◆営業デビューはMan to Manがおすすめ！◆
未経験から営業デビューした方が多数活躍中！定着率は80％以上！
今回は事業拡大のため1名増員募集！

Man to Manは休日が選択できる珍しい制度を導入しています！
ライフステージに合わせて休日を選択できるので、
ワークライフバランスを整えたい方は是非ご応募ください。

◆具体的な仕事内容◆
【営業担当】
準備されたリストをもとに、電話でのアプローチを行います。
トークマニュアルもあるので、初めての方でも安心して始められます。
※ノルマはありません。

オフィスでは定期的に営業共有ミーティングを行い、成功例や失敗例を共有しています。 メンバー同士で学び合うことで成長が実感でき、昨年の営業大会では成績上位者にオフィスから1名が選ばれました！

【派遣人材フォロー担当】
派遣先で就労しているスタッフを定期的に訪問し、作業に関するアドバイスはもちろん、悩みや困りごともヒアリングし、適宜アドバイスを行います。
※寮での対応も含みます。体調不良時の様子見や備品交換など、様々なサポート業務があります。
また、企業の新たなニーズにも対応できるよう、定期的に担当者を訪問し、要望をヒアリングします。

入社後はスキルや経験を考慮し、
できるものから少しずつ業務をお任せいたします。

【オフィスメンバーと雰囲気について】
現在5名のスタッフと2名の契約社員が在籍しています。
加古川オフィスはとにかく意見が言いやすい環境です。
常にスタッフ同士でコミュニケーションを取って、お互いをフォローし合っています。

そのおかげで、
困っていることがあったらすぐ他のスタッフが助けてくれます。
自分の意見をしっかり伝え、自発的に行動できる人にピッタリの職場です。

◆この案件に向いている方◆
・コミュニケーションが得意な方
・求職者や企業の相談に寄り添える方
・人と関わるのが好きで、誰かの助けになりたい方
・新しいスキルを学び、自己成長を目指したい方
・自分で考えたことをどんどん行動に移したい方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）がある方
※難しいスキルは必要ではないので、業務の中で覚えていけば大丈夫です。

◆未経験から人材コーディネーター職にチャレンジしたい方はMan to Manがおすすめ！◆
★未経験から活躍中の社員多数！定着率80%以上！

当社で活躍している社員の前職は、接客業、塾講師、銀行員、警察官、工場の製造スタッフ、自動車ディーラーなどさまざま。
人材支援を行う当社だからこそ、あなたの業界・職種の経験が当社で必ず活かせます！

★選べる働き方／残業月20H以下／産休育休取得人数2023年度実績8名(取得中4名)(復職人数4名)でワークライフバランス◎

「土日休」または「土日祝休」いずれかを選択できます！働き方の多様化に伴い、今後もより働きやすい環境づくりを進めていく予定です。

★20～30代の社員が積極的にチャレンジ、キャリアアップできる環境です！

中途入社2年目で課長にする社員も！年齢や経験の有無は問わず、日々の頑張りが正当に評価される風土が当社の特徴です。

◆具体的な仕事内容◆
【派遣人材フォロー担当】
▼就業する派遣スタッフを定期的に訪問し、困っていることや悩んでいることを聞き取り、適宜アドバイスを行います。
新たなニーズにお応えできるよう企業の要望もヒアリングします。

フォロー担当に慣れれば以下のお仕事も少しずつお任せします。
※本人のご希望、ご経歴を最大限考慮させて頂ます！

【営業担当】
▼準備されたリストとマニュアルをもとに 電話でのアプローチを行います。
※ノルマはありません。
※用意された企業リストをもとに架電を実施。トークマニュアルもあるので未経験の方でも安心して取り組めます。
※商談は1日2社程度の目安です。
※新規と既存顧客の割合は3：7です。
※慣れるまでは先輩も同行しサポートします。

