＜業務概要＞
当社が展開する調剤薬局事業において、新規店舗立ち上げに関わる幅広い業務を担当していただきます。
医療機関・不動産会社など、さまざまな関係者との折衝を通じて、地域に根ざした薬局づくりを推進していくポジションです。

＜募集背景＞
事業拡大に伴う組織強化のため、新たなメンバーを募集する運びとなりました。

＜主な業務内容＞
①開業希望医への開業支援
　新規クリニックの事業計画作成
　開院に向けたトータルサポート
②クリニック・薬局事業承継の相談（M＆A）
　承継案件の相談担当、諸条件の整理やスキーム構築

＜上記に伴う推進・調整業務＞
出店準備：不動産会社との土地・物件選定、契約交渉。条件調整
社内連携：店舗設計、採用、店舗運営など、関係部署との各種調整・連携
市場開拓：新規取引先の開拓、および既存顧客のフォロー

＜ポジションの魅力＞
・新規出店プロジェクトの中心メンバーとして、店舗立ち上げを一から手掛けることができます。
・医療機関や不動産会社など、多様な関係者と関わりながら、地域医療に貢献するやりがいを実感できます。
・店舗開発担当として、営業活動・市場分析・企画立案まで、幅広い経験を積むことができます。
・自らの提案や行動が「新しい薬局」という形で具現化される、達成感の大きいポジションです。
・将来的には複数店舗の開発・運営を統括するリーダーや、経営に近いポジションへのステップアップも可能です。

＜今後のキャリア＞
まずは先輩社員のサポートとして業務を学び、医療機関・不動産会社との関係構築や店舗開発の経験を積んでいただきます。
出店計画や事業運営に関わる中で、将来的には経営的な視点をもって組織をリードするポジションを目指せます。

＜就業環境＞
本社（佐賀県佐賀市）と福岡オフィス（福岡市博多区）でのご勤務となります。
フリーアドレス制を導入しております。
現在4名体制の部署です。

＜その他の補足事項＞
1) 従事すべき業務の変更の範囲
　変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
　佐賀県・福岡県・熊本県・長崎県内の溝上薬局全店。
　なお他県に出店する場合はそれらを含む。
　ただし、双方の合意のもと決定する。

＜処方箋内容＞
処方箋内容 門前：大学病院処方箋７割、甲状腺３割
処方箋枚数 140／枚（日平均） 、2800／枚（月平均）
在宅対応　　　居宅：有、施設：有、往診同行：無
在宅対応手段：自家用車／社用車

＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師　1名
薬剤師（正社員）4名
MS（正社員）　3名
MS（パート）1名
ピッカー　2名
コンシェルジュ　1名

＜その他業務補足＞
施設在宅業務あり
個人在宅業務あり
店舗社用車あり

【その他の補足事項】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
変更なし

【募集店舗】
・天神ソラリアステージ店
・博多マルイ店
・西新店
※研修・配属先は上記3店舗より決定する。

【漢方相談薬局でのお仕事内容】
お客様への相談業務を行っていただきます。
処方選定、その後のフォロー、煎じ薬製造等もご担当いただきます。
また、店舗運営業務（パソコン入力作業、電話対応、在庫管理、発注業務）もございます。

漢方相談薬局でのお仕事が初めての方でもしっかり習得できるようにサポートします。体制として、勉強会や資格取得の為の「学ぶ」機会も充実しています。薬剤師医療人としてお客様の「健康」のお手伝いを一緒に勤めてみませんか？

【その他補足】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
　変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
　佐賀県・福岡県・関東の漢方みず堂全店。
　なお他県に出店する場合はそれらを含むが双方の合意のもと決定。

【店舗概要】
＜処方箋内容＞
内科、循環器科、整形外科、小児科　他
処方箋枚数：900／枚（月平均）

＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師 1名
薬剤師（パート扶養内）1名
事務（正社員） 1名
事務（パート） 2名

【業務内容】
・調剤業務
・服薬指導

【その他補足】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
→変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
→ミズ長崎全店。なお他県に出店する場合はそれらを含む。
　ただし、双方の合意のもと決定する。

3) 有期労働契約を更新する場合の基準
（パート/契約社員の求人のみ）
→更新の有無　（更新する場合がある）
※契約の更新は次のいずれかの項目または総合的に勘案し判断する
・契約期間満了時の業務量
・業務能力、勤務成績、勤務態度、勤務状態、労働時間
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況　など

【店舗概要】
＜処方箋内容＞
内科、循環器科、整形外科、小児科　他
処方箋枚数：900／枚（月平均）

＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師 1名
薬剤師（パート扶養内）1名
事務（正社員） 1名
事務（パート） 2名

【業務内容】
・調剤業務
・服薬指導

【その他補足】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
→変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
→ミズ長崎全店。なお他県に出店する場合はそれらを含む。
　ただし、双方の合意のもと決定する。

3) 有期労働契約を更新する場合の基準
（パート/契約社員の求人のみ）
→更新の有無　（更新する場合がある）
※契約の更新は次のいずれかの項目または総合的に勘案し判断する
・契約期間満了時の業務量
・業務能力、勤務成績、勤務態度、勤務状態、労働時間
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況　など

【店舗概要】
＜処方箋内容＞
内科、循環器科、整形外科、小児科　他
処方箋枚数：900／枚（月平均）

＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師 1名
薬剤師（パート扶養内）1名
事務（正社員） 1名
事務（パート） 2名

