東京本社
社長直下にて、M＆Aの戦略立案から案件の詳細検討、その後PMIとして遂行していただきます。
また、足元の業務では、全社的なAI、RPAを活用した業務効率化など行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・仲間づくり（M＆A）の戦略立案を社長と一緒に行い、詳細を検討
┗M＆Ａ候補との面談、事業計画の妥当性評価、デューデリジェンスの実施
┗経営メンバーへの報告進捗管理
┗交渉及び契約の締結
┗上記に関わる資料作成
・上記が決定した場合、PMIとして対象企業での支援業務の実施
┗PMIとして活動リソースは案件によって変動予定
・自社の業務効率化の促進
┗ AIやRPAを活用しプロジェクトリーダーとして、全社を巻き込みながら推進していただきます。
・流通額の分析
┗弊社が最重要指標としている流通額（ご利用いただくショップ様の売上=流通額）の分析からの課題の設定
業務の進め方は、社長や社長室メンバーと密に連携しながら、進めていただきます。
【当社について】
・ネットショップ構築･支援SaaSサービスを展開し、ECサイトのショッピングカート流通額11年連続No.1！
・11,000店舗を超えるユーザーへ導入、成長の続くEC業界にて確かなマーケットを確立。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 必須スキル・経験 | 必須スキル ・戦略的思考力、合理的思考力、分析能力 ┗ 未領域においても市場性の合理的評価、ビジネスモデルの評価、競合関係での打ち手、当社既存事業とのシナジーの見積もりなど。 ・リーダーシップ、推進力 ┗ プロジェクトが円滑に進むようにリードし、推進していく力 必須経験 ・ビジネスデベロップメントの経験がある方（以下のいずれか） ┗ M＆Aにおける実務経験 ┗ 新規事業開発の経験 ┗ 既存事業のグロースにおいて中心的役割 ┗ アライアンスや業務提携・資本提携 |
| 歓迎スキル・経験 | ・エンジニアとしての業務経験 ・IT業界（Web業界）でのご就業経験 ・EC業界でのご経験 |
| 求める人物像 | ・同社の経営理念や行動指針に共感できる方 ・上位役職者と円滑なコミュニケーションを行える方 ・状況の変化に臨機応変に対応できる方 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤交通費（全額_非課税限度額内）、住宅補助（渋谷駅から各線2駅圏内、支給条件あり）、結婚・出産・入学お祝い金、永年勤続功労金、在宅勤務（リモートワーク）手当（月6,000円支給） 【制度】 教育支援制度（書籍、資格取得等の会社費用負担あり、各種研修あり） 【福利厚生】 社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 社員食堂（無料・予約制）、社内カフェ（完全無料）、お昼寝スペース・マッサージルーム、託児所、社内図書館、トレーニングジム |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（休憩1時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇5日、有給休暇（入社後半年以降、初年度10日）、ウェルカム休暇（入社後半年以内に取得可能）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 ※年間休日125日 |
| 想定給与 | 【月給】 500,000円～800,000円（固定残業代95,000円～） ※固定残業代30時間相当分を含む ┗管理監督者としての採用の場合、固定残業代なし ※超過分別途支給 ※試用期間3ヶ月（労働条件に変更なし） ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー |
| 募集拠点 |
東京本社 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー |
| 定員 | 1 名 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 称号 | GMOメイクショップ株式会社 （英文社名：GMO MAKESHOP Co. Ltd.） |
| 所在地 | 〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー |
| 役員 | 代表取締役社長 向畑憲良 / Mukaihatake Kazuyoshi |
| 設立年月日 | 2004年9月22日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| パートナー数 | 363名 ＊2023年4月1日時点 ＊派遣社員・業務委託・アルバイトのパートナーを含む |
| 事業内容 | ■プラットフォーム事業（EC構築支援・ECマーケティング支援・EC運用受託） ■システムインテグレーション事業 |