【募集背景】
Man to Man株式会社は人材派遣事業を主軸事業とする会社で、全国に13の拠点を展開しており、現在2200名ほどの派遣スタッフが在籍しています。
業務拡大を見据え、今後はより多くのお客様にサービスを提供するため、総務部で一括で行っているグループ全体の社員や派遣スタッフさんの労務処理において、人員増員での募集になります。


【仕事内容】
＼給与計算専属担当／
「給与奉行」を使用した、約2000人分の給与計算・チェック業務
企業から提出されたタイムシートをもとに専門の担当が、労働時間の集計を行います。
次の担当者が課税支給額の処理や控除項目を入力します。
諸々の入力が終わった給与計算書の入力されたシートの情報が正しいか、漏れがないかをチェックします。
つけ漏れやミスなどを見つけた場合は、各拠点の営業担当へ電話や社内メールを使って問い返しを行います。

事務作業は、基本的に入力フォーマットあり、ExcelやWordへの打ち込みがメインの作業です。

【職場環境】
入社後配属予定の部署は総務部です。
全員で20名前後います。（男女比＝１：４）
20代～50代の幅広い年齢層の方々が活躍中です。
入社後は、先輩社員より業務の引継ぎをしていただき、徐々に業務を覚えていっていただきます。

人事や労務経験を活かしたい方、ハローワークや求人媒体で中途採用正社員のお仕事お探し中の方もご応募お待ちしております。

今回は営業サポートを行っていただく一般事務職の方を募集します。

【仕事内容】
・請求書発行
・派遣スタッフの年次有給休暇管理
・契約書の作成や管理
・保険の取得喪失手続き
・入寮者の水光熱費管理
などを行っていただきます。

基本的に1連の業務を細分化して業務を分担していきます。
前工程、後工程の担当がいますので、困ったことは何でも聞いてください！
事務作業は、基本的に入力フォーマットあり、エクセルやワードへの打ち込みがメインの作業です。

【職場環境】
入社後配属予定の部署は総務部です。
全員で20名前後います。（男女比＝１：４）
20代～50代の幅広い年齢層の方々が活躍中です。
接客業からの転職者の方などもいらっしゃいます。パソコンへの文字入力など基本的なPC操作ができれば、チャレンジしていただけやすい職場です。

また、お子さんがいる方もたくさんいらっしゃるので学校行事でのお休みや急なお熱でのお休みはみんなで助け合いながらやっているのでお休みもとりやすい雰囲気です。

【仕事内容】
現在弊社ではいくつかの社内システムの再構築を考えております。
そのプロジェクトリーダーとして
・既存システムの状況把握
・ユーザーへのヒアリング
・システム再構築の企画
・ベンダー選定および工程品質管理
・システム導入および保守運用
・ネットワーク、サーバーなどのインフラ整備
・システム導入後の効果検証
など幅広く業務をお願いします。

弊社は、主力事業として人材派遣サービスを展開しているため、給与計算や顧客・従業員管理などシステムを多く導入しております。システム化はできる限り進めてきましたが、まだまだアナログな部分が残っています。内勤社員がより効率的に業務が行えるよう、社内でもコミュニケーションを積極的にとりながら取り組んで頂ける方を募集しております。

【情報システム部のメンバー】
部長　　　40代男性
嘱託社員　60代男性

部長は総務の業務とも兼任をしているため、社内の業務フローについても熟知しています。情報システム部以外に、IT新規事業の立ち上げに携わっている社員も在籍しています。システム会社や社内SEとして、システム開発に携わっていたものが多く在籍しています。一つのことに注力してやるよりも、いろいろなことに携わりたいという思考の方が多いです。

【こんな経験ができます】
・様々な業務・領域のシステム開発に携われるため多くの知識やスキルを身につけられます。
・企画や予算の作成、計画の立案など上流工程から下流工程まで携わることができます。
・ユーザーである社員との距離が近いため、システム企画～導入後までユーザーと意見交換をしやすい環境です。

【募集背景】
Man to Man株式会社は、創業20年、製造業・物流業のお客様を中心に総合人材サービス会社として幅広く事業を展開して参りました。今後さらに事業拡大を構想しており、そのためには社内の業務効率化を進めていく必要があると考えています。

