＜処方箋内容＞
処方箋内容 門前：大学病院処方箋７割、甲状腺３割
処方箋枚数 140／枚（日平均） 、2800／枚（月平均）
＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師 1名
薬剤師（正社員）4名
MS（正社員） 3名
MS（パート）1名
ピッカー 2名
コンシェルジュ 1名
【業務内容】
・調剤薬局における薬局窓口の対応、パソコンを使ったお仕事です。
・調剤補助業務
＜その他＞
・薬局での業務が初めての方でも習得できるようにサポートいたします！
【その他の補足事項】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
変更なし
2) 就業場所の変更の範囲
佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店。なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。
3) 有期労働契約を更新する場合の基準
更新の有無：更新する場合がある
※契約の更新は次のいずれかの項目または総合的に勘案し判断する
・契約期間満了時の業務量
・業務能力、勤務成績、勤務態度、勤務状態、労働時間
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況 など
MS（医療事務）
募集期限：2025年06月30日まで
【店舗情報】
＜処方箋内容＞ 内科、胃腸科
＜処方箋枚数＞ 45枚（日平均）、1000枚（月平均）
＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師 1名
薬剤師（パート） 2名
医療事務（パート）1名
【業務内容】
・調剤薬局における薬局窓口の対応、パソコンを使ったお仕事です。
・調剤補助業務
＜その他＞
・薬局での業務が初めての方でも習得できるようにサポートいたします！
【その他の補足事項】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
変更なし
2) 就業場所の変更の範囲
佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店。なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。
3) 有期労働契約を更新する場合の基準
更新の有無：更新する場合がある
※契約の更新は次のいずれかの項目または総合的に勘案し判断する
・契約期間満了時の業務量
・業務能力、勤務成績、勤務態度、勤務状態、労働時間
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況 など
MS（医療事務）
募集期限：2025年06月30日まで
【店舗概要】
＜処方箋内容＞
門前：大学病院、整形、皮膚科、循環器科
処方箋枚数:100枚（日平均）、2,700枚（月平均）
在宅対応：有（居宅4件、施設0件）
往診同行：無
在宅対応手段：自家用車
＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師 1名
薬剤師（正社員）5名
薬剤師（契約社員）1名
薬剤師（パート）2名
医療事務（正社員）2名
医療事務（パート）1名
ピッカー 2名
【業務内容】
・調剤薬局における薬局窓口の対応、パソコンを使ったお仕事です。
・調剤補助業務
【その他の補足事項】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
変更なし
2) 就業場所の変更の範囲
佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店。
なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。
MS（医療事務）
募集期限：2025年06月30日まで
【店舗概要】
＜処方箋内容＞ 総合病院 ※近隣に複数医療機関あり
＜処方箋枚数＞150枚（日平均）、3600枚（月平均）
在宅対応：有（居宅27件）
往診同行：無
在宅対応手段：社用車/自家用車
＜在籍薬剤師状況＞
管理薬剤師 1名
薬剤師（正社員）4名
医療事務（正社員）3名
医療事務（パート）1名
ピッカー4名
土曜日：薬剤師1名、MS1名
日祝日：薬剤師1名のみ（＋ローソンクルー）
【業務内容】
・調剤薬局における薬局窓口の対応、パソコンを使ったお仕事です。
・調剤補助業務
【その他の補足事項】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
変更なし
2) 就業場所の変更の範囲
佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店。
なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。
MS（医療事務）
募集期限：2025年06月30日まで
【店舗概要】
＜処方箋内容＞
総合病院、精神科、その他面処方
＜処方箋枚数＞
80枚（日平均）、2000枚（月平均）
在宅対応：有（居宅98件、施設3件、配達のみ200件）
往診同行：無
在宅対応手段：社用車
＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師 1名
薬剤師（正社員）2名
薬剤師（パート）2名
医療事務（正社員）3名
医療事務（パート）2名
【業務内容】
・調剤薬局における薬局窓口の対応、パソコンを使ったお仕事です。
・調剤補助業務
【その他の補足事項】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
変更なし
2) 就業場所の変更の範囲
佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店。
なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。
MS（医療事務）
募集期限：2025年06月30日まで
【店舗概要】
＜処方内容＞
消化器内科
＜在籍スタッフ予定＞
管理薬剤師 1名
医療事務 1名
【業務内容】
調剤薬局での患者様対応、処方内容入力（ＰＣ操作）、
