本社
導入実績多数！国内最大級の公式アプリ開発サービス「ModuleApps」をベースとした、個別スマートフォンアプリ開発案件のプロジェクトマネージャー（PM）として、アプリ仕様やシステム連携に関する設計作業、開発プロジェクトの進行管理をお任せします。
ネイティブアプリ開発に関する要件定義～開発・リリースまでの各工程を、お客様・開発チームと共に自身も設計者として携わりながら、アプリ開発案件の責任者として案件毎のマネジメントを推進していただきます。
■具体的な業務内容■ ※完全自社勤務
・プロジェクト計画、タスク管理、工程管理、メンバー管理
・上流工程を中心とした顧客との会議、仕様調整、課題管理
・「ModuleApps」機能と顧客要望カスタマイズのアプリ機能整理
・画面仕様書、シーケンス図などの設計ドキュメント作成
・対向ベンダー仕様にあわせたシステム連携の設計と仕様調整
など、アプリやお客様の規模に合わせた内容で、アプリ開発に必要な一連の管理業務をお任せします。クライアントやエンジニアと積極的にコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを動かしてください！
■プロジェクト規模■
・案件種類：新規アプリ案件、アップデート案件、他社からのリプレース案件 など
・案件規模：3人月～30人月
・期間：1ヶ月～1年程
・メンバー構成例（案件規模による）
-PM（兼SE）1名 Androidエンジニア1名 iOSエンジニア1名 テストエンジニア1名
-PM1名 SE2名 Androidエンジニア2名 iOSエンジニア2名 サーバエンジニア1名 テストエンジニア1名
その他に、営業・デザイナー・プロダクトエンジニア・カスタマーサクセス等と連携します。
（変更の範囲）会社の定める業務
企業公式スマートフォンアプリの開発プラットフォームです。これまでにカルビー、ウエルシア、ドトールコーヒー、Godiva、PLAZA、スーツのAOKI、自治体など150社を超える公式アプリを開発・公開しております。累計1億ダウンロードを突破し、DearOneで開発したアプリは多くのお客さまにご利用いただいています。
「ModuleApps」は、既にモジュール化された標準機能を使った「手軽さ」と クライアントの欲しい機能やデザインをカスタマイズで実現する「柔軟性」を併せ持っており、飲食・サービス・小売業から金融・自治体に至るまで、幅広い業界の多くの組織で導入されています。
■■■導入実績■■■
カルビー、日清オイリオ、ゴディバ、ケーズデンキ、PLAZA、GRL、ウェルシア、ツルハドラッグ、マックスバリュ東海、ヤマナカ、島忠・HOMES、DCM、ドトールコーヒー、サンマルクカフェ、びっくりドンキー、NewDays、東京ドームシティ、埼玉西武ライオンズ、JALカード、ダイソー、スーツのAOKI、ゴルフパートナー、慶應義塾大学、HIS、志摩スペイン村、共立メンテナンス、埼玉県飯能市、草津温泉など、120アプリ以上を提供中
＜導入事例＞
https://www.youtube.com/playlist?list=PLbSMT5MtqhVN0TZPiaDrcJrKToFHQLJCK
＜ModuleApps誕生と成長の裏側＞
https://www.dearone.io/recruit/work/20240530_001/
＜プレスリリース＞
■いつも使っている有名企業の公式アプリの開発に携われます■
クライアントはドラッグストア、コーヒーショップ、アパレルなど、幅広い業種にまたがるため、多くの人々が日常的に利用するアプリの開発に携わることができます。プッシュ通知やクーポン機能など、スマートフォンアプリに必要な基本機能が備わった『ModuleApps 2.0』SDKに、ユーザーの用途に応じた使い勝手やユニークな機能などの様々なカスタマイズを加え、クライアントにとってオンリーワンのアプリを開発しています。
■最先端のアプリ開発を実践できます■
常にAppleやGoogleの技術動向をチェックし、社内のエンジニアやクライアントと協力して新しい技術も積極的に導入しています。クライアントのプロジェクトを成功に導くスペシャリストとしてのキャリアや、組織におけるマネジメントを通してチーム全体に影響を与えていくキャリアも用意しています。
＜社員インタビュー＞
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 学歴 | 不問 |
| 必須スキル・経験 | ・お客様、エンジニアとのコミュニケーション能力 ・要件定義、基本設計などの上流工程の経験1年以上 ・要件定義～試験、リリースに関するドキュメンテーション経験1年以上 ・スマホアプリ開発やWebアプリ開発に携わった経験 |
| 歓迎スキル・経験 | ・SE / Webエンジニアとしての設計工程の経験 ・システム開発案件の管理経験やリーダー経験（工程管理） ・チームマネジメント、協力パートナーの管理経験（メンバー管理） ・小規模チームによる開発プロジェクト管理経験 |
