【 このような方はいらっしゃいませんか? 】
・安定企業で長く働きたい
・仕事もプライベートも充実させたい
・やりがいや達成感のある仕事がしたい
当社はそんな希望を叶えられる環境が整った職場です!
◎外国人材の提案営業を大募集◎
労働力不足が顕著な日本の企業にとって、
外国人材の活用は人材不足の重要な解決策です。
特に介護業界の企業に対し、外国人材の活用を提案していただきます。
※日本語でコミュニケーションが取れれば語学力は問いません。
▼こんな方におすすめの求人です!
●営業経験を活かしたい方
営業で培った行動力やコミュニケーションスキルを活かせます。
●安定した生活を求める方
プライベートを大切にしながら、安定した環境で働きたい方にぴったりです。
●仕事を通してやりがいや達成感を感じたい方
社会の大きな課題である人材不足を、自らの提案で解消することができます。
●海外やグローバルな仕事に興味がある方
社内外でグローバル人材と関わる機会が多いです。
【仕事内容】
◆企業に対する人材ニーズのヒアリング
◆外国人材の採用に関する提案・サポート
◆企業(施設)と外国人材のマッチング業務
ほかにも定着支援や事務処理など、営業に付随する業務もありますが、
基本的には企業に対して外国人材を提案する営業活動がメインです。
基本的には日本語でやり取りするので、語学力に自信がない方でも問題ありません!
メインは介護業界の企業になりますが、
知識がなくても全然問題ありません!
一緒に働く仲間も未経験からスタートしています。
わからないことがあればいつでも聞ける体制と雰囲気があるので、
介護業界のことがわからなくても安心して働けます。
【働くスタッフ】
現在部署には20代30代を中心に男性3名、女性2名の計5名在籍しています。
国際色豊かで、自分の意見も言いやすく、
わからないことも優しく教えてくれる先輩ばかりです。
【キャリアパス】
当社は若手にチャンスが回ってくることが多い社風です。
新卒5年目でマネージャーに抜擢されたり、
中途入社2年目で課長に昇格したり、
キャリアアップのチャンスが多いです。
また、新しいことに対して積極的にチャレンジする社風です。
そのため、今までなかった新しい部署や、
新しい事業を始めることも多々あります。
あなたのやりたいことや、挑戦したいことも実現できちゃうかも!?
労働力不足という大きな社会課題を解決するお仕事です。
人材不足で困っている企業に対して、自らの提案で課題を解決できる楽しさもさることながら、
企業からも外国人材からも「ありがとう」「助かりました」と感謝される場面が多く、達成感を味わえます。
これまでの経験を活かしながら、さらなる成長と安定した生活を手に入れませんか?
あなたのご応募を心よりお待ちしています!
本社(グローバルマーケット開発部)
◆こんな方にお勧めの求人です!◆
・初めてだけど事務職に挑戦したい
・通勤が便利なところで働きたい
・育児と仕事を両立させたい
そんなことを思っているあなたにピッタリの求人です!
【仕事内容】
・書類の作成(契約書や請求書など)
・データ入力(スタッフの有給休暇や寮の水光熱費など)
他にも、取引先企業とのやり取りや書類の整理など、
付随するお仕事もお願いします。
基本的には、部内のメンバーと協力しながら業務を進めます。
入力作業がメイン、難しい作業はありません!
簡単なwordやexcelの知識があればOK!
分からないことや困ったことは、
先輩やチームメイトに気軽に相談できる環境なので、安心してお仕事ができます!
【職場環境】
配属先は約20名のスタッフが活躍中(男女比=1:9)。
20代~30代の若手社員も多く、他業種からの転職者も多く活躍しています。
育児や家庭との両立をしているスタッフさんもいます。
残業もほとんどなく誰でもチャレンジしやすい環境です。
事務未経験の方も活躍中です!
通勤便利な名古屋市で転職を検討されている方、
ワークライフバランスを充実させたい方、
初めての事務職にチャレンジしたい方、
あなたのご応募お待ちしております!
