本社
自社製品「ModuleApps」をベースとした個別アプリのカスタマイズ案件システムエンジニア（SE）として、アプリ仕様やお客様システムと連携する部分の設計をお任せします。
その後のアプリ開発工程では、アプリ開発を担当するエンジニアや進行を管理するプロジェクトマネージャーと連携しながらお客様アプリのリリースまでをサポートして頂きます。
■具体的には
- クライアントとの仕様調整、提案資料作成業務
- クライアントシステムとの連携部分の設計、調整、資料作成業務
- ModuleAppsサービス内やカスタマイズに関するアプリ機能仕様の作成、調整
- 開発者側立場で実装観点に合わせたエンジニアとの調整
- カスタマイズ要望に合わせた機能設計、見積もりなど
エンジニアから設計に注力したい方、または今後PMとして成長したい方も歓迎です！
（変更の範囲）会社の定める業務
企業公式スマートフォンアプリの開発プラットフォームです。これまでにカルビー、ウエルシア、ドトールコーヒー、Godiva、PLAZA、スーツのAOKI、自治体など150社を超える公式アプリを開発・公開しております。累計1億ダウンロードを突破し、DearOneで開発したアプリは多くのお客さまにご利用いただいています。
「ModuleApps」は、既にモジュール化された標準機能を使った「手軽さ」と クライアントの欲しい機能やデザインをカスタマイズで実現する「柔軟性」を併せ持っており、飲食・サービス・小売業から金融・自治体に至るまで、幅広い業界の多くの組織で導入されています。
■■■導入実績■■■
カルビー、日清オイリオ、ゴディバ、ケーズデンキ、PLAZA、GRL、ウェルシア、ツルハドラッグ、マックスバリュ東海、ヤマナカ、島忠・HOMES、DCM、ドトールコーヒー、サンマルクカフェ、びっくりドンキー、NewDays、東京ドームシティ、埼玉西武ライオンズ、JALカード、ダイソー、スーツのAOKI、ゴルフパートナー、慶應義塾大学、HIS、志摩スペイン村、共立メンテナンス、埼玉県飯能市、草津温泉など、120アプリ以上を提供中
＜導入事例＞
https://www.youtube.com/playlist?list=PLbSMT5MtqhVN0TZPiaDrcJrKToFHQLJCK
＜ModuleApps誕生と成長の裏側＞
https://www.dearone.io/recruit/work/20240530_001/
＜プレスリリース＞
■いつも使っている有名企業の公式アプリの開発に携われます■
クライアントはドラッグストア、コーヒーショップ、アパレルなど、幅広い業種にまたがるため、多くの人々が日常的に利用するアプリの開発に携わることができます。プッシュ通知やクーポン機能など、スマートフォンアプリに必要な基本機能が備わった『ModuleApps 2.0』SDKに、ユーザーの用途に応じた使い勝手やユニークな機能などの様々なカスタマイズを加え、クライアントにとってオンリーワンのアプリを開発しています。
■最先端のアプリ開発を実践できます■
常にAppleやGoogleの技術動向をチェックし、社内のチームメンバーやクライアントと協力して新しい技術も積極的に導入しています。技術のスペシャリストとしてのキャリアや、組織におけるマネジメントを通してチーム全体に影響を与えていくキャリアも用意しています。
＜社員インタビュー＞
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 学歴 | 不問 |
| 必須スキル・経験 | ・Webやスマホのシステム開発における基本設計・詳細設計の経験 ・お客様やエンジニアとのコミュニケーション能力 ・システム開発、Web環境に関する知識 |
| 歓迎スキル・経験 | ・ソフトウェア開発におけるSE経験 ・ソフトウェア開発におけるPM経験 |
| 求める人物像 | ・ 業務遂行に必要なコミュニケーションが、円滑にとれる方 ・ 環境の変化に柔軟な対応ができる方 ・ 新しい知識の吸収に積極的な方 |
| 備考 | ・転勤、客先常駐はございません。 ・試用期間と本採用時とで、待遇等条件は変わりません。 ・経験と適性によって、給与額は決定します。 ・残業月平均20～30時間程度です（裁量労働制を導入しております） ・服装自由、副業可 |
