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東京本社の求人一覧(2ページ目)

東京本社の求人一覧(2ページ目)

20 件中 11-20 件を表示
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  • プロジェクトマネージャー
  • 正社員

【GMO/プロダクト開発】自社ECサービスのプロジェクトマネージャー募集!≪「makeshop」システムにおけるプラットフォーム及びAPI開発プロジェクト≫リモートワーク併用

【職務概要】
- 外部アプリケーションやサービスとの連携を可能にするためのプラットフォーム及びAPI開発に関するプロジェクトマネージメントの主導
- 開発チームや社内関係者及びベンダーと協力し、要件定義からプロジェクト完了までを管理
- タイムライン、リソース、および予算に関する調整や監視を行い、プロジェクトの進捗状況を定期的に報告
- 技術的な問題や課題に対して解決策を提案し、円滑なプロジェクト進行を確保
- 外部サービスとのインテグレーションにおけるセキュリティやプライバシーに関連する課題に対処し、データセキュリティを確保

【プロジェクトについて】
「makeshop」システムは11,000以上のショップ様に利用されています。この大規模なシステムにおいて、外部アプリやサービスとの連携を可能にするためのAPI開発を担当しています。時にはベンダーや利用者とのコミュニケーションを通じて機能のフィードバックを受け、システムの標準機能では実現できないニーズに対応します。
チームは、API提供によりシステムの標準機能では不可能な機能を実現し、ユーザーにより価値あるソリューションを提供することを目指して取り組んでいます。これにより、ベンダーと利用者が期待する機能をシステムに組み込み、より良いベネフィットを提供します。チーム全体が協力し、ユーザー体験を向上させるための革新的なソリューション開発に注力しています。

≪アプリストア≫
https://www.makeshop.jp/main/function/apps/

【任せたいミッション】
プロジェクト全体の統括と進行管理、チームとの協力、リスク管理と問題解決、ステークホルダーとのコミュニケーション等、技術的な洞察力とプロジェクトマネジメントのスキルを駆使して、ECプラットフォームの拡張性やパフォーマンスを向上させ、顧客や利用者に価値を提供することをミッションとします。

【開発環境】
・主な技術:Go Lang, GraphQL, gRPC, Vue, AWS
・開発ツール:GitHub(copilot利用可), IDE自由, Docker
・プロジェクト管理:GitHub, Redmine
・コミュニケーションツール:Slack, Meet, Zoom
・ドキュメント管理:Confluence

【募集背景】
プロジェクトの拡大に伴う増員です。

【ポジションの魅力】
プロジェクトマネージャーとして、11,000以上のショップが利用する「makeshop」システムにおけるプラットフォーム及びAPI開発プロジェクトを主導していただきます。
外部アプリやサービスとの連携を可能にするソリューションの提供に焦点を当てながら、利用者やベンダーとのコミュニケーションを通じて、システム機能の改善に取り組み、チーム全体を統括し、イノベーションを促進し、UI/UXの向上を実現します。

【チームについて】
≪プロダクト開発部/コアグループ/アプリプラットフォームチーム≫
現在主に3〜4人程度のチームで開発をしており、フロントバックと領域は分かれておりません。朝会や定例以外にも、都度相談しながら開発を進めています。

【キャリアパス】
プロジェクトマネージャーとしての募集となりますが、ご志向やアウトプット次第でご活躍いただけるフィールドをご用意しております。

【働き方】
・週2日のオフィス出社と週3日のリモートワークを取り入れたハイブリッド勤務制度を推奨しています。
・残業時間は全社平均して月に20時間程、メリハリを重視しています。
・在宅勤務手当を月額6000円支給しています。
・服装や髪型については自由です。

【就業環境について】
✔職場は明るくフラットな雰囲気。服装や髪型も自由です。
✔オフィス出社時にはカフェが利用でき、種類豊富ドリンクやビュッフェ(予約制)が無料です。
✔GMOインターネットグループの福利厚生が利用できます。最近はジムもできました。健康的にお仕事が出来る環境です。
ご興味お持ち頂いた貴方からエントリーを、お待ちしております。

拠点 東京本社

  • 経営
  • 正社員

【社長付】GMOグループ/成長企業の社長付のポジション 会社の成長戦略(M&A案件)の中心で活躍できる、経験豊富なメンバーを求めています。

社長直下にて、M&Aの戦略立案から案件の詳細検討、その後PMIとして遂行していただきます。
また、足元の業務では、全社的なAI、RPAを活用した業務効率化など行っていただきます。