本社/総務部/総務課
<20代・第二新卒の転職ならMan to Manがおすすめ!>
・高卒/大卒/専門卒など学歴に関係なく
キャリアアップができる環境を求めている方
・未経験からキャリアチェンジを目指している方
・第二新卒で新しい環境を求めている方
このような方におすすめです!
【Man to Manのおすすめポイント】
・80%が未経験スタート!
・残業月20時間以下!
・定着率80%以上!
・第二新卒からマネージャーに昇格実績あり
【仕事内容】
今回は求職者と企業をつなぐお仕事をお願いします。
具体的には、
・採用
・管理
をお願いします。
●採用
求職者と面談し、
求職者が希望しているお仕事内容や大切にしている条件等を、
丁寧にヒアリングし、
その方にベストマッチするお仕事をご紹介します。
大切なことは求職者の本音を引き出すこと。
本音を引き出すためにはディープカウンセリングが必要です。
しっかりと求職者に寄り添い、
その方にピッタリな職場をご提案します。
人の価値観や考え方は十人十色なので、
求職者のニーズを正確にヒアリングするのは結構大変です。
ですが、私たちの提案がピタッとはまった時は、
何にも代えがたい喜びを感じます!
●管理
定期的に派遣スタッフのところに訪問し、
困り事や悩みがないかをヒアリングします。
「職場の人とうまくコミュニケーションが取れない」
「なかなか仕事が覚えられない」
など、悩み事は人それぞれ。
しっかりと話を受け止め、
アドバイスしていくことも私たちの大切なお仕事です。
もちろん企業へのヒアリングも大切です。
企業が求める人物を提案できているか、
新たなニーズはないか、
常にアンテナを張って行動することが鍵になります。
いきなりすべてを任せることはないので安心してください。
慣れるまでは先輩に同行し、
徐々に仕事をお任せしていきます。
★注目point★
人の人生に大きな影響を与えることができるのが、
この仕事の醍醐味です。
時にはご家族の方から感謝の手紙をいただくこともあります。
まさに、人生の伴走者です!
人の役に立ちたい、誰かの人生に影響を与えたい、
そう思っているあなたにピッタリのお仕事です!
【オフィスの雰囲気】
現在6名のスタッフがいます。
幅広い年齢層が在籍しており、特に20代、30代が活躍しています。
年代問わず、どんどん行動している人が多いのが特徴です。
マネージャーも発想や対応が柔軟で、
新しいことにも積極的にチャレンジします。
自分が良いと思うことをどんどんチャレンジしたい方や、
とにかく行動したい方にはピッタリなオフィスです。
【こんな人にピッタリ】
・人が好きで誰かの役に立ちたい方
・人の人生に影響を与えることができるような仕事がしたい
・新しいスキルを身に付け、成長したい方
・自らのアイデアや経験をビジネスに活かしたい方
・無形商材に興味があり、市場のニーズを探求したい方
・未経験でも将来的にはリーダーシップを発揮したい方
・コミュニケーション能力を活かしたい方
・正社員でプライベート充実させて土日休みたい方
・Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキルがある方
・人材派遣コーディネーターや営業職に興味のある方
・人材派遣営業やキャリアカウンセラーの仕事に興味がある方
人材業界についての知識も不問です。
私たちが一から丁寧にお伝えします。
皆様からのご応募お待ちしております!
北九州オフィス/営業拠点
◆人材コーディネーターはMan to Manがおすすめ!◆
未経験から人材コーディネーターデビューした方が多数活躍中!
定着率は80%以上!
今回は事業拡大のため1名増員募集!
Man to Manは休日が選択できる珍しい制度を導入しています!
ライフステージに合わせて休日を選択できるので、
ワークライフバランスを整えたい方は是非ご応募ください。
◆具体的な仕事内容◆
【営業】
準備されたリストをもとに、電話でのアプローチを行います。
トークマニュアルもあるので、初めての方でも安心して始められます。
※ノルマはありません。
オフィスでは定期的に営業共有ミーティングを行い、成功例や失敗例を共有しています。 メンバー同士で学び合うことで成長が実感でき、昨年の営業大会では成績上位者にオフィスから1名が選ばれました!
