本社
自社製品「ModuleApps」をベースとした、各クライアント向け公式スマートフォンアプリのセールスエンジニアとして、機能追加や改修など、開発内容の検討からアプリリリースまでの業務をご担当いただきます。また、「ModuleApps」に関する知見の蓄積と、営業チームへのスキルトランスファーを通じて自社プロダクトの活用促進にも寄与できるポジションです。
【具体的には】
■見積もりの前提検討サポート
・クライアントのアプリの開発要望に関するフィジビリティ確認および仕様整理
・整理した要件をもとに、見積もりの前提条件を検討するサポート
■アプリ開発におけるディレクション業務
・アプリ開発に必要な情報の取りまとめとエンジニアへの提供
・アプリのリリースに必要な書類の作成
■アプリ改修の提案および提案書の作成サポート
・新規アプリの開発における要件整理から提案書作成に至るまでの技術的サポート
・既存アプリの改修における要件や前提条件の整理から提案書作成に至るまでの技術的サポート
※プロジェクトによっては営業と同行の上、提案業務をお任せする場合があります
■クライアントとの調整
・アプリの仕様検討・確定からプロジェクトの管理
・アプリの仕様に関する問い合わせ対応
・スケジュール調整
※クライアント、エンジニア、当社営業と合意形成を図りながら、プロジェクトを推進していただきます
■自社プロダクト改善
・自社プロダクト「Moduleapps」の仕様に関する知見を深め、営業メンバーがお客様への提案に活用できる情報を提供する
・見積・提案サポートを実施していく中で必要なプロダクトの改善点を開発チームに連携しプロダクト改修の提案を行う
(変更の範囲)会社の定める業務
◎ クライアント企業の特徴◎
各業界のリーディングカンパニーを中心に、当社開発アプリを核とした販売促進(Push通知による集客、実店舗への送客、クーポン・電子会員証発行等)を行っている企業のサポートをお任せします。誰もが知る大手クライアント様のプロジェクトも多く、自分の関わったサービスが広く浸透していく様子を実感いただけます。
企業公式スマートフォンアプリの開発プラットフォームです。これまでにカルビー、ウエルシア、ドトールコーヒー、Godiva、PLAZA、スーツのAOKI、自治体など150社を超える公式アプリを開発・公開しております。累計1億ダウンロードを突破し、DearOneで開発したアプリは多くのお客さまにご利用いただいています。
「ModuleApps」は、既にモジュール化された標準機能を使った「手軽さ」と クライアントの欲しい機能やデザインをカスタマイズで実現する「柔軟性」を併せ持っており、飲食・サービス・小売業から金融・自治体に至るまで、幅広い業界の多くの組織で導入されています。
■■■導入実績■■■
カルビー、日清オイリオ、ゴディバ、ケーズデンキ、PLAZA、GRL、ウェルシア、ツルハドラッグ、マックスバリュ東海、ヤマナカ、島忠・HOMES、DCM、ドトールコーヒー、サンマルクカフェ、びっくりドンキー、NewDays、東京ドームシティ、埼玉西武ライオンズ、JALカード、ダイソー、スーツのAOKI、ゴルフパートナー、HIS、志摩スペイン村、共立メンテナンス、埼玉県飯能市、草津温泉など、120アプリ以上を提供中
<導入事例>
https://www.youtube.com/playlist?list=PLbSMT5MtqhVN0TZPiaDrcJrKToFHQLJCK
<プレスリリース>
■業界最大級のアプリ開発プラットフォームを用いて、クライアントの課題解決に取り組めます■
当社のアプリ開発プラットフォーム『ModuleApps 2.0』は、個別カスタマイズに対応し、クライアントの課題に応じた柔軟な提案を実現しています。アプリ開発にとどまらず、リリース後のアクティブユーザー数やコンバージョン向上のための機能追加など、継続的なコンサルティングを提供しています。クライアントと共に作り上げたサービスやプロダクトが、世の中にどのような影響を与えるかを実感しながら仕事をすることができ、クライアントのデータ利活用に関わる提案によって攻めのDXに貢献できます。
■行動分析ツール「Amplitude」標準搭載、継続したアプリグロースに寄与できます■
『ModuleApps 2.0』には「Amplitude」が標準搭載されているため、リリース後のアプリ利用者の行動分析が可能です。その分析と示唆から次の改善箇所を導き出し、クライアントおよびアプリ利用者に寄り添ったグロース支援を継続的に行います。一般的なSaaSでは個別カスタマイズが難しい場合がありますが、『ModuleApps 2.0』は柔軟なカスタマイズが可能なプロダクトです。そのため、細かい改修を行いながら課題解決を実現できます。
■最先端のマーテックに触れる多彩な機会によって、自身の市場価値を高められます■