【具体的な業務内容】

・仲間づくり(M&A)の戦略立案を社長と一緒に行い、詳細を検討
 ┗M&A候補との面談、事業計画の妥当性評価、デューデリジェンスの実施
 ┗経営メンバーへの報告進捗管理
 ┗交渉及び契約の締結
 ┗上記に関わる資料作成

・上記が決定した場合、PMIとして対象企業での支援業務の実施
 ┗PMIとして活動リソースは案件によって変動予定

・自社の業務効率化の促進
 ┗ AIやRPAを活用しプロジェクトリーダーとして、全社を巻き込みながら推進していただきます。

・流通額の分析
 ┗弊社が最重要指標としている流通額(ご利用いただくショップ様の売上=流通額)の分析からの課題の設定

業務の進め方は、社長や社長室メンバーと密に連携しながら、進めていただきます。


【当社について】
・ネットショップ構築・支援SaaSサービスを展開し、ECサイトのショッピングカート流通額11年連続No.1!
・11,000店舗を超えるユーザーへ導入、成長の続くEC業界にて確かなマーケットを確立。

拠点 東京本社

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  • 営業職
  • 正社員

オープンポジション/ビジネス職【流通額業界No,1/IT業界大手のGMOグループ】

当社では事業拡大のため、様々な職種の募集をしております。
業界経験不問で、下記いずれかのポジションでご活躍いただきたく考えております。

①「makeshop」のECショップ様の売上アップのコンサルティング

②「GMOクラウドEC」をはじめとしたソリューションを使って、
顧客のニーズや事業課題の実現・解決を行う提案営業
■導入実績:ハウス食品株式会社様、ゴディバジャパン株式会社様、西川株式会社様など

③「makeshop」によるオリジナルショップの新規出店の提案営業
(インバウンドがメインです)
■導入実績:富士フィルム様、劇団四季様、木曽路様、東京インテリア家具様、テレビ埼玉様など

④上記以外にも社内でご活躍いただけそうなポジションがあった際は、ご提案させていただきます。

【当社について】
・ネットショップ構築・支援SaaSサービスを展開し、ECサイトのショッピングカート流通額11年連続No.1!
・11,000店舗を超えるユーザーへ導入、成長の続くEC業界にて確かなマーケットを確立。
・IT業界大手であるGMOグループ特有の充実した福利厚生あり。

拠点 東京本社

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  • 営業職
  • 正社員

自社ECサービス・ハイエンド向けソリューション「GMOクラウドEC」の営業メンバーを募集!【流通額11年連続業界No,1/GMOグループ】

自社サービス「GMOクラウドEC」の最上位プランである「クラウドECプラン」を使って、
顧客のニーズや事業課題の実現・解決を行う提案営業、
マーケットにどのように展開していくのか戦略を検討し実行いただきます。
インバウンドの問合せ、アライアンス先からご紹介頂いた新規顧客、取引がある既存顧客と幅広くご活躍いただけます。

■仕事の流れ
アライアンス先・インバウンドでの問合せがメインです
①サービス紹介:弊社GMOクラウドECやクラウドECプランの優位性や特徴の紹介
②詳細ヒアリング:事業課題、ニーズの詳細ヒアリング
③課題整理・検討:ヒアリングした内容をもとに開発チームと提案方針や課題解決検討
④見積・提案書作成:決定方針をもとに見積や提案書の作成
⑤提案・プレゼン:顧客へ課題解決案やGMOクラウドECの優位性を提案
⑥追加提案:提案後も必要に応じて追加提案を実施
⑦発注:契約書締結
⑧プロジェクトキックオフ:開発PMとともにプロジェクトを推進

■GMOクラウドECについて
☑GMOクラウドECは、本格的なECサイト構築のために必要な、インフラからショップフロント構築のノウハウを結集し、
カスタマイズ可能なSaaSタイプ・クラウドタイプの両形式をご用意しております。
お客様の事業規模・目的に合わせた最適なECサイト構築システム・ソリューションのご提案をしています。
☑魅力ポイント:
 ・大手企業様の導入実績あり、数千万~億単位の自社サービスに携われます。
 例)ハウス食品株式会社様、ゴディバジャパン株式会社様、西川株式会社様など
 大手企業様のECサイトのため、公開後の反響も大きくやりがいを感じられます。
☑クラウドECを選んでいただける理由:
 ・ヘッドレスアーキテクチャによる複雑な要件の課題解決
 ・モールサイトの標準機能の充実さ
 ・複数サイト・複数ブランドにおけるコアとなるデータの一元管理とフロントの自由さ
 ・セキュリティ面においても陳腐化しない(枯れない)サービス