【求職者のみなさんへ】
弊社の情報システム部は少数精鋭で運営しています。そのためさまざまなことに関わることができるとともに、比較的自由にシステム導入や改築の提案をしやすい環境です。あなたのこれまでのスキルや知識を発揮しながら、さらにたくさんの経験を弊社で積み上げませんか？

社内システムの構築・運用を担当する【社内ヘルプデスク】を募集します。

当社では、社員一人ひとりが自分のアイデアを積極的に発信し、実行できる環境を整えています。
社内SEとしてスキルアップしたい方、そして自分のアイデアを形にしたいという方は、ぜひ当社で活躍してみませんか？

【業務内容】
・業務システム導入・運用管理業務
・サーバー、ネットワーク等インフラ環境の構築・管理・運用
・パソコンなどのOA機器のセッティング・メンテナンス
・社内利用者に対するヘルプ・サポート業務
　（PCトラブル、サーバー、iOS端末等）
※どれかひとつでも得分野があれば大丈夫です。

上記の業務を通してまずは社内システムの概要をつかんでいただきたいと思っています。将来的には社内の業務効率化のためシステム再構築の企画などやる気次第でステップアップできる環境です。

【情報システム部について】
部長　　　40代男性
嘱託社員　60代男性

部長は総務の業務とも兼任をしているため、社内の業務フローについても熟知しています。情報システム部以外に、IT新規事業の立ち上げに携わっている社員も在籍しています。システム会社や社内SEとして、システム開発に携わっていたものが多く在籍しています。一つのことに注力してやるよりも、いろいろなことに携わりたいという思考の方が多いです。

【こんな経験ができます】
・様々な業務・領域のシステム開発に携われるため多くの知識やスキルを身につけられます。
・企画や予算の作成、計画の立案など上流工程から下流工程まで携わることができます。
・ユーザーである社員との距離が近いため、システム企画～導入後までユーザーと意見交換をしやすい環境です。
・社内全般で「ＲＰＡによる業務の自動化」・「ＤＸ推進」を積極的に進めていますので、
　経験者は更なるスキルアップ。未経験者はノウハウを習得する機会があります。

【主な仕事内容】
・お仕事応募に対する受電・架電
電話からの問い合わせにはそのままお電話口で、WEBからご応募いただいた方にはこちら架電して、氏名住所など基礎情報や希望条件などのヒアリングをします。

・データ入力
ヒアリングした情報を社内システムへデータ入力をしていただきます。また、各オフィスから届く履歴書などの管理も行います。

・登録者の掘り起こし
過去の応募者へ、状況確認のメール連絡と電話にてご案内や求人のご紹介を行います。

【入社後の教育内容】
入社後OJTでの研修になります。未経験の方でも、入社後1ヵ月程度で一人で一通りの業務をできるようになります。

【職場環境】
配属先フロア　10名（営業担当も含む）
男女比　　　　1：4
シフト制で出勤しています。
20代を中心に幅広い年齢層の方が活躍中です。
女性が多い職場です。
平日の朝や土日は2～3名、平日のお昼～夕方は6～7名、体制で業務にあたっています。

【POINT】
・私服勤務OK！
・ノルマ無し！
・未経験OK！
・定着も良く楽しい職場環境！
・昼前からのゆっくり出勤！

正社員で営業職に就いていた方、アルバイト、パートでの就業希望の方など色々なご経歴の方が活躍中です。

【Man to Manについて】
私たちは、名古屋市中区に本社を構える総合人材サービス会社です。製造業をメインに人材紹介や人材派遣を通して企業の人的課題と求職者のお仕事探しのお手伝いをしています。

【主な仕事内容】
・求職者さんからお仕事応募に対する電話対応
弊社が出稿している求人へ求職者さんからお電話やネットからご応募があります。
電話からの問い合わせにはそのままお電話口で、WEBからご応募いただいた方にはこちらからお電話をおかけして、お名前やご連絡先、ご応募いただいた求人内容、ご希望の勤務条件、就業開始希望日等を伺い、営業担当に連絡します。

