こんにちは、Man to Manです！
今回お願いするのは求職者と企業をつなぐお仕事です。
お仕事の内容は、
「大手自動車メーカーへの人材紹介スタッフ」

営業職ではありますが、
どちらかというと求職者のサポートがメインです。

営業する際も、
新規営業というよりは、
既存顧客へのルート営業になり、
クライアントとの信頼関係を深く築いていくことができます。

【仕事内容】
・求職者の面談
・求職者の履歴書添削
・応募企業への提出書類作成
・選考会までのフォロー
・入社までのフォロー
等を行っていただきます。
事業拡大に向けたチーム強化のため、
あなたの力が必要です。

駅チカで通勤も便利です。
ノルマもないので、安心して働けます。
正社員として腰を据えて長く働きたい方にお勧めです。

【職場はどんな感じ？】
配属されるのはヒューマンリレーション部。
約10名のチームで、
20代から50代まで幅広い年代の人がいます。

男女比は1：4で、みんなで支え合って業務を進めています。
わからないことや困ったことは
スタッフ同士で相談・共有できる環境があるので、
長く働きやすい環境です。

もちろん業務は先輩が丁寧に教えてくれるので、
安心してお仕事がスタートできます。

意見が言いやすい職場なので、
新しいアイデアや提案が言いやすい環境です。
あなたのアイデアで、求職者の人生が変わるかも？！

駅から近く、通勤にも便利です。
シフト休みなので、
自分の予定に合わせて働けます。
朝が苦手な人にもピッタリです。

役所や病院、銀行にも行きやすくなります。
人混みが少ないタイミングで旅行にも行けちゃいます。
ライブやスキューバダイビングなど、
休日は自分の時間をしっかり確保している人が多いのも特徴です。

【あなたへの約束】
・OJTで先輩が丁寧に指導します。
・異業種からの転職者も活躍中、
様々なバックグラウンドを持つ仲間がいます。
・新入社員もすぐに馴染めるような温かい環境です。

【こんなあなたにピッタリ！】
・正社員として腰を据えて長く働きたい方
・人の夢を応援し、人のサポートに喜びを感じられる方
・コミュニケーションを取りながら活躍したい方
・もっとやりがいを見つけたいと思っている方
・自分のアイデアを活かし、人と関わりながら成長したい方
・新しいことに挑戦するのが得意な方
・プライベートの時間も大切にしながら、仕事で充実感を得たい方

一緒に求職者の夢を叶えるサポートをしていきましょう。
ご応募お待ちしております！

Man to Man株式会社は、
人材派遣や職業紹介事業を主軸事業とする会社です。
今回は職業紹介を担当している部署の事務員さんを募集します。

残業もほとんどなく、駅からも近いので、
プライベートの時間もしっかり確保できます。

【仕事内容】
・求職者情報送信
（企業へメールにて選考会参加者の情報を送ります）
・電話対応（企業からの受電や架電）
・請求書発行
・データ入力
・小口管理
・備品管理
などを行っていただきます。

約30社とやり取りするため、
フォーマットの違いなどを最初は覚える必要がありますが、
特に難しい業務はありません！

事務作業は、基本的に入力フォーマットあり、
ExcelやWordへの打ち込みがメインの作業です。


【職場環境】
入社後配属予定の部署はヒューマンリレーション部です。
全員で10名前後います。（男女比＝１：４）
20代～50代の幅広い年齢層の方々が活躍中です。

入社後は、先輩社員より業務の引継ぎをしていただき、
徐々に業務を覚えていっていただきます。

【概要・業務内容】
期間従業員として働く求職者の支援業務が今回のミッションです。

//正社員として働きたい方にオススメ！//
契約社員からのスタートとなりますが、
ゆくゆくは正社員として働きたい方の募集となります。
キャリアアップを目指したい方必見です!

【仕事内容】
今回の募集は、
期間従業員として働きたい求職者のフォローをお願いします。

具体的には、
・選考会参加、入社までのフォロー
・選考会、入社対応
・求人原稿の作成
がメインとなります。

期間従業員とは、
自動車などの製造工場にて
一定の期間働く従業員のことです。

特に自動車製造が盛んな中部エリアでは、
多くの企業が期間従業員を募集しています。

静岡県でも期間従業員として
働く求職者がたくさんいらっしゃいます。

そんな求職者のフォローをするのが
今回お願いしたいお仕事です。

・選考会までの案内
・選考会場までの送迎や当日の対応
※選考会場や入社会場は企業/工場ごとに違うので、
自動車での送迎をイメージしています。
・入社までのフォローや入社日の引率などをお願いします。

基本的には製造工場で働く
期間従業員のフォローになります。

そのため、派遣従業員や期間従業員として働いている方や
働いた経験のある方にピッタリのお仕事です。

ご自身の経験を活かしてみませんか?
あの時こんなフォローがうれしかった、
こんなフォローをしてほしかった、
など、皆さんの経験を活かし、
理想を一緒に作っていきましょう!