☑クラウド型でありながらもお客様のご要望に合わせて、フルスクラッチレベルでご要求にお応えるできるだけでなく、SaaSの様にアップデートできるサービスのためお客様と二人三脚で作ることができます。

■EC業界について
EC市場は今後も更なる成長が予想され、データとしては、野村総合研究所が2020年に出した『ITナビゲーター2021年版』において、2026年のEC市場は29.4兆円規模になると算出されています。

■入社後について
入社後は、当社ECサービス「GMOクラウドEC」の機能・特徴について学んでいただきます。
慣れるまでは同僚や上長の案件に同行しながら提案方法などを学べる環境です。
営業としての細かいルールは特にありません。これまでのご経験を活かした提案を実行いただける方を求めています。
また、今後マネージメント層の候補としてお任せしたいため、まわりを巻き込んだサポート・協力を期待しています。

■当社営業の魅力
自社サービスのみならず、GMOグループのソリューションを組み合わせることや、
連携パートナー企業との組み合わせによるワンストップソリューションのご提案が可能なため
ECサイトのみならず様々な面で顧客の支援が可能となり付加価値や他社との差別化を生み出すことが可能です。

■現在の営業メンバーと体制
営業チームは、営業メンバー5名、事務1名です。
マーケティングチームも同部署にあり、アライアンスやリード創出について連携して実施しております。
一人ひとりの裁量は大きく、自分の進め方次第でサービスを拡張できたり新しいことにチャレンジすることができます。
営業単体で完結するのでなく、チームでお客様の対応に臨むことが出来る環境です。

ご興味をお持ちいただいた貴方からのエントリーをお待ちしております!

拠点 東京本社

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  • エンジニア職
  • 正社員

【GMO/プロダクト開発】新規開発チームのプロジェクトリーダーを募集します(PL)※リモートワーク併用

~“GMOクラウドEC”のプロダクト開発チームをリードしてくださるエンジニアを募集します~

【職務概要】
自社のECサービス「GMOクラウドEC=ハイエンド向けフルオーダーメイドサービス」のプロダクト開発をしています。案件向けのカスタマイズ開発は別チームが行っていますので、当チームでは「コアとなるプロダクトの開発」がミッションです。

【任せたいミッション】
開発メンバーをまとめ、プロジェクトを遂行し、プロダクトを成長させていくことがミッションです。まずはプロダクトの理解を深め、リーダーとしての守備範囲を広げてください。また、今後は開発スピードと品質の向上に向けたプロセスの改善にも力を入れていく必要があります。課題を見つけ、一緒に考え、チームとして成長していきましょう。

【開発環境】
・言語:Golang、Vue.js、Nuxt.js、Python
・インフラ:AWS(Fargate、Aurora、OpenSearchなど)
・コミュニケーションツール:Slack、Git、Backlog、Zoom

【サービスの特徴】
・豊富なAPIで自由度の高いECサイト構築が可能
・サイトを横断したデータの共有・分離を可能にするマルチサイト対応機能で、複数サイトのシステム統合やマーケットプレイスの開設が可能

【募集背景】
プロダクト開発の強化を目指した体制変更に伴う増員です。
現在開発チームは1チームですが、2024年度はチームを分割し2チーム体制にする予定です。その片方のリーダーをお任せしたいと考えています。マネジメント志向の方、リードエンジニアとして技術も追求していきたい方、いろいろな方とお会いしたいと思っています。

【ポジションの魅力】
やりがいは成長分野のEC業界の中で「自社プロダクトを成長させていけること」。拡大する要求に対応するために開発を強化している時期でもあり、コアメンバーとして活躍できるチャンスです。

【チームについて】
現在は、パートナー(社員)2名、協力会社パートナー9名のチームです。風通しが良く、プロダクト開発に集中できる環境です。3歳のパパや、ギターが趣味のエンジニアなど穏やかな仲間が揃っています。

【キャリアパス】
まずはチームをまとめ、プロダクト開発で結果を出すことを期待しています。その後は、管理か技術をキャリアプランにあわせて選択いただけます。

【働き方】
・週2日のオフィス出社と週3日のリモートワークを取り入れたハイブリッド勤務制度を推奨しています。
・残業時間は全社平均して月に20時間程、メリハリを重視しています。
・在宅勤務手当を月額6000円支給しています。
・服装や髪型については自由です。

