本社
累計アプリDL数1億件突破、月間アクティブユーザー数2,500万人を超える自社サービス『ModuleApps』のプロダクト開発をお任せします。
■主なプロジェクト
自社サービス「ModuleApps 2.0」の標準機能として提供する各種機能の開発、保守、構築システム、構築フローの整備
■開発環境
- 言語: Swift
- リポジトリ管理:GitHub
- 貸与PC:
・MacBook Pro
・キーボード配列:日本語配列 or 英語配列(希望のものを貸与します)
・メモリ:16GB以上
- IDE: Xcode
- 不具合検知: Firebase Crashlytics
- 分析: Amplitude / FirebaseAnalytics
- CI/CD: Jenkins / GitHub Actions
- コミュニケーション: Slack / Zoom
- タスク管理: Redmine / Trello / Smartsheet
- ドキュメント: Redmine Wiki / Notion / Google Workspace
■働き方
・オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークの選択が可能なハイブリット勤務(週1日以上の出社は必須です)
・午前はリモート、午後は出社での勤務・お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。
(変更の範囲)会社の定める業務
企業公式スマートフォンアプリの開発プラットフォームです。これまでにカルビー、ウエルシア、ドトールコーヒー、Godiva、PLAZA、スーツのAOKI、自治体など150社を超える公式アプリを開発・公開しております。累計1億ダウンロードを突破し、DearOneで開発したアプリは多くのお客さまにご利用いただいています。
「ModuleApps」は、既にモジュール化された標準機能を使った「手軽さ」と クライアントの欲しい機能やデザインをカスタマイズで実現する「柔軟性」を併せ持っており、飲食・サービス・小売業から金融・自治体に至るまで、幅広い業界の多くの組織で導入されています。
■■■導入実績■■■
カルビー、日清オイリオ、ゴディバ、ケーズデンキ、PLAZA、GRL、ウェルシア、ツルハドラッグ、マックスバリュ東海、ヤマナカ、島忠・HOMES、DCM、ドトールコーヒー、サンマルクカフェ、びっくりドンキー、NewDays、東京ドームシティ、埼玉西武ライオンズ、JALカード、ダイソー、スーツのAOKI、ゴルフパートナー、HIS、志摩スペイン村、共立メンテナンス、埼玉県飯能市、草津温泉など、120アプリ以上を提供中
<導入事例>
https://www.youtube.com/playlist?list=PLbSMT5MtqhVN0TZPiaDrcJrKToFHQLJCK
<ModuleApps誕生と成長の裏側>
https://www.dearone.io/recruit/work/20240530_001/
<プレスリリース>
■国内最大級のアプリプラットフォーム『ModuleApps 2.0』のプロダクト開発に参画いただきます■
『ModuleApps 2.0』は、国内最大級のモバイルアプリプラットフォームであり、2,500万人のアクティブユーザーを有しています。企画から開発、運用までをすべて社内で行っているため、プロダクト開発の上流工程から下流工程、フロントエンドからサーバーサイドまで幅広い知識とスキルを習得しながら開発できます。
■最新技術を積極的に採用しています■
多くのアプリを開発、運用し、日々増加していくトラフィックを処理する中で、既存のテックスタックに関する課題も発生しています。この課題を解決するため、各メンバーが最新技術を試し、良いものは積極的に導入する環境が整っています。
<社員インタビュー>
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
学歴 | 不問 |
必須スキル・経験 | ・Xcode / Swiftでの iOSアプリ開発実務経験 ・Git を用いた開発経験 |
歓迎スキル・経験 | ・Human Interface Guidelinesについての理解、知識 ・ネイティブアプリのUI/UX設計経験 ・チームで開発を行った経験 ・要件定義、設計を行った経験 |
求める人物像 | ・スマートフォンアプリの要件定義からリリースまでに携わりたい方 ・自社プロダクトへの理解を深め、共にグロースしていきたい志向をお持ちの方 ・自律的かつ自発的に行動し、タスクを最後までやり遂げる責任感をお持ちの方 ・ゆくゆくは、上流工程やサーバサイド領域などにもスキル幅を広げたい方 |