業務割合は8割(派遣人材フォロー担当)・2割(営業担当)の割合です。

◆主要取引先◆
・国内すべての自動車メーカー(トヨタ、日産、スバル、三菱など、、、)
・生活内の身近な商材を扱っている(Lixil、TOTOなど、、、)
・オフィス所在北九州で有名の(タカギ、山九など、、、)

◆入社後の流れ◆
▼入社～2日間
本社にて(座学)研修。
▼入社3日後～
北九州オフィスへ配属。先輩がついて実務を習得していきます。
▼入社2か月程度
いよいよ独り立ちデビュー！

※独り立ち後も困ったことや質問があればいつでも相談できる環境ですので、ご安心ください。

◆オフィスの雰囲気は？◆
現在、オフィスには6名のスタッフが在籍しており、
特に20代・30代が活躍中です。

＼下記のような方、歓迎いたします！／
・コミュニケーションが得意な方
・求職者や企業の相談に寄り添える方
・人と関わるのが好きで、誰かの助けになりたい方
・新しいスキルを習得し、自己成長を目指したい方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）がある方
※難しいスキルは必要ではないので、業務の中で覚えていけば大丈夫です。

◆安定した職場環境で、安心して働きたい方へ◆
あなたのこれまでの事務経験を活かし、
正社員として安定したキャリアを築きませんか？
駅チカなので通勤も便利です！

当社は、製造業を中心に人材派遣・職業紹介業を行っており、
長年にわたって多くの企業を支えてきた実績があります。

この度、総務事務スタッフとしてご活躍いただける方を募集します。

◆職場の魅力◆
・安心の正社員雇用：
これまでの契約社員や派遣社員としての経験を活かし、
正社員として安定した雇用とキャリアを手に入れませんか？
社会保険完備、昇給制度もあり、
長期的に働ける環境が整っています。

・ワークライフバランス重視：
土日祝は完全休み。
家族やプライベートの時間を大切にしながら、
充実した毎日を送ることができます。

また、定時での帰宅が基本なので、
趣味や自己研鑽の時間もしっかり確保できます。

・通勤ラクラクな好立地：
勤務地は名古屋市中区。
駅チカで通勤も便利！
毎日の通勤ストレスを軽減し、
仕事に集中できる環境です。

◆仕事内容◆
あなたにお任せするのは、
給与計算や請求書の作成など、会社を支えるお仕事です。
具体的には以下のような業務を担当していただきます。

・給与計算と有休管理：
派遣スタッフの給与計算や有給休暇の取得や使用状況などの管理をお任せします。
・各種書類の作成、管理：
請求書や契約書の作成、保険手続きに伴う書類作成などを担当していただきます。

その他の事務業務もありますが、
まずはできることから少しずつ覚えていただきます。

【Point！】
・始めやすい作業内容：
基本的に入力業務がメインなので、難しい作業はありません。
実務を通して少しずつ業務を覚えていきながら知識を身につけることができます。

・チームワークを重視した環境：
部署内で協力しながら業務を進めていきます。
困った時にはチームがサポートしてくれるので、安心して働けます。

◆こんな方にピッタリ◆
・安定した雇用を求めている方：
正社員として長期的に安定して働きたい方に最適な環境です。
・チームワークを大切にする方：
協力して仕事を進めることが得意な方、チームの一員として活躍したい方に向いている職場です。
・事務経験を活かしたい方：
これまでの事務経験を活かし、さらにスキルアップを目指したい方にピッタリです。

◆応募方法◆
安定した職場環境で、
経験を活かして働きたい方からのご応募をお待ちしております。
ご興味を持っていただけましたら、まずはお気軽にお問い合わせください！

＜小倉駅周辺で人と関わるお仕事を探されている方はMan to Manがおすすめ！＞
・未経験からキャリアチェンジを目指したい
・第二新卒で新しい環境で働きたい
・安定した基盤がある企業で働きたい
・年齢や性別に関係悪活躍できる環境で働きたい
このような方におすすめです！