【就業環境について】
✔職場は明るくフラットな雰囲気。服装や髪型も自由です。
✔オフィス出社時にはカフェが利用でき、種類豊富ドリンクやビュッフェ(予約制)が無料です。
✔GMOインターネットグループの福利厚生が利用できます。最近はジムもできました。健康的にお仕事が出来る環境です。
ご興味お持ち頂いた貴方からエントリーを、お待ちしております。

拠点 東京本社

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  • カジュアルエントリー
  • 正社員

カジュアルエントリー【まずはカジュアル面談をご希望の方へ】

【カジュアル面談をご希望の方は、お気軽にエントリーください】

・ご自身がどの職種にあたるかわからない
・やってみたい仕事があるが募集枠がない

上記に当てはまる方は、是非こちらよりエントリーをお願いいたします。
いただいた内容を拝見し、適性職務があった場合には
・カジュアル面談
・各職種の面接のご案内
いずれかのご案内をお送りいたします。

なお、大変恐縮ですが、ご案内できる職種の募集が無い場合もございます。
その際には、適性があった際にメールにてご連絡をさせていただきます。

◆makeshopとは・・・
複雑なショップ構築や顧客管理を簡単におこなえる「ECサイト・ネットショップ構築サービス」です。
2022年の年間流通額が前年比111 %の3,055億円に到達し、過去最高を更新いたしました。これにより、国内のECサイト構築SaaS業界で11年連続No.1(※)になりました!
(※)ECサイト構築サービス運営企業各社の発表数値より、SaaS型の数値を比較(自社調べ 2023年3月時点)

<取引実績>:Yahoo! PayPay、LINEPayなど 
<導入実績>:ハウスウェルネスフーズ(ハウス食品グループ)、大塚家具、テレビ埼玉、ファーファ・ジャパンなど

上記の企業様以外にも、数多くの有名企業様の導入実績がございます。

◆勤務地について
現在、東京本社(渋谷)と福岡支社(天神)の募集を行っております。
福岡支社でのご就業をご希望の場合は、希望勤務地欄にご記載くださいませ。

ご興味をお持ちいただいた貴方からのエントリーをお待ちしております!

拠点 東京本社

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  • コンサルタント
  • 正社員

ECコンサルタント(売上改善提案/流通額11年連続業界No,1/GMOインターネットグループ/makeshop事業部ECサクセスグループ)

EC構築SaaSサービス「makeshop」を利用しているECショップ様の、
売上アップのご提案をしていただける方を募集します。
当社が持つ成功データを活用し、サイトの改善提案、アクセス対策、リピーター対策などの提案を行っていただきます。
ショップ様と二人三脚で目標を立て、一緒に売上を上げていく、やりがいのあるお仕事です。

■具体的な提案内容
・SEOや広告を使った集客施策
・分析ツールの結果をもとにしたサイト改善の提案
・顧客ロイヤリティを上げるためのリピーター対策
・ショップ様がいずれは自力で売上を上げていけるよう、担当者の育成を兼ねたコンサルティングも行っております

■業務内容
・アクセス分析ツールでの結果をもとに、売上アップのためのレポートを作成(レポートは専用ツールで作成できます)
・目標達成までのスケジュールと具体的な戦略立て
・レポート結果をもとに、売上アップのための改善提案の打ち合わせを月1回実施(案件により回数は異なります)
・営業メンバーの商談への同席 など

■ショップ様の業界
食品、雑貨、インテリア、家電、アパレルなど、幅広い業界のコンサルに携われます。

■1人あたりの担当件数
1人あたり6~8件くらいのショップ様を担当しており、通常のコンサルティングは、メールと電話でのサポートを中心に行っております。
場合によってはWeb会議や直接お会いしてコンサルティングをおこなうこともあります。

1~2年以上のお付き合いになるショップ様も多数いらっしゃいますので、
お客様と信頼関係を築きながらコンサルをやりたいという方にはピッタリです。

■目標
・お客様の売上を上げることが一番の目標です。
 売上にはアクセス数、購入率、客単価の全てが関係し、これらを上げることが目標です。

■やりがいと大変さ
・やりがい
売上があがった時はお客様に喜んでもらえるところ。分析・施策実行により、結果が数字として目に見えるところ。
・大変さ
なかなか売上が上がらないとき。どうやったら売上が上がるかを分析する力が必要になること。
お客様に動いていただくための説得力やコミュニケーション力が必要なところ。