| 組織関連コメント | プロダクト開発部 コントロールタワーグループ プロジェクトマネジメントユニット [プロジェクトマネジメントユニット構成] - プロジェクトマネージャー：12名 - システムエンジニア：1名 （協力社員含む） 代表取締役社長 > General Manager > Manager > Leader > ★Member ★のポジションで採用予定です。 ※ご経験によっては上位ポジションのご相談をさせていただく場合がございます |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制 ※出退勤の時間は自由であり、1日の内9.5時間（みなし残業1.5時間/日）働いたものとみなします。 <標準的な勤務時間帯> 09:00～18:00 |
| アピールポイント | ◎単なる仕様調整のみではなく、クライアント毎の最適解を提案することができます。 ◎リリース後の反響がデータとして可視化されるので、自身の携わったアプリの成果と貢献度をすぐに実感できます。 ◎プロジェクトに携わるすべてのメンバーと同フロア。仲間として安心したやり取りできる他、迅速に会話ができる環境です。 【DearOneのカルチャーと働く環境】 https://www.dearone.io/recruit/culture/ 【サービスやプロダクトの特徴と魅力】 https://www.dearone.io/recruit/service-product/ |
| 想定給与 | 【想定年収：5,692,500円～10,760,000円】 ■月収：444,375円～790,000円 ■賞与：あり（年2回） ※経験、スキル、適性を考慮の上給与額を決定します ※裁量労働制(月平均残業時間20～30時間） ※月30時間分みなし残業手当（84,375円～150,000円)含む ※3ヶ月の試用期間があります（条件の変更はありません） |
| 給与外手当 | 通勤交通費支給（上限5万円/月） |
| 福利厚生 | 従業員の豊かな人生とキャリアをサポートするDearOneの福利厚生プログラム『Breath』。 私たちは、従業員の人生とキャリアの息吹を尊重し、ワークライフバランスの向上や、さらなる可能性を広げるための幅広い支援をご用意しています。個々に合わせた多彩なサポートと、生命が進化するようにアップデートし続ける制度で、DearOneと共に一歩ずつ前進しましょう。 ■スキルアップ支援■ [資格シエン]…業務に有効な資格を取得した場合に受験費用を会社にて負担します。 [語学シエン]…年に1回までTOEIC試験の受験費用を会社にて負担します。 [レッツラーニング]…技業務に活用できる知識の修得やスキル向上につながる書籍購入費用を会社にて負担します。 ■プライベートの充実■ [ウェルカム休暇]…初年度に付与される10日間の年次有給休暇のうち5日間を、入社したその日より即日利用できます。 [プレミアムフライデー]…毎月最終金曜日は15時に退社可能です。 [ストック休暇]…期限内に利用しきれなかった年次有給休暇を、年間最大3日ずつ積み立てることができます。 [詩季倶楽部]…全国にある共立リゾートの宿泊施設や飲食店をはじめとした対象施設の利用費を支援する法人会員プログラムです。 ■コミュニケーション活性化■ [WOWコイン]…従業員同士で、少額の成果給を送りあう仕組み。獲得したコイン総額は毎月のピアボーナスとして給与に反映されます。 [タダ飲み]…歓迎会や忘年会、記念イベントなど、会社主催の懇親イベントに無料で参加できます。 [ハッピーフライデー]…毎月第1金曜日に社内で立食飲み会を開催します。 [部活動]…社員の自主的な団体活動への費用を支援します。 [チームランチ]…月に1回、各チームのランチ会の費用を一人あたり最大3,000円/月迄会社が負担します。 [社長のおごり自販機]…従業員が2 人で社員証をタッチすると 飲み物が無料になる自販機を導入しています。 ■業務環境のサポート■ [モバイルワークオフィス]…全国約300ヵ所に拠点を構えるシェアオフィスが利用可能です。 [ドリンクサーバ]…コーヒー、紅茶、緑茶がいつでも無料飲み放題です。 ■健康支援■ [dヘルスケアfor Biz]…dポイントをためながらオトクに健康増進できるアプリの利用が可能です。 [インフル予防接種]…インフルエンザの予防接種が無料で受けられます。 ■その他支援と制度■ [シティーズ]…会社最寄駅から3駅以内に居住している場合に、最大3万円/月まで家賃の20％分の住宅補助費を支給します。 [ハイブリット勤務（オフィス/テレワーク）]…週1回のオフィス出社以外の日は自身の裁量によって勤務場所を選べます。 [フォローアップ面談]…入社6ヵ月間は、キャリアコンサルタントによる定期面談を実施しています。 [リファラル採用制度]…社員の知人や友人を新たな仲間として迎え入れる紹介採用制度を導入しています。 DearOneの福利厚生『Breath』は、生命が進化するようにアップデートし続けています。最新の福利厚生は https://www.dearone.io/recruit/benefit/ からご確認ください。 |