【Man to Manのおすすめポイント】
・80%が未経験スタート！
・残業月20時間以下！
・定着率80%以上！
・第二新卒からマネージャーに昇格実績あり

【仕事内容】
企業開拓をメインに営業を担当いただきます。
人材不足に困っている企業に対して、
テレアポを実施し、弊社サービス内容をご説明します。

具体的には・・・
● テレアポ
リストに基づいて企業にテレアポをしていただきます。
企業リストもトークマニュアルもあるので、
初めての方でも安心してお仕事ができます。
もちろんノルマもないので、
自分のペースで進めてください。

● 営業（訪問・Web）
人材ニーズのある企業に訪問やオンラインで、
当社のサービスを提案します。
いきなり一人でお願いすることはありません。
先輩が同行してサポートするので安心して業務を覚えられます。
わからないことや気になることはどんどん聞いてください！

今回のお仕事は営業がメインの募集にはなりますが、
お仕事に慣れてきたら、
派遣スタッフの採用や管理にもチャレンジいただきます。
ただし営業：管理は８：２くらいのイメージなので、
営業がメインのお仕事です。

【キャリアパス】
当社は、新しい挑戦に積極的に取り組む文化が根付いています。
新卒で入社して5年目にマネージャーに抜擢されたり、
中途で入社して2年目で課長に昇進したり、
積極的に行動する人には、しっかり評価で還元される文化が特徴です。

【オフィスの雰囲気】
現在、オフィスには6名のスタッフが在籍しており、
特に20代・30代が活躍中です。
特に営業に関しては女性が大活躍中です！
活気があるオフィスで、
積極的に行動するスタッフが多いのが特徴です。

マネージャーも柔軟な発想で対応し、
新しいことに積極的にチャレンジします。
自分のアイデアを形にし、
積極的に行動したい方には最適な職場です。

【縁Joyカップ実施中！！】
Man to Manでは、全国の営業職を対象に、
全国の営業マンの頑張りを応援するために開催されるもので、
上位3人は表彰とインセンティブがもらえます。

今年も白熱のバトルが繰り広げられましたが、
上位3人のうち2人が女性でした！
男女関係なく、頑張りを評価してもらえる環境があるのが自慢です。
もちろん未経験でも関係ありません。
頑張った分しっかり評価してもらえる環境を希望されている方にはピッタリです！

【求める人物像】
・コミュニケーションが得意な方
・求職者や企業の相談に迅速に対応できる方
・人と関わるのが好きで、誰かの助けになりたい方
・新しいスキルを習得し、自己成長を目指したい方
・頑張った分評価してもらえるっ環境で働きたい方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）がある方

【アピールポイント】
・未経験OK！業界未経験からスタートしたスタッフが8割以上
・自分のペースで成長できる環境
・先輩の手厚いサポートで安心して業務をスタート
・正社員として安定したキャリアを築ける

【求職者へのメッセージ】
私たちのスタッフは、8割以上が業界未経験からお仕事を始めています。
そこからキャリアアップし、
マネージャーになったり部長になったりしている方もいらっしゃいます。
仕事をする中で、
やりたいことを見つけ新たな部署を立ち上げた方もいらっしゃいます。

・毎日単純作業の繰り返しでつまらない
・頑張っても全然評価してもらえない
・残業も多く不定休で安定しない
・新しいことにチャレンジしたいけど未経験だから不安だ
・若い人にはチャンスが回ってこない

こんな方は是非一度お話ししましょう！
新しい人生をMan to Manでスタートしてみませんか？
皆様からのご応募お待ちしております。

名古屋市内で通勤も便利！土日祝休みでプライベートも充実！
時短勤務OKなので、職場復帰を目指している方には必見の求人です！
オフィス営業のサポート事務を行っていただく一般事務職の方を募集します。

