＊ECサイト運営経験者、多数活躍中！
EC構築SaaSサービス「makeshop」を利用しているECショップ様の、
売上アップのための改善提案をしていただける方を募集します。
当社が持つ成功データを活用し、サイトの改善提案、アクセス対策、リピーター対策などの提案を行っていただきます。

■具体的な提案内容
・SEOや広告を使った集客施策
・分析ツールの結果をもとにしたサイト改善の提案
・顧客ロイヤリティを上げるためのリピーター対策
・ショップ様がいずれは自力で売上を上げていけるよう、担当者の育成を兼ねたコンサルティングも行っております

■業務内容
・アクセス分析ツールでの結果をもとに、売上アップのためのレポートを作成（レポートは専用ツールで作成できます）
・目標達成までのスケジュールと具体的な戦略立て
・レポート結果をもとに、売上アップのための改善提案の打ち合わせを月1回実施（案件により回数は異なります）
・営業メンバーの商談への同席　など

■ショップ様の業界
食品、雑貨、インテリア、家電、アパレルなど、幅広い業界のコンサルに携われます。

■1人あたりの担当件数
1人あたり6～8件くらいのショップ様を担当し、通常のコンサルティングはメールと電話でのサポートを中心に行っております。月1回ほどレポーティング資料をもとにWeb会議も行っており、場合によっては直接訪問することもあります。

1～2年以上のお付き合いになるショップ様も多数いらっしゃいますので、
お客様と信頼関係を築きながらコンサルをやりたいという方にはピッタリです。

■目標
・お客様の売上を上げることが一番の目標です。
　売上にはアクセス数、購入率、客単価の全てが関係し、これらを上げることが目標です。

■やりがいと大変さ
・やりがい
売上があがった時はお客様に喜んでもらえるところ。分析・施策実行により、結果が数字として目に見えるところ。
・大変さ
なかなか売上が上がらないとき。どうやったら売上が上がるかを分析する力が必要になること。
お客様に動いていただくための説得力やコミュニケーション力が必要なところ。

売上を上げたいというショップ様の要望を実現することで、ショップ様に喜びと感動を与えられる、やりがいのある仕事です。
一緒に日本のECを盛り上げていただける方、大歓迎です！

■組織構成
チームメンバーは18名（20代後半～30代後半）です。 現在ECコンサルタントは9名在籍しております。

【makeshopのサービスサイト】
https://www.makeshop.jp/
【ECコンサルティングのサービスサイト】
https://www.fulloutsourcing.jp/consulting/

【当社について】
・職場は明るくフラットな雰囲気。服装自由です。（お客様との会議の時はオフィスカジュアル推奨）
・種類豊富なカフェや社内食堂（予約制）を無料でご利用頂けます。

EC構築SaaSサービス「makeshop」を利用しているECショップ様の、
売上アップのための改善提案をしていただける方を募集します。
当社が持つ成功データを活用し、サイトの改善提案、アクセス対策、リピーター対策などの提案を行っていただきます。

＊ECサイト運営経験者、多数活躍中！

■具体的な提案内容
・SEOや広告を使った集客施策
・分析ツールの結果をもとにしたサイト改善の提案
・顧客ロイヤリティを上げるためのリピーター対策
・ショップ様がいずれは自力で売上を上げていけるよう、担当者の育成を兼ねたコンサルティングも行っております

■業務内容
・アクセス分析ツールでの結果をもとに、売上アップのためのレポートを作成（レポートは専用ツールで作成できます）
・目標達成までのスケジュールと具体的な戦略立て
・レポート結果をもとに、売上アップのための改善提案の打ち合わせを月1回実施（案件により回数は異なります）
・営業メンバーの商談への同席　など

■ショップ様の業界
食品、雑貨、インテリア、家電、アパレルなど、幅広い業界のコンサルに携われます。

■1人あたりの担当件数
1人あたり6～8件くらいのショップ様を担当し、通常のコンサルティングはメールと電話でのサポートを中心に行っております。月1回ほどレポーティング資料をもとにWeb会議も行っており、場合によっては直接訪問することもあります。

