自社サービス「GMOクラウドEC」の最上位プランである「クラウドECプラン」を使って、
顧客のニーズや事業課題の実現・解決を行う提案営業、
マーケットにどのように展開していくのか戦略を検討し実行いただきます。
インバウンドの問合せ、アライアンス先からご紹介頂いた新規顧客、取引がある既存顧客を中心に、幅広くご活躍いただけます。
■仕事の流れ
①サービス紹介：弊社GMOクラウドECやクラウドECプランの優位性や特徴の紹介
②詳細ヒアリング：事業課題、ニーズの詳細ヒアリング
③課題整理・検討：ヒアリングした内容をもとに開発チームと提案方針や課題解決検討
④見積・提案書作成：決定方針をもとに見積や提案書の作成
⑤提案・プレゼン：顧客へ課題解決案やGMOクラウドECの優位性を提案
⑥追加提案：提案後も必要に応じて追加提案を実施
⑦発注：契約書締結
⑧プロジェクトキックオフ：開発PMとともにプロジェクトを推進
■GMOクラウドECについて
☑GMOクラウドECは、本格的なECサイト構築のために必要な、インフラからショップフロント構築のノウハウを結集し、
カスタマイズ可能なSaaSタイプ・クラウドタイプの両形式をご用意しております。
お客様の事業規模・目的に合わせた最適なECサイト構築システム・ソリューションのご提案をしています。
☑魅力ポイント：
・大手企業様の導入実績あり、数千万～億単位の自社サービスに携われます。
例）ハウス食品株式会社様、ゴディバジャパン株式会社様、西川株式会社様など
大手企業様のECサイトのため、公開後の反響も大きくやりがいを感じられます。
☑クラウドECを選んでいただける理由：
・ヘッドレスアーキテクチャによる複雑な要件の課題解決
・モールサイトの標準機能の充実さ
・複数サイト・複数ブランドにおけるコアとなるデータの一元管理とフロントの自由さ
・セキュリティ面においても陳腐化しない（枯れない）サービス
☑クラウド型でありながらもお客様のご要望に合わせて、フルスクラッチレベルでご要求にお応えるできるだけでなく、SaaSの様にアップデートできるサービスのためお客様と二人三脚で作ることができます。
■EC業界について
EC市場は今後も更なる成長が予想され、データとしては、野村総合研究所が2020年に出した『ITナビゲーター2021年版』において、2026年のEC市場は29.4兆円規模になると算出されています。
■入社後について
入社後は、当社ECサービス「GMOクラウドEC」の機能・特徴について学んでいただきます。
慣れるまでは同僚や上長の案件に同行しながら提案方法などを学べる環境です。
営業としての細かいルールは特にありません。これまでのご経験を活かした提案を実行いただける方を求めています。
また、今後マネージメント層の候補としてお任せしたいため、まわりを巻き込んだサポート・協力を期待しています。
■当社営業の魅力
自社サービスのみならず、GMOグループのソリューションを組み合わせることや、
連携パートナー企業との組み合わせによるワンストップソリューションのご提案が可能なため
ECサイトのみならず様々な面で顧客の支援が可能となり付加価値や他社との差別化を生み出すことが可能です。
■現在の営業メンバーと体制
営業チームは、営業メンバー5名、事務１名です。
マーケティングチームも同部署にあり、アライアンスやリード創出について連携して実施しております。
一人ひとりの裁量は大きく、自分の進め方次第でサービスを拡張できたり新しいことにチャレンジすることができます。
営業単体で完結するのでなく、チームでお客様の対応に臨むことが出来る環境です。
将来的にはチームのマネジメントを目指していただきたいです。
ご興味をお持ちいただいた貴方からのエントリーをお待ちしております！
東京本社
【ミッション】
当社が開発・運営しているECカートシステム「makeshop」の各種製品開発、追加機能開発といったソフトウェアエンジニアリングをご担当頂きます。
【具体的な業務】
・makeshop次世代EC開発プロジェクトの機能開発を担っていただきます。
・機能開発をメインに、既存システムに関する保守なども一部行います。運用業務は別チームが行います。
【チーム構成】
PM1名、エンジニア3名のチームです。
