プレミア求人（正社員）
正社員

薬剤師×新規事業｜行政と協働し地域の健康を創るヘルスケア推進ポジション

本社

【業務概要】
地域のウェルビーイング向上を目指すヘルスケア事業において、主に生活習慣病予防、認知症予防をテーマに行政と連携した健康支援活動を推進していただく薬剤師を募集。

【推進ロードマップイメージ】
①行政ヒアリング・他地域事例収集
②モデル店舗での施策開始・スタッフ育成
③運用課題の整理・対策検討
④業務フロー・マニュアルの整備
⑤スタッフの自立運用体制の構築
⑥他店舗への横展開
⑦効果測定（処方箋率UP、離脱率低下など）

【ミッション】
・行政や地域と連携し、住民の健康増進・医療費適正化を推進
・モデル店舗での先行導入、業務フローの整備と改善
・他店舗展開に向けた導入支援、スタッフ育成の中核を担う

【主な業務内容】
＜本社業務＞
・本社経営戦略本部地域連携部との定期MTG（月３～４回）
・行政や他自治体の事例調査、情報収集
・モデル店舗での施策導入、教育
・運用課題の洗い出しと改善案検討
・業務フロー／導入マニュアル整備　
・提案書、報告書の作成　等

＜店舗業務＞
・調剤業務
・服薬指導
・在宅（※店舗による）

■実績事例
▶佐賀銀行健保との連携事業（厚生労働省モデル事業）
・被扶養者向け遠隔・訪問型健康支援を実施
・健診受診率：55.3％　→　67.9%（1年間で12pt向上）
・特定保健指導実施率：16.7％　→　33.3%
・生活習慣改善率：82.8％（生活習慣予防への明確な成果）

▶みやき町：適正服薬推進プロジェクト
・行政と連携し、住民の服薬不安の軽減、相談体制の整備
・重複、多剤服用の高リスク者へ薬剤師が個別訪問
・医療機関、薬局との迅速な連携実現
・食事、運動など生活習慣全般への包括的アプローチ

