東京本社
事業計画達成の要となる「人財採用」を、ガシガシ推進していただきます。
中途採用領域において、採用要件定義の作成に始まり、質をKeepした母集団形成、それを適える採用チャネルの開拓・運用、書類選考〜採用面接〜クロージングのプロセス・候補者管理に渡る一連のサイクルを通じて、組織や事業の成長を促進する肝要なポジションです。
<中途採用の主な業務>
採用職種はエンジニア職(WEBアプリケーションエンジニア、PM、インフラエンジニア)を想定
┗ ご経験に基づいて、ビジネス職採用も横断して担当していただきます。
<具体的な業務>
募集ポジションの母集団形成から選考、内定決定、入社までのフォローまでを担当して頂きます。
1, 募集ポジションの採用戦略の立案と実行
┗ 競合/マーケット調査を実施し、採用計画スケジュールを立てて、実行する
2,候補者の母集団形成
┗エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング、新規チャネルの開拓を実施し、母集団を集める
3,選考進捗管理と改善
┗採用目標における進捗数値(応募者、各選考通過率など)を元に、改善施策や新規施策の企画・実施する
4,選考管理
┗面接等での候補者の魅力付け、内定承諾、その後の入社までのフォロー
<募集背景>
当社は、流通額がECサイト構築SaaS業界で11年連続1位(前年比111%の3,055億円に到達)となり、継続的に成長しています。また、EC市場は今後も更なる成長が予想されておりますが、そのEC市場を、当社が引き続き先頭で引っ張っていくためには、優秀なメンバーの採用を加速する必要があります。採用領域においても取り巻く環境や課題感、求められるレベルも急スピードで変化しており、決まったオペレーションの中で淡々と業務を行っていただく状況ではなく、様々な問題を解決するためのより良い方法を考え、それを形にすることが必要であります。そのため、今回は、会社の成長に合わせた人事組織(採用)の強化、組織拡大を目的とした募集(人員増員)になります。
<チーム編成>
管理本部 経営管理グループ 人事チーム
┗マネージャー1名
┗メンバー 6名
※採用チームのメンバー構成
採用担当者2名、アシスタント1名
<ポジション魅力>
・採用計画達成のための戦略立案から、オペレーション構築、改善と裁量大きく経験ができます。
・エンジニア、各責任者候補等のハイレイヤー採用含む、難易度の高い採用経験とスキルセットが身に付きます。
・自ら行った分析・仮説をもとに、事業責任者と直接コミュニケーションを行うことができるため、ビジネス上の視座を高めることができます。
採用情報 | |
---|---|
必須スキル・経験 | 以下のいずれかの経験がある方 ①自社での採用または採用業務支援でのエンジニア採用の経験(目安:3年以上の経験) ┗採用活動の手法として、特にスカウト型(ダイレクトリクルーティング)の採用活動の経験がある方 ┗エージェントとのコミュニケーション経験があり、紹介数増、決定増に繋がった経験がある方 ②転職エージェントでRA(リクルーティングアドバイザー)またはCA(キャリアアドバイザー)として、転職を支援した経験(目安:3年以上の経験) ┗エンジニアの転職を支援した経験がある方 ※経験年数は目安です。年数ではなく、実績と素養を重視しています。 |
歓迎スキル・経験 | ・IT、ネットワーク業界でエンジニアやPMとしての実務経験(年数問わず)があり、選考の過程の中で採用活動(スカウト型の採用活動等)をご経験をされている方 |
求める人物像 | ・採用市場の動向やトレンド、新規採用手法などに興味をもち、それらを実行することができる方 ・募集ポジションを必達するために、オーナーシップをもって取組むことができる方 ・課題に挑むことを好み、解決するために本質的な施策を追求できる方 ・採用業務を皮切りに人事のプロフェッショナル(労務、企画、制度等)を目指したい方。 |
待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤交通費(全額_非課税限度額内)、住宅補助(渋谷駅から各線2駅圏内、支給条件あり)、結婚・出産・入学お祝い金、永年勤続功労金、在宅勤務(リモートワーク)手当(月6,000円支給) 【制度】 教育支援制度(書籍、資格取得等の会社費用負担あり、各種研修あり) 【福利厚生】 社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) 社員食堂(無料・予約制)、社内カフェ(完全無料)、お昼寝スペース・マッサージルーム、託児所、社内図書館、トレーニングジム |
勤務時間 | 9:30~18:30(休憩1時間) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇5日、有給休暇(入社後半年以降、初年度10日)、ウェルカム休暇(入社後半年以内に取得可能)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 ※年間休日125日 |
想定給与 | 【月給】 400,000円~450,000円(固定残業代77,000円~86,000円含む) ※固定残業代30時間相当分を含む ※超過分別途支給 ※試用期間3ヶ月(労働条件に変更なし) ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします |
勤務地 |
東京都 渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー |
募集拠点 |
東京本社 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー |
定員 | 1 名 |
企業情報 | |
---|---|
称号 | GMOメイクショップ株式会社 (英文社名:GMO MAKESHOP Co. Ltd.) |
所在地 | 〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー |
役員 | 代表取締役社長 向畑憲良 / Mukaihatake Kazuyoshi |
設立年月日 | 2004年9月22日 |
資本金 | 5,000万円 |
パートナー数 | 363名 *2023年4月1日時点 *派遣社員・業務委託・アルバイトのパートナーを含む |
事業内容 | ■プラットフォーム事業(EC構築支援・ECマーケティング支援・EC運用受託) ■システムインテグレーション事業 |