個々の特性を尊重しながら活動しているチームで、裁量を持って業務遂行にあたっています。
【募集背景】
当社のECサービスは継続的に新しい機能と改善を必要としており、これに応じてエンジニアリングリソースの増加が求められています。より多くのエンジニアの加入により、プロジェクトのスピードと品質の向上を目指します。
【このポジションの魅力】
・自社開発のサービスに携わることができます
・新しいチームなので意見しやすい環境となります
・Golangなど新しい技術にも関われる可能性あります
【開発環境】
・主な開発言語：PHP, Golang
・主なミドルウェア：Linux(CentOS), Apache, MySQL
・インフラ：大部分は当社グループ会社が提供するクラウドサービス上にあり、一部AWSのハイブリッド構成
【働き方】
・週2～3日のオフィス出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド勤務制度を推奨しています。
・在宅勤務手当を月額6000円支給しています。
・残業時間は全社平均して月に20時間程、メリハリを重視しています。
【就業環境について】
✔職場は明るくフラットな雰囲気。服装や髪型も自由です。
✔オフィス出社時にはカフェが利用でき、種類豊富ドリンクやビュッフェ（予約制）が無料です。
✔GMOインターネットグループの福利厚生が利用できます。最近はジムもできました。健康的にお仕事が出来る環境です。
ご興味お持ち頂いた貴方からエントリーを、お待ちしております。
◆makeshopとは・・・
複雑なショップ構築や顧客管理を簡単におこなえる「ECサイト・ネットショップ構築サービス」です。
2023年の年間流通額が過去最高を更新する3,153億円に達し、国内のECサイト構築SaaS業界において年間流通額が12年連続No.1（※）になりました！
（※）ECサイト構築サービス運営企業各社の発表数値より、SaaS型の数値を比較（自社調べ 2024年3月時点）
＜取引実績＞：Yahoo! PayPay、LINEPayなど
＜導入実績＞：ハウスウェルネスフーズ（ハウス食品グループ）、大塚家具、テレビ埼玉、ファーファ・ジャパンなど
上記の企業様以外にも、数多くの有名企業様の導入実績がございます。
お客様に支持頂けるサービスを提供し続けてゆくため、継続的な機能の追加や改善、システムの性能向上にエンジニア一丸となって取り組んでいます。ぜひご応募ください。
東京本社
自社サービス「GMOクラウドEC」の最上位プランである「クラウドECプラン」を使って、
顧客のニーズや事業課題の実現・解決を行う提案営業、
マーケットにどのように展開していくのか戦略を検討し実行いただきます。
インバウンドの問合せ、アライアンス先からご紹介頂いた新規顧客、取引がある既存顧客を中心に、
幅広くご提案いただけます。
■仕事の流れ
①サービス紹介：弊社GMOクラウドECやクラウドECプランの優位性や特徴の紹介
②詳細ヒアリング：事業課題、ニーズの詳細ヒアリング
③課題整理・検討：ヒアリングした内容をもとに開発チームと提案方針や課題解決検討
④見積・提案書作成：決定方針をもとに見積や提案書の作成
⑤提案・プレゼン：顧客へ課題解決案やGMOクラウドECの優位性を提案
⑥追加提案：提案後も必要に応じて追加提案を実施
⑦発注：契約書締結
⑧プロジェクトキックオフ：開発PMとともにプロジェクトを推進
■GMOクラウドECについて
☑GMOクラウドECは、本格的なECサイト構築のために必要な、インフラからショップフロント構築のノウハウを結集し、
カスタマイズ可能なSaaSタイプ・クラウドタイプの両形式をご用意しております。
お客様の事業規模・目的に合わせた最適なECサイト構築システム・ソリューションのご提案をしています。
☑魅力ポイント：
・大手企業様の導入実績あり、数千万～億単位の自社サービスに携われます。
例）ハウス食品株式会社様、ゴディバジャパン株式会社様、西川株式会社様など
大手企業様のECサイトのため、公開後の反響も大きくやりがいを感じられます。
☑クラウドECを選んでいただける理由：
・ヘッドレスアーキテクチャによる複雑な要件の課題解決
・モールサイトの標準機能の充実さ
・複数サイト・複数ブランドにおけるコアとなるデータの一元管理とフロントの自由さ