＜その他補足＞
1) 従事すべき業務の変更の範囲
→変更なし

2) 就業場所の変更の範囲
→佐賀県・福岡県・熊本県内の溝上薬局全店。なお他県に出店する場合はそれらを含む。ただし、双方の合意のもと決定する。

採用情報
定員	1 名
給与	【給与】月給　　：307,500円～635,000円 -基本給：216,500円～400,000円 -能力給：16,000円～100,000円年収　　：440万～800万 ※参考※ ・参考年収レンジ →S：375,500～493,000円（エリアマネージャー） →12か月：4,506,000円～5,916,000円 →＋賞与：5,500,000円～6,900,000円 →＋残業：6,000,000円～7,500,000円薬局長：327,800円～450,000円 ※ミズでは3年目～薬局長を担当している場合があり、大きな年収差があります →12か月：3,924,000円～5,400,000円 →＋賞与：4,800,000円～6,500,000円 →＋残業：5,100,000円～6,800,000円一般：307,810円～400,000円 →12か月：3,693,720円～4,800,000円 →＋賞与：4,500,000円～5,700,000円 →＋残業：4,500,000円～6,000,000円＜昇給率＞平均3.45％（前年度実績）
手当	【手当】・薬剤師手当：75,000円　・管理薬剤師手当：10,000円（入社後半年以内にe-ラーニング受講必須）・時間外手当：1分単位・夜間および日祝勤務手当　夜間勤務手当：200円／時（勤務時間：18時～22時かつ8時間未満）　日祝勤務手当：200円／時（最大8時間）＊8時間を超える場合は、割増賃金にて支給となります＊残業・他手当との併用はできません＊店舗所属社員のみ支給対象・住宅手当：40,000円　※１・通勤手当：全額支給　※２・転居費　：50,000円～120,000円（※社内規定による）・役職手当 ‐部長・室長：60,000円 ‐エリア長：50,000円 ‐部長補佐：40,000円 ‐グループリーダー：30,000円 ‐ブロック長：30,000円 ‐統括店長：25,000円 ‐店長：20,000円 ‐店長補佐：10,000円 ※２：薬剤師であること。個人的な理由以外・自宅から80分（関東は120分）以上かかる方が支給対象です。<ただし、原則交通費支給はなくなります）また、居住する住宅（貸間を含む）の契約者が社員本人かつ世帯主であること。イレギュラーに関しては別途相談＞　 ※３：片道距離×２÷燃費×0.9×ガソリン代相場価格×勤務日数を換算し支給します【その他制度】・社宅制度　社内規定に準じ会社提携不動産での契約の場合、下記については会社が負担 ‐敷金、礼金（上限1か月分）、諸費用、更新料・転居補助制度　補助額については、距離や荷物の重さによって決定いたします。（例）　佐賀‐福岡を除く九州：60,000～100,000円　佐賀‐中四国：90,000～150,000円　佐賀‐関東：170,000～220,000円 ※その他エリア、詳しい詳細はお尋ねください
社会保険	健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険完備
福利厚生	・海外研修：海外視察またはオンライン視察・社員旅行：開催/2年毎（任意）・資格試験補助：会社が指定した取得資格に対して補助する・健康診断：年1回（※被扶養者含む）・予防接種：インフルエンザ予防接種補助（※被扶養者含む）・ユニフォーム：クリーニング全額負担・駐車場契約：全額補助・退職金制度：自社のポイント制度（3年以上の勤務）
勤務時間	＜本社勤務＞ 8:30～17:30 ＜店舗勤務＞ 8:30～19:00 ※入店店舗により開局時間異なる＜定休日＞日祝日＜変形労働時間制＞変形労働期間　：1年単位月間総労働時間：169時間週の平均労働時間：40時間
休日・休暇	＜休日＞年間休日　：116日（週休2日制/有給取得義務5日含む） ※24時間の休みを1日換算、半休＋半休は1日換算しておりません。＜休暇＞・年次有給休暇：勤務半年経過後10日付与 ※有給消化率全社平均：53.1％・産前休暇：6週間　※多胎妊娠の場合14週間・産後休暇：8週間・看護休暇：有給休暇とは別に5日/年・特別休暇①：本人の結婚5日・特別休暇②：忌引き最大7日・特別休暇③：配偶者が出産するとき2日・特別休暇④：家屋の消失、倒壊等の災害　7日以内＜休暇＞・年次有給休暇：勤務半年経過後10日付与 ※有給消化率全社平均：53.2％・誕生日休暇：ご自身の誕生日月に1日付与・産前休暇：6週間　※多胎妊娠の場合14週間・産後休暇：8週間・看護休暇：有給休暇とは別に5日/年・特別休暇①：本人の結婚5日・特別休暇②：忌引き最大7日・特別休暇③：配偶者が出産するとき2日・特別休暇④：家屋の消失、倒壊等の災害　7日以内
応募資格	・薬剤師免許・運転免許（AT限定可、ペーパー不可）
必須スキル・経験	【必須要件】・調剤経験丸3年以上・運転可能な方
求める人物像	【求める人財像】・患者様対応やサポート、地域活動への取り組みを活性化させていきたい想いのある方・初めて扱うシステムや機器への抵抗感がない方、新しいものへのチャレンジが好きな方・地域連携活動にあたって、メンバーへのレクチャーや、現場の意見の吸い上げ、本社へのフィードバックなど多方面とコミュニケーションを取りながら業務を進めることが得意な方
勤務地	<本社> 佐賀県佐賀市水ケ江1-1-11 佐賀県
選考の流れ	１，まずは下記の「応募する」よりエントリーください２，会社説明会（対面／WEB）３，一次面接４，最終面接５，内定 ※選考スケジュールは変更になる可能性がございます。
募集拠点	本社佐賀県佐賀市水ケ江1-1-11
関連リンク先：１	https://www.instagram.com/miz.saiyou/

企業情報
代表取締役社長	久原貴朗
資本金	4,000万円
社員数	520名（薬剤師165名）
売上高	120億円（2022年7月期）
取引銀行	佐賀銀行、三井住友銀行、佐賀信用金庫
営業種目	調剤薬局、ドラッグストア、化粧品店、漢方相談薬局、介護福祉事業、PFS事業
関連会社	株式会社漢方みず堂株式会社ミズ長崎株式会社ミズホールディングス株式会社 SAGAサンシャインフォレスト株式会社九州PFS研究所株式会社ミズメディカルサポート

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