備考 | ・転勤、客先常駐はございません ・試用期間と本採用時とで、待遇等条件は変わりません ・ご経験と適性によって給与額は決定します ・残業月平均20~30時間程度 (裁量労働制) ・服装自由、副業可 |
組織関連コメント | プロダクト開発部 プロダクトイノベーショングループ フロントエンドユニット 代表取締役社長 > General Manager > Manager > Leader > ★Member ★のポジションで採用予定です。 ※ご経験と適性によっては上位ポジションのご相談をさせていただく場合がございます [チーム構成] 4名(30~40代、男性3名女性1名) |
勤務時間 | 専門業務型裁量労働制 ※出退勤の時間は自由であり、1日の内9.5時間(みなし残業1.5時間/日)働いたものとみなします。 <標準的な勤務時間帯> 09:00~18:00 |
アピールポイント | ◎月間アクティブユーザー数2,500万人、累計アプリ・ダウンロード数1億件突破を誇る、大規模なサービス基盤の開発に携われます。 ◎自社プロダクトの開発だからこそ、自身のチームのみならず他部署のメンバーとも密なコミュニケーションをとりながら、腰を据えて業務に臨めます。 ◎SDKの企画・開発からリリースに至るまでを自社内にて一気通貫で行っているため、幅広いスキルと経験が身に付きます。 |
想定給与 | 【想定年収:4,190,313円~5,716,250円】 ■月収:327,110円~419,688円 賞与:あり(年2回) ※経験、スキル、適性を考慮の上給与額を決定します ※裁量労働制(月平均残業時間20~30時間) ※月30時間分みなし残業手当(62,110円~79,688円)含む ※3ヶ月の試用期間があります(条件の変更はありません) |
給与外手当 | 通勤交通費支給(上限5万円/月) |
福利厚生 | 従業員の豊かな人生とキャリアをサポートするDearOneの福利厚生プログラム『Breath』。 私たちは、従業員の人生とキャリアの息吹を尊重し、ワークライフバランスの向上や、さらなる可能性を広げるための幅広い支援をご用意しています。個々に合わせた多彩なサポートと、生命が進化するようにアップデートし続ける制度で、DearOneと共に一歩ずつ前進しましょう。 ■スキルアップ支援■ [資格シエン]…業務に有効な資格を取得した場合に受験費用を会社にて負担します。 [語学シエン]…年に1回までTOEIC試験の受験費用を会社にて負担します。 [レッツラーニング]…技業務に活用できる知識の修得やスキル向上につながる書籍購入費用を会社にて負担します。 ■プライベートの充実■ [ウェルカム休暇]…初年度に付与される10日間の年次有給休暇のうち5日間を、入社したその日より即日利用できます。 [プレミアムフライデー]…毎月最終金曜日は15時に退社可能です。 [ストック休暇]…期限内に利用しきれなかった年次有給休暇を、年間最大3日ずつ積み立てることができます。 [詩季倶楽部]…全国にある共立リゾートの宿泊施設や飲食店をはじめとした対象施設の利用費を支援する法人会員プログラムです。 ■コミュニケーション活性化■ [WOWコイン]…従業員同士で、少額の成果給を送りあう仕組み。獲得したコイン総額は毎月のピアボーナスとして給与に反映されます。 [タダ飲み]…歓迎会や忘年会、記念イベントなど、会社主催の懇親イベントに無料で参加できます。 [ハッピーフライデー]…毎月第1金曜日に社内で立食飲み会を開催します。 [部活動]…社員の自主的な団体活動への費用を支援します。 [チームランチ]…月に1回、各チームのランチ会の費用を一人あたり最大3,000円/月迄会社が負担します。 [社長のおごり自販機]…従業員が2 人で社員証をタッチすると 飲み物が無料になる自販機を導入しています。 ■業務環境のサポート■ [モバイルワークオフィス]…全国約300ヵ所に拠点を構えるシェアオフィスが利用可能です。 [ドリンクサーバ]…コーヒー、紅茶、緑茶がいつでも無料飲み放題です。 ■健康支援■ [dヘルスケアfor Biz]…dポイントをためながらオトクに健康増進できるアプリの利用が可能です。 [インフル予防接種]…インフルエンザの予防接種が無料で受けられます。 ■その他支援と制度■ [シティーズ]…会社最寄駅から3駅以内に居住している場合に、最大3万円/月まで家賃の20%分の住宅補助費を支給します。 [ハイブリット勤務(オフィス/テレワーク)]…週1回のオフィス出社以外の日は自身の裁量によって勤務場所を選べます。 [フォローアップ面談]…入社6ヵ月間は、キャリアコンサルタントによる定期面談を実施しています。 [リファラル採用制度]…社員の知人や友人を新たな仲間として迎え入れる紹介採用制度を導入しています。 DearOneの福利厚生『Breath』は、生命が進化するようにアップデートし続けています。最新の福利厚生は https://www.dearone.io/recruit/benefit/ からご確認ください。 |