・セキュリティ面においても陳腐化しない（枯れない）サービス
☑クラウド型でありながらもお客様のご要望に合わせて、フルスクラッチレベルでご要求にお応えるできるだけでなく、SaaSの様にアップデートできるサービスのためお客様と二人三脚で作ることができます。
■EC業界について
EC市場は今後も更なる成長が予想され、データとしては、野村総合研究所が2020年に出した『ITナビゲーター2021年版』において、2026年のEC市場は29.4兆円規模になると算出されています。
■入社後について
入社後は、当社ECサービス「GMOクラウドEC」の機能・特徴について学んでいただきます。
慣れるまでは同僚や上長の案件に同行しながら提案方法などを学べる環境です。
営業としての細かいルールは特にありません。これまでのご経験を活かした提案を実行いただける方を求めています。
また、今後マネージメント層の候補としてお任せしたいため、まわりを巻き込んだサポート・協力を期待しています。
■当社営業の魅力
自社サービスのみならず、GMOグループのソリューションを組み合わせることや、
連携パートナー企業との組み合わせによるワンストップソリューションのご提案が可能なため
ECサイトのみならず様々な面で顧客の支援が可能となり付加価値や他社との差別化を生み出すことが可能です。
■現在の営業メンバーと体制
営業チームは、営業メンバー5名、事務１名です。
マーケティングチームも同部署にあり、アライアンスやリード創出について連携して実施しております。
一人ひとりの裁量は大きく、自分の進め方次第でサービスを拡張できたり新しいことにチャレンジすることができます。
営業単体で完結するのでなく、チームでお客様の対応に臨むことが出来る環境です。
ご興味をお持ちいただいた貴方からのエントリーをお待ちしております！
東京本社
当社では事業拡大のため、様々な職種の募集をしております。
業界経験不問で、下記いずれかのポジションでご活躍いただきたく考えております。
①「makeshop」のECショップ様の流通額アップや課題解決のカスタマーサクセス
②「GMOクラウドEC」をはじめとしたソリューションを使って、
顧客のニーズや事業課題の実現・解決を行う提案営業
■導入実績：ハウス食品株式会社様、ゴディバジャパン株式会社様、西川株式会社様など
③「makeshop」のECショップ様の売上アップのコンサルティング
■導入実績：富士フィルム様、劇団四季様、木曽路様、東京インテリア家具様、テレビ埼玉様など
④上記以外にも社内でご活躍いただけそうなポジションがあった際は、ご提案させていただきます。
【当社について】
・ネットショップ構築･支援SaaSサービスを展開し、ECサイトのショッピングカート流通額12年連続No.1！
・12,000店舗を超えるユーザーへ導入、成長の続くEC業界にて確かなマーケットを確立。
・IT業界大手であるGMOグループ特有の充実した福利厚生あり。
東京本社
EC構築SaaSサービス「makeshop」を利用しているECショップ様の、
売上アップのための改善提案をしていただける方を募集します。
当社が持つ成功データを活用し、サイトの改善提案、アクセス対策、リピーター対策などの提案を行っていただきます。
＊ECサイト運営経験者、多数活躍中！
■具体的な提案内容
・SEOや広告を使った集客施策
・分析ツールの結果をもとにしたサイト改善の提案
・顧客ロイヤリティを上げるためのリピーター対策
・ショップ様がいずれは自力で売上を上げていけるよう、担当者の育成を兼ねたコンサルティングも行っております
■業務内容
・アクセス分析ツールでの結果をもとに、売上アップのためのレポートを作成（レポートは専用ツールで作成できます）
・目標達成までのスケジュールと具体的な戦略立て
・レポート結果をもとに、売上アップのための改善提案の打ち合わせを月1回実施（案件により回数は異なります）
・営業メンバーの商談への同席 など
■ショップ様の業界
食品、雑貨、インテリア、家電、アパレルなど、幅広い業界のコンサルに携われます。
■1人あたりの担当件数
1人あたり6～8件くらいのショップ様を担当し、通常のコンサルティングはメールと電話でのサポートを中心に行っております。月1回ほどレポーティング資料をもとにWeb会議も行っており、場合によっては直接訪問することもあります。
