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【技術基盤強化ポジション】越境ECプラットフォームの開発・アーキテクチャ設計（グローバルEC）
東京本社
【仕事内容】
GMOグループの越境EC事業を担うGMOグローバルECにおいて、
越境ECプラットフォーム『Japan Finds by GMO』をはじめとするグローバル向けサービスの技術基盤強化を担うエンジニアポジションです。
事業拡大フェーズに入り、今後のスケールと安定運用を見据えた
・アーキテクチャの最適化
・クラウド／インフラ基盤の高度化
・開発プロセスおよび品質基準の強化
が重要テーマとなっています。
実装に関わりながら、設計・レビュー・技術判断を担い、
技術の中核として事業の安定成長を支える役割にチャレンジできます。
【業務詳細】
・プロダクト設計・改善（既存機能の品質向上・リファクタリング）
・クラウド／インフラ設計最適化（AWS等）および運用改善
・アーキテクチャレビュー、技術標準の整備
・外部モール（Amazon／eBay等）API連携の安定化・改善
・事業部門と連携した技術要件整理および実現性検討
【ポジションの魅力】
・技術基盤強化フェーズへの参画
事業拡大に向けた基盤整備を担うタイミング。中長期成長を支える重要ポジションです。
・技術の中枢を担う役割
設計・レビュー・技術判断に深く関与し、プロダクトの品質と信頼性を高めます。
・ビジネスとの距離の近さ
営業・コンサル・マーケと連携し、技術的観点から事業を支える環境です。
・GMOグループの基盤
安定した経営基盤のもと、裁量を持って技術強化に取り組めます。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 必須スキル・経験 | ・Webアプリケーション開発経験 ・クラウド環境（AWS等）での設計・構築経験 ・API連携を含むシステム設計経験 ・自律的に課題を発見し、技術的改善を推進できる能力 ・業界トレンドに明るい方（AI関連含む） ・向上心のある方 ・チームでのコミュニケーション能力 |
| 歓迎スキル・経験 | ・SRE経験 ・アーキテクチャ設計主導経験 ・ECまたはSaaSプロダクト経験 ・技術リード経験 ・オフショア利用経験 |
| 求める人物像 | ・事業視点を持てるエンジニア ・俯瞰して技術判断ができる方 ・基盤整備にやりがいを感じる方 ・チーム志向を持つ方 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤交通費（非課税限度額）、住宅補助（渋谷駅から各線2駅圏内、その他支給条件あり）、 結婚・出産・入学お祝い金、永年勤続功労金 【社内制度】 教育支援制度（書籍、資格取得費負担、各種研修参加 etc） 【福利厚生】 社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 社員食堂（無料、予約制）、社内カフェ（完全無料）、お昼寝スペース・マッサージルーム、託児所、社内図書館、トレーニングジム、バータイム（金曜日の夜はお酒を含むドリンクや食事が無料で提供されます） |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（休憩1時間） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・夏期休暇（5日間） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・ウェルカム休暇（入社後半年以内に利用可） ・リフレッシュ休暇 ※年間休日125日 |
| 想定給与 | 【想定年収】 700万円～1100万円 【月給】 584,000円～917,000円（固定残業代111,000円～含む） ※固定残業代30時間相当分を含みます。 ※超過分別途支給します。 ※試用期間3ヶ月（労働条件に変更なし） ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします。 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー |
| 募集拠点 |
東京本社 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー |
| 定員 | 1 名 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 称号 | GMOメイクショップ株式会社 （英文社名：GMO MAKESHOP Co. Ltd.） |
| 所在地 | 〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー |
| 役員 | 代表取締役社長CEO 向畑憲良 / Mukaihatake Kazuyoshi |
| 設立年月日 | 2004年9月22日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| パートナー数 | 286名 ＊2025年1月31日時点 ＊派遣社員・業務委託・アルバイトのパートナーを含む |
| 事業内容 | ■ネットショップ支援（ECプラットフォーム）事業 |