【仕事内容】
・基本業務
請求書発行、給与計算、派遣スタッフの有給休暇管理、
契約書の作成や管理、各種保険手続き、
入寮者の水光熱費管理などをお願いします。

・取引先とのやり取り
完了した業務の報告や業務に関する問い合わせを、
メールにてやり取りしていただきます。

基本的には前後工程の担当と協力しながら業務を進め、
困ったことがあれば気軽に質問できます。
その他事務業務もありますが、
入力作業がメインなので特別難しい作業もありません。
WordやExcelに抵抗がなければ、未経験でも始めやすいお仕事です。

【職場環境】
配属先は約20名のスタッフが活躍中（男女比＝1：9）。
20代～30代の若手社員も多く、
接客業や倉庫内作業など、他業種からの転職者も多く活躍しています。
新婚さんや子育て中の方など、
育児や家庭との両立をしているスタッフさんもいます。
基本的なPC操作ができれば、どんな方でもチャレンジしやすい環境です。
もちろん事務未経験の方も活躍中です！

【この仕事に向いている人】
・基本的には決められたことを決められたとおりに業務を遂行します。
ルール通りに業務を進めていきたい方にはピッタリのお仕事です。
・業務を進めるにあたり、前後の担当者と協力して業務を進めていきます。
そのため、チームの中で頻繁にコミュニケーションを取る必要があるので、
協調性がある方や周囲とコミュニケーションを取りながら、
仕事を進めたい方に向いています。

【あなたへの約束】
・未経験からでも安心してスタートできる環境を提供します。
・時短勤務可能なので、プライベートも大切にできる職場です。
・事務のスキルが身につき、能力次第で昇給も可能です。

通勤便利な名古屋市で転職を検討されている方、
ワークライフバランスを充実させたい方、
初めての事務職にチャレンジしたい方、
皆様からのご応募お待ちしております！

＜20代・第二新卒の転職ならMan to Manがおすすめ！＞
・高卒/大卒/専門卒など学歴に関係なく
キャリアアップができる環境を求めている方

・未経験からキャリアチェンジを目指している方

・第二新卒で新しい環境を求めている方
このような方におすすめです！

【Man to Manのおすすめポイント】
・80%が未経験スタート！
・残業月20時間以下！
・定着率80%以上！
・第二新卒からマネージャーに昇格実績あり


【業務内容】
今回は求職者と企業をつなぐコーディネーターとしての業務をお任せします。
具体的には以下の業務を担当していただきます。

●テレアポ
企業リストもトークマニュアルもある安心した環境です。
そのため、初めての方でも不安なくスタートできます。
ノルマもないので、
自分のペースで業務を進めてください。

●営業（訪問、web）
まずは先輩と同行しながら、ヒアリングの仕方や提案の仕方を学んでいただきます。
わからないことや気になることは遠慮なく聞いてくださいね！
ある程度慣れてきたら独り立ちしていただきます。
もちろん、困った時は先輩が同行してサポートしますのでご安心ください。

●採用
求職者との面談を通じて、
その方が希望する仕事内容や条件を詳しく聞き取り、
最適な職場を紹介します。

重要なのは、求職者の本音を引き出すこと。
考え方や価値観は十人十色なので、
その人に合ったヒアリングが必要です。
そのため最初は難しさや大変さはありますが、
マッチングが成功したときの喜びややりがいは格別です！

●管理
スタッフとのコミュニケーションがとっても大切なミッションです。
定期的に派遣スタッフを訪問し、
困りごとや悩みをヒアリングします。
スタッフの声をしっかりと話を聞き、適宜アドバイスを行います。

また、企業へのヒアリングも重要です。
企業の要望を把握し、
新たなニーズに応えていきます。

★注目point★
営業の基本的な流れはありますが、
あなたのアイデアやスタイルを活かした営業が可能です。
「この業種が人材に困っているのでは？」という着眼点や、
「こんな提案をしてみたい！」という意欲を大いに歓迎します。