1～2年以上のお付き合いになるショップ様も多数いらっしゃいますので、
お客様と信頼関係を築きながらコンサルをやりたいという方にはピッタリです。
■目標
・お客様の売上を上げることが一番の目標です。
売上にはアクセス数、購入率、客単価の全てが関係し、これらを上げることが目標です。
■やりがいと大変さ
・やりがい
売上があがった時はお客様に喜んでもらえるところ。分析・施策実行により、結果が数字として目に見えるところ。
・大変さ
なかなか売上が上がらないとき。どうやったら売上が上がるかを分析する力が必要になること。
お客様に動いていただくための説得力やコミュニケーション力が必要なところ。
売上を上げたいというショップ様の要望を実現することで、ショップ様に喜びと感動を与えられる、やりがいのある仕事です。
一緒に日本のECを盛り上げていただける方、大歓迎です！
■組織構成
チームメンバーは18名（20代後半～30代後半）です。 現在ECコンサルタントは9名在籍しております。
【makeshopのサービスサイト】
https://www.makeshop.jp/
【ECコンサルティングのサービスサイト】
https://www.fulloutsourcing.jp/consulting/
【当社について】
・職場は明るくフラットな雰囲気。服装自由です。（お客様との会議の時はオフィスカジュアル推奨）
・種類豊富なカフェや社内食堂（予約制）を無料でご利用頂けます。
東京本社
お客様のニーズや事業課題をヒアリングし、実現・解決するための自社ソリューションを提案していただける方を募集いたします。
自社サービス「GMOクラウドEC」をはじめとした弊社のサービスや、グループ他社のサービスも含め、
お客様の課題解決のため幅広いソリューションの提案が可能です。
インバウンドの問合せ、アライアンス先からご紹介頂いた新規顧客、取引がある既存顧客を中心に、
幅広くご提案いただけます。
■仕事の流れ
①サービス紹介：弊社GMOクラウドECの優位性や特徴の紹介
②詳細ヒアリング：事業課題、ニーズの詳細ヒアリング
③課題整理・検討：ヒアリングした内容をもとに開発チームと提案方針や課題解決検討
④見積・提案書作成：決定方針をもとに見積や提案書の作成
⑤提案・プレゼン：顧客へ課題解決案やGMOクラウドECの優位性を提案
⑥追加提案：提案後も必要に応じて追加提案を実施
⑦発注：契約書締結
⑧プロジェクトキックオフ：開発PMとともにプロジェクトを推進
■GMOクラウドECについて
☑GMOクラウドECは、本格的なECサイト構築のために必要な、インフラからショップフロント構築のノウハウを結集し、
カスタマイズ可能なSaaSタイプ・クラウドタイプの両形式をご用意しております。
お客様の事業規模・目的に合わせた最適なECサイト構築システム・ソリューションのご提案をしています。
☑魅力ポイント：
・中規模～大規模の企業様の導入実績があり、数百万～億単位の提案に携われます。
例）ハウス食品株式会社様、ゴディバジャパン株式会社様、西川株式会社様など
サイト公開後の反響も大きくやりがいを感じられます。
■EC業界について
EC市場は今後も更なる成長が予想され、データとしては、野村総合研究所が2020年に出した『ITナビゲーター2021年版』において、2026年のEC市場は29.4兆円規模になると算出されています。
■入社後について
入社後は、当社ECサービス「GMOクラウドEC」をはじめ、各種サービスの機能・特徴について学んでいただきます。
慣れるまでは同僚や上長の案件に同行しながら提案方法などを学べる環境です。
営業としての細かいルールは特にありません。これまでのご経験を活かした提案を実行いただける方を求めています。
また、今後マネジメント層の候補としてお任せしたいため、まわりを巻き込んだサポート・協力を期待しています。
■当社営業の魅力
自社サービスのみならず、GMOグループのソリューションを組み合わせることや、
連携パートナー企業との組み合わせによるワンストップソリューションのご提案が可能なため
ECサイトのみならず様々な面で顧客の支援が可能となり付加価値や他社との差別化を生み出すことが可能です。