| 求める人物像 | ・世話好きで、当事者意識を持って行動できる方 ・アプリ開発やシステム連携の現場に必要な課題を動かす判断ができる方 ・1人で黙々というよりはチームで作業するほうが好きな方 ・新しいことが好きで、スマホアプリ・サービスに対する関心を持った方 |
| 備考 | ・転勤、客先常駐はございません。 ・試用期間と本採用時とで、待遇等条件は変わりません。 ・経験と適性によって、給与額は決定します。 ・残業月平均20～30時間程度です（裁量労働制を導入しております） ・服装自由、副業可 |
| 組織関連コメント | プロダクト開発部 コントロールタワーグループ プロジェクトマネジメントユニット [プロジェクトマネジメントユニット構成] - プロジェクトマネージャー：12名 - システムエンジニア：1名 （協力社員含む） 代表取締役社長 > General Manager > Manager > Leader > ★Member ★のポジションで採用予定です。 ※ご経験によっては上位ポジションのご相談をさせていただく場合がございます |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制 ※出退勤の時間は自由であり、1日の内9.5時間（みなし残業1.5時間/日）働いたものとみなします。 <標準的な勤務時間帯> 09:00～18:00 |
| アピールポイント | ◎社内の複数部署、クライアント内の複数部署と連携しながらアプリをリリースさせる仕事です。 自身の考えや想い、設計が形となります。 ◎アプリの責任者として裁量を持って、クライアント企業のアプリ部門のような意識でアプリをグロースさせていけます。 ◎1つの案件を固定で担当するのではなく、様々な規模・業種のクライアントのアプリ開発を経験できます。 ◎利用するユーザーの多い、生活に身近なスマートフォンアプリに携われます。 → エンジニアから設計者/管理に注力したい方、これからPMとして成長したい方も歓迎です！ → 進行管理や要件調整をメインで担当していただくこともあるので、設計作業にブランクがある方でも歓迎です！ 【DearOneのカルチャーと働く環境】 https://www.dearone.io/recruit/culture/ 【サービスやプロダクトの特徴と魅力】 https://www.dearone.io/recruit/service-product/ |
| 想定給与 | 【想定年収：6,008,750円～10,760,000円】 ■月収：469,063円～790,000円 ■賞与：あり（年2回） ※経験、スキル、適性を考慮の上給与額を決定します ※裁量労働制(月平均残業時間20～30時間） ※月30時間分みなし残業手当（89,063円～150,000円)含む ※3ヶ月の試用期間があります（条件の変更はありません） |
| 給与外手当 | 通勤交通費支給（上限5万円/月） |
| 福利厚生 | 従業員の豊かな人生とキャリアをサポートするDearOneの福利厚生プログラム『Breath』。 私たちは、従業員の人生とキャリアの息吹を尊重し、ワークライフバランスの向上や、さらなる可能性を広げるための幅広い支援をご用意しています。個々に合わせた多彩なサポートと、生命が進化するようにアップデートし続ける制度で、DearOneと共に一歩ずつ前進しましょう。 ■スキルアップ支援■ [資格シエン]…業務に有効な資格を取得した場合に受験費用を会社にて負担します。 [語学シエン]…年に1回までTOEIC試験の受験費用を会社にて負担します。 [レッツラーニング]…技業務に活用できる知識の修得やスキル向上につながる書籍購入費用を会社にて負担します。 ■プライベートの充実■ [ウェルカム休暇]…初年度に付与される10日間の年次有給休暇のうち5日間を、入社したその日より即日利用できます。 [プレミアムフライデー]…毎月最終金曜日は15時に退社可能です。 [ストック休暇]…期限内に利用しきれなかった年次有給休暇を、年間最大3日ずつ積み立てることができます。 [詩季倶楽部]…全国にある共立リゾートの宿泊施設や飲食店をはじめとした対象施設の利用費を支援する法人会員プログラムです。 ■コミュニケーション活性化■ [WOWコイン]…従業員同士で、少額の成果給を送りあう仕組み。獲得したコイン総額は毎月のピアボーナスとして給与に反映されます。 [タダ飲み]…歓迎会や忘年会、記念イベントなど、会社主催の懇親イベントに無料で参加できます。 [ハッピーフライデー]…毎月第1金曜日に社内で立食飲み会を開催します。 [部活動]…社員の自主的な団体活動への費用を支援します。 [チームランチ]…月に1回、各チームのランチ会の費用を一人あたり最大3,000円/月迄会社が負担します。 [社長のおごり自販機]…従業員が2 人で社員証をタッチすると 飲み物が無料になる自販機を導入しています。 ■業務環境のサポート■ [モバイルワークオフィス]…全国約300ヵ所に拠点を構えるシェアオフィスが利用可能です。 [ドリンクサーバ]…コーヒー、紅茶、緑茶がいつでも無料飲み放題です。 ■健康支援■ [dヘルスケアfor Biz]…dポイントをためながらオトクに健康増進できるアプリの利用が可能です。 [インフル予防接種]…インフルエンザの予防接種が無料で受けられます。 ■その他支援と制度■ [シティーズ]…会社最寄駅から3駅以内に居住している場合に、最大3万円/月まで家賃の20％分の住宅補助費を支給します。 [ハイブリット勤務（オフィス/テレワーク）]…週1回のオフィス出社以外の日は自身の裁量によって勤務場所を選べます。 [フォローアップ面談]…入社6ヵ月間は、キャリアコンサルタントによる定期面談を実施しています。 [リファラル採用制度]…社員の知人や友人を新たな仲間として迎え入れる紹介採用制度を導入しています。 DearOneの福利厚生『Breath』は、生命が進化するようにアップデートし続けています。最新の福利厚生は https://www.dearone.io/recruit/benefit/ からご確認ください。 |
| 残業 | 有 月平均20～30時間程度 ※裁量労働制を導入しております |
| 休日・休暇 | 毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/29～1/3迄の6日間） [年間休日] 124日 [有給休暇] 初年度10日間 ※入社日より5日間の年次有給休暇付与 [その他休暇等] -夏季休暇（5日）…7/1～9末日までの間で自由に設定し取得可能 -記念日休暇（半日）…会社が指定する日から1ヵ月以内の任意の日に半日の休暇が取得可能 -ストック休暇（最大40日）…期限内に利用しきれなかった年次有給休暇を、年間最大3日ずつ積み立てることが可能 -慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、母性健康管理のための休暇、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休業 |
| 試用期間 | 3カ月 (条件変更なし) |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 定年 | 65歳 (再雇用なし) |
| 選考方法 | 書類選考 ↓ 1次面接 (当該部署スタッフ2～3名、人事1名) ↓ 適性検査+最終面接 (役員2名) ↓ ★内定 ※内定後、条件をお伝えする為の面談がございます |
| 公開求人背景 | 「ModuleApps」の累計アプリダウンロード数は1億件を突破し、DearOneで開発したアプリは多くのお客さまにご利用いただいています。 今後も、アプリを通して、より多くのクライアントの事業をグロースさせるべく、アプリを作るだけではなく、継続的なアプリグロースをサポートできる体制づくりをしています。 クライアントの持っている課題や要望に対して、最適な形を考え、提案、実行し、開発だけでなく運用、グロースの観点からもプロジェクトをリードし、「マーケティングツールとしてのアプリ開発」にチャレンジしてくれる方を求めています。 |
| 入社可能時期 | 随時 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区虎ノ門 3-8-8 NTT虎ノ門ビル 4階(転勤、客先常駐無し)（変更の範囲）会社の定める場所 |
| 募集拠点 |
本社 東京都港区虎ノ門3丁目8-8 NTT虎ノ門ビル 4Ｆ |
| 電話 | 03-6381-5062 |
| 採用担当 | 経営戦略部 人事企画ユニット |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 採用情報top | https://www.dearone.io/recruit/ |
| ミッション・ビジョン・バリュー | https://www.dearone.io/recruit/mvv/ |
| CEOメッセージ | https://www.dearone.io/recruit/ceo-message/ |
| CTOメッセージ | https://www.dearone.io/recruit/cto-message/ |
| DearOneの歩みとこれから | https://www.dearone.io/recruit/history/ |
| データで見るDearOne | https://www.dearone.io/recruit/data/ |
| サービス・プロダクト | https://www.dearone.io/recruit/service-product/ |
| 会社説明資料 | https://speakerdeck.com/hrm/dearone-dear-newest-member |
| カルチャー・働く環境 | https://www.dearone.io/recruit/culture/ |
| 福利厚生・各種制度 | https://www.dearone.io/recruit/benefit/ |
| よくある質問 | https://www.dearone.io/recruit/faq/ |