【派遣人材フォロー】
派遣先で就労しているスタッフを定期的に訪問し、作業に関するアドバイスはもちろん、悩みや困りごともヒアリングし、適宜アドバイスを行います。
※寮での対応も含みます。体調不良時の様子見や備品交換など、様々なサポート業務があります。
また、企業の新たなニーズにも対応できるよう、定期的に担当者を訪問し、要望をヒアリングします。
入社後はスキルや経験を考慮し、
できるものから少しずつ業務をお任せいたします。
【オフィスメンバーと雰囲気について】
現在5名のスタッフと2名の契約社員が在籍しています。
加古川オフィスはとにかく意見が言いやすい環境です。
常にスタッフ同士でコミュニケーションを取って、お互いをフォローし合っています。
そのおかげで、
困っていることがあったらすぐ他のスタッフが助けてくれます。
自分の意見をしっかり伝え、自発的に行動できる人にピッタリの職場です。
◆この案件に向いている方◆
・コミュニケーションが得意な方
・求職者や企業の相談に寄り添える方
・人と関わるのが好きで、誰かの助けになりたい方
・新しいスキルを学び、自己成長を目指したい方
・自分で考えたことをどんどん行動に移したい方
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)がある方
※難しいスキルは必要ではないので、業務の中で覚えていけば大丈夫です。
加古川オフィス/営業拠点
【国内自動車メーカーすべての会社とお取引実績があります】
私たちは、人材紹介(職業紹介)と人材派遣サービスを主軸に様々な人に関する事業を行っています。
例えば、
・大手自動車メーカーの工場技能職である期間従業員の紹介
・自動車部品製造メーカーに技能系スタッフの派遣
・顧客本社管理部門への事務スタッフの派遣
・派遣スタッフの定期面談や依頼事項への対応業務
・海外人材の登録
・採用面接、定着フォロー
など、私たちは業務を通じて、社会で活躍している企業やスタッフの皆様に貢献します。
【Man to Manが手掛ける人材サービスって何?】
私たちは「働く」に関する困りごとを解決していくために日々活動しています。
日本では2008年から人口減少が始まりました。
2040年には現在より1000万人の労働生産人口が消失すると予測されています。
この状況を「人」で考えると日本では労働力不足が深刻化する課題があります。
私たちはこの課題に向き合うため、人材紹介・人材派遣のサービスだけでなく、新たな領域のサービスを構築し、提供しています。
例えば、
・さらなる採用難に備え、自社採用を強くするサービス
・国内人材だけでは賄えない労働力を海外から獲得するサービス
・人の能力を拡充させるためのサービス
などを提供しています。
【入社したらどんなことをするの?】
入社後は、人材派遣領域のサービスを担当します。
具体的な業務としては、
・法人営業(大手メーカーや中小企業へサービスの提案)
・求人業務(採用HPや外部媒体を活用し、求人掲載)
・採用業務(応募者の受付、登録面接、職場見学、入社前対応など)
・契約業務(法人間の契約や雇用契約などの実務)
・派遣社員のフォロー対応(入社後の定着状況からカウンセリング対応など)
将来的には管理職として予算管理やメンバー育成をしたり、各エリアの責任者、本社勤務などのステップアップいただくことも可能です。
適性や希望に応じて、部署異動・ジョブチェンジのチャンスもございます!
【Man to Manの働く環境】
私たちの多くは未経験からスタートしているスタッフがほとんど。
新卒社員でも活躍できる職場なので、自信をもって入社してください。
トラブルやミスなどは無い方が良いですが、発生することもあります。
そんなときは部署の上司や同僚がサポート!
働きやすい環境です!!
本社(新卒採用)
募集期限:2025年09月30日まで
成長するあなたへ。Power Platformエキスパート募集!