■現在の営業メンバーと体制
チーム構成として営業メンバー4名、マネージャー1名、営業事務1名が在籍しております。
マーケティングチームも同部署にあり、アライアンスやリード創出について連携して実施しております。
一人ひとりの裁量は大きく、自分の進め方次第でサービスを拡張できたり新しいことにチャレンジすることができます。
営業単体で完結するのでなく、チームでお客様の対応に臨むことが出来る環境です。
ご興味をお持ちいただいた貴方からのエントリーをお待ちしております！
東京本社
【ご興味お持ちいただけましたら、お気軽にエントリーください！】
どのポジションに適性があるかご不明な場合、
下記の＜応募する＞ボタンを押していただいた後、
「オープンポジション」を選択してエントリーをお願いいたします。
なお、大変恐縮ですが、ご案内できる職種の募集が無い場合もございます。
その際には、適性があった際にメールにてご連絡をさせていただきます。
◆makeshopとは・・・
複雑なショップ構築や顧客管理を簡単におこなえる「ECサイト・ネットショップ構築サービス」です。
2023年の年間流通額が過去最高を更新する3,153億円に達し、国内のECサイト構築SaaS業界において年間流通額が12年連続No.1（※）になりました！
（※）ECサイト構築サービス運営企業各社の発表数値より、SaaS型の数値を比較（自社調べ 2024年3月時点）
＜取引実績＞：Yahoo! PayPay、LINEPayなど
＜導入実績＞：ハウスウェルネスフーズ（ハウス食品グループ）、大塚家具、テレビ埼玉、ファーファ・ジャパンなど
上記の企業様以外にも、数多くの有名企業様の導入実績がございます。
◆勤務地について
現在、東京本社（渋谷）と福岡支社（天神）の募集を行っております。
福岡支社でのご就業をご希望の場合は、備考欄にご記載くださいませ。
ご興味をお持ちいただいた貴方からのエントリーをお待ちしております！
東京本社
【職務概要】
自社運営のASPを通じてECサービスを提供し、顧客に優れたオンラインショッピング体験を提供しています。ソフトウェアエンジニアとして、当社のエンジニアリングチームに参加し、ECサービスの成長と進化に貢献していただきます。
具体的な例としては以下の業務を担当して頂きます。
・Webアプリケーション開発
・技術スタックの選定
・データベース設計
・スクラム開発
・セキュリティ対策
・コードレビュー
・継続的な学習
【次世代EC開発プロジェクト】
https://netkeizai.com/articles/detail/7385
https://www.makeshop.jp/main/lp/next_ec/
【任せたいミッション】
・開発プロジェクトの中心として、技術的なリーダーシップを発揮し、チームメンバーと協力してプロジェクトの推進
・スクラム開発を実践し、継続的なデリバリーを通じて機能を迅速にリリース
・顧客のニーズに合致する新しいEC機能の実装
【開発環境】
・主な技術：Golang, GraphQL, gRPC, Vue, Vuetify, AWS,
・開発ツール：GitHub, Docker, IDE自由
・コミュニケーションツール：Slack, Meet, Zoom
・ドキュメント管理：Confluence
【主な担当工程】
・システムアーキテクチャ設計 ※他開発メンバーと共に
・詳細設計
・プログラム実装
・単体テスト
バックエンドにはGo、フロントエンドはVue、インフラにはAWSのマネージドサービスを活用したモダンな技術スタックとなっています。一部、PHP言語で作られたシステムを見本に実装するケースがあるため、PHP言語のリーディングができるとより良いです。
【募集背景】
当社のECサービスは継続的に新しい機能と改善を必要としており、これに応じてエンジニアリングリソースの増加が求められています。より多くのエンジニアの加入により、プロジェクトのスピードと品質を向上させることを期待しています。
【ポジションの魅力】
当社はモダンなテクノロジーを採用し、技術的な成長を支援します。新しい技術スタックやツールを学び、実践で活用する機会が提供されます。スクラム開発を採用し、チームワークを重視しています。アイデアを共有し、共にプロジェクトを推進する環境での働きをすることができます。