残業 | 有 月平均20~30時間程度 ※裁量労働制を導入しております |
休日・休暇 | 毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12/29~1/3迄の6日間) [年間休日] 124日 [有給休暇] 初年度10日間 ※入社日より5日間の年次有給休暇付与 [その他休暇等] -夏季休暇(5日)…7/1~9末日までの間で自由に設定し取得可能 -記念日休暇(半日)…会社が指定する日から1ヵ月以内の任意の日に半日の休暇が取得可能 -ストック休暇(最大40日)…期限内に利用しきれなかった年次有給休暇を、年間最大3日ずつ積み立てることが可能 -慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、母性健康管理のための休暇、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休業 |
試用期間 | 3カ月 (条件変更なし) |
社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
定年 | 65歳 (再雇用なし) |
選考方法 | 書類選考 ↓ 1次面接 (当該部署スタッフ2~3名、人事1名) ↓ 適性検査+最終面接 (役員2名) ↓ ★内定 ※内定後、条件をお伝えする為の面談がございます |
公開求人背景 | 企業とユーザーの接点となるアプリが再び注目され、自社サービス「ModuleApps」の累計アプリダウンロード数は2023年には1億件を突破しました。 多くのクライアントの事業グロースを支える存在となった私たちDearOneへ求められることは「リリースを目的としたアプリ開発」から、よりプロアクティブな「マーケティングツールとしてのアプリ開発」へと進化しており、そのミッションも日々多様化しつづけています。 本ポジションは、クライアントや社会全体が持つさまざまな課題とニーズへ、プロダクト開発の側面から応えグロースし続ける為の組織拡大を目的とした増員です。 |
入社可能時期 | 随時 |
勤務地 |
東京都 東京都港区虎ノ門3丁目8-8 NTT虎ノ門ビル 4F (転勤、客先常駐なし)(変更の範囲)会社の定める場所(リモートワーク含む) |
募集拠点 |
本社 東京都港区虎ノ門3丁目8-8 NTT虎ノ門ビル 4F |
電話 | 03-6381-5062 |
採用担当 | 経営戦略部 人事企画ユニット |
企業情報 | |
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採用情報top | https://www.dearone.io/recruit/ |
ミッション・ビジョン・バリュー | https://www.dearone.io/recruit/mvv/ |
CEOメッセージ | https://www.dearone.io/recruit/ceo-message/ |
CTOメッセージ | https://www.dearone.io/recruit/cto-message/ |
DearOneの歩みとこれから | https://www.dearone.io/recruit/history/ |
データで見るDearOne | https://www.dearone.io/recruit/data/ |
サービス・プロダクト | https://www.dearone.io/recruit/service-product/ |
会社説明資料 | https://speakerdeck.com/hrm/dearone-dear-newest-member |
カルチャー・働く環境 | https://www.dearone.io/recruit/culture/ |
福利厚生・各種制度 | https://www.dearone.io/recruit/benefit/ |
よくある質問 | https://www.dearone.io/recruit/faq/ |