【求める人材】
・Power Platformの学習経験を学校や企業で積んだ方
・業務でPower Platformを使用した経験がある方
・習得したスキルを未経験者に教えることに意欲のある方
【あなたの役割】
Power Platformのスキルを活かして、現場の生産性向上をサポートします。
現場の家庭教師としての指導
・データの見える化(Power BI)
製造現場で必要とされるデータの可視化を、担当者に指導・教育します。
・業務のアプリ化(Power Apps)
紙やエクセルで実施している作業を、効率的にアプリ化する手助けを行います。
・業務の自動化(Power Automate)
定型業務を自動化し、作業効率を向上させるための指導を行います。
・現場でのQAサポート
現場からの質問に対して、適切な回答や解決策を提供します。
【当社の魅力ポイント】
・充実した福利厚生
資格支援制度や住宅手当など、手厚いサポートが整っています。
・働きやすい環境
月平均残業時間は20時間以下、平均有給取得日数は10.6日と、ワークライフバランスを重視。
・高い定着率
定着率は80%以上、安心して長く働ける環境が自慢です。
・業界未経験者歓迎
80%以上が業界未経験者。異業種からの転職者も多数活躍しています。
【応募のメリット】
・キャリアアップのチャンス
あなたのスキルを活かして、現場での困りごとを解決するプロフェッショナルになれるチャンスです。
・成長できる環境
未経験者にも教えることで、あなた自身のスキルも向上します。
興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。
あなたの挑戦をお待ちしています!
デジタル戦略推進室
<Microsoft Power Platform[Power BI/Power Apps/Power Automate] のスキルを活かしたい方おすすめ!>
・学校や企業でPower Platformを学習したことがある方
・学校や企業でPower Platformを学業や業務で使用したことがある方
・自身の習得したPower Platformスキルを未経験者に教えてみたい方
このような方におすすめです!
【業務内容】
現場での困りごとをヒアリングし、課題の整理やPower Platformツールを活用した解決策を提示し、
ツールの使用方法を教えたり、質問に対してQAを実施していただきます。
具体的には以下の業務を担当していただきます。
●現場の寄り添い隊員
・製造現場の課題をヒアリングし、
解決方法の検討やツール実装に向けた要件定義と実装に向けた計画策定支援を行います。
・課題解決に向けたデータの見える化/可視化をPower BIで実現できるように、
現場担当者への指導・教育を行います。
・課題解決に向けた業務のアプリ化をPower Appsで実現できるように、
現場担当者への指導・教育を行います。
・課題解決に向けた業務の自動化をPower Automateで実現できるように、
現場担当者への指導・教育を行います。
【会社の魅力】
・業界未経験者8割以上
・月平均残業時間20時間以下
・平均有給消取得日数10.6日
・定着率80%以上
・資格支援、住宅手当など福利厚生充実
デジタル戦略推進室
社内システムの構築・運用を担当する【社内ヘルプデスク】を募集します。
当社では、社員一人ひとりが自分のアイデアを積極的に発信し、実行できる環境を整えています。
社内SEとしてスキルアップしたい方、そして自分のアイデアを形にしたいという方は、ぜひ当社で活躍してみませんか?
【業務内容】
・業務システム導入・運用管理業務
・サーバー、ネットワーク等インフラ環境の構築・管理・運用
・パソコンなどのOA機器のセッティング・メンテナンス
・社内利用者に対するヘルプ・サポート業務
(PCトラブル、サーバー、iOS端末等)
※どれかひとつでも得分野があれば大丈夫です。
上記の業務を通してまずは社内システムの概要をつかんでいただきたいと思っています。将来的には社内の業務効率化のためシステム再構築の企画などやる気次第でステップアップできる環境です。
【情報システム部について】
部長 40代男性
社員 50代男性
嘱託社員 60代男性
部長は総務の業務とも兼任をしているため、社内の業務フローについても熟知しています。情報システム部以外に、IT新規事業の立ち上げに携わっている社員も在籍しています。システム会社や社内SEとして、システム開発に携わっていたものが多く在籍しています。一つのことに注力してやるよりも、いろいろなことに携わりたいという思考の方が多いです。