【チームについて】
≪プロダクト開発部 コアグループ 第１開発チーム≫
現在は4名のチームです。（年齢層は20代～40代）
バックエンドエンジニア２名、フロントエンジニア２名で構成されています。
個々の特性を尊重しながら活動しているチームで、裁量を持って業務遂行にあたっています。
【キャリアパス】
自社システムの機能開発のテックリーダーの募集となりますが、ご志向やアウトプット次第でご活躍いただけるフィールドをご用意しております。「自社サービスの新規開発にも携わりたい」など。
【働き方】
・週2日のオフィス出社と週3日のリモートワークを取り入れたハイブリッド勤務制度を推奨しています。
・残業時間は全社平均して月に20時間程、メリハリを重視しています。
・在宅勤務手当を月額6000円支給しています。
・服装や髪型については自由です。
【就業環境について】
✔職場は明るくフラットな雰囲気。服装や髪型も自由です。
✔オフィス出社時にはカフェが利用でき、種類豊富ドリンクやビュッフェ（予約制）が無料です。
✔GMOインターネットグループの福利厚生が利用できます。最近はジムもできました。健康的にお仕事が出来る環境です。
ご興味お持ち頂いた貴方からエントリーを、お待ちしております。
東京本社
【職務概要】
外部アプリケーションやサービスとの連携を可能にするためのプラットフォームやAPI開発のプロジェクトマネージメントをお願いします。
・ 開発チームや社内関係者及びベンダーと協力しながら要件定義からプロジェクト完了までを管理
・ タイムライン、リソース、予算に関する調整を行いプロジェクトの進捗状況の定期的な報告
・技術的な問題や課題に対して解決策を提案し、円滑なプロジェクト進行の確保
・外部サービスとのインテグレーションにおけるセキュリティやプライバシーに関連する課題への対処やデータセキュリティの確保
【プロジェクトについて】
「makeshop」システムは12,000以上のショップ様に利用されています。この大規模なシステムにおいて、外部アプリやサービスとの連携を可能にするためのAPI開発を担当しています。時にはベンダーや利用者とのコミュニケーションを通じて機能のフィードバックを受け、システムの標準機能では実現できないニーズに対応します。
≪アプリストア≫
https://www.makeshop.jp/main/function/apps/
【任せたいミッション】
プロジェクト全体の統括と進行管理、チームとの協力、リスク管理と問題解決、ステークホルダーとのコミュニケーション等、技術的な洞察力とプロジェクトマネジメントのスキルを駆使して、ECプラットフォームの拡張性やパフォーマンスを向上させ、顧客や利用者に価値を提供することがミッションです。
【開発環境】
・主な技術：Go Lang, PHP, GraphQL, gRPC, Vue, AWS
・開発ツール：GitHub（copilot利用可）, IDE自由, Docker
・プロジェクト管理：GitHub, Redmine
・コミュニケーションツール：Slack, Meet, Zoom
・ドキュメント管理：Confluence
【募集背景】
プロジェクトの拡大に伴う増員です。
【ポジションの魅力】
プロジェクトマネージャーとして、12,000以上のショップが利用する「makeshop」システムにおけるプラットフォーム及びAPI開発プロジェクトを主導していただきます。
外部アプリやサービスとの連携を可能にするソリューションの提供に焦点を当てながら、利用者やベンダーとのコミュニケーションを通じて、システム機能の改善に取り組み、チーム全体を統括し、イノベーションを促進し、UI/UXの向上を実現するやりがいと面白さがあります。
【チームについて】
≪プロダクト開発部／エンハンスグループ／appsチーム≫
現在主に３〜４人程度のチームで開発をしており、フロントバックと領域は分かれておりません。API提供によりシステムの標準機能では不可能な機能を実現し、ユーザーにより価値あるソリューションを提供することを目指して取り組んでいるチームです。
これによりベンダーと利用者が期待する機能をシステムに組み込み、より良いベネフィットを提供しています。全員が協力し、ユーザー体験を向上させるための革新的なソリューション開発に注力をしています。