売上を上げたいというショップ様の要望を実現することで、ショップ様に喜びと感動を与えられる、やりがいのある仕事です。
一緒に日本のECを盛り上げていただける方、大歓迎です。

■組織構成
チームメンバーは16名(20代後半~30代後半)です。 現在ECコンサルタントは7名在籍しております。

【makeshopのサービスサイト】
https://www.makeshop.jp/
【ECコンサルティングのサービスサイト】
https://www.fulloutsourcing.jp/consulting/

【当社について】
・職場は明るくフラットな雰囲気。服装自由です。(お客様との会議の時はオフィスカジュアル推奨)
・種類豊富なカフェや社内食堂(予約制)を無料でご利用頂けます。

拠点 東京本社

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  • 営業職
  • 正社員

パートナーセールス【ECサイト構築SaaSのアライアンス営業/流通額業界No,1/GMOグループ】

当社のサービス「makeshop」の販売代理店様の活性化や、アライアンス推進がミッションになります。
国内有数の代理店ネットワークを持ち、また、makeshopサービスの知名度・競争力により、有名企業との提携も実現しやすい、やりがいのあるお仕事です。
業務に慣れてからは、ご自身で営業計画、手法の立案までお任せいたします。
また、ご自身でも業界動向や代理店、提携先からニーズを汲み取り、新機能、機能改善などの提案を行っていただけます。

【具体的な業務内容】
・販売代理店様(パートナー様)への電話、メール、チャットでのご連絡:1日電話30件、メール20件程。
 └業務に慣れてきた際、営業手法はご自身のペースにあわせてコントロールしていただくことも可能です。
・販売代理店様(パートナー様)への営業同行やWeb商談。1週間営業同行1件、Web商談3件程。
 └Web商談が主で、営業同行は2023年現在ではほとんどありません。
・当社の主力サービスとなる、makeshopの代理店様への販売営業。
・makeshopを拡販させるための新規サービス立ち上げのための企画書作成。
・makeshopを拡販させるための新規サービス立ち上げのためのWebページ作成。
 └当社デザイナーと協力して進めるため、HTML等のコーディングスキルは無くても大丈夫です。

ご自身のスキルによっては規模の大きなお仕事を手掛けることも可能で、
直近では、経済産業省が展開するIT導入補助金によるECサービス提供支援や、
文部科学省が展開するGIGAスクール構想に基づくECサービス提供支援などを行いました。

貴方のアイデアや情報のキャッチアップ力で、世の中のEC市場動向にあわせて様々なお仕事の取り組み方が可能となります!

【仕事のやりがい】
・営業目標数値達成を成し遂げた時
・お客様から感謝のお言葉を頂いた時
・自身の携わった仕事やECサイトが市場から着目をあびる時、市場の賑わいを感じることができる時
・自身が手掛けたサービスにより、makeshop販売件数が上がったとき

【当社について】
・職場は明るくフラットな雰囲気。服装も自由です。
・種類豊富なカフェや社内食堂(予約制)を無料でご利用いただける他、書籍購入や資格取得補助などの教育支援制度なども盛んのため
 働きやすい環境が整っております。

◆makeshopとは・・・
複雑なショップ構築や顧客管理を簡単におこなえる「ECサイト・ネットショップ構築サービス」です。2012年以降11年連続で流通額業界No.1となっています。
※流通額(=受注金額)について、ネットショップ・ECサイト構築サービス運営企業各社の発表数値より、ASPサービス単体の数値を算出し比較(自社調べ 2023年3月時点)

<取引実績>:Yahoo! PayPay、LINEPayなど 
<導入実績>:ハウスウェルネスフーズ(ハウス食品グループ)、大塚家具、テレビ埼玉、ファーファ・ジャパンなど

上記の企業様以外にも、数多くの有名企業様の導入実績がございます。

ご興味お持ち頂いた貴方からのエントリーをお待ちしております!