また、求職者の人生に大きな影響を与えられる仕事でもあります。
「今度正社員に登用されることになりました」「良いスタッフを紹介してくれてありがとう」
なんて言葉を聞いたときは、
うれしくて思わずオフィスのみんなとハイタッチしちゃいます！

まさに人生の伴走者として、
人の役に立ちたい方にぴったりの仕事です。

【組織構成】
現在、オフィスには6名のスタッフが在籍しており、
特に20代・30代が活躍中です。
オフィスの雰囲気は活気があり、
積極的に行動するスタッフが多いのが特徴です。

オフィスの取引先は大手企業が多く、
お客様から学ぶこともたくさんあります。

自ら積極的に行動する文化が根付いており、
お客様からもたくさん学べる環境があるので、
社歴に関わらずどんどん成長できます。

【キャリアパス】
当社は、新しい挑戦に積極的に取り組む文化が根付いています。
新卒で入社して5年目にマネージャーに抜擢されたり、
中途で入社して2年目で課長に昇進したり、
積極的に行動する人には、しっかり評価で還元される文化が特徴です。

また、当社はスペシャリスト、ゼネラリストどちらの道も選択できる人事評価制度を活用しております。
スペシャリストを極めるもよし、マルチに才能を発揮する道を進むもよし、
自分の目指したい方向性を極めていただくことが可能です。

【会社の魅力】
・業界未経験者8割以上
・月平均残業時間20時間以下
・平均有給消取得日数10.6日
・定着率80%以上
・資格支援、住宅手当など福利厚生充実

＜20代・第二新卒の転職ならMan to Manがおすすめ！＞
・高卒/大卒/専門卒など学歴に関係なく
キャリアアップができる環境を求めている方

・未経験からキャリアチェンジを目指している方

・第二新卒で新しい環境を求めている方
このような方におすすめです！

【Man to Manのおすすめポイント】
・80%が未経験スタート！
・残業月20時間以下！
・定着率80%以上！
・第二新卒からマネージャーに昇格実績あり


【仕事内容】
当社は大手自動車メーカーを中心に、
人材紹介・人材派遣サービスを展開しています。
今回募集するポジションでは、
以下のいずれかをお任せします。

■企業へのサービス提案
人材ニーズのある企業に対して、
当社のサービスを提案します。

初めての方にもOJTを通じて丁寧に指導いたします。
企業ごとに異なるニーズに応える達成感とやりがいがあります。

■求職者と企業のマッチング
求職者と面談し、希望する仕事内容や条件をヒアリングします。
求職者の本音を引き出すことで、
最適なマッチングを目指します。

スタッフ管理
派遣スタッフを定期的に訪問し、
困っていることや悩んでいることを聞き取り、
アドバイスを行います。

企業の要望もヒアリングし、
新たなニーズに応えます。

★ ポイント
最初からすべてを完璧にこなす必要はありません。
先輩がしっかりフォローしますので、ご安心ください。
オフィスのメンバーは優しい人ばかりで、
困ったことや不安なことがあれば気軽に相談できます。

【キャリアパス】
Man to Man株式会社は、
新しい挑戦に積極的に取り組む文化が根付いています。
新卒で入社して5年目にマネージャーに抜擢されたり、
中途で入社して2年目で課長に昇進することも可能です。
積極的に行動する人には、
しっかりと評価で還元される文化が特徴です。

また、当社の人事評価制度では、
スペシャリスト、ゼネラリストのどちらの道も選択できます。
自分の目指したい方向性を極めることができ、
キャリアアップの幅が広がります。

【オフィスの雰囲気】
大阪オフィスには、サブマネージャーと20代のスタッフの2名が在籍しています。
新しいことが大好きで、
「こんなことがしたい」「もっとこうしたい」という意見が大歓迎です。
考えたことや感じたことを気兼ねなく言える環境が大阪オフィスの魅力です！