【キャリアパス】
プロジェクトマネージャーとしての募集となりますが、ご志向やアウトプット次第でご活躍いただけるフィールドをご用意しております。
【働き方】
・週2日のオフィス出社と週3日のリモートワークを取り入れたハイブリッド勤務制度を推奨しています。
・在宅勤務手当を月額6000円支給しています。
・残業時間は全社平均して月に20時間程、メリハリを重視しています。
【就業環境について】
✔職場は明るくフラットな雰囲気。服装や髪型も自由です。
✔オフィス出社時にはカフェが利用でき、種類豊富ドリンクやビュッフェ（予約制）が無料です。
✔GMOインターネットグループの福利厚生が利用できます。最近はジムもできました。健康的にお仕事が出来る環境です。
ご興味お持ち頂いた貴方からエントリーを、お待ちしております。
東京本社
【職務概要】
PMOチームでは、当社が開発し顧客に提供するシステムのプロジェクト運営状況や作業進捗を日々チェックし、問題があればプロジェクトマネージャーにアドバイスを提供し支援しています。
■プロジェクトの効率性向上：プロジェクト情報や要件定義書、設計書、WBSなどのチェックを通じて、プロジェクトの進捗状況を監視し、リソースの効率的な活用やタスクのスケジュール管理、リスク管理を行い、プロジェクトの効率性を向上させます。
■コミュニケーションと調整：プロジェクトマネージャーと円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクト間の調整を行い、進捗やドキュメントの過不足などを確認し、情報共有をサポートします。
最初は業務に慣れていただきプロジェクトの効率よいチェックをお願いします。そして少しずつWBSのフォーマットの統一化やチェック基準の確立など全社的な「仕組み作り」をお願いしたいと思っています。
【募集背景】
プロジェクトの品質を高めるため、チェック体制の強化を目的に新しいメンバーを募集することになりました。プロジェクトのチェックからスタートし、将来的にはWBSのフォーマットの統一化やチェック基準策定など全社的な「仕組み作り」を主導し強化していくことを目指していただくポジションです。企業の競争力が求められる中で重要性が高く増員することになりました。
【任せたいミッション】
PM経験を活かしてプロジェクトの状況（リソース、予算、進捗）を数値化し、その正常性を判断できるような体制を積極的に構築していくことがミッションです。
【ポジションの魅力】
当部門はオープンな環境で、多角的な視点から事業を推進しています。PMOチームは、プロジェクト全体のフォーマット化や効果的な仕組み作りを目指していますので、積極的な提案や課題解決は大歓迎です。前向きに取り組むことができるカルチャーが魅力です。
【キャリアパス】
当社では、PMOとしての経験を通じてプロジェクトの立ち上げから運用までの一連の業務を体験することができます。これにより、他に類を見ない独自のPMOスキルを磨き、将来的にはPMOの管理・運用をリードするポジションを目指すことも可能です。また、個々の目標や志向に応じたキャリア形成をサポートするため、将来のキャリアプランについてお聞かせください。
【チームについて】
現在、PMOチームには1名のチーフが所属しており、今後チームを拡大していく段階にあります。
残業は月平均で10時間程度に抑え、ワークライフバランスを重視しています。
※登山が好きな自然愛好家で、健康を大切にする穏やかなキャラクターです。
【働き方】
・週2日のオフィス出社と週3日のリモートワークを取り入れたハイブリッド勤務制度を推奨しています。
・残業時間は全社平均して月に20時間程、メリハリを重視しています。
・在宅勤務手当を月額6000円支給しています。
・服装や髪型については自由です。
【就業環境について】
✔職場は明るくフラットな雰囲気。服装や髪型も自由です。
✔オフィス出社時にはカフェが利用でき、種類豊富ドリンクやビュッフェ（予約制）が無料です。
✔GMOインターネットグループの福利厚生が利用できます。最近はジムもできました。健康的にお仕事が出来る環境です。
ご興味お持ち頂いた貴方からエントリーを、お待ちしております。
東京本社