【業務内容】
・調剤業務
・服薬指導

【その他補足】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
→変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
→ミズ長崎全店。なお他県に出店する場合はそれらを含む。
　ただし、双方の合意のもと決定する。

3) 有期労働契約を更新する場合の基準
（パート/契約社員の求人のみ）
→更新の有無　（更新する場合がある）
※契約の更新は次のいずれかの項目または総合的に勘案し判断する
・契約期間満了時の業務量
・業務能力、勤務成績、勤務態度、勤務状態、労働時間
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況　など

当求人をご覧いただきありがとうございます。
エントリー確認後、担当者よりお電話またはメールにてご連絡いたします。

●ご紹介者（ミズ社員）のお名前
●ご希望の働き方（勤務地など）などお話の機会を頂戴できますと幸いです。

＜内容＞
・勤務地　　溝上薬局全店舗（募集状況により）
・業務内容　調剤業務全般

＜職務概要＞
福岡・佐賀を中心に61店舗を展開する溝上薬局にて、担当ブロックの店舗運営を統括する 「マネジメント職」 を募集します。
本ポジションのミッションは、医療機関や他職種との関係構築を通じて地域医療への貢献を強化し、ブロック内の業務効率化を推進しながら業績向上を実現することです。

＜業務詳細＞
①売上管理・業績向上施策の立案
　管轄ブロック内の売上データ分析による課題抽出と、売上増進に向けた施策の企画・実行
②地域連携・在宅医療の推進
　医療機関・他職種との関係構築、地域ニーズの把握を通じた在宅医療体制の強化
③業務効率化・店舗運営改善
　ブロック全体の業務効率化を推進し、適正で円滑な店舗運営体制を構築
④人財育成・労働環境整備
　管轄スタッフの育成・ケアを通じて定着率向上を図り、働きやすい環境づくりを推進

＜マネジメント規模＞
管理対象：福岡県内および佐賀県鳥栖市の 溝上薬局30店舗
1ブロックあたり：5～7店舗
配属：いずれかのブロックでの ブロックマネジメント を担当
ご面接時にご経験やスキルを考慮して管轄店舗は検討いたします。

＜対象店舗編成＞
⒈福岡市・遠賀郡・北九州市
⒉福岡市・大野城市・福津市
⒊鳥栖市・三養基郡・上峰町
⒋小郡市・朝倉市・久留米市
⒌久留米市・筑後市・三潴郡・熊本県

＜採用背景＞
より事業の推進や適正な組織運営を目指し、福岡・佐賀エリアにてご活躍いただける複数店舗統括ブロック募集いたします。

＜入社後の流れ＞
入社後3～6ヶ月間は、ラウンド業務や管理薬剤師として勤務し、溝上薬局の業務や社内体制を実際に経験いただきたいと考えております。
その後、担当エリアの マネジメント職 として本格的に統括業務を開始を検討いたします。

＜その他補足＞
1) 従事すべき業務の変更の範囲
→変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
→佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店。なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。

【募集概要】
外来がん治療専門薬剤師資格の取得を目指す方を対象とした、2年間の特別研修コースです。
店舗での通常業務を行いながら、外来がん治療専門薬剤師プロジェクトメンバーとして研修に参加していただきます。
研修や受験にかかる費用はすべて会社が負担します。

【研修内容】
疾患勉強会（対面）：月1回／がん疾患に関する基礎知識のインプット
症例カンファレンス（オンライン）：週1回
実践力強化合宿（宿泊）：2ヶ月に1回
がん診療病院連携研修（日本臨床腫瘍薬学会主催）：合計30日間
※受け入れ医療機関との調整により期間・頻度が前後する場合があります。

＼プロジェクトメンバーより／
当コースに関する具体的な詳細は、カジュアル面談（又は面接）時に
ご説明いたしますのでお気軽にまずはご相談ください！！

【応募要件】
調剤薬局での実務経験3年以上
外来がん治療専門薬剤師資格の取得を目指す意欲のある方

【プロジェクト期間・条件】
参加期間は最長2年間（1年ごとに継続可否を判断）
継続条件：全46回の研修のうち80％以上の出席
2年以内に資格取得を目指していただきます
※プロジェクト終了時に年収条件の変更はありません。
※資格取得後1年以内に退職された場合、研修費用の全額を返還いただきます。

【資格取得後のキャリアイメージ】
大学病院門前の専門医療機関連携薬局での活躍
後進の育成・指導への参画
専門性を活かした新しい領域へのチャレンジ

【主な業務内容】
調剤業務
服薬指導
在宅業務（配属店舗による）

【配属について】
配属先は、現在募集が出ている店舗の中から決定いたします。
（佐賀県・福岡県・熊本県・長崎県内の溝上薬局全店が対象。将来的に他県へ出店する場合は新店舗も含みます。配属は双方の合意のもと決定します。）

【その他】
従事すべき業務の変更範囲：変更なし
就業場所の変更範囲：上記の通り

【店舗概要】
＜処方箋内容＞内科、循環器科、内分泌科
＜処方箋枚数＞50枚（日平均）、1,100枚（月平均）
＜在宅＞
在宅対応：無
往診同行：無
在宅対応手段：自家用車

＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師　1名
調剤事務（正社員）1名
調剤事務（パート）1名

【業務内容】
・調剤業務
・服薬指導
・在宅　

【その他補足】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
　変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
　佐賀県・福岡県・熊本県・長崎県内の溝上薬局全店。
　なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。