【求める人物像】
特別なスキルや経験は必要ありません。
「人と接することが好き」「人の役に立ちたい」「よく相談に乗る」など、
ひとつでも当てはまればぴったりのお仕事です。

【Man to Manのアピールポイント】
・国内自動車メーカーすべてと取引があり、安定した事業基盤があります。
・業界未経験からスタートしたスタッフが8割以上で、未経験の方でも安心して仕事ができる環境です。
・未経験者が多いため、マニュアルも充実しており、先輩のサポートも手厚いです。
・正社員として安定したキャリアを築けます。

当社のスタッフは、8割以上が業界未経験からスタートしています。
そこからキャリアアップし、
マネージャーや部長になった方も多くいます。
やりたいことを見つけて新たな部署を立ち上げた方もいらっしゃいます。
将来のキャリアに迷っている方、やりたいことを見つけたい方は、
ぜひ一度お話ししてみませんか？

一緒に成長し、やりたいことを見つけましょう！
あなたのご応募を心よりお待ちしております。

＜20代・第二新卒の転職ならMan to Manがおすすめ！＞
・高卒/大卒/専門卒など学歴に関係なく
キャリアアップができる環境を求めている方

・未経験からキャリアチェンジを目指している方

・第二新卒で新しい環境を求めている方
このような方におすすめです！

【Man to Manのおすすめポイント】
・80%が未経験スタート！
・残業月20時間以下！
・定着率80%以上！
・第二新卒からマネージャーに昇格実績あり

【仕事の内容】
大手自動車メーカーを中心に、
人材紹介・人材派遣サービスを展開している当社で、
「企業へのサービスの提案」「求職者と企業のマッチング」「スタッフ管理」のいずれかをお任せします。

●企業へのサービスの提案
人材ニーズのある企業に対し、
当社サービスの提案をしていただきます。
もちろん、初めての方には、
しっかりとOJTを実施いたします。

企業によってニーズは様々なので、
自身の提案営業によって、
企業のニーズに応えたときの達成感ややりがいは格別です！

●求職者と企業のマッチング
求職者と面談し、
希望する仕事内容や条件を詳しくヒアリングします。
ただヒアリングするのではなく、
どれだけ本音を引き出すかが勝負です。

●スタッフ管理
派遣スタッフを定期的に訪問し、
困っていることや悩んでいることを聞き取り、
適宜アドバイスを行います。
新たなニーズにお応えできるよう、
企業の要望もヒアリングします。

★Point★
最初からすべてできる人はいません。
わからないことや不安なこともあるかと思いますが、
先輩がしっかりフォローするのでご安心ください。

オフィスのメンバーはとっても優しい人ばかりです。
こっても話しやすい雰囲気なので、
困ったな、不安だな、と思ったら、
どんどん聞いちゃってください！

【オフィスメンバーと雰囲気について】
オフィスにはサブマネージャーと40代の
スタッフの2名が在籍しています。

四日市オフィスは新しい責任者・新しいメンバーで
アイデアを出しながらチャレンジしているオフィスです。

【求める人物像】
特別なスキルや経験は必要ありません。
「人と接することが好き」「人の役に立ちたい」「よく相談に乗る」
ひとつでも当てはまればぴったりなお仕事です。

【Man to Manのアピールポイント】
・国内自動車メーカーすべてと取引があり、安定した事業基盤があります。
・業界未経験からスタートしたスタッフが8割以上なので、
　未経験の方でも安心して仕事ができる環境があります。
・未経験の方が多いので、その分マニュアルもばっちり。
　先輩のサポートも手厚く、で安心して業務をスタートできます。
・正社員として安定したキャリアを築けます。