・応募者情報のデータ入力
お電話でヒアリングした情報を社内システムへデータ入力をしていただきます。また、各オフィスから届く履歴書などの管理も行います。

・登録者の掘り起こし
以前ご登録いただいた経緯のある求職者の方へ、現在募集しているお仕事のご案内のためにSMSを送信していただきます。また、お電話をおかけして、お仕事のご状況や必要であれば現在募集中の求人のご紹介などをします。

【職場環境】
配属先フロア　10名（営業担当も含む）
男女比　　　　1：4
シフト制で出勤しています。
女性が多い職場です。
平日の朝や土日は2～3名、平日のお昼～夕方は6～7名体制で業務にあたっています。

【入社後の教育内容】
入社後OJTでの研修になります。未経験の方でも、入社後1ヵ月程度で一人で一通りの業務をできるようになります。

【POINT】
・私服勤務OK！
・ノルマ無し！
・未経験OK！
・定着も良く楽しい職場環境！

正社員で営業職に就いていた方、アルバイト、パートでの就業希望の方など色々なご経歴の方が活躍中です。

【Man to Manについて】
私たちは、名古屋市中区に本社を構える総合人材サービス会社です。製造業をメインに人材紹介や人材派遣を通して企業の人的課題と求職者のお仕事探しのお手伝いをしています。

弊社は製造業や物流業のお客様を中心に、人材派遣サービスを展開している総合人材サービス会社です。

今回は、採用部門で全国に応募が入った求職者に対して、webにて応募者の希望を聞き、弊社の求人案件の中で最も求職者に合った仕事を紹介して、マッチングして頂ける方を採用したいと考えております。

応募受付をしているメンバーや各オフィスの営業担当とコミュニケーションをとって頂きながら、具体的には下記のようなお仕事をお願いしていきたいと考えております。

【具体的な業務】
（１）web上で応募者のプロフィール、職務経歴、希望条件のヒアリング
（２）希望条件に合うお仕事の紹介・説明
（３）ヒアリングした内容をまとめ、担当オフィスへ引き継ぐ
（４）上記に関連する事務業務
メイン業務は登録予約が入った応募者に対して（１）～（３）を繰り返して頂きますが、空き時間には求人原稿を登録したり、更新したりして頂きます。

【フルリモート/在宅勤務（テレワーク）/時短勤務OKです】

製造業・外食業・飲食料品製造業・介護業・宿泊業などを中心に、外国人材の人材紹介や営業など事業拡大のために一緒に働いていただける方を募集します！

【お仕事内容】
1.営業活動（外国人材の紹介支援）
2.求職者へのキャリアカウンセリングの実施（日本語または母国語）
3.履歴書作成指導、面接指導
4.在留資格申請及び付随する事務作業
5.事業拡大に向けた新規企画、提案

ベトナム、インドネシア、中国、ミャンマー、ネパールなどの方を中心に支援します！
基本的には日本で対応をし、必要に応じて外国語スタッフがサポートします！

【1日の仕事の流れ】
9:00　出勤、メールチェック、事務作業
10:00　アポ取り
12:00　お昼休憩
14:00　お客様との商談
17:00　求職者担当とミーティング
18:00　求職者面談
18:30　退勤


【組織構成】
マネジャー　　　　30代男性
営業担当　　　　　3名（男性3名）
新規事業部でまだまだ少数精鋭です。
まずは業務を横断的に理解していただき、その後は営業やキャリアカウンセリングを中心に担っていただきたいと思ってます。


【Man to Man株式会社について】
名古屋に本社を置く総合人材サービス企業です。
設立から約20年を迎え、現在は年間100億円の売り上げ実績を残しております。弊社は、企業の⼈材課題を明確に把握すると同時に、⼀⼈ひとりの求職者が幸せに働く道を共に模索するという信念を持ち、事業を展開してまいりました。
現在は既存事業である人材派遣・人材紹介の事業拡大と並行して、将来を見据えた新たなサービスの展開に向け、積極的に新事業へのチャレンジを行っております。

