚数：1,100／枚（月平均）

＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師 1名
薬剤師（正社員）1名
薬剤師（パート扶養内）1名
事務（正社員） 1名
事務（パート） 2名

【業務内容】
・調剤業務
・服薬指導
・在宅

【その他補足】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
→変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
→ミズ長崎全店。なお他県に出店する場合はそれらを含む。
　ただし、双方の合意のもと決定する。

3) 有期労働契約を更新する場合の基準
（パート/契約社員の求人のみ）
→更新の有無　（更新する場合がある）
※契約の更新は次のいずれかの項目または総合的に勘案し判断する
・契約期間満了時の業務量
・業務能力、勤務成績、勤務態度、勤務状態、労働時間
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況　など

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【店舗概要】
＜処方箋内容＞
内科、循環器科、整形外科、小児科　他
処方箋枚数：1,100／枚（月平均）

＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師 1名
薬剤師（正社員）1名
薬剤師（パート扶養内）1名
事務（正社員） 1名
事務（パート） 2名

【業務内容】
・調剤業務
・服薬指導
・在宅

【その他補足】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
→変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
→ミズ長崎全店。なお他県に出店する場合はそれらを含む。
　ただし、双方の合意のもと決定する。

3) 有期労働契約を更新する場合の基準
（パート/契約社員の求人のみ）
→更新の有無　（更新する場合がある）
※契約の更新は次のいずれかの項目または総合的に勘案し判断する
・契約期間満了時の業務量
・業務能力、勤務成績、勤務態度、勤務状態、労働時間
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況　など

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【店舗概要】
＜処方箋内容＞
内科、循環器科、整形外科、小児科　他
処方箋枚数：1,100／枚（月平均）

＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師 1名
薬剤師（正社員）1名
薬剤師（パート扶養内）1名
事務（正社員） 1名
事務（パート） 2名

【業務内容】
・調剤業務
・服薬指導
・在宅

【その他補足】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
→変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
→ミズ長崎全店。なお他県に出店する場合はそれらを含む。
　ただし、双方の合意のもと決定する。

3) 有期労働契約を更新する場合の基準
（パート/契約社員の求人のみ）
→更新の有無　（更新する場合がある）
※契約の更新は次のいずれかの項目または総合的に勘案し判断する
・契約期間満了時の業務量
・業務能力、勤務成績、勤務態度、勤務状態、労働時間
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況　など

＼土日祝日限定、週1日からの勤務相談　などまずはご相談ください！！／

【店舗概要】
＜処方箋内容＞
内科、循環器科、整形外科、小児科　他
処方箋枚数：1,100／枚（月平均）

＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師 1名
薬剤師（正社員）1名
薬剤師（パート扶養内）1名
事務（正社員） 1名
事務（パート） 2名

【業務内容】
・調剤業務
・服薬指導
・在宅

【その他補足】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
→変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
→ミズ長崎全店。なお他県に出店する場合はそれらを含む。
　ただし、双方の合意のもと決定する。

3) 有期労働契約を更新する場合の基準
（パート/契約社員の求人のみ）
→更新の有無　（更新する場合がある）
※契約の更新は次のいずれかの項目または総合的に勘案し判断する
・契約期間満了時の業務量
・業務能力、勤務成績、勤務態度、勤務状態、労働時間
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況　など

【店舗概要】
＜処方箋内容＞ 一般内科、循環器科
＜処方箋枚数＞60枚（日平均）、1,400枚（月平均）
在宅対応：有
往診同行：有
在宅対応手段：自家用車

＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師　1名
薬剤師（パート）1名
医療事務（正社員）1名
医療事務（パート）2名

【業務内容】
・調剤業務
・服薬指導
・在宅　

＊業務補足：往診同行あり。地域医療急性期有の為、急性冬場は延長する可能性がある。

【その他補足】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
　変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
　佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店。
　なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。

【店舗概要】
＜処方箋内容＞内科、循環器科、内分泌科
＜処方箋枚数＞50枚（日平均）、1,100枚（月平均）
＜在宅＞
在宅対応：無　往診同行：無
在宅対応手段：自家用車

＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師　1名
薬剤師（正社員）1名
調剤事務（正社員）1名
調剤事務（パート）1名

【業務内容】
・調剤業務
・服薬指導
・在宅　

【その他補足】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
　変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
　佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店。
　なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。

【店舗概要】
＜処方箋内容＞
門前：内科、耳鼻科、その他面処方
処方箋枚数：1,100／枚（月平均）

＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師 1名
薬剤師（パート扶養内）1名
MS（正社員） 2名

【業務内容】
・調剤業務
・服薬指導

【その他補足】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
→変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
→ミズ長崎全店。なお他県に出店する場合はそれらを含む。
　ただし、双方の合意のもと決定する。

3) 有期労働契約を更新する場合の基準
（パート/契約社員の求人のみ）
→更新の有無　（更新する場合がある）
※契約の更新は次のいずれかの項目または総合的に勘案し判断する
・契約期間満了時の業務量
・業務能力、勤務成績、勤務態度、勤務状態、労働時間
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況　など

【店舗概要】
＜処方箋内容＞
内科、循環器科、整形外科、小児科　他
処方箋枚数：900／枚（月平均）

＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師 1名
薬剤師（パート扶養内）1名
事務（正社員） 1名
事務（パート） 2名

【業務内容】
・調剤業務
・服薬指導

【その他補足】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
→変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
→ミズ長崎全店。なお他県に出店する場合はそれらを含む。
　ただし、双方の合意のもと決定する。

3) 有期労働契約を更新する場合の基準
（パート/契約社員の求人のみ）
→更新の有無　（更新する場合がある）
※契約の更新は次のいずれかの項目または総合的に勘案し判断する
・契約期間満了時の業務量
・業務能力、勤務成績、勤務態度、勤務状態、労働時間
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況　など