1～2年以上のお付き合いになるショップ様も多数いらっしゃいますので、
お客様と信頼関係を築きながらコンサルをやりたいという方にはピッタリです。

■目標
・お客様の売上を上げることが一番の目標です。
　売上にはアクセス数、購入率、客単価の全てが関係し、これらを上げることが目標です。

■やりがいと大変さ
・やりがい
売上があがった時はお客様に喜んでもらえるところ。分析・施策実行により、結果が数字として目に見えるところ。
・大変さ
なかなか売上が上がらないとき。どうやったら売上が上がるかを分析する力が必要になること。
お客様に動いていただくための説得力やコミュニケーション力が必要なところ。

売上を上げたいというショップ様の要望を実現することで、ショップ様に喜びと感動を与えられる、やりがいのある仕事です。
一緒に日本のECを盛り上げていただける方、大歓迎です！

■組織構成
チームメンバーは18名（20代後半～30代後半）です。 現在ECコンサルタントは9名在籍しております。

【makeshopのサービスサイト】
https://www.makeshop.jp/
【ECコンサルティングのサービスサイト】
https://www.fulloutsourcing.jp/consulting/

【当社について】
・職場は明るくフラットな雰囲気。服装自由です。（お客様との会議の時はオフィスカジュアル推奨）
・種類豊富なカフェや社内食堂（予約制）を無料でご利用頂けます。

自社サービスのメインプロダクトの一つ「GMOクラウドEC」のクリエイティブチームにて、
自社プロダクトのUI/UX改善をご担当いただき、より良いサービスを一緒に作っていける方を募集いたします。
また、ハイエンド向けであるECシステム「クラウドECプラン」の、クライアント公式のECサイト制作のディレクションもご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■自社プロダクトのUI/UX改善として、画面モック制作、ユーザーアンケート実施のもと、プロダクトへ反映します。
■クライアントのECサイト制作案件においてのフロント側の、UI/UXも含めた要件定義（システム以外）、進行管理、提案打ち合わせなどの制作ディレクション業務全般
■お問い合わせを頂いた新規クライアントへ、営業担当と一緒に提案支援を行っていただきます。
■営業用提案資料のデザイン（記載項目は営業担当が用意します）

ECサイトのディレクションにおいては、クライアントからの要件のヒアリングやWebデザイン及び、コーディング等を担当していただきます。
通常のWebデザインではなくECのため、売上を上げるためのUI設計を考え、お客様のEC事業に貢献することができますので、やりがいを感じていただけるポジションです。

【ジャンル】
・食品/飲料、ファッション、スポーツ、エンタメ、飲食チェーン、寝具、オークション、BtoB業界など
　幅広い様々な業界のサイト制作に携われます！

【配属部署について】
クラウドEC事業部　クリエイティブ・マーケグループ　クリエイティブチーム
チームには4名配属しており、マネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名の構成です。

【キャリアパス】
UI/UXデザインやディレクターとしてキャリアを積んでいただきながら、
スペシャリストまたはマネジメント方面のキャリアアップ（役職者）を目指していただくことが可能です。

【ポジションの魅力とやりがい／大変なこと】
魅力とやりがい：
有名企業様も多く、自身が携わった案件がサイトとして公開された際は多くの方の目に触れますので、達成感を得られます。
ECサイトがローンチした際に、クライアントからの反応が良かったときは、やりがいを感じます。
BtoCだけではなく、BtoBなど、普段目にすることのないシステムにも触れることができ、新たな知見を得ていただくことが可能です。
大変なこと：
お客様の業界が様々なので、クライアントに合わせた多岐にわたるご要望をまとめてサイト上に落とし込むところは、ときに難しく感じるときもありますが、
チームの他メンバーにも相談しつつ、チームとして一緒に課題解決を行っております。

【働き方】
・現状は出社とリモートワークを併せたハイブリッド勤務をしております。
・残業時間は全社平均して月に20時間程、メリハリを付けた勤務をしています。

【就業環境について】
・職場は明るくフラットな雰囲気。服装も髪型も自由です。
・オフィス出社時には種類豊富なドリンクや昼食ビュッフェ（予約制）を無料で提供する社内カフェが利用できます。
・GMOインターネットグループの福利厚生が利用可能（図書館、トレーニングジム、託児所など）