| 残業 | 有 (みなし労働時間30時間/月) 月平均20～30時間程度 ※裁量労働制を導入しております |
| 休日・休暇 | 毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/29～1/3迄の6日間） [年間休日] 124日 [有給休暇] 初年度10日間 ※入社日より5日間の年次有給休暇付与 [その他休暇等] -夏季休暇（5日）…7/1～9末日までの間で自由に設定し取得可能 -記念日休暇（半日）…会社が指定する日から1ヵ月以内の任意の日に半日の休暇が取得可能 -ストック休暇（最大40日）…期限内に利用しきれなかった年次有給休暇を、年間最大3日ずつ積み立てることが可能 -慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、母性健康管理のための休暇、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休業 |
| 試用期間 | 3カ月 (条件変更なし) |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 定年 | 65歳 (再雇用なし) |
| 選考方法 | 書類選考 ↓ 1次面接 (当該部署スタッフ3名、人事1名) ↓ 適性検査+最終面接 (役員2名) ↓ ★内定 ※内定後、条件をお伝えする為の面談がございます |
| 公開求人背景 | 「ModuleApps」の累計アプリダウンロード数は1億件を突破し、DearOneで開発したアプリは多くのお客さまにご利用いただいています。 今後も、アプリを通して、より多くのクライアントの事業をグロースさせるべく、アプリを作るだけではなく、継続的なアプリグロースをサポートできる体制づくりをしています。 クライアントの持っている課題や要望に対して、最適な形を考え、提案、実行し、開発だけでなく運用、グロースの観点からもプロジェクトをリードし、「マーケティングツールとしてのアプリ開発」にチャレンジしてくれる方を求めています。 |
| 入社可能時期 | 随時 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区虎ノ門 3-8-8 NTT虎ノ門ビル 4階(転勤、客先常駐無し)（変更の範囲）会社の定める場所 |
| 募集拠点 |
本社 東京都港区虎ノ門3丁目8-8 NTT虎ノ門ビル 4Ｆ |
| 電話 | 03-6381-5062 |
| 採用担当 | 経営戦略部 人事企画ユニット |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 採用情報top | https://www.dearone.io/recruit/ |
| ミッション・ビジョン・バリュー | https://www.dearone.io/recruit/mvv/ |
| CEOメッセージ | https://www.dearone.io/recruit/ceo-message/ |
| CTOメッセージ | https://www.dearone.io/recruit/cto-message/ |
| DearOneの歩みとこれから | https://www.dearone.io/recruit/history/ |
| データで見るDearOne | https://www.dearone.io/recruit/data/ |
| サービス・プロダクト | https://www.dearone.io/recruit/service-product/ |
| 会社説明資料 | https://speakerdeck.com/hrm/dearone-dear-newest-member |
| カルチャー・働く環境 | https://www.dearone.io/recruit/culture/ |
| 福利厚生・各種制度 | https://www.dearone.io/recruit/benefit/ |
| よくある質問 | https://www.dearone.io/recruit/faq/ |