私たちのスタッフは、8割以上が業界未経験からお仕事を始めています。
そこからキャリアアップし、
マネージャーになったり部長になったりしている方もいらっしゃいます。
仕事をする中で、
やりたいことを見つけ新たな部署を立ち上げた方もいらっしゃいます。

将来何をしたいかわからない、
キャリアアップのイメージがわかない、
やりたいことを見つけたい、
そんな方は一度お話ししてみませんか？

一緒に成長し、やりたいことを見つけましょう！
あなたのご応募を心よりお待ちしております。

刈谷駅から徒歩5分で通勤も便利！
土日休みでプライベートも充実！
オフィス営業のサポート事務を行っていただく
一般事務職の方を募集します。

【仕事内容】
・基本業務
請求書発行、給与計算、派遣スタッフの有給休暇管理、
契約書の作成や管理、各種保険手続き、
入寮者の水光熱費管理などをお願いします。

・取引先とのやり取り
完了した業務の報告や業務に関する問い合わせを、
メールにてやり取りしていただきます。

その他事務業務もありますが、
Excelの中級スキル条件付き書式（SUM、IF、VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF）
関数を理解して使用できるレベルがあれば対応可能です。

【職場環境】
配属先は法人部。約15名のスタッフが活躍中です。
20代～30代の若手社員も多く、
接客業や倉庫内作業など、他業種からの転職者も多く活躍しています。

新婚さんや子育て中の方など、
育児や家庭との両立をしているスタッフさんもいます。
基本的なPC操作ができれば、どんな方でもチャレンジしやすい環境です。

オフィスは会社の中でもトップレベルの綺麗なビルでの
仕事のため、働きやすい環境となります。

【この仕事に向いている人】
・基本的には決められたことを決められたとおりに業務を遂行します。
ルール通りに業務を進めていきたい方にはピッタリのお仕事です。
・業務を進めるにあたり、前後の担当者と協力して業務を進めていきます。
そのため、チームの中で頻繁にコミュニケーションを取る必要があるので、
協調性がある方や周囲とコミュニケーションを取りながら、
仕事を進めたい方に向いています。

【あなたへの約束】
・事務経験にブランクがある方でも安心してスタートできる環境を提供します。
・土日はしっかり休めて、休日出勤は無いのでプライベートも大切にできる職場です。

刈谷市で転職を検討されている方、
ワークライフバランスを充実させたい方、
事務職にチャレンジしたい方、
皆様からのご応募お待ちしております！

成長するあなたへ。Power Platformエキスパート募集！

【求める人材】
・Power Platformの学習経験を学校や企業で積んだ方
・業務でPower Platformを使用した経験がある方
・習得したスキルを未経験者に教えることに意欲のある方

【あなたの役割】
Power Platformのスキルを活かして、現場の生産性向上をサポートします。
現場の家庭教師としての指導
・データの見える化（Power BI）
製造現場で必要とされるデータの可視化を、担当者に指導・教育します。
・業務のアプリ化（Power Apps）
紙やエクセルで実施している作業を、効率的にアプリ化する手助けを行います。
・業務の自動化（Power Automate）
定型業務を自動化し、作業効率を向上させるための指導を行います。
・現場でのQAサポート
現場からの質問に対して、適切な回答や解決策を提供します。

【当社の魅力ポイント】
・充実した福利厚生
資格支援制度や住宅手当など、手厚いサポートが整っています。
・働きやすい環境
月平均残業時間は20時間以下、平均有給取得日数は10.6日と、ワークライフバランスを重視。
・高い定着率
定着率は80%以上、安心して長く働ける環境が自慢です。
・業界未経験者歓迎
80%以上が業界未経験者。異業種からの転職者も多数活躍しています。

【応募のメリット】
・キャリアアップのチャンス
あなたのスキルを活かして、現場での困りごとを解決するプロフェッショナルになれるチャンスです。
・成長できる環境
未経験者にも教えることで、あなた自身のスキルも向上します。

興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。
あなたの挑戦をお待ちしています！