◆GMOクラウドECとは（https://www.cloudec.jp/）・・・
13年連続流通額No,1の、自社ECサイト構築SaaSサービス「makeshop」へのカスタマイズによる中規模向けEC構築から、ハイエンド向けフルオーダーメイド開発も行うECサイト構築ソリューションです。
makeshopサービスでのノウハウを活かし、「売れるECサイト」を構築致します。
＜導入実績＞ハウス食品グループ様、ゴディバジャパン様、TV東京様、西川株式会社様、宝酒造様、俺の株式会社様などの有名企業様をはじめ、続々と導入頂いています。

ご興味をお持ちいただいた貴方からのエントリーをお待ちしております！

◆ポジションの魅力！！
・成長事業のEC領域で上流工程の経験が積めます
・外部環境の構築スキルが身に付きます
・ヘッドレスコマースというアーキテクチャにも取り組めます

～「クラウドEC」のプロジェクトをリードしてくださるPMを募集します～

【職務概要】
自社ECサービス「GMOクラウドEC＝ハイエンド向けフルオーダーメイドサービス」のプロジェクトを担っている部門で「顧客視点」「ECを取り巻く市場環境」「導入いただくユーザーのニーズ」を汲み取り、要件定義～設計、プロジェクト管理をお任せします。開発や保守の経験を活かし「より良いサービスを顧客に提供し喜んでいただきたい」というご志向の方はぜひご応募ください。

【任せたいミッション】
「クラウドEC」のプロジェクトマネージャーとしてお客様と仕様の調整や課題をヒアリングして開発メンバーをまとめ、プロジェクトを管理することがミッションです。顧客志向とコミュニケーション力を最大限に活かして、要件定義からリリースまでプロジェクト全体をリードしてくださることを期待しています。導入企業様と共に流通額の拡大を進めていきましょう。

【環境】
言語：TypeScript(JavaScript)
環境：AWS、Node.js

【「クラウドEC」の特徴】
・豊富なAPIで自由度の高いECサイト構築が可能
・サイトを横断したデータの共有・分離を可能にするマルチサイト対応機能で、複数サイトのシステム統合やマーケットプレイスの開設が可能
クラウドネイティブ設計のヘッドレスシステムで、これまでのパッケージや簡易的なクラウドでは対応が難しい「中~大規模サイト」の高度な要求に応えます。

【キャリアパス】
まずはプロジェクトマネージャーとして結果を出すことを期待しています。その後は、管理か技術をキャリアプランにあわせて選択いただけます。将来こうなりたいなど目標をお聞かせください。可能な限りご志向に沿った環境を提供いたします。

【グループについて】
≪システムインテグレーション部/クラウドECグループ≫
クラウドECの導⼊‧カスタマイズをトータルで対応しているグループで30名程在籍しています。どのチームも20代から40代と幅広い年代のメンバーが活躍しており都度相談しやすい穏やかな人柄が多いです。

【働き方】
・週2日のオフィス出社と週3日のリモートワークを取り入れたハイブリッド勤務制度を推奨しています。
・残業時間は全社平均して月に20時間程、メリハリを重視しています。
・服装や髪型については自由です。

【就業環境について】
✔職場は明るくフラットな雰囲気。服装や髪型も自由です。
✔オフィス出社時にはカフェが利用でき、種類豊富ドリンクやビュッフェ（予約制）が無料です。
✔GMOインターネットグループの充実した福利厚生が利用できます。Barタイムなどコミュニケーションをとりながら楽しくお仕事が出来る環境です。
ご興味お持ち頂いた貴方からエントリーを、お待ちしております。

◆ポジションの魅力！！
・成長分野のEC業界の中で「自社プロダクトを成長させていける」やりがいの大きいポジション
・コアメンバーとして活躍できるチャンス

【業務内容】
自社ECサービスのプロダクト開発を担っている部門での開発チームのリーダーをおまかせします。ECサイト開発に自信があり「チームを牽引していきたい」というご志向の方はぜひご応募ください。