ＰＤＡという機器を用いて医薬品の取り揃え（調剤補助）保険請求などを幅広くございます。
※調剤補助とは薬剤師の指示のもとで、無資格の方がおこなえる範囲での業務
未経験の方でも「学ぶ」気持ちをお持ちの方は担当者がしっかり育成いたします！！
※必ずホームページをご覧になり取り組みなどご確認いただいた上で採用面接にご参加ください。ミズの考え（理念）や取り組みへご共感いただける方の応募をお待ちしております！
＜その他業務・補足＞
・薬局での業務が初めての方でも習得できるようにサポートいたします！
【その他の補足事項】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
変更なし
2) 就業場所の変更の範囲
佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店。なお他県に出店する場合はそ
れらを含む。 ただし、双方の合意のもと決定する。
————————
【店舗概要】
＜処方箋内容＞ 消化器内科
＜処方箋枚数＞開局前のため未定
＜在籍薬剤師状況＞
管理薬剤師 1名
医療事務（正社員）1名
【業務内容】
・調剤薬局における薬局窓口の対応、パソコンを使ったお仕事です。
・調剤補助業務
【その他の補足事項】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
変更なし
2) 就業場所の変更の範囲
佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店。
なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。
MS（医療事務）
【店舗概要】
＜処方内容＞
整形外科
処方箋枚数 35枚（日平均）、1000（月平均）
＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師 1名
薬剤師（パート）1名
医療事務（パート）1名
【業務内容】
調剤薬局での患者様対応、処方内容入力（ＰＣ操作）、
ＰＤＡという機器を用いて医薬品の取り揃え（調剤補助）保険請求など
※調剤補助とは
薬剤師の指示のもとで、無資格の方がおこなえる範囲での業務
【その他補足】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
変更なし
2) 就業場所の変更の範囲
佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店。
なお他県に出店する場合はそれらを含む。
ただし、双方の合意のもと決定する。
3) 有期労働契約を更新する場合の基準
更新の有無 （更新する場合がある）
※契約の更新は次のいずれかの項目または総合的に勘案し判断する
・契約期間満了時の業務量
・業務能力、勤務成績、勤務態度、勤務状態、労働時間
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況 など
【試用期間】
試用期間 ：有（３か月間）
試用期間中の条件変更 ：無
MS（医療事務）
【店舗概要】
＜処方内容＞
整形外科
処方箋枚数 35枚（日平均）、1000（月平均）
＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師 1名
薬剤師（パート）1名
医療事務（パート）1名
【業務内容】
調剤薬局での患者様対応、処方内容入力（ＰＣ操作）、
ＰＤＡという機器を用いて医薬品の取り揃え（調剤補助）保険請求などを幅広くございます。
※調剤補助とは薬剤師の指示のもとで、無資格の方がおこなえる範囲での業務
【その他の補足事項】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
変更なし
2) 就業場所の変更の範囲
佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店。なお他県に出店する場合はそ
れらを含む。 ただし、双方の合意のもと決定する。
MS（医療事務）
【店舗概要】
＜処方箋内容＞
面処方のみ
＜処方箋枚数＞
40枚（日平均）、1000枚（月平均）
在宅対応：有（居宅15件、施設7件）
往診同行：無
在宅対応手段：徒歩、社用車
＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師 1名
薬剤師（正社員）1名
MS（正社員） 2名
MS（パート） 1名
【業務内容】
・調剤薬局における薬局窓口の対応、パソコンを使ったお仕事です。
・調剤補助業務
【その他の補足事項】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
変更なし
2) 就業場所の変更の範囲
佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店。
なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。
MS（医療事務）
【店舗概要】
＜処方箋内容＞
面処方のみ
＜処方箋枚数＞
40枚（日平均）、1000枚（月平均）
在宅対応：有（居宅15件、施設7件）
往診同行：無
在宅対応手段：徒歩、社用車
＜在籍スタッフ状況＞
管理薬剤師 1名
薬剤師（正社員）1名
MS（正社員） 2名
MS（パート） 1名
【業務内容】
調剤薬局での患者様対応、処方内容入力（ＰＣ操作）、
ＰＤＡという機器を用いて医薬品の取り揃え（調剤補助）保険請求など
※調剤補助とは
薬剤師の指示のもとで、無資格の方がおこなえる範囲での業務
【その他補足】
1) 従事すべき業務の変更の範囲
変更なし
2) 就業場所の変更の範囲
佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店。
なお他県に出店する場合はそれらを含む。
ただし、双方の合意のもと決定する。
3) 有期労働契約を更新する場合の基準
更新の有無 （更新する場合がある）
※契約の更新は次のいずれかの項目または総合的に勘案し判断する
・契約期間満了時の業務量
・業務能力、勤務成績、勤務態度、勤務状態、労働時間
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況 など
【試用期間】
試用期間 ：有（３か月間）
試用期間中の条件変更 ：無
MS（医療事務）