【組織構成】
マネジャー(30代)
営業担当(30代1名)
パートスタッフ(2名)

少人数組織のため裁量権を持って
仕事ができるのも特徴の1つです。

その日のスケジュールや訪問企業によって、
直行直帰もOKです。

【あなたへの約束】
・業務が理解できるまでしっかりとフォローします。
・ご自身の経験や意見を業務に反映します。
・業務によっては直行直帰が可能です。
・残業は基本的に発生しないので、
充実したワークライフバランスが実現できます。

【こんな人にピッタリ】
・派遣や期間従業員として働いた経験がある方
・自身の経験を活かしキャリアアップしたい方
・コミュニケーション能力を活かしたい方
・長距離の運転が苦にならない方
・ワークライフバランスを改善したい方
・新しいスキルを身に付け、成長したい方
・自らのアイデアをビジネスに活かしたい方
・Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキルがある方

皆様からのご応募お待ちしております!

【Man to Manについて】
Man to Man株式会社は、人材派遣を主軸に人材サービスを30年以上にわたり展開しています。
現在全国に13拠点あり、派遣・紹介・請負・障がい者雇用・グローバル人材活用・インターン受入など、人材に関わる様々なサービスを行っています。

今回、新栄にある本社にて経理スタッフの募集を致します。

【募集背景】
事業拡大に伴い増員での募集になります。
経験を活かして、これからキャリアアップしたい方一緒に働きませんか？

【仕事内容】
・預金現金管理：現金や預金の入出金・残高照合
・帳票の作成：伝票作成などによる帳票への記録（作成はエクセル、入力は会計ソフト使用）
・経費精算：社員の経費精算処理
・仮払金の管理：社員への仮払金入金や精算
・買掛金や売掛金の管理：期日までに買掛金の支払いや売掛金の入金が行われたかどうかの確認
・領収書や請求書の発行：取引先などへの領収書や請求書の発行
・在庫管理：棚卸資産がある場合の実地棚卸など
・賞与計算：社員に支給する賞与の計算
・償却資産の実査：償却資産の申告のための実査
・決算書類の作成、確定申告：財務諸表や決算書類の、税務申告に関わる書類の作成（中間申告や四半期ごとの財務諸表の作成が必要な企業もあります）
・各種税金の納付：法人税や法人事業税、法人地方税、消費税など支払いが必要な税金の納付
などを行っていただきます。


【職場環境】
入社後配属予定の部署は財務部です。
全員で5名います。（男女比＝1：3）
様々な年代の方々が活躍中です。

長期休暇、有給休暇を利用しワークライフバランス重視して働けます。
子育て世代や主婦（主夫）も家庭や育児と両立して働きやすいのが特徴！

ハローワークや求人媒体で経理の仕事をお探し中の方もご応募お待ちしております。

【おすすめポイント】
・経理事務経験を活かせる
・土日祝休み
・時短勤務あり

刈谷市に位置する三河オフィスでは、
新たな法人営業のスタッフを募集中です。

製造業界が主なお客様で、
特にトヨタグループを含む大手企業との豊富な取引実績があります。
大手との安定した取引により、
安心して長期的にキャリアを築ける環境です。

三河オフィスは、当社でも最大規模を誇り、
多くの取引先と従業員がいるため覚えることは多いです。
その分、それに伴う成長とやりがいも大きなものです。
安心できる環境で、
自分のペースで成長しながらキャリアアップを目指す方には最適な職場です。

今回の採用活動は、
派遣先の増員と今後のマーケット開拓を見据えたものです。
一緒にオフィスを盛り上げてくださる方募集中です！
ぜひ一緒に働きましょう。

【仕事内容】
・派遣スタッフの採用・管理
・既存顧客のフォローアップ
・法人営業活動（新規開拓、提案営業含む）
・書類作成など

派遣スタッフの採用から、顧客のフォローアップ、新規開拓の営業まで、
多岐にわたる業務を通じて、業界知識と営業スキルを磨けます。
初めての業界でも、わからないことが聞きやすいサポート体制が整っており、
未経験の方でも安心してスタートできます。

1人1台社用車も貸与しており、
通勤に困ることはありません。
直行直帰もOK！
もちろん駐車場代やガソリン代も会社で負担するので、
自己負担なくお仕事が始められます。