【任せたいミッション】
開発メンバー（12名程）と協力してプロジェクトを遂行し、プロダクトを成長させていくことがミッションです。まずはプロダクトの理解を深めてリーダーとしての守備範囲を広げてください。2025年度は開発スピードと品質の向上に向けたプロセスの改善にも力を入れていきます。一緒に「チーム」と「プロダクト」を成長させていきましょう。

【開発環境】
・言語：Golang、Vue.js、Nuxt.js、Python
・インフラ：AWS（Fargate、Aurora、OpenSearchなど）
・コミュニケーションツール：Slack、Git、Backlog、Zoom

【「クラウドEC」の特徴】
・豊富なAPIで自由度の高いECサイト構築が可能
・サイトを横断したデータの共有・分離を可能にするマルチサイト対応機能で、複数サイトのシステム統合やマーケットプレイスの開設が可能

【募集背景】
プロダクト開発の強化を目指した体制変更に伴う増員です。
マネジメント志向の方、リードエンジニアとして技術も追求していきたい方、いろいろな方とお会いしたいと思っています。どのようなチームを作っていきたいかお話を聞かせください。

【ポジションの魅力】
成長分野のEC業界の中で「自社プロダクトを成長させていける」やりがいの大きいポジションです。コアメンバーとして活躍できるチャンスです！

【チームについて】
現在は、パートナー（社員）3名、協力会社パートナー9名のチームです。風通しが良く、プロダクト開発に集中できる環境です。3歳のパパや、ギターが趣味のエンジニアなど穏やかな仲間が揃っています。

【キャリアパス】
テックリーダー、マネージャーなどご志向やアウトプット次第でご活躍いただけるフィールドをご用意しております。

【働き方】
・週2日のオフィス出社と週3日のリモートワークを取り入れたハイブリッド勤務制度を推奨しています。
・残業時間は全社平均して月に20時間程、メリハリを重視しています。
・服装や髪型については自由です。

【就業環境について】
✔職場は明るくフラットな雰囲気。服装や髪型も自由です。
✔オフィス出社時にはカフェが利用でき、種類豊富ドリンクやビュッフェ（予約制）が無料です。
✔GMOインターネットグループの福利厚生が利用できます。最近はジムもできました。健康的にお仕事が出来る環境です。
ご興味お持ち頂いた貴方からエントリーを、お待ちしております。

◆ポジションの魅力！！
・成長事業のEC領域で上流工程の経験が積めます
・チームワーク良好！提案力・交渉力に長けているPMが多数在籍
・福利厚生も充実

～開発経験を活かしてこれからPMとして活躍したい方を募集します～

【職務概要】
自社ECサービス「GMOクラウドEC＝ハイエンド向けフルオーダーメイドサービス」のプロジェクトを担っている部門で「顧客視点」「ECを取り巻く市場環境」「導入いただくユーザーのニーズ」を汲み取り、要件定義～設計、プロジェクト管理をお任せします。開発や保守の経験を活かし「より良いサービスを顧客に提供し喜んでいただきたい」というご志向の方はぜひご応募ください。

【任せたいミッション】
「クラウドEC」のプロジェクトマネージャーとしてお客様と仕様の調整や課題をヒアリングして開発メンバーをまとめ、プロジェクトを管理することがミッションです。顧客志向とコミュニケーション力を最大限に活かして、要件定義からリリースまでプロジェクト全体をリードしてくださることを期待しています。導入企業様と共に流通額の拡大を進めていきましょう。

【環境】
言語：TypeScript(JavaScript)
環境：AWS、Node.js

【クラウドECの特徴】
・豊富なAPIで自由度の高いECサイト構築が可能
・サイトを横断したデータの共有・分離を可能にするマルチサイト対応機能で、複数サイトのシステム統合やマーケットプレイスの開設が可能
クラウドネイティブ設計のヘッドレスシステムで、これまでのパッケージや簡易的なクラウドでは対応が難しい「中~大規模サイト」の高度な要求に応えます。

