北九州オフィス/営業拠点
<20代・第二新卒の転職ならMan to Manがおすすめ!>
・高卒/大卒/専門卒など学歴に関係なく
キャリアアップができる環境を求めている方
・未経験からキャリアチェンジを目指している方
・第二新卒で新しい環境を求めている方
このような方におすすめです!
【Man to Manのおすすめポイント】
・80%が未経験スタート!
・残業月20時間以下!
・定着率80%以上!
・第二新卒からマネージャーに昇格実績あり
【業務内容】
今回は求職者と企業をつなぐコーディネーターとしての業務をお任せします。
具体的には以下の業務を担当していただきます。
●テレアポ
企業リストもトークマニュアルもある安心した環境です。
そのため、初めての方でも不安なくスタートできます。
ノルマもないので、
自分のペースで業務を進めてください。
●営業(訪問、web)
まずは先輩と同行しながら、ヒアリングの仕方や提案の仕方を学んでいただきます。
わからないことや気になることは遠慮なく聞いてくださいね!
ある程度慣れてきたら独り立ちしていただきます。
もちろん、困った時は先輩が同行してサポートしますのでご安心ください。
●採用
求職者との面談を通じて、
その方が希望する仕事内容や条件を詳しく聞き取り、
最適な職場を紹介します。
重要なのは、求職者の本音を引き出すこと。
考え方や価値観は十人十色なので、
その人に合ったヒアリングが必要です。
そのため最初は難しさや大変さはありますが、
マッチングが成功したときの喜びややりがいは格別です!
●管理
スタッフとのコミュニケーションがとっても大切なミッションです。
定期的に派遣スタッフを訪問し、
困りごとや悩みをヒアリングします。
スタッフの声をしっかりと話を聞き、適宜アドバイスを行います。
また、企業へのヒアリングも重要です。
企業の要望を把握し、
新たなニーズに応えていきます。
★注目point★
営業の基本的な流れはありますが、
あなたのアイデアやスタイルを活かした営業が可能です。
「この業種が人材に困っているのでは?」という着眼点や、
「こんな提案をしてみたい!」という意欲を大いに歓迎します。
また、求職者の人生に大きな影響を与えられる仕事でもあります。
「今度正社員に登用されることになりました」「良いスタッフを紹介してくれてありがとう」
なんて言葉を聞いたときは、
うれしくて思わずオフィスのみんなとハイタッチしちゃいます!
まさに人生の伴走者として、
人の役に立ちたい方にぴったりの仕事です。
【組織構成】
現在、オフィスには6名のスタッフが在籍しており、
特に20代・30代が活躍中です。
オフィスの雰囲気は活気があり、
積極的に行動するスタッフが多いのが特徴です。
オフィスの取引先は大手企業が多く、
お客様から学ぶこともたくさんあります。
自ら積極的に行動する文化が根付いており、
お客様からもたくさん学べる環境があるので、
社歴に関わらずどんどん成長できます。
【キャリアパス】
当社は、新しい挑戦に積極的に取り組む文化が根付いています。
新卒で入社して5年目にマネージャーに抜擢されたり、
中途で入社して2年目で課長に昇進したり、
積極的に行動する人には、しっかり評価で還元される文化が特徴です。
また、当社はスペシャリスト、ゼネラリストどちらの道も選択できる人事評価制度を活用しております。
スペシャリストを極めるもよし、マルチに才能を発揮する道を進むもよし、
自分の目指したい方向性を極めていただくことが可能です。
【会社の魅力】
・業界未経験者8割以上
・月平均残業時間20時間以下
・平均有給消取得日数10.6日
・定着率80%以上
・資格支援、住宅手当など福利厚生充実
採用情報 | |
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定員 | 2 名 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩:60分) 残業:ほぼなし |
想定給与 | 月収230,000円~259,000円+諸手当(通勤交通費、残業手当) ※所定の勤務時間を超過した場合、1分単位で加給します。 ※経験・能力考慮した上で、決定します。 【年収例】 年収384万(月収25.9万/残業月20H/決算賞与) 年収500万(月収42万/決算賞与)課長・拠点長 |
休日・休暇 | 土日祝休み+長期連休(GW、夏季休暇、年末年始休暇) ●有給休暇 入社半年後10日付与 平均有給取得日数 10.6日 有給は取りやすいです ●長期休暇 GW、夏季休暇、年末年始 ●その他 忌引休暇 産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、育児時短勤務 介護休業、介護休暇、介護時短勤務 |
待遇 | 給与改定制度年2回 賞与年2回 交通費全額支給 子ども手当5,000円/子(第二子以降も同様) 寮社宅・住宅手当(人事異動による赴任に対応/社内規定による) 1人1台社用車貸与(社用車での通勤可/駐車場代も負担します) 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金制度(選択制確定給付退職金制度) 共済会制度(任意加入) 慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・死亡弔慰金) 資格取得支援制度(国家資格キャリアコンサルタント・第1種衛生管理者) ※受動喫煙防止措置あり(屋外喫煙所あり) 明示すべき労働条件については、面談時にお伝えいたします。 |
求める人物像 | 【学歴・経験不問】 ⼈材業界の経験や営業経験がなくても構いません。 また社会経験が浅くとも、 「新しいことに挑戦したい」「⾃分を成⻑させたい」という気持ちがある⽅と⼀緒に働きたいと思っています。 人とコミュニケーションを取ることが必要なお仕事なので、 コミュニケーションを取ることに抵抗がない方を求めています。 また、考え方や価値観は人それぞれなので、 自分の価値観や固定概念にとらわれず、 柔軟な発想で対応できる方を求めています。 【たとえばこんなタイプの方】 人と接する仕事が好きな方 人を応援することが好きな方 新しいことにチャレンジするのが好きな方 |
歓迎スキル・経験 | 食品営業、リフォーム営業、不動産営業、 法人営業、保険代理店、 ルート営業(ルートセールス)などの営業職経験がある方は優遇されます。 他にも接客、販売、企画職のご経験も活かせます。 前職の経験を活かしながら新しいキャリアを築くことができます。 |
採用フロー | [応募] ↓ [書類選考] ↓ [⼀次⾯接] 会場/北九州オフィス ⾯接担当/採⽤担当 ↓ [最終⾯接] 会場/本社 役員⾯接 ↓ [内定・⼊社] ※⾯接⽇、⼊社⽇はご相談に応じます。 |
必要資格・ライセンス | 普通自動車免許(AT限定可) |
勤務地 |
<北九州オフィス/営業拠点> 福岡県北九州市小倉北区米町1丁目2番22号 小倉NSビル 7階 福岡県 福岡県北九州市小倉北区米町1丁目2番22号 小倉NSビル 7階 |
募集拠点 |
北九州オフィス/営業拠点 福岡県北九州市小倉北区米町1丁目2番22号 小倉NSビル 7階 |
企業情報 | |
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会社名 | Man to Man株式会社 |
設立 | 2001年2月 |
代表者 | 取締役社長 手島 雄一 |
資本金 | 5000万円 |
売上高 | 129億円(2023年6月期実績) |
従業員数 | 220名(2023年4月時点) |
事業所 | 本社/名古屋市中区 オフィス/愛知(名古屋市、春日井市、刈谷市)、静岡、三重、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、宮崎、鹿児島、沖縄 |
業種 | 職業紹介・人材派遣/その他サービス/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他業種/その他専門コンサル |
事業内容 | 有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可:23-ユ-301086) 労働者派遣事業(厚生労働大臣許可:派23-301331) 紹介予定派遣事業再就職支援事業 |