■Man to Man株式会社の特徴
私たちは人材サービス（人材派遣や人材紹介）を通じ、お客様の経営に貢献する企業です。特に製造業や物流業、倉庫業のお客様人事部・総務部ご担当者にサービスをご提案し、企業の製造部門や管理部門に対し、多くの人材をご紹介し、就労支援を行っています。
今回募集する職種は「外国人材活用コーディネート課」のメインサービスである「外国人就労支援サービス（有料職業紹介事業＋就労支援事業）」の商材をお客様に案内し、契約へと導く営業のお仕事です。
日本の労働生産人口は毎年減少し、国内では深刻な採用難に陥ることが想定されています。私たちはこの日本の課題に真摯に向き合い、対応しています。グローバルに興味があったり、新規事業にアサインしたい方はお気軽にご応募下さい。

■具体的な業務内容
業務内容は、サービスの案内・契約・契約後フォローです。
フォローには人材コーディネート業務（面接※通訳付きなど）が含まれます。
私たちが対応するグローバル人材は大きく２パターン
①　すでに国内在住の人材
②　これから日本へ移住する人材
当社は顧客ニーズに合わせ、対応しています。
実績は、ベトナム・インドネシア・ミャンマー・中国などの優秀なアジア系人材をご紹介、就労支援を行っています。
なお海外赴任はなく、国内の大手メーカーやロジスティクス企業への営業活動（商談アポイント設定、商材説明、契約）がメイン業務です。

【業務内容】
＝＝営業戦略の立案＝＝
・顧客アプローチ手法の企画・運用
・営業用資料（スクリプトやデータ）の作成・修正
＝＝営業活動業務＝＝
・顧客開拓業務
※リスト作成・テレアポ・メール対応など
・商談、見積書作成・提示
・契約業務（契約書作成～キックオフミーティング）
＝＝人材紹介業務＝＝
・応募受付～カウンセリング（通訳同行あり/WEB面接あり）
※カウンセリングは希望職種のヒアリングから面接指導（履歴書の書き方指導、面接の応対指導）を行い、スムーズな就職を支援します。
・企業面接同行（通訳同行あり）
※グローバル人材の活用に不慣れな企業のために面接に同行します。
・書類作成（契約書、面接シート作成など）

私たちは30年以上人材サービスを展開したノウハウで人材を育成しています。ご応募時は人材ビジネス未経験でも問題ありません。アパレルやメーカー、サービス業経験者から営業担当者として転職されるケースもごります。どうぞお気軽にご応募下さい。

【こんな方からのご応募お待ちしております。】
・人材サービス（派遣や紹介）の事業に興味がある方
・人と接するお仕事（接客や面接など）に興味がある方
・グローバルな活動に興味がある方
・海外留学や海外赴任、海外旅行などの経験がある方
・国内営業（法人営業、個人営業）の経験者
・新規事業の立ち上げに興味がある方
・語学習得に興味がある方

■Man to Man株式会社の特徴
弊社は30年以上人材サービスを展開する企業です。
お取引企業は大手メーカーや物流・倉庫など。
今回は未経験から業界経験ができる職種の募集です。

■具体的な業務内容
業務内容は、サービスの案内・契約・契約後フォローです。
フォローには人材コーディネート業務（面接※通訳付きなど）が含まれます。
グローバル人材は国内外から採用しています。
※実績は、ベトナム・インドネシア・ミャンマー・中国など

【業務内容】
＝＝営業活動業務＝＝
・顧客開拓業務
※リスト作成・テレアポ・メール対応など
・商談、見積書作成・提示
・契約業務（契約書作成～キックオフミーティング）
＝＝人材紹介業務＝＝
・応募受付～カウンセリング（通訳同行あり/WEB面接あり）
・企業面接同行（通訳同行あり）
・書類作成（契約書、面接シート作成など）

私たちは30年以上人材サービスを展開したノウハウで人材を育成しています。ご応募時は人材ビジネス未経験でも問題ありません。アパレルやメーカー、サービス業経験者から営業担当者として転職されるケースもごります。どうぞお気軽にご応募下さい。

【こんな方からのご応募お待ちしております。】
・人材サービス（派遣や紹介）の事業に興味がある方
・人と接するお仕事（接客や面接など）に興味がある方
・グローバルな活動に興味がある方
・海外留学や海外赴任、海外旅行などの経験がある方
・国内営業（法人営業、個人営業）の経験者
・新規事業の立ち上げに興味がある方
・語学習得に興味がある方