あなたのスキルや経験を考慮し、
得意なことややりたいことができるよう、
マネージャーが業務を可能な限り調整してくれます。

【組織構成】
マネジャー：1名（40代）
営業職：6名（20代 5名・30代 1名）
営業サポート：2名
事務員：2名

若手が多く、活気のあるオフィスです。
面倒見がいい人が多く、
わからないことがあっても、どんどん質問できる雰囲気なので、
安心して仕事が進められます。

【あなたへの約束】
成長支援：未経験からスキルアップできる環境とサポートを提供
キャリアアップの機会：実績と能力に基づく公正な評価制度
アイデアの尊重：新しい提案や意見を歓迎し、積極的に取り入れます
ワークライフバランス：趣味と仕事を両立できる環境を重視

【従業員の声】
20代男性
大手企業との取引の多さが安心感を与えてくれます。
業務のオンオフもしっかりしており、仕事終わりのカラオケが楽しみです。
社内の雰囲気も良く、質問しやすいので、
未経験でも安心してスタートできました。

業界未経験でも、
残業した分だけしっかり給与に反映される公正な評価制度があり、
趣味の時間も大切にしながら働ける環境です。

大手企業との安定した取引を背景に、
安心して長期的にキャリアを築きたい方、
正社員として腰を据えて働きたい方、
営業のスキルを活かしてキャリアアップをしたい方、
土日祝休みで仕事のメリハリをつけたい方、
ワークライフバランスを重視したい方のご応募をお待ちしています。

お客様からの情報を元に、採用の入り口となる求人原稿の作成・その他事務作業をお願いします。

【具体的な仕事内容】
・原稿作成、その他付随する業務
・事務作業（求人原稿が掲載されているかの調査、営業担当から依頼を受けた情報収集、データ入力など）
・顧客の原稿修正
・お客様に提供する画像作成、修正
・定期ミーティング（定期面談）
※上記内容など営業担当から依頼のあった業務に対応して頂きます。

【当社より貸与する備品】
・パソコン

【職場環境】
配属部署　　17名
男女比　　　1：8

お客様からの情報を元に、採用の入り口となる求人原稿の作成・その他事務作業をお願いします。

【具体的な仕事内容】
・新規原稿作成
・顧客の原稿修正
・お客様に提供する画像作成、修正
・事務作業（求人原稿が掲載されているかの調査、営業担当から依頼を受けた情報収集、データ入力など）
・定期ミーティング（定期面談）
※上記内容など営業担当から依頼のあった業務に対応して頂きます。

【当社より貸与する備品】
・パソコン

【必要な設備】
・在宅ワークが出来るネット環境が自宅にある方

【職場環境】
配属部署　　17名
男女比　　　1：8
完全在宅勤務を実施している方もいます。
連絡や打ち合わせはチャットや電話、ZOOM等を使用しています。

私たちMan to Manは製造業のお客様を中心に人材サービスを提供しています。人材サービスは職業紹介サービスと人材派遣サービスを主軸に様々な人材のマッチングを行っています。
例えば、
・大手自動車メーカーの工場技能職である期間従業員の紹介
・自動車部品製造メーカーに技能系スタッフの派遣
・顧客本社管理部門への事務スタッフの派遣
・派遣スタッフの定期面談や依頼事項への対応業務
・海外人材の登録・採用面接・定着フォロー
など、私たちはこうしたサポート業務を通して、社会で活躍している企業やスタッフの皆様に貢献しています。

【Man to Manが手掛ける人材サービスって何？】
私たちは企業の困りごとを「人」を中心に考える企業です。
日本では2008年から人口減少が始まりました。2040年には現在より1000万人の労働生産人口が消失すると予測されています。この状況を「人」で考えると日本では労働力不足が深刻化する課題があります。
私たちはこの課題に向き合うため、人材紹介・人材派遣のサービスだけでなく、新たな領域のサービスを構築し、提供しています。
例えば、
・さらなる採用難に備え、自社採用を強くするサービス
・国内人材だけでは賄えない労働力を海外から獲得するサービス
・人の能力を拡充させるためのサービス
などを提供しています。

【入社したらどんなことをするの？】
入社後はまず、人材紹介や人材派遣領域のサービスを担当します。
人材紹介や人材派遣では、
・法人営業（大手メーカーや中小企業へサービスの提案）
・求人業務（採用HPや外部媒体を活用し、求人掲載）
・採用業務（応募者の受付、登録面接、職場見学、入社前対応など）
・契約業務（法人間の契約や雇用契約などの実務）
・フォロー対応（入社後の定着状況からカウンセリング対応など）
将来的には管理職として予算管理やメンバー育成を担当したり、各エリアの責任者、本社勤務などのステップアップいただくことも可能です。適性や希望に応じて、部署異動・ジョブチェンジのチャンスもございます！