近年、急速に導入が進んでいるカスタマーエンゲージメントツールをはじめとした各種マーテックをアプリと連携させる提案機会が増えています。マーテックを駆使したデジタルマーケティングの提案経験は、ご自身の市場価値を高め、あらゆる可能性を広げます。
<社員インタビュー>
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
学歴 | 不問 |
必須スキル・経験 | ・何らかのシステムの開発、改修、導入、企画などに類する経験(2年以上) ・相手の意向を汲み取り、主体的に考え、速やかに業務や課題に取り組んだ経験(社内外問わず) |
歓迎スキル・経験 | ・スマホアプリやWebシステムの仕様検討に携わった経験 ・システムの仕様やスケジュールなどの管理、顧客との折衝経験 ・前提資料などの作成経験 ・見積作成、契約取りまとめなどのビジネス面での経験 |
求める人物像 | ・自主的にマルチタスクで業務を完遂させ、状況の変化に柔軟な対応ができる方 ・新たな技術・サービスに対して好奇心をもって接することができる方 ・課題解決に喜びを感じることができる方 ・細部に目が届き、漏れなく実行できる方 ・社内外のコミュニケーションにおいて論理的思考をもって対応できる方 |
備考 | ・ 転勤はございません。 ・ 試用期間と本採用時とで、待遇等条件は変わりません。 ・ 給与額はご経験と適性によって決定します。 |
組織関連コメント | ビジネス推進部 テクニカルセールスユニット 代表取締役社長 > General Manager > Manager > Leader > ★Member ★のポジションで採用予定です。 [チーム構成] 20~40代 男性3名 |
勤務時間 | 9:00~18:00 (休憩60分) ※フレックスタイム制度 (コアタイム:11:00~15:00) |
アピールポイント | ・業務を通じて、一流企業のプロダクト・サービスの成長に直接関わることができます。 ・カスタマイズや他社サービスとの連携が可能な自由度の高い商材なので、企画・提案の幅は無限大。業務を通じて、自分ならではの考えやアイデアを惜しみなく発信できます。 ・継続的なアプリの支援業務を通じ、様々な観点から消費者の日常行動に影響を与えることができます。 ・自社プロダクトに深く関わりながら、製品の課題抽出、改良に寄与することができます。 |
想定給与 | 【想定年収:4,160,000円~8,070,000円】 ■月給:320,000円~480,000円 賞与:あり(年2回) ※経験、スキル、適性を考慮の上給与額を決定します ※残業代は全額保証いたします (みなし残業なし) ※フレックス制度(コアタイム11:00~15:00) ※3ヶ月の試用期間があります(条件の変更はありません) |
給与外手当 | ・通勤交通費支給(上限5万円/月) ・残業手当全額支給 |
福利厚生 | 従業員の豊かな人生とキャリアをサポートするDearOneの福利厚生プログラム『Breath』。 私たちは、従業員の人生とキャリアの息吹を尊重し、ワークライフバランスの向上や、さらなる可能性を広げるための幅広い支援をご用意しています。個々に合わせた多彩なサポートと、生命が進化するようにアップデートし続ける制度で、DearOneと共に一歩ずつ前進しましょう。 ■スキルアップ支援■ [資格シエン]…業務に有効な資格を取得した場合に受験費用を会社にて負担します。 [語学シエン]…年に1回までTOEIC試験の受験費用を会社にて負担します。 [レッツラーニング]…技業務に活用できる知識の修得やスキル向上につながる書籍購入費用を会社にて負担します。 ■プライベートの充実■ [ウェルカム休暇]…初年度に付与される10日間の年次有給休暇のうち5日間を、入社したその日より即日利用できます。 [プレミアムフライデー]…毎月最終金曜日は15時に退社可能です。 [ストック休暇]…期限内に利用しきれなかった年次有給休暇を、年間最大3日ずつ積み立てることができます。 [詩季倶楽部]…全国にある共立リゾートの宿泊施設や飲食店をはじめとした対象施設の利用費を支援する法人会員プログラムです。 ■コミュニケーション活性化■ [WOWコイン]…従業員同士で、少額の成果給を送りあう仕組み。獲得したコイン総額は毎月のピアボーナスとして給与に反映されます。 [タダ飲み]…歓迎会や忘年会、記念イベントなど、会社主催の懇親イベントに無料で参加できます。 [ハッピーフライデー]…毎月第1金曜日に社内で立食飲み会を開催します。 [部活動]…社員の自主的な団体活動への費用を支援します。 [チームランチ]…月に1回、各チームのランチ会の費用を一人あたり最大3,000円/月迄会社が負担します。 [社長のおごり自販機]…従業員が2 人で社員証をタッチすると 飲み物が無料になる自販機を導入しています。 ■業務環境のサポート■ [モバイルワークオフィス]…全国約300ヵ所に拠点を構えるシェアオフィスが利用可能です。 [ドリンクサーバ]…コーヒー、紅茶、緑茶がいつでも無料飲み放題です。 ■健康支援■ [dヘルスケアfor Biz]…dポイントをためながらオトクに健康増進できるアプリの利用が可能です。 [インフル予防接種]…インフルエンザの予防接種が無料で受けられます。 ■その他支援と制度■ [シティーズ]…会社最寄駅から3駅以内に居住している場合に、最大3万円/月まで家賃の20%分の住宅補助費を支給します。 [ハイブリット勤務(オフィス/テレワーク)]…週1回のオフィス出社以外の日は自身の裁量によって勤務場所を選べます。 [フォローアップ面談]…入社6ヵ月間は、キャリアコンサルタントによる定期面談を実施しています。 [リファラル採用制度]…社員の知人や友人を新たな仲間として迎え入れる紹介採用制度を導入しています。 DearOneの福利厚生『Breath』は、生命が進化するようにアップデートし続けています。最新の福利厚生は https://www.dearone.io/recruit/benefit/ からご確認ください。 |
残業 | 有 ※月平均20~30時間程度 ※みなし残業なし |
休日・休暇 | 毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12/29~1/3迄の6日間) [年間休日] 124日 [有給休暇] 初年度10日間 ※入社日より5日間の年次有給休暇付与 [その他休暇等] -夏季休暇(5日)…7/1~9末日までの間で自由に設定し取得可能 -記念日休暇(半日)…会社が指定する日から1ヵ月以内の任意の日に半日の休暇が取得可能 -ストック休暇(最大40日)…期限内に利用しきれなかった年次有給休暇を、年間最大3日ずつ積み立てることが可能 -慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、母性健康管理のための休暇、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休業 |
試用期間 | 3カ月 (条件変更なし) |
社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
定年 | 65歳 (再雇用なし) |
選考方法 | 書類選考 ↓ 1次面接 (当該部署スタッフ1~2名+人事1名) ↓ 適性検査+最終面接 (役員2名、事業責任者1名) ↓ ★ご内定 ※内定後、条件をお伝えする為の面談がございます |
公開求人背景 | 企業とユーザーの接点となるアプリが再び注目されている今、自社サービス「ModuleApps」の累計アプリダウンロード数は飛躍的な成長を遂げています。 多くのクライアントの事業グロースを支える存在となった私たちDearOneへ求められることは「リリースを目的としたアプリ開発」から、よりプロアクティブな「マーケティングツールとしてのアプリ開発」へと進化しており、そのミッションも日々多様化しつづけています。 本ポジションは、クライアントや社会全体が持つさまざまな課題とニーズに応え、グロースし続ける為の組織拡大を目的とした増員です。 |
入社可能時期 | 随時 |
勤務地 |
東京都 東京都港区虎ノ門 3-8-8 NTT虎ノ門ビル 4階(転勤なし) (変更の範囲)会社の定める場所 |
募集拠点 |
本社 東京都港区虎ノ門3丁目8-8 NTT虎ノ門ビル 4F |
電話 | 03-6381-5062 |
採用担当 | 経営戦略部 人事企画ユニット |
企業情報 | |
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採用情報top | https://www.dearone.io/recruit/ |
ミッション・ビジョン・バリュー | https://www.dearone.io/recruit/mvv/ |
CEOメッセージ | https://www.dearone.io/recruit/ceo-message/ |
CTOメッセージ | https://www.dearone.io/recruit/cto-message/ |
DearOneの歩みとこれから | https://www.dearone.io/recruit/history/ |
データで見るDearOne | https://www.dearone.io/recruit/data/ |
サービス・プロダクト | https://www.dearone.io/recruit/service-product/ |
会社説明資料 | https://speakerdeck.com/hrm/dearone-dear-newest-member |
カルチャー・働く環境 | https://www.dearone.io/recruit/culture/ |
福利厚生・各種制度 | https://www.dearone.io/recruit/benefit/ |
よくある質問 | https://www.dearone.io/recruit/faq/ |