【キャリアパス】
まずはプロジェクトマネージャーとして結果を残すことを期待しています。その後は、管理か技術をキャリアプランにあわせて選択いただけます。将来こうなりたいなど目標をお聞かせください。可能な限りご志向に沿った環境を提供いたします。

【グループについて】
≪システムインテグレーション部/クラウドECグループ≫
クラウドECの導⼊‧カスタマイズをトータルで対応しているグループで30名程在籍しています。どのチームも20代から40代と幅広い年代のメンバーが活躍しており都度相談しやすい穏やかな人柄が多いです。

【働き方】
・週2日のオフィス出社と週3日のリモートワークを取り入れたハイブリッド勤務制度を推奨しています。
・残業時間は全社平均して月に20時間程、メリハリを重視しています。
・服装や髪型については自由です。

【就業環境について】
✔職場は明るくフラットな雰囲気。服装や髪型も自由です。
✔オフィス出社時にはカフェが利用でき、種類豊富ドリンクやビュッフェ（予約制）が無料です。
✔GMOインターネットグループの充実した福利厚生が利用できます。Barタイムなどコミュニケーションをとりながら楽しくお仕事が出来る環境です。
ご興味お持ち頂いた貴方からエントリーを、お待ちしております。

～プロジェクト開発部で「EC構築×AI実務経験者」を募集します～

AI（ChatGPT等）を実務で活用し、業務プロセスの効率化や新たな付加価値創出を実現した経験を有する方で、プラットフォーム及びAPI開発やプロジェクトマネージメントなどご経験をお持ちの方、ぜひご応募ください。

◆Engineer Blog　
https://tech.makeshop.co.jp/

◆プロダクト開発部で活躍しているエンジニアの動画やインタビュー記事が人気です。ぜひご覧ください。
（https://www.makeshop.co.jp/recruit/）

【キャリアパス】
「自社サービスの新規開発にも携わりたい」「テックリーダーを目指したい」「マネジメントの経験も積んでいきたい」など、ご志向やアウトプット次第でご活躍いただけるフィールドを豊富にご用意しております。

【働き方】
・週2～3日のオフィス出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド勤務制度を推奨しています。
・残業時間は全社平均して月に20時間程、メリハリを重視しています。

【就業環境について】
✔職場は明るくフラットな雰囲気。服装や髪型も自由です。
✔オフィス出社時にはカフェが利用でき、種類豊富ドリンクやビュッフェ（予約制）が無料です。
✔GMOインターネットグループの福利厚生が利用できます。最近はジムもできました。健康的にお仕事が出来る環境です。

＜取引実績＞：Yahoo! PayPay、LINEPayなど　
＜導入実績＞：ハウスウェルネスフーズ（ハウス食品グループ）、大塚家具、テレビ埼玉、ファーファ・ジャパンなど

上記の企業様以外にも、数多くの有名企業様の導入実績がございます。

お客様に支持頂けるサービスを提供し続けてゆくため、継続的な機能の追加や改善、システムの性能向上にエンジニア一丸となって取り組んでいます。ご応募お待ちしています。

13年連続流通額No,1のメイクショップでは、ショップ様のEC運営代行を行い、売上アップの支援をする「ECサイト運用ディレクター」を募集しています。

当社のEC運営代行サービスは、お客様のご希望や課題のヒアリングをもとにコンサルティングを行いながら、
ネットショップの立ち上げから、商品撮影やサイトの更新、物流（在庫管理・商品発送）、顧客対応、販促施策や、
広告運用といった集客まで、ファッション関連のネットショップ運営に必要な各種業務をワンストップでサポートするサービスです。

「売上が思うように上がらない…」
「リソースが足りない…」

こういったお悩みを持つショップ様に寄り添い、それぞれに合わせた業務代行をし、改善案を提案することで、
運営ノウハウがなくネットショップを立ち上げられずにいたファッションブランドはもちろん、
既にネットショップを持っているものの、運営業務の負荷や売上の伸び悩みなどの課題を抱えているショップ運営者も、
自社でリソースを割くことなく、ニーズや目的に応じたネットショップの運営が可能になります。

