【業務内容】
・オンプレミス環境構築(ADやExchangeなどのバージョンアップ移行)やM365/Azure環境構築(Entra ID/Intune/Defender for Endpoint/Exchange Onlineなどの構築や移行)についての要件定義、設計、実装、テスト、本番導入までの一連の工程
・プロジェクトのマネジメント業務(WBS、課題管理台帳などによるプロジェクト進捗・課題管理/キックオフ、定例会を通じた顧客調整/社員及び、パートナーへの作業指示)
・提案活動、メンバー育成など

【魅力・アピールポイント】
様々な案件を通じて、マイクロソフトテクノロジーのスペシャリストを目指すことができます。またSEの方については将来的にはPL/PMへのキャリアアップを目指していただきたいと思います。

【配属部署】
クラウド基盤サービス第三事業本部　基盤サービス第一部　第二課

【雰囲気】
専門特化した技術を習得できる技術者集団です。

【キャリアパスのイメージ】
（1～４年）
まずはメンバーとして既存顧客の業務を担当いただきます。経験を積んだ後、プロパー社員およびパートナー要員合わせて10名程のチームのリーダーとして、要件や仕様についてお客様と直接調整の業務もご担当いただきます。
（５年目～）
顧客担当のプロジェクトマネジャーとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。

※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。

【業務内容】
・C#、JavaScript/HTML5/REST、Power Platform、PowerShell などシステム開発（要件定義から仕様策定、実装、テスト、本番導入までの一連の工程）
・プロジェクト管理全般、提案活動、メンバー育成など

【魅力・アピールポイント】
様々な案件を通じて、マイクロソフトテクノロジーのスペシャリストを目指すことができます。またSEの方については将来的にはPL/PMへのキャリアアップを目指していただきたいと思います。

【配属部署】
クラウド基盤サービス第三事業本部　基盤サービス第一部　第二課

【雰囲気】
専門特化した技術を習得できる技術者集団です。

【入社後のキャリアパス】
（1～４年）
まずはメンバーとして既存顧客の業務を担当いただきます。経験を積んだ後、プロパー社員およびパートナー要員合わせて10名程のチームのリーダーとして、要件や仕様についてお客様と直接調整の業務もご担当いただきます。
（５年目～）
顧客担当のプロジェクトマネジャーとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。

※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。

新規案件や既存プロジェクトの強化に向けて即戦力として活躍いただける方を歓迎します。

【業務内容】
・インフラの要件定義、設計、構築（クラウド/オンプレミス）
・顧客への技術的な提案・折衝
・プロジェクトメンバーの管理・育成
・プロジェクトの進行管理（スケジュール、品質、コスト）
・リスク管理、課題解決の推進

【主な技術】
・OS：Linux、Windows
・仮想化：VMWare、Hyper-V
・クラウド：Azure、AWS、GCP
・ネットワーク：Cisco、Fortinet、Juniper、Palo Alto

【魅力・アピールポイント】
新規プロジェクトの推進をお任せする、チャレンジングなポジションです。
コミュニケーション力とインフラ技術力が求められますが、プロジェクトをリードしながら大きなやりがいを実感できます。

【配属部署】
クラウド基盤サービス第三事業本部　基盤サービス第二部

【職場の雰囲気】
自部署・他部署問わずのメンバーとの意見交換も活発で、社内の風通しが非常によい組織です。

【業務内容】
パブリッククラウドおよびHCI（Hyper-Converged Infrastructure）環境の設計構築経験をお持ちの方を募集しています。
特にAzure環境の構築経験をお持ちの方は歓迎いたします。AWSなど、他のクラウド環境のご経験をお持ちの方も歓迎いたします。
また、プロジェクトマネジメントスキル（PM経験）をお持ちの方は優遇いたします。

【魅力・アピールポイント】
Azure（パブリック／ローカル）の両環境の構築に積極的に取り組んでいます。
スキルやご経験を活かし、社内でもリーダー的なポジションで活躍できる環境です。

【配属部署】
クラウド基盤サービス第三事業本部　基盤サービス第二部

【職場の雰囲気】
自部署・他部署問わずのメンバーとの意見交換も活発で、社内の風通しが非常によい組織です。

【入社後のキャリアパス】
（1～4年目）
即戦力として各種案件をご担当いただきます。
業務を通して経験を積んでいただきながら、若手社員への指導や教育にもご協力いただければと考えています。

（5年目以降）
特定領域のリーダーとして、案件管理や大型プロジェクトの推進など、専門性を高めていただくことも可能です。また、管理職へのキャリアを目指してマネジメントを学ぶなど、毎年上司との面談を通じて、ご自身のキャリアパスを設計していただきます。

【業務内容】
インフラ構築プロジェクト（5～10名程度）のマネジメント業務全般をご担当いただきます。

具体的には、以下の業務を担当いただきます。
・顧客との折衝・調整
・ベンダー（外部協力会社）のコントロール
・スケジュール管理、進捗管理、課題管理などのプロジェクト管理全般