【身につくスキル】
当社で身につくスキルには、
・基礎的な社会人スキル（コミュニケーションやスケジューリングなど）
・人材紹介、人材派遣に関する労働関係法令の知識や経験
・法人営業での商習慣や法律関連の知識や経験
・人脈形成（採用関連の人脈）
など。さらにWEBやIT関連のサービスもあり、タイミングや希望によってはさらにスキルアップも可能です。

【Man to Manの働く環境】
私たちの多くは未経験からスタートしているスタッフがほとんど。新卒社員でも活躍できる業種なので、自信をもって入社してください。
また「人」と関わるお仕事なので、ストレスはそれぞれ。トラブルやミスなどは無い方が良いですが、発生することもあります。そんなときは部署の上司や同僚がサポート！また都度情報共有することで働きやすい環境を目指しています。どんなことでも困ったらまず相談してください。

社内システムの構築・運用を担当する【社内ヘルプデスク】を募集します。

当社では、社員一人ひとりが自分のアイデアを積極的に発信し、実行できる環境を整えています。
社内SEとしてスキルアップしたい方、そして自分のアイデアを形にしたいという方は、ぜひ当社で活躍してみませんか？

【業務内容】
・業務システム導入・運用管理業務
・サーバー、ネットワーク等インフラ環境の構築・管理・運用
・パソコンなどのOA機器のセッティング・メンテナンス
・社内利用者に対するヘルプ・サポート業務
　（PCトラブル、サーバー、iOS端末等）
※どれかひとつでも得分野があれば大丈夫です。

上記の業務を通してまずは社内システムの概要をつかんでいただきたいと思っています。将来的には社内の業務効率化のためシステム再構築の企画などやる気次第でステップアップできる環境です。

【情報システム部について】
部長　　　40代男性
社員　　　50代男性
嘱託社員　60代男性

部長は総務の業務とも兼任をしているため、社内の業務フローについても熟知しています。情報システム部以外に、IT新規事業の立ち上げに携わっている社員も在籍しています。システム会社や社内SEとして、システム開発に携わっていたものが多く在籍しています。一つのことに注力してやるよりも、いろいろなことに携わりたいという思考の方が多いです。

【こんな経験ができます】
・様々な業務・領域のシステム開発に携われるため多くの知識やスキルを身につけられます。
・企画や予算の作成、計画の立案など上流工程から下流工程まで携わることができます。
・ユーザーである社員との距離が近いため、システム企画～導入後までユーザーと意見交換をしやすい環境です。
・社内全般で「ＲＰＡによる業務の自動化」・「ＤＸ推進」を積極的に進めていますので、
　経験者は更なるスキルアップ。未経験者はノウハウを習得する機会があります。

【仕事内容】
現在弊社ではいくつかの社内システムの再構築を考えております。
そのプロジェクトリーダーとして
・既存システムの状況把握
・ユーザーへのヒアリング
・システム再構築の企画
・ベンダー選定および工程品質管理
・システム導入および保守運用
・ネットワーク、サーバーなどのインフラ整備
・システム導入後の効果検証
など幅広く業務をお願いします。

弊社は、主力事業として人材派遣サービスを展開しているため、給与計算や顧客・従業員管理などシステムを多く導入しております。システム化はできる限り進めてきましたが、まだまだアナログな部分が残っています。内勤社員がより効率的に業務が行えるよう、社内でもコミュニケーションを積極的にとりながら取り組んで頂ける方を募集しております。

【情報システム部のメンバー】
部長　　　40代男性
社員　　　50代男性
嘱託社員　60代男性

部長は総務の業務とも兼任をしているため、社内の業務フローについても熟知しています。情報システム部以外に、IT新規事業の立ち上げに携わっている社員も在籍しています。システム会社や社内SEとして、システム開発に携わっていたものが多く在籍しています。一つのことに注力してやるよりも、いろいろなことに携わりたいという思考の方が多いです。

【こんな経験ができます】
・様々な業務・領域のシステム開発に携われるため多くの知識やスキルを身につけられます。
・企画や予算の作成、計画の立案など上流工程から下流工程まで携わることができます。
・ユーザーである社員との距離が近いため、システム企画～導入後までユーザーと意見交換をしやすい環境です。

【募集背景】
Man to Man株式会社は、創業20年、製造業・物流業のお客様を中心に総合人材サービス会社として幅広く事業を展開して参りました。今後さらに事業拡大を構想しており、そのためには社内の業務効率化を進めていく必要があると考えています。

【求職者のみなさんへ】
弊社の情報システム部は少数精鋭で運営しています。そのためさまざまなことに関わることができるとともに、比較的自由にシステム導入や改築の提案をしやすい環境です。あなたのこれまでのスキルや知識を発揮しながら、さらにたくさんの経験を弊社で積み上げませんか？