【具体的な仕事内容】
■クライアント様のサイト運営や売上アップに関わる業務など、運営全般を行っていただきます。
例）在庫管理・商品登録・撮影・コンテンツページのライティング、カスタマーサポートなど
■物流・システム・コンサルなど、ブランド活性化のためのトータル支援を行います。
■お問い合わせを頂いた新規クライアント様へ、サービス提案を行っていただきます。

【仕事のやりがい】
・ショップ様と深い関係構築ができます。
・主にファッションサイトが多いですが、コスメ、食品など、様々なジャンルのショップ様の運用を経験できます。
・配送なども社内で代行しており、ユーザー様のお声もすぐに聞くことができるため、お客様目線でのサイト改善ができます。

【部署について】
・チームには18名（20代後半～30代後半）のメンバーがおり、ディレクターは現在3名在籍しております。
・目標達成した際はチームで達成会などもやっており、和気あいあいとした雰囲気です。

【弊社について】
✔職場は明るくフラットな雰囲気。服装や髪型も自由です。
✔オフィス出社時には種類豊富なカフェや社内食堂（予約制）を無料でご利用頂けます。

ご興味持って頂いた貴方からのエントリーを、お待ちしております！

当社では事業拡大のため、様々な職種の募集をしております。
業界経験不問で、下記いずれかのポジションでご活躍いただきたく考えております。

①「GMOクラウドEC」をはじめとしたソリューションを使って、
　　顧客のニーズや事業課題の実現・解決を行う提案営業
■導入実績：ハウス食品株式会社様、ゴディバジャパン株式会社様、西川株式会社様など

②「makeshop」のECショップ様の売上アップのコンサルティング
■導入実績：富士フィルム様、劇団四季様、木曽路様、東京インテリア家具様、テレビ埼玉様など

③上記以外にも社内でご活躍いただけそうなポジションがあった際は、ご提案させていただきます。

【当社について】
・ネットショップ構築･支援SaaSサービスを展開し、ECサイトのショッピングカート流通額13年連続No.1！
・12,000店舗を超えるユーザーへ導入、成長の続くEC業界にて確かなマーケットを確立。
・IT業界大手であるGMOグループ特有の充実した福利厚生あり。

＜主な業務内容＞
・中途採用戦略の立案・実行（特にビジネス／WEBサービス企画／テック人材）
・採用要件の定義、チャネル選定、KPI設計
・スカウト媒体の運用、候補者との初期接点（スカウト文面、カジュアル面談）
・書類選考・面接対応・クロージングまでのプロセス全体管理
・エージェント対応、ダイレクトリクルーティング、リファラル活性化施策
・採用ブランディングの企画・実行（Wantedly記事、SNSなど）
・採用管理システム（ATS）を活用したプロセス最適化
・採用レポートの作成・経営報告
・将来的な採用チームの立ち上げ・育成


＜募集背景＞
今回は、会社の成長に合わせた人事組織（採用）の強化、組織拡大を目的とした募集になります。

当社は、流通額がECサイト構築SaaS業界で12年連続1位となり、継続的に成長しています。また、EC市場は今後も更なる成長が予想されておりますが、そのEC市場を、当社が引き続き牽引していくためには、組織拡大を担う採用部門の体制強化が急務となっています。本ポジションでは、採用戦略の立案から実行（スカウト・面談など）までを一気通貫で担いつつ、将来的にはチームビルディングにも携わっていただきたいと考えています。

＜GMOメイクショップ社で働く魅力＞
・IPOを見据えた成長フェーズ：安定した事業基盤を持ちながらも、非連続な成長に挑戦中。採用を通じて経営にインパクトを与える実感が得られます。

・裁量の大きさ：経営陣と近い距離で議論し、スピード感を持って施策を実行できます。

・自社サービスの社会的意義：EC業界を支えるSaaSを提供しており、社会的な貢献性の高いプロダクトに関われます。

・GMOインターネットグループのリソース：大手グループ企業の安定性やネットワークを活かしつつ、ベンチャーのような挑戦環境を兼ね備えています。

挑戦を後押しする文化：手を挙げれば任される風土。プレイヤーとしてもマネージャーとしても成長機会が豊富です。