【こんな経験ができます】
・様々な業務・領域のシステム開発に携われるため多くの知識やスキルを身につけられます。
・企画や予算の作成、計画の立案など上流工程から下流工程まで携わることができます。
・ユーザーである社員との距離が近いため、システム企画~導入後までユーザーと意見交換をしやすい環境です。
・社内全般で「RPAによる業務の自動化」・「DX推進」を積極的に進めていますので、
経験者は更なるスキルアップ。未経験者はノウハウを習得する機会があります。
本社/情報システム部/情報システム課
【仕事内容】
現在弊社ではいくつかの社内システムの再構築を考えております。
そのプロジェクトリーダーとして
・既存システムの状況把握
・ユーザーへのヒアリング
・システム再構築の企画
・ベンダー選定および工程品質管理
・システム導入および保守運用
・ネットワーク、サーバーなどのインフラ整備
・システム導入後の効果検証
など幅広く業務をお願いします。
弊社は、主力事業として人材派遣サービスを展開しているため、給与計算や顧客・従業員管理などシステムを多く導入しております。システム化はできる限り進めてきましたが、まだまだアナログな部分が残っています。内勤社員がより効率的に業務が行えるよう、社内でもコミュニケーションを積極的にとりながら取り組んで頂ける方を募集しております。
【情報システム部のメンバー】
部長 40代男性
社員 50代男性
嘱託社員 60代男性
部長は総務の業務とも兼任をしているため、社内の業務フローについても熟知しています。情報システム部以外に、IT新規事業の立ち上げに携わっている社員も在籍しています。システム会社や社内SEとして、システム開発に携わっていたものが多く在籍しています。一つのことに注力してやるよりも、いろいろなことに携わりたいという思考の方が多いです。
【こんな経験ができます】
・様々な業務・領域のシステム開発に携われるため多くの知識やスキルを身につけられます。
・企画や予算の作成、計画の立案など上流工程から下流工程まで携わることができます。
・ユーザーである社員との距離が近いため、システム企画~導入後までユーザーと意見交換をしやすい環境です。
【募集背景】
Man to Man株式会社は、創業20年、製造業・物流業のお客様を中心に総合人材サービス会社として幅広く事業を展開して参りました。今後さらに事業拡大を構想しており、そのためには社内の業務効率化を進めていく必要があると考えています。
【求職者のみなさんへ】
弊社の情報システム部は少数精鋭で運営しています。そのためさまざまなことに関わることができるとともに、比較的自由にシステム導入や改築の提案をしやすい環境です。あなたのこれまでのスキルや知識を発揮しながら、さらにたくさんの経験を弊社で積み上げませんか?
本社/情報システム部/情報システム課
当社請負現場でのお仕事となります。
一緒に派遣されるメンバーがいるため、チーム力や職場との一体感があります。
入社後すぐの研修プログラムも用意しているので未経験からでも安心スタート!
【仕事内容】
ショベルカー、クレーン等の油圧バルブ・油圧ポンプを塗装・梱包する仕上げの仕事です。
塗装、梱包のいずれかを担当して頂きます。
●塗装業務
組立られた製品に色を塗るお仕事です。
ガンを使って部品に塗料を吹付けて、塗布していきます。
●梱包業務
製品検査終了後の製品を梱包するお仕事です。
製品は手のひらサイズから大型品まであります。
大型品を梱包する際は小型クレーンを使用します。
入社後は2日間教育があり、その後実際の職場に配属になります。
入社から約1か月後くらいから夜勤の勤務もお願いしていきます!
※習熟度によって異なります。
配属される工程によって業務の難易度は変わってきますが、未経験からスタートした方が多いのでご安心ください。
季節に合わせてスポットクーラーやストーブもあります!
【組織構成】
・年齢構成:20代~50代までの幅広い年齢層の方が活躍中です。
・男女比→男7:女3
・繁忙期→1月~3月
【Man to Man株式会社について】
名古屋に本社を置く総合人材サービス企業です。設立から約20年を迎え、現在は年間100億円の売り上げ実績を残しております。弊社は、企業の⼈材課題を明確に把握すると同時に、⼀⼈ひとりの求職者が幸せに働く道を共に模索するという信念を持ち、事業を展開してまいりました。
現在は既存事業である人材派遣・人材紹介の事業拡大と並行して、将来を見据えた新たなサービスの展開に向け、積極的に新事業へのチャレンジを行っております。
加古川オフィス/営業拠点