プロジェクト全体の推進、各ステークホルダーとの調整、問題発生時の対応策立案など、広範なマネジメント業務をご担当いただきます。

【魅力・アピールポイント】
インフラエンジニアとして客先常駐のプロジェクトに参画し、顧客と密に連携しながら課題解決を推進。現場でのリアルなニーズに応えることで、技術力だけでなく、コミュニケーション力や提案力も磨かれ、エンジニアとしての成長を日々実感できます。

【配属部署】
クラウド基盤サービス第三事業本部　基盤サービス第二部

【職場の雰囲気】
顧客先常駐ですが、定期的に社内メンバー含めた定例会を開催しており、社内や他のメンバーとの意見交換も活発で、風通しが非常によい組織です。

【業務内容】
クラウドを利用したシステム開発です。
Python、Typescript、Reactなどを用いた最新のアプリケーション開発に参画いただくとともに、アーキテクチャ設計からクラウドサービスの構築まで幅広く携わっていただきます。

【アピールポイント】
・クラウドサービスを組み合わせたアーキテクチャの提案も行うことができ、IaC（インフラのコード化）、CI/CD、AIを用いた開発など最新の技術に触れることができます。
・アプリケーション開発だけでなく、クラウドのアーキテクチャ設計やサービス構築などに携われることが魅力です。
今後、アプリケーション開発だけでなくクラウドサービスの構築までができるフルスタックエンジニアの需要が拡大することが見込まれます。自身の価値を高めるためことができる環境です。

【入社後のキャリアパス】
まずはクラウドを利用したプロジェクトに参画いただきます。プロジェクトを通じてクラウド技術を活用した開発を学んでいただきます。
経験を積んでいただいたのち、2～3年後を目途にプロジェクトリーダーとしてクラウド開発案件をお任せいたします。
将来的に技術開発に特化した部門にて、新規事業を横断的に技術面から牽引していくポジションに就いていただきます。

【業務内容】
・顧客（エンドユーザー）向けの個別システムをスクラッチで構築（要件定義～本番導入、保守まで）

・顧客の事業・業務における課題を深耕し、ITでの解決策検討・提案～開発～導入後の業務改善まで責任もって推進していくアカウントマネージャ―に成長していける人材を期待しております。

【アピールポイント】
・顧客のビジネスパートナーとして、長期的な関係を築き、共に成長を目指せる点が大きな魅力です。顧客の課題解決に貢献することで、感謝され、信頼関係が深まることは、やりがいにつながります。
・顧客や社内外の関係者とのコミュニケーションを通じて、常に新しい知識や情報を学び、自己成長を続けられます。

【入社後のキャリアパス】
・まず、アカウントのプロジェクトに参画していただきます。その中でアカウントマネージャーになるために必要な「システム開発～提案活動」まで経験していただきます。
・将来的には、アカウントマネージャとして経験を活かし、同業他アカウントの開拓や共創型ビジネスの企画に携わって活躍いただきます。

【業務内容】
・エネルギー関連、建築、製造業などの大手企業向けシステム開発案件を中心に、要件定義から本番導入・保守まで一貫して対応。
多様なプロジェクトに携わることができます。
・使用技術はJava、Python、TypeScriptを中心としており、幅広い技術に触れる機会があります。
・これまで下流工程のご経験が中心の方でも、上流工程へのステップアップに挑戦できる環境です。スキルやご希望に応じて、柔軟にプロジェクトをアサインいたします。
・将来的にはPM・PLとして、プロジェクトを牽引していただけることを期待しています。

【アピールポイント】
大小さまざまな規模のシステム開発に携わるチャンスがあり、品質要求の高い環境で貴重な経験と達成感を得られます。
業務の特性上、対面でのコミュニケーションを重視しており、出社を基本としています。必要に応じてリモート対応も可能ですが、チームでの密な連携を大切にしています。
本事業は今後さらにビジネス拡大を見込んでおり、メンバー全員で協力しながら、顧客視点で課題に向き合い、信頼を築きながら共に成長していく環境です。
新たな技術の習得やビジネス機会に触れることで、自身のスキルアップや成長を実感することができます。

【入社後のキャリアパス】
入社1〜4年目は、まず開発メンバーとして既存顧客のシステム開発・保守業務を担当していただきます。
実務経験を重ねた後は、プロパー社員およびビジネスパートナーを含めた約10名規模のチームリーダーとして、要件や仕様の調整など、お客様との直接的なやり取りも担っていただきます。

5年目以降は、顧客担当のプロジェクトマネージャーとして、品質・納期・進捗・コスト・リスクの各種管理を含む、プロジェクト全体のマネジメントをお任せします。

※毎年、上司とのキャリア面談を実施しており、将来の目標や「なりたい姿」を共有しながら、共にキャリアパスを描いていくことができます。