拠点 東京本社

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  • ディレクター職
  • 正社員

<急募>ECサイト運用ディレクター|11年連続No,1の流通額!GMOグループの成長企業(ECサクセスグループ)

11年連続流通額No,1のメイクショップでは、ショップ様のEC運営代行を行い、売上アップの支援をする「ECサイト運用ディレクター」を募集しています。

当社のEC運営代行サービスは、お客様のご希望や課題のヒアリングをもとにコンサルティングを行いながら、
ネットショップの立ち上げから、商品撮影やサイトの更新、物流(在庫管理・商品発送)、顧客対応、販促施策や、
広告運用といった集客まで、ファッション関連のネットショップ運営に必要な各種業務をワンストップでサポートするサービスです。

「売上が思うように上がらない…」
「リソースが足りない…」

こういったお悩みを持つショップ様に寄り添い、それぞれに合わせた業務代行をし、改善案を提案することで、
運営ノウハウがなくネットショップを立ち上げられずにいたファッションブランドはもちろん、
既にネットショップを持っているものの、運営業務の負荷や売上の伸び悩みなどの課題を抱えているショップ運営者も、
自社でリソースを割くことなく、ニーズや目的に応じたネットショップの運営が可能になります。

【具体的な仕事内容】
■クライアント様のサイト運営や売上アップに関わる業務など、運営全般を行っていただきます。
例)在庫管理・商品登録・撮影・コンテンツページのライティング、カスタマーサポートなど
■物流・システム・コンサルなど、ブランド活性化のためのトータル支援を行います。
■お問い合わせを頂いた新規クライアント様へ、サービス提案を行っていただきます。

【仕事のやりがい】
・ショップ様と深い関係構築ができます。
・主にファッションサイトが多いですが、コスメ、食品など、様々なジャンルのショップ様の運用を経験できます。
・配送なども社内で代行しており、ユーザー様のお声もすぐに聞くことができるため、お客様目線でのサイト改善ができます。

【部署について】
・チームには16名のメンバーがおり、ディレクターは現在3名在籍しております。
・目標達成した際は全員で達成会などもやっており、和気あいあいとした雰囲気です。

【弊社について】
✔職場は明るくフラットな雰囲気。服装や髪型も自由です。
✔オフィス出社時には種類豊富なカフェや社内食堂(予約制)を無料でご利用頂けます。

ご興味持って頂いた貴方からのエントリーを、お待ちしております!

拠点 東京本社

  • バックオフィス職
  • 正社員

人事採用担当(中途採用)

事業計画達成の要となる「人財採用」を、ガシガシ推進していただきます。

中途採用領域において、採用要件定義の作成に始まり、質をKeepした母集団形成、それを適える採用チャネルの開拓・運用、書類選考〜採用面接〜クロージングのプロセス・候補者管理に渡る一連のサイクルを通じて、組織や事業の成長を促進する肝要なポジションです。

<中途採用の主な業務>
採用職種はエンジニア職(WEBアプリケーションエンジニア、PM、インフラエンジニア)を想定
┗ ご経験に基づいて、ビジネス職採用も横断して担当していただきます。

<具体的な業務>
募集ポジションの母集団形成から選考、内定決定、入社までのフォローまでを担当して頂きます。

1, 募集ポジションの採用戦略の立案と実行
 ┗ 競合/マーケット調査を実施し、採用計画スケジュールを立てて、実行する
2,候補者の母集団形成
 ┗エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング、新規チャネルの開拓を実施し、母集団を集める
3,選考進捗管理と改善
 ┗採用目標における進捗数値(応募者、各選考通過率など)を元に、改善施策や新規施策の企画・実施する
4,選考管理
 ┗面接等での候補者の魅力付け、内定承諾、その後の入社までのフォロー

<募集背景>
当社は、流通額がECサイト構築SaaS業界で11年連続1位(前年比111%の3,055億円に到達)となり、継続的に成長しています。また、EC市場は今後も更なる成長が予想されておりますが、そのEC市場を、当社が引き続き先頭で引っ張っていくためには、優秀なメンバーの採用を加速する必要があります。採用領域においても取り巻く環境や課題感、求められるレベルも急スピードで変化しており、決まったオペレーションの中で淡々と業務を行っていただく状況ではなく、様々な問題を解決するためのより良い方法を考え、それを形にすることが必要であります。そのため、今回は、会社の成長に合わせた人事組織(採用)の強化、組織拡大を目的とした募集(人員増員)になります。

<チーム編成>
管理本部 経営管理グループ 人事チーム
┗マネージャー1名
┗メンバー  6名
※採用チームのメンバー構成
 採用担当者2名、アシスタント1名

<ポジション魅力>
・採用計画達成のための戦略立案から、オペレーション構築、改善と裁量大きく経験ができます。
・エンジニア、各責任者候補等のハイレイヤー採用含む、難易度の高い採用経験とスキルセットが身に付きます。
・自ら行った分析・仮説をもとに、事業責任者と直接コミュニケーションを行うことができるため、ビジネス上の視座を高めることができます。

拠点 東京本社